**银行支行副行长竞聘演讲稿
文章精彩片段导读:今后我将团结和带领员工努力拓展市场、营销客户,在抓好对外客户营销的同时,对内强化管理与服务,严把市场准入制度,认真做好贷款形态认定,在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上,不断加强贷款管理及贷后检查工作,及时将客户的各类信息进行汇总整理,完善应急事件处理体制,发现问题及时解决。努力调整信贷结构,打破传统信贷投放模式,更新观念,积极开展和扩大消费贷款业务。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!英国著名剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。我竞聘的岗位是支行副行长。
首先简单地做一下自我介绍。我叫**,今年42岁,中共党员,大专学历,经济师专业技术资格。我于19xx年参加工作成为**市酿酒厂工人;19xx年毕业于**经济学院金融专业;19xx年担任农行**疗养院经理;19xx年为**农行开发部科员;20xx年担任**农行**办事处主任;20xx年为**办事处主任;20xx年至今担任**市机构部主任。
参加工作以来我始终勤勤恳恳,任劳任怨,敬业奉献,也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上。回首过去的岁月,有我付出的辛勤汗水,也有收获的喜悦。当然,由于我工作认真努力,成绩出色,我曾多次受到领导和同事的肯定。从20xx年至今,我每年都有荣誉,并在去年一季度的“金钥匙”春天行动中获得“十佳”客户经理的称号。
工作业绩只代表着过去的努力。展望未来,我感到依然任重而道远。今后我将继续努力,在实践中进一步提高自己的政治素质、业务水平和管理能力,为农行改革和发展做出更大的贡献。站在这面临竞
争和挑战的舞台,我相信自己有能力做好支行副行长的工作。我综合权衡了一下自己,认为自己具有以下几点竞聘优势:
第一,我具有良好的个人素质。我具有谦虚、谨慎、诚实的态度, 为人热情大方,善解人意,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,廉洁奉公、为人正直。思想上严格要求自己,一心为公,廉洁自律,工作中不断加强作风建设,增强了服务意识。进入银行系统以来,我自觉塑造金融工作者形象,加强部门协调、合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下,善于走群众路线,倾听群众的呼声。
第二,我经验丰富,有较强的工作能力和学习能力。从参加工作 到现在已有二十多年的时间,参加银行工作也近十年了,工作以来,我曾在多个岗位上历练过,每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃,对我个人都是一次宝贵的经验积累。当然,不同工作岗位的锻炼和我的性格决定了我较强的工作能力。在**办事处担任主任期间,我通过创新工作方法和手段,加大营销力度,使存款由3000万到四年后的14600万,实现了一年翻一番的战略目标;在**办事处担任主任期间也没有辜负领导和同事们的厚爱,经过努力使**办事处成为为数不多的过亿综合机构。文章摘选自高效权威的代写网站--中国演讲网.cn 可在线咨询专家:3163-27-876,或者Tell:132-205-35-006,专业代写,保证稿件的质量。
第三,我人际关系好,关系网强。二十多年的工作生涯,把我锻炼成了有较强的开拓能力和实干精神的人,也使我在工作中收获了良好的人际关系。与此同时,在本地的财政、公安、电业局、教委、法院等单位都有我们家族的人。我想这对我工作的是极为有利的。
第四,我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、 法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不
紊地开展。
如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上支行副行长这一工作岗位,我将勤奋工作,开拓创新,秉持“商业银行商业办”的理念,用实实在在的行动来回报大家的信任。如果此次竞聘成功,我将配合行长开展以下几项工作:
第一,加强学习,勇于创新。今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性,变“领导要我干”为“我要干”;拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好领导的助手和参谋。
第二,加强贷后管理,努力调整信贷结构。今后我将团结和带领员工努力拓展市场、营销客户,在抓好对外客户营销的同时,对内强化管理与服务,严把市场准入制度,认真做好贷款形态认定,在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上,不断加强贷款管理及贷后检查工作,及时将客户的各类信息进行汇总整理,完善应急事件处理体制,发现问题及时解决。努力调整信贷结构,打破传统信贷投放模式,更新观念,积极开展和扩大消费贷款业务。
第三,实施整体攻关战略,努力完成各项存款任务。今后我将发动全行员工对一些老客户定期走访,沟通感情,进一步稳定关系,保证这些客户的存款稳定上升,在此基础上努力开拓存款市场,最大限度争取存款份额。同时做好客户意见反馈工作,积极了解客户的需求,服务上门,坚持以贷揽存,争取客户的信任和支持,真正做到“要想银行富,广交朋友多建户”。
第四,树立“效益第一”观念,努力抓好中间业务。牢固树立“效益第一”的理念,抓好抵押贷款代理资产工作,坚持到大小客户齐抓,做好银行卡推广、代办保险、代收代付等业务,努力开发中间业务市场,开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务,为客户提供优质高效的服务。做好清理企业应收款工作,不断增加中间业务收入,培植新的经济增长点。
相信领导对我的认识和了解已经远远超过了我今天所作的陈述,如果组织上委我以重任,我将不负众望,求真务实,开拓创新,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代的号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为我行的发展奉献我的智慧和力量,为我行的发展做出更大、更多的贡献!
谢谢大家!
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第二篇:20xx年岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,各位领导:
你们好!
唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才。
由于企业发展的需要,公司需要改革。改革是让公司现行体制、制度、机构转型到利于企业发展的一种状态,让企业能在激烈的市场竞争中有足够的竞争力,做大做强我们共同的家——贵飞。今天,我在这里竟聘,希望能在这次改革中找到适合自己的位置,为企业的发展做出更多、更积极的贡献。
感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.
今天,我参加公司中层干部的竞聘演讲,有人会认为我资历尚浅,而且是一名女性,缺少竞争力,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去实现所谓的人生价值了.
我叫李清菊,31岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于双阳厂信息中心,20xx年工厂机构改革竞聘到发展与管理部,担任综合计划员,主要负责企业规划草案的编制及能力建设项目的管理工作。
在发管部工作的三年来,通过各级领导和师傅们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多经济专业的知识,并且锻炼了我在工作上的沟通协调能力,这些知识不管什么时候都是我最大的财富,我爱上了经营管理工作,找到我职业生涯中的起点和方向。
经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,从领导手中接到规划工作以及项目建设的那一刻起,我一直感到无比的荣耀与责任重大,说夸张点,我认为经营工作尤其是规划工作,应该要有公司领导的站位才能做好。由于工作的特殊性,我思索过,苦恼过,我负责的工作好象看不到显著成绩,跟别人比起来很没有成就感。
随着社会不断的发展,我们的经营工作模式急需改革和创新, 由于传统经营体制原因,尚有许多不足的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式。
如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:
1) 在市场竞争日益剧烈的今天,一味地静心苦干已远远不能满意企业成长的必要,要想使企业得到更大的成长空间和经济效益,必需作出精密、过细的市场策划。希望公司提供更高的平台,更多的机会去参与规划、参与项目准备资料,掌握航空龙头企业,尤其是与公司生产产品相近的企业的经营情况(包括经营方式和经营优势、产品优势等),调研他们的综合能力, 找出本部分、本公司的优势与劣势,扬长避短,充实抓住每一项产品机会,同时完善队伍建设,努力做实规划,做更好的项目。
2)人才的培养:一个公司的发展,综合能力的提升,关键是需要一支技术过硬、业务精湛、紧密协作的团队,我们的团队可以在产品技术上(设计攻关、产品维护)作公司生产坚强的后盾,在先进管理系统方面靠自身研究开发,从无资质做到有资质、有影响的团队,而不
是一味花钱去购买,为公司节约资金,只有不断激励,引进先进管理理念,培养新人并且留住人才,才能确保公司发展到一定程度的有更多的有竞争力的人才。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位.