20xx年团委工作总结

时间:2024.4.27

扎实肯干 务实求真

引领思想 承旧创新

——物理与信息科学学院团委20xx年度总结

我院共有学生1005人,现有正式党员138人占全院总人数13.7%、团员860人占全院总人数85.6%、推优入党人数140人左右占全院总人数13.9%、入党积极分子239人占全院总人数23.8%,20xx年,在校团委及院党委、行政的正确领导下,我院共青团工作切实做到以马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密结合本院特色,大力服务同学成长成才。今年院团工作在思想政治教育、素质拓展,特别是组织建设、先进榜样培养、社会实践与就业见习工作等多方面均取得了突出成绩。

一、 坚持思想引领,把握时代脉搏

我院团工作一直坚持以思想教育为主线,结合不断变化的时代特征和要求,不断增强思想教育工作的覆盖面和实效性,顺着时代的车轮推动青年思想教育工作不断深化。在秉承去年思路的基础上,我们结合时事,让同学们向身边优秀的党员、团员代表学起。

(1) 学习马列主义精神,树立伟大信念

认真学习与落实马列精神是一个长期努力的过程,我院思想教育主要希望让每一位党员,预备党员,团员乃至群众理解,实践此项重要精神。由院团委总体布局,宣传阵地对党的两会的重要精神等进行广泛地面的宣传以及讲解,并通过组织开展“五爱精神”、“红色论

坛”及相关主题团日活动等,激发与推动全院同学深入学习思想理念。院各基层支部在完成校院的基本思想教育的同时,根据自己支部特色,结合学院的指导思想,进行更深入、细致、具有时代特色的教育工作。

(2)争先创优,发扬共青团员精神

将“争先创优”贯彻于行动之中。积极响应学校关于“五四表彰”的决议,在校的“五四表彰”大会评比中,我院有2007级物理一班团支部等7个团支部获湖南师范大学2009-20xx年度“百强红旗团支部”荣誉称号。有李昕等4名同学获“百名优秀共青团干部”称号。有赵艳等6名同学获“百名优秀共青团员”称号。有沈蓓蓓等7名同学获“百名优秀宣传调研骨干”称号。有刘亮等5名同学获“百名优秀青年志愿者”称号。

(3)打造模范典型,树立榜样力量

“芙蓉学子·榜样力量”:我院在日常工作中致力打造各种榜样显成效,在学校一年一度的“芙蓉学子”的评选中的捷报频传,今年我院唐健豪获得感动师大奖,丁江放获自强不息奖,王琼获科研学术奖优胜奖这些成果更是通过行动告知我院学子——榜样力量就在我们身边。

二、夯实组织基础,完善工作机制

我院始终坚持团建创新与团活动的创新。在保证团的各项工作稳步前进的基础上,创新机制,给团组织建设不断注入新的活力,以取

得更快更好的发展。

(1)创新机制,完善制度建设

创新团建,完善制度:我院进一步实现了三会办公室和宣传部由团委统筹管理的重大改变,真正实现了“三会一家”的新局面。为了更好地健全工作机制,我们更新并落实了多项管理制度,如:《办公室工作细则》、《文件规范化管理条例》、《支部月报表评分细则》等条例制度,汇编完整了《办公室系列管理制度》,并新建立起《办公室统筹管理制度》、《宣传部统筹管理制度》、《团委干部考评制度补充说明》等制度,使常规工作规范化、制度化。

加强宣传,开创新局面:通过建立健全的宣传工作制度与体系,进一步加强了宣传橱窗、海报等的建设和管理,以潜移默化的形式引导同学们的思想动态。注意加强记者团建设,在新闻网,翔网,星网,物信学工网累计发稿共计至少188篇。同时,我院大力推进院学工网改建工作,本年度的投稿量累计达到2471,采纳量1705,总访问量达到39845次,平均日投稿量达到4.09篇,比去年同期增长45%;学院网站的知名度在院内得到大幅度提升,各分团支部积极踊跃投稿。结合学院特色,重点建设了学院‘国防生教育’和‘阳光教育协会’两个子栏目。还特别在院网站上加开了‘学生工作’栏目,详细介绍了学院学工办、教师风采等通过向班级支部征集意见、讨论。

(2)重心下移,加强基层团支部建设

编织坚实的团组织网络:班团委与院团委的有效连接是团委工作有效开展的关键,为深入贯彻团内“重心下移,大力加强基层团组织

建设”的思想,院团委调研部组织了多次面向全院同学的关于加强基层团组织建设的调研,让各班级支部更多地了解学院团委的工作的思想和理念,加强团委与各班级支部的链接。

基层团支部建设成效显著,硕果累累:在20xx年,2007级物理二班“祖国在我心中”主题团日活动获校优秀团日活动。在校的“五四表彰”大会评比中,我院有2007级物理一班团支部等7个团支部获湖南师范大学2009-20xx年度“百强红旗团支部”荣誉称号。

(3)开展干部培训,加强干部队伍建设

加强对新任干部培训工作,提高干部素质:在“争创学习型团组织、争当学习型团干部”的文件思想学习下,我院共举办了五场干部培训。开学初期,即举办了两场针对改选后的新任干部培训。后期又开展了三场针对不同层面的干部培训。参与培训干部包括三会、社团、班级各学生干部共计400多名学生干部,3场培训,共计5次课,思想讨论组3组,思想交流多次。从实际情况出发,每场培训的培训内容均依据培训对象的不同进行相应的调整,在最大程度上保证了培训的实效性。

打造坚定的青年马克思主义者:以学院的青马工程为指导开展各项素质活动,充分挖掘落实不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,开展了干部素养培训、业务能力培训、专项技能培训等各项活动。力在培养与发展一批优秀典型。在20xx年校五四团内评优中,我院取得可喜得成绩,其中刘琼获“十佳共青团员”,

张莎获“十佳团支部书记”,陈敬宇获“十佳班长”,罗丰获“十佳社团会员”,2007级物理1班团支部的“中国魂 复兴路”主题访谈活动获“十佳团日活动”。

三、深化素质拓展,丰富校园文化生活

为了全面服务于学生成人、成才的,我院坚持不断深化素质拓展工作,以学生自身发展与当代社会需求为结合点,组织系统有效的各项活动。

(1)扎实推进特色素质拓展课程

楚源素质训练以注重培养大学生的综合素质,以提高大学生的生存技能和发展潜能为目标,使大学生逐步适应社会与时代的需要,我部门开设的《音响设计及调试》课程正是符合了物理、通信、电子专业学生的实践心理,同时为一部分非本专业的大学生有发展自己兴趣爱好的平台。学院特别重视此次课程的开展,并积极与很多演播厅等地达成协议以便学员参观学习。

(2)丰富文化生活,提升我院学子文化素养 借助学校平台,提高综合素质:我院以学校重大文艺赛事为契机,培养同学们文艺兴趣,提高同学文艺素质,同时也为学校输送了优秀的文艺人才:我院王潋、王璋、李丽华获“歌、舞、乐、笑”四星大赛乐星二等奖,李赟获“歌、舞、乐、笑”四星大赛舞星三等奖并参加了校文化艺术节开幕式的表演,黄维同学获得师大之星优胜奖。另外, 在本年度“未来教育家”比赛中,我院也有一定的成果。

学院文化百花齐放,彰显学院特色:我院团委认真组织“第二十四届校园文化艺术节暨第十六届学生学术节”相关活动,大力建设、做大做强学院品牌活动“电子文化艺术节”。本届“电子文化艺术节”由电子竞技大赛、趣味性物理演示实验、科技创意大赛、为了蛋、短信编辑大赛等活动构成,电子、通信、物理三个专业同学各显其能,,呈现“百花齐放”的良好局面,其中我院的传统精品活动“电子竞技大赛”更是取得了很好效果。同时,我们举办了院级师生拔河赛、英语演讲比赛等形式多样的活动,营造良好的学院文化氛围。

四、全面打造学院“全面发展学科特点”学术品牌

我院一直坚持学术建设,今年更是通过深入实施全面发展学科特点制,同时不断改进我院学术讲座与学术类活动,充分发挥我院导师学术优势,浓厚全院学术氛围,带动学生对学术不断追求与探索,努力打造学院学术品牌。

(1)紧扣全面发展特色制,全面带动学术氛围

我院电子文化艺术节期间,我们举办的“趣味物理性实验”,鼓励同学以生活中最普通的物品做实验材料和实验装置,并展示物理在生活中的有趣现象。激发同学们的思维,提高同学们的学习兴趣和动手能力。“科技创意大赛”是一个科技含量相对高一点的鼓励同学发挥创新精神的活动。这两个活动中,同学们的积极性都很高。“趣味物理实验”有32组实验方案,87名同学参与实验设计;“科技创意大赛”有18组方案76名同学参与到创新设计当中。两个活动都获得

了广大同学的喜爱和支持。所以这两个活动做得都很成功。我们部门打算在下一学年主要开展院级的类似“趣味性物理实验”有趣又有激发同学专业兴趣和创新意识的活动来营造学院学术氛围。

(2)举办学术讲座,优化讲座机制

为响应校团委“加强学术氛围,繁荣学术文化”的号召,我院10月份先后开展两场“精勤讲坛”讲座。我们请到了湖南师范大学副校长匡乐满教授为我们讲授“精勤讲堂”第一讲——光子的历程。全院300多名同学听了这一讲。第二讲是物信院院长荆继良教授讲“爱因斯坦和相对论”。这两场讲座取得了良好的效果。

(3)深入开展课外学术科技竞赛活动

在这一年的工作中我院参加“创新性实验”的30组方案中,有国家级项目6项,省级项目2项,校级项目7项,总共占参赛项目的50%。全学院有128人参与了创新性实验的方案设计和立项,铺盖面广,充分体现了我院学生对创新性实验的积极性。但是,同学们的成绩还不够突出,只有50%的项目得到了最终立项,目前,还只有少数组已经成功完成了实验并顺利结题。

我院今年参加“挑战杯”的12项作品中,有6项参加了复赛。获得“三等奖”一个,“优胜奖”一个。

五、广泛开展志愿服务,大力推进就业见习

为了进一步推进志愿服务工作,促进大学生就业创业,我院以学生自身发展与当代社会需求为结合点,以服务学生就业创业为宗旨,

依据学院特色,更直接有效地帮助我院同学提高其社会竞争力。

(1)志愿服务活动形成两大特点

活动形式呈现多样化。总结起来有师范技能比拼、集资募捐、标语设计、知识竞答、宣传讲座、进社区、加油助威、签名宣誓等等。数量上也比往年有明显的增多,除了配合校总会做活动宣传等常规工作外,还积极组织活动:承办校级活动1次,协办校级活动10次,参与片区活动2次,组织院级活动10次、与兄弟院系合办活动4次。

活动时间呈现长期化。由于涉及活动较多,在此只举个别典型例子说明,环湘江自行车邀请赛的志愿者服务时长为9小时,抵制毒品大行动系列活动前后持续近20天,3、4月份校园保洁活动持续8周,献血知识宣传持续10天,旧衣物回收持续20天。活动密度明显增大,由以往的部门活动偶尔间断发展为活动不间断,甚至多活动同时进行;由配合总会或其他部门为主改为主动组织活动。

(2)暑期实践活动成果显著

今年我院于3月份开始筹备暑假社会实践工作,团队的组成、团队的申报立项、团队安全知识的培训等等。在这个过程中,我们组织了2次安全知识培训,给他们讲述了团队的含义以及团队合作的重要性,还有安全知识的讲座宣传等。7月份最终有13支队伍,1支重点团队,3支一般团队,9支自筹团队共175人(不含3位指导老师)分赴湖南、湖北、贵州、云南四省18个县市24个乡村进行支教调研活动——成功下乡。活动过程中,各队积极开展相关活动,并及时向省级校级等各网络媒体投稿,及时报道我院的社会暑期实践工作;期

间建立了一个“红日图书室”,捐赠书籍7728册,现金3700元,笔记本300本、铅笔 100 支,文具10套,衣物32件,生活用品10件,建立贫困生档案13份,拍摄DV纪录片3部,调研报告12篇,新闻报道112篇。活动后期,我们部门10月份举行了2场暑期社会实践成果汇报会,与此同时,我们共举办了3场暑期社会实践经验交流会,1次暑期社会实践成果汇报演讲院初赛,以及协助校社创部在国际学术报告厅举办的20xx年校暑期社会实践成果汇报会,并在这次成果汇报会中我院阳光教育协会取得了三等奖的好成绩。

(3)大力推进就业见习

09年寒假,学院领导高度重视,团委通过多方努力已经成功与4家公司签约挂牌,建立了电子、通信专业企业见习基地。在通过海报、网络、团支书通知等消息的通知下,各专业学生纷纷报名,单电子通信专业报名人数就高达到140人。但见习机会毕竟有限,团委副书记亲自面试,共从230报名人中选出29人(07级通信专业16人,07电子专业电子13人)分赴四个见习基地。并在20xx年1月22日举办一次见习动员大会,海院长,谈方书记等亲自参加。20xx年2月初,我们院的29名同学纷纷带着满载收获的笑脸回到了学校,用短短7天假期时光,用收获回报了学校老师领导,勤劳谦逊赢得了师傅们的信任,用成长诠释了自我。开学后,学院为扩大影响,提高我院同学就业意识,特于20xx年3月18日举办了一场寒假见习汇报会。

2010-12-29

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