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党员干部“三查、三问、三思”学习大讨论心得
在党的群众线路教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想熟悉上有了进步，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同进步。每位同志都以饱满的热忱，积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升：
1、学风不正，学用脱节。满足于一般性了解，缺少深进研究，过量忙于平常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深进思考不够；感爱好的学很多，不感爱好的一扫而过，从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。很多该做的工作没做，就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，乃至碰到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲求效力。
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3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候常常是激动一下子，感动一阵子，事情过往了也就甚么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。虽然有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，由于服务是永无止境的，群众对我们的要求将会愈来愈高，不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
5、吃苦精神不够牢，工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的分内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断首创工作新局面的思想和意识。与时俱进，开辟创新，更新观念，大胆工作的思想建立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活把握方针政策，
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创造性地展开工作，争强当先。
今后努力改进方向
1、深化学习，进步自己。要通过锲而不舍的理论学习进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力，建立科学的世界观、人生观和价值观，进步自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真工夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与实践相同一。在把握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深进不浮浅，实际不空谈，切实进步思想理论水平。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步业务能力和驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固建立群众观点，忠实地执行党的群众线路。要以解决思想和工作中存在的实际题目为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，深进到基层。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷热挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪遵法，带头弘扬正气，传递正能量。
3、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强
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改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度熟悉事物，不断完善和进步自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
4、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部，必须要保持苏醒头脑，严格依照廉政准则要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪遵法，廉洁从业，尽不弄权钱交易，尽不利用职权为个人谋私利，尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
5、求同存异，弄好团结。从医院发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作
中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为医院的长远、延续发展，做出自己应有的贡献。
通过这次学习讨论，我一定处处发挥模范带头作用，转变作风，
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专心做事，寻求出色，积极承当责任使命，切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。《党员干部“三查、三问、三思”学习大讨论心得》
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第二篇：三查三思三问心得体会
三查三思三问心得体会
根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神，本人在近阶段结合自己的工作实践，在岗位上进行了认真的贯彻落实，现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下：
1、政治上、思想上有待进步。对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进，思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距，解决题目的思惟和手段匮乏。
2、管理能力不强。在锅炉分场当前新系统投运有缺陷，职工工作强度大，员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害，对此，除自己深进一线外，不能对员工做到有效的管理。
3、业务能力有待进步。参加工作仅5年，参与工程改造已三年多了，自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目，这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足，继续加强和进步。
4、处理题目的能力不足。对整体工作组织安排不够周到严谨，就事论事，预感性不强，主开工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺少与时俱进的作风，致使有些题目的发生，有时候遇事不冷静，不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步，结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作,在今后的工作中我将采取以下措施：
1、加强政治和思想的学习。认真学习党在新情势下的各种政策、方针，强化廉洁意识，长叫警钟，加强本身价值观的改造，正确处理国家、企业和本身的关系。
2、加强管理和业务能力的学习。作为一位受太高等教育的大学生，不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上，要不断加强业务知识的学习，加强本身技能培训，不断学习先进的管理经验，全方位进步自我素质，当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。
3、加大职工的技术培训工作，不断进步职工的工作能力。公司三年来，进行了一系列的重大技术改造，引进了一大批的新型装备和先进工艺。只有加强对职工的技术培训，才能保证新系统的正常投运，所以今后要认真总结、加强分析，综合新系统的有关规程和使用说明编制科学严谨的技术教案，帮助职工尽快提供对新系统的把握能力。
4、高度重视群众工作。视职工如亲人，对待职工要关心、爱惜，叱骂和处罚不能解决根本题目，碰到事情要冷静处理，对待职工要客观、公正，维护职工的自尊心和进取心，从公司发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，热情帮助职工处理工作上、生活上、学习上的各种题目。
5、开辟创新，锐意进取。在弄好本职基础工作的同时，放开眼光，不断创新，将现场碰到的各种题目进行回纳总结，认真分析，结合市场上成熟的、先进的经验，加强技术引进和开发，为公司的事业发展做出自己应有的贡献。