长办?2011?72号

各乡镇党委，双凤开发区工委，县委各部委，县直各单位党(工)委、党组(支部)：

开展“五级书记带头大走访”活动，是省委根据中央要求，着眼于新的形势，进一步加强和改进群众工作的一项重要决策；是党和政府密切联系群众，关注民生，构建和谐社会的重要措施；是宣传党的方针政策，释疑解惑，检验干部作风的有效形式;也是 我县“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动的深入和提升。切实开展好“五级书记带头大走访”活动关系重大，意义深远。

为进一步推进我县“五级书记带头大走访”活动，促进各级干部深入基层“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”，按照省、市委部署和《长丰县“五级书记带头大走访”活动实施方案》

、县“五级书记带头大走访”活动推进领导小组第一次会议要

－ 1 － 关于进一步推进“五级书记带头大走访” 活 动 的 通 知

求，现就进一步推进“五级书记带头大走访”活动提出以下要求：

一、领导示范，落实责任。各级党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，以身作则，当好表率，切实发挥示范引领作用。各级领导班子成员要结合分管工作，抓好分管部门的活动开展。县直机关单位要按照县直机关工委制定的《县直机关贯彻落实“五级书记带头大走访”活动实施意见》的要求，找准单位职能与服务群众的结合点，踊跃投身到活动中去。各地各单位大走访活动办公室要明确工作职责，落实工作人员，制定工作制度和计划，组织安排好本地本单位的大走访活动。牵头单位：县活动办；责任单位：各乡镇、开发区、县直各单位

二、加强宣传，营造氛围。要积极运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体及活动简报等载体，加强对大走访活动动态、安排部署和有影响的活动事项的宣传报道。县政府门户网站、广播电视台、新闻传播中心要通过开设专栏专题、推出访谈节目等方式，及时总结宣传、推广大走访活动中的典型经验和先进事迹，引导大走访活动健康发展。县委书记、副书记的走访活动根据安排及时报道，县委、县政府其他领导的走访活动综合报道。报道时，要多报道对工作有指导意义、到基层为群众解难事办实事，以及群众关心的内容。各乡镇（区）和县直各单位要通过单位网站、电子屏幕、宣传横幅、活动简报等方式及时宣传报道大走访活动的进展情况、大走访活动中涌现的好经验、好做法，关心解决群众问题、促进发展的典型事例，努力营造心系群众、服务人民的大走访活动氛围。牵头单位：县委宣传部；责任单位：各乡

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镇、开发区、县直各单位

三、深入走访，务求实效。走访要轻车简从，节俭简朴，严禁层层陪同，不得干扰基层日常工作，不得增加基层负担。

（一）县委、县政府领导班子成员每人下基层调研不少于一个月，走访不少于40户。乡镇（区）党（工）委书记调研不少于一个半月，走访不少于50户。县直单位主要负责人对本单位所属基层单位、城乡基层党组织结对共建点进行走访不少于一个月，走访不少于20户。坚持轻车简从，县委书记、副书记在大接访活动中随行人员限定3人以下，其他县领导随行人员限定2人以下，使用车辆不超过一辆。责任单位：县委办、县政府办，各乡镇、开发区、县直各单位

（二）坚持县委、县政府领导班子成员基层联系点制度，同时鼓励领导班子成员开展对基层联系点以外的走访活动。要把矛盾多、条件差、困难大的村（居），把工作推不开的村（居），把领导干部长期去不到的村（居），安排为县领导调研走访地点。走访时，重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等。乡镇（区）、村（居）不得事先安排确定走访对象、提供谈话口径等，只能提供本村（居）居民花名册，供县领导随机选择。

要通过走村串户、谈心交友及召开小型座谈会等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握平时难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题。县领导调研走访活动仅限于村（居）支部书记陪同。召开座谈会的，可请乡镇（区）、县直单

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位负责同志参加。召开座谈会时，要重点请基层党组织负责人、老党员、群众代表发言，鼓励说真话、心里话。进村驻户时，县领导及随行人员，一律安排在村（居）普通群众家中就餐，每人每天缴纳餐饮费50元。就餐时只限普通群众家常菜肴，与群众同桌就餐。乡镇（区）、县直单位领导进村入户时，一律不得在基层就餐。

领导联系点乡镇要按照活动要求做好协调服务工作，省市领导走访时，要提前与领导机关沟通，安排好走访路线，选择有代表性的群众家庭走访。责任单位：县委办、县政府办，各乡镇、开发区、县直各单位

（三）要把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题。县委书记及县委、县政府领导班子成员接待群众来访不少于6次，解决重大问题不少于10件；乡镇（区）党（工）委书记每周至少安排1次接待群众来访，做到发现一件问题解决一件，切实让群众感受到新的变化；县直单位主要负责人每周至少安排1次接待群众来访，可以独立解决的问题要及时解决，需要多部门联办的问题要主动协调。村（居）党组织书记要随时接待群众来访。要认真落实领导包案和带案下访制度，带案下访量应占包案量的30%以上。责任单位：各乡镇、开发区、县直各单位

（四）要坚持把解决问题贯穿整个活动始终。对走访排查过程中群众反映的突出问题和提出的意见建议，要汇总梳理、登记造册、建立台帐。发现的每个问题都要明确责任人，及时回应并提

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出解决办法措施，能解决的问题迅速解决;暂时不具备解决条件的要积极创造条件解决，问题解决后才能签单销号；对近期无法解决的，要做好宣传和解释工作。在开门接访、带案下访时，要谦虚、诚实地对待群众。对群众的合理诉求要及时研究办理并予以回复，不允许敷衍塞责、推诿扯皮，也不允许无原则的随便答复和允诺解决，暂时不能答复的问题要认真记录后带回研究解决。责任单位：各乡镇、开发区，县直各单位

（五）组织开展好“百名干部驻百企解难题”活动。由县委组织部牵头，从乡镇（区）和县直单位中选择百名优秀干部入驻企业半年，帮助企业解决实际问题。按照全县开展帮扶中小企业工作要求，把县四大班子领导对所联系的重点工业企业走访活动和各乡镇、开发区班子成员对辖区内所有中小企业走访活动结合起来，对走访、入驻中发现企业存在的困难和问题及时收集并报县经委。县经委要梳理汇总归类，明确牵头部门、责任主体，任务到人、限时办结、派单销号。县财政局、经委要根据当前宏观经济形势和中小企业发展现状，研究制定扶持中小企业发展的相关政策。县经济运行调度领导小组办公室要定期对各单位帮助企业解决问题情况进行通报，并按照企业存在困难类型，分层次、分类型召开现场办公会，及时解决一些共性、政策性的困难和问题。牵头单位：县委组织部，责任单位：县活动办、经委、财政局，各乡镇、开发区

四、加强督查，强化考评。全县各级党组织要高度重视，切实加强对活动的组织领导，定期研究和部署工作，狠抓各项任务

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落实。各乡镇(区)、县直各单位要明确开展“五级书记带头大走访”活动的责任领导和工作人员（责任领导和工作人员联系方式报县大走访活动办公室，县活动办联系电话：6676442，联系人：王鸿雁），积极做好大走访活动的资料收集、整理和归档工作，特别要收集好领导干部在入企入户、调研座谈、现场办公、信访接待时解决具体问题的资料、图片，每周向县活动办报送活动简报不少于两次。县活动办要及时编印长丰县“五级书记带头大走访”活动简报，通报全县活动开展情况，交流先进经验和典型做法。原则上，县大走访活动办公室每半月督查一次，重点是督查大走访活动工作部署和工作推进情况。县大走访活动办公室要对各地各单位大走访活动办公室报送的资料进行分类汇总，作为考评的依据。责任单位：县活动办，各乡镇、开发区，县直各单位

中共长丰县委办公室

20xx年10月29日

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第二篇：大走访大讨论活动总结

xxxx深入开展“五级书记大走访”、“三走进三服务”和征集“金点子”大讨论活动（以下简称大走访大讨论活动）以来，严格按照工委的分段部署，结合我区工作实际，密切联系群众，真走访、真讨论、真查摆，力争党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进交通事业和谐发展的强大合力。目前，大走访大讨论活动已接近尾声，现对开展情况作如下汇报。

一、传达及时，制定方案

根据《中共xx省委办公厅关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》（皖办发?20xx?33号）、xx省群众工作电视电话会议精神，结合我单位工作实际，我单位及时传达大走访大讨论活动精神意旨，制定并下发了活动方案，了解活动的目的，掌握活动的要求，明白活动的重要。

二、注重学习，提高认识

大走访大讨论活动开展以来，各部门高度重视，广大党员干部职工积极参与，活动开展健康有序。我们始终把学习贯穿到大走访大讨论的始终，从学习党的是七届五中、六中会议精神，到三级书记讲话精神；从学习xx日报主流党刊党报开辟的大走访大讨论论坛到我区周五学习固定主题，切切实实组织好学习讨论，有要求，有小结，肯定成绩，坚定

信念，找出差距，明确方向。专门策划实施了“大走访大讨论活动学习计划”，在全体党员干部中开展集中学习和讨论。通过学习，强化发展意识、标杆意识、创新意识、服务意识和全意识，提高了工作水平和能力。

三、深入走访，为民办事

大走访大讨论活动进入查摆问题阶段，我单位立足“发展”，突出“我”字，认真查摆存在问题。主要有以下几个方面：

xxxxxxx

四、认真查摆，分析原因

开展大走访大讨论活动，我单位充分借鉴和运用了以往活动的有效做法和成功经验，自上而下、自下而上，内外结合，通过自我查、群众提、领导点、互相帮等方式，切实把问题找准，找具体。

本阶段以查找影响和制约我单位发展的突出问题为主。各部门要采取座谈、走访、发放问卷调查等多种方式，广泛征求意见，深入开展讨论和查摆活动。结合我区经济发展特点，从具体问题入手，认真查摆单位和个人在思想认识和实际工作中存在的突出问题，特别是要查摆是否存在思想解放不够、责任意识不强、干部作风不实、机关效能不高、创业氛围不浓、群众观念不牢的问题，深入剖析原因，注意从思想认识上查找根源。使查摆问题的过程转变为深入学习、解放思想、振奋精神、理清发展思路的过程。开展领导点评，各分管领导都要到分管单位开展调查研究，实事求是地肯定成绩、指出不足，督查整改提高。属各单位、各股室把梳理出的问题综合上报，并在适当范围内公示，接受领导和群众

的监督。