三基三严培训总结

三基三严>培训总结（一）

**年上半年医务科对全院临床及药剂科医务人员进行了“三基三严”培训及考核，试卷分A，B两种，A卷主要针对基础知识，B卷主要针对抗菌药物合理使用。参加此次考试的人数为272人，合格率达100%。

**年上半年“三基三严”培训及考核情况总结如下：

一、根据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括：

（一）基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

（二）基本知识：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法及适应症等。

（三）基本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。

二、选用了多种培训方式方法

采用医院组织培训与科室集中培训两结合的方式方法。科室利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新知识，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。

（一）20**年6月28日下午，医务科在医院大会议室对全院102名临床医务人员进行了相关培训。XXX主任向大家分析探讨了《疾病诊断思路和病情评估》，XXX副主任针对医院抗菌药物在治疗中的使用进行了《抗生素临床应用管理》培训。医技科将在下半年参加培训。

（二）加强对新入院职工的培训力度。医院严格按照住院医师规范化培训的要求及职工个人专业要求安排新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核工作，同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎实有效的掌握基础知识、基本理论和基本技能，保证医疗安全。 通过行之有效的“三基三严”训练与考核，临床人员的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到100%，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高，患者满意度不断提升，医疗投诉明显减少，进一步夯实了医院的基础医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。 三基三严培训总结（二）

20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育在院领导及各科护长的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：

1、组织全院性>护理学术讲座X次，学时共78小时。内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、病房管理，20xx年心肺复苏指南，防跌倒、压疮的预防与管理、落实公立医院改革，全面推进优质护理服务，输血安全护理等19个课题，授课人分别为：XX主治医师 、XXX主管护师等。

2、邀请省继教处到我院举办“护理继续教育培训班”，学时共45小时，授课的专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长XXX等，专家们理论扎实、临床经验及教学经验丰富，分别讲授了“护理最新信息通报”、“护理专业发展趋势及管理新理念”、“医

疗质量与医疗安全”、“心肺脑复苏—20xx年急救指南解读”、“深化护理改革提高护理质量”、“推进优质护理服务持续发展”等内容医学教|育网搜|集整理。我院共有180人参 加培训班学习，并全部考核合格，获得Ⅰ类学5分证书。通过这次培训班的学习使我院护理人员更新了观念，掌握了新理论、新知识及新方法 医，学。全在。线搜集。整理。

3、派出到省内外进修学习1—3个月的护理人员共9人医学。全在分别为有护理管理和手术配合；派出护士长及护理骨干外出参加各类短期学术讲座培训班及参观学习43次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，起到以点带片的幅射作用，每月组织护理业务查房1次，进行操作考核一次，考核方法为每科随机考核X名护士，并将考核结果与科室绩效工资挂钩，科室每月进行技能和理论考核一次；对新上岗护士进行岗前培训；组织全院性护理人员“三基”、专科理论及>规章制度考核共4次，平均参加考核率95%，对于考核不合格者给予补考，补考合格率100%。

“5.12”国际护士节举办护理人员技能竞赛活动，XXX等9名表现突出的护士，分别获得一、二、三等奖，这次竞赛活动，对于我院护理技能水平的提高起到很大的促进作用。

护理人员参加培训取得省级Ⅰ类学分（5—10分）率为100%,取得Ⅱ类学分（20—25分）率为100%。

护理人员积极参加大专、本科深造学习，使护理人员大专以上学历达到60%。 通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高，激发了护理人员的学习热情，使护理人员的整体素质得到了提升，提高了护理质量，保障了医疗护理安全医学但部分护理人员，尤其是年老及年轻护士“三基”及专科理论水平有待提高；护士外出进修学习率仅8%，护士总结经验撰写护理论文的能力有限，明年要继续加强护士“三基”培训，并争取多派出护理骨干及护长外出进修学习，鼓励和指导护理人员撰写护理论文，以提高护理人员整体水平，保障医疗护理安全。

第二篇：三基三严培训

口腔科各级人员“三基”、“三严”培训及考核制度

临床工作人员的“三基”“三严”训练，即基础理论、基本知识和基本技能，严格要求、严密组织和严谨态度是从事口腔医学专业医师在执业、教学及科研中必不可少的教育内容。扎扎实实做好各级医护人员的“三基”“三严”训练对提高医疗技术和服务质量、保准医疗安全是必不可少的。依据我院各级人员“三基”“三严”培训的规定,制定口腔科培训及考核制度。

培训目的：通过对基础知识、基本理论和基本技能的定期、全面培训和对严格要求、严密组织和严谨态度的培养，强化各级人员的临床诊疗基本功，并适应日渐发展的口腔临床医学事业。

培训对象：全科全体医务人员。

培训要求：全科全体医务人员接受“三基”培训。每月接受一次的基础理论、基本知识和基本技能听课和相应的考试，考试内容为口腔医学全科考试；主治医师职称的口腔临床医师每月接受一次基础理论、基本知识和基本技能听课和相应的考试，考试内容为口腔专业全科考试；副主任医师以上的医师可以自学方式接受基础理论、基本知识和基本技能学习和每月接受一次相应的考试，考试内容为从事的本专业范围考试。培训可采取集体学习、自学、科室外请专家指导和外出学习培训方式进行。所有接受培训人员均应接受心肺复苏基本培训。五年内住院医师每半年每人需

接受相应的现场考试，主治医师职称的临床医生每一年要接受一次心肺复苏考试，副主任医师以上的人员每年抽查考试。培训实行签到制度。

培训方法：科室每月举行一次全科范围内口腔专业基础理论、基本知识的讲座。要求所有医师全员参加。科室邀请心内科专家每半年举行一次心肺复苏理论讲座和现场示教培训。所有医师必须参加心肺复苏理论讲座和现场复苏训练。科室每半年应自行按排科内本专业的基础理论、基本知识讲座，并在高年年资医师的指导下进行基本技能的训练。

培训管理：“三基”培训由孟宪伟、赵艳风全面负责，具体落实实施，每个职工轮流讲课，书籍是高等院校规划教材。科室每年应制定医生和 “三基”培训年度计划，作好每月一次的口腔专业“三基”培训讲座安排，落实考试。“三基”培训平时考试成绩计入个人技术档案，作为年度评先评优的重要依据。

考核制度：考试采取闭卷考试、病例分析等形式。无故不参加考试者，除补考外，每次罚款100元。考卷由科主任或具体责任人出题。

“三严”作风的培养，强调重在平时，落在实处，科室在各个层面上将不定期的进行“三严”教育和“三严”的检查。检查结果与相关的年终考核相结合。

口腔科三基”、“三严”培训及考核计划

（20xx年）