办事提速 服务提质 工作提效 能力提升

——潢川县质量技术监督局基层能力提升纪实

近一年来，我局在市局和县委、县政府的坚强领导下，在市局各科室关心支持下，以“创优争先”为契机，以基层能力提升为抓手，突出服务，夯实基础，俯下身子，埋头苦干，突出科学性、针对性和时效性，在扎实做好基层能力建设上谋足干劲、下足功夫，取得了良好的成效。

一、强基础 塑形象 质监事业蓬勃发展

以服务求作为、谋发展、树形象，带动了整体工作上台阶，加快了质监事业的发展。我局连续五年获得县委、县政府和市局目标管理、党风廉政建设优秀单位、潢川县优化经济环境十佳优质服务单位，3次荣获县政府通令嘉奖，3次荣获创新工作奖，政风行风建设连续五年名列前五名，今年又获得全省质监系统优秀基层单位、省十佳先进基层党组织、市“创优争先”先进基层党组织等荣誉称号，成功创建成为“市级文明单位”、“省级园林单位”。

一是艰苦创业谋求事业发展基础，成功实现二次创业。20xx年，新一届局党组组成，当时办公面积600平方的旧办公楼居于商业街区停车场内，出路狭窄，且和检测中心分开办公，中心位置偏僻，距离较远，办公和企业办事极不方便。面对县域工业相对落后和原办公条件简陋落后的双重压力，局党组经过几年的艰苦奋斗，开源节流，20xx年，总投资700余万，建筑面积3300多平方米的新办公检测综合楼投入使用，并高标准配全、配齐了办公设备，进一步绿化、美化了机关办公环境，目前全局固定资产已 1

达到1000余万元，做到了内外资金平衡，没有外债，打下了今后又好又快发展的坚实基础。目前，全局的基础建设、办公环境及高标准的食品安全实验室，在全省县级机构处于领先位次，得到省、市局领导的高度认可。

二是以抓精神文明创建为带动，着力营造和谐质监环境。今年以来，我局以创建省级文明单位为平台，积极开展基层能力提升工作，建立了一个坚强团结的领导班子，健全了一套科学合理的规章制度，不断完善基础设施，加大技术投资和改造的力度，苦练内功、外树形象，艰苦奋斗、开拓进取，为质监事业的蓬勃发展打下了良好的基础。

为增强内部和谐，加强质监文化建设，根据上级要求及我局自身发展的需要。我们按照“艰苦奋斗，自强不息，开拓创新，追求卓越”这一局训，确立了今后工作的指导思想和思路。进一步绿化、美化、亮化办公环境。建设了荣誉室、文体活动室、图书室，老干部活动室。提出了“锻炼身体，快乐工作”的口号。购买了乒乓球台、跑步机、自行车健身器、综合健身器等健身器材。积极参与了县文明委开展了扶贫帮困活动，在六城联创、未成年教育、文明单位结对帮扶工作中，我们的做法受到县文明委的大力肯定，目前在上报省市级文明委的文明单位推荐报告上，县质监局排在第一位次。在市局的大力关怀下，今年有望成功创建。

二、强服务 多举措 业务能力不断提升

为了使检验、检测水平全面提升，尽快适应我县食品工业发展和有效监管的需要。局党组决定，对原有的试验室整体搬迁、改造，新建高标准食品安全实验室。我局总投近60万元，建筑面积470 平方米，按照国家实 2

验室标准建设的食品安全实验室，正式投入使用。现局检测中心拥有原子吸收光度计，紫外分光光度计，气相色谱仪、液相色谱仪等检测设备179台（件），检测工作用车3部，固定资产260余万元。拥有一支专业素质过硬的检测队伍，在全市率先开展了食品中微生物、重金属、农残及添加剂的检测。充分改变了现状，由以前的“不能检、检不了、检不全”，到现在的“检的准、检的细、检出品牌、检出档次”。为全县食品工业发展、食品安全监管和食品安全分析、预测提供了强有力的技术支撑。

做好大品牌服务。华英富民工程是市委、市政府实施的重点工程之一，为确保大品牌服务质量，我局派驻一名高级工程师常年驻厂搞服务，从质量管理的基础工作抓起，搞质量培训、开展质量体系认证，推行先进的质量管理方法，指导QC小组活动，一住就是十年。为争取欧盟认证资格，应企业要求，我局又派驻一名技术人员，对质量攻关、质量改进、实验室建设等全程予以指导帮助。专门组建质量管理、标准化、打假保优、特种设备、节能减排等5个服务组提供对口支援。我们的付出没有白费，华英集团日益发展壮大，产业链条延伸至附近的6个县区，吸纳从业人员10余万人，带动相关产业增加值近10个亿，支撑潢川县域经济的半壁江山。华英成为我市为数不多的上市公司，其熟食制品成功创建成为全市第一个中国名牌产品。

重特色抓服务。“潢川金桂”种植有上千年的历史，但由于标准缺失，管理滞后，种植不科学等，制约了花木产业的发展。我局急政府所急，主动请缨，向县委、政府提出了以标准化生产为抓手，以打造品牌为目的，以申报“潢川金桂”地理标志产品为重点，全面提升我县花木产业化水平 3

的建议，得到了县委、政府的肯定和支持。我们牵头林业局、花木公司，组织专家研究了“潢川金桂”的特征、产品质量与潢川地理特征之间的关系，起草了《潢川金桂产品等级划分标准》、《繁育技术标准》，挖掘了《潢川金桂历史渊源》，北上郑州，邀请省局专家进行现场指导；南下南京，向木犀属品种国际登录中心申报。经过不懈的努力，“潢川金桂”终于取得木犀属产品登录证书，成为全世界都认可的一个桂花品种。在省、市局的支持指导下，去年11月，“潢川金桂”被国家总局确认为地理标志产品，对做大做强花卉产业，促进产业结构调整，增加农民收入发挥了重要作用。

加强内部建设服务，打造出一流队伍。我局制订了完善的人才培养计划，并有专项的政策和资金支持。近一年来，我局有4人取得新学历、4人取得新资格证，2人走上科级领导岗位。近年来，我局投资20多万元用于干部职工的教育培训和学历教育，有力地提高了干部职工的素质和服务企业的能力。极大地提升了行政执法能力和检验检测能力，提高了服务的本领，使我局质监事业根深叶茂、源远流长。

三、强质量 保安全 监控管理成效显著

创新质量安全工作思路。我局针对农村经济迅速发展，在用特种设备，尤其是起重机械日益增多，而使用者安全意思相对滞后的情况下，我局积极开展“全员参与”活动。要求稽查队、检测中心和其它股室在办案、巡查、回访、抽样和开展其它工作中，将了解所到单位、企业的特种设备在用情况，作为一项重要的工作内容，上传到安检股，安监股把收集的信息 4

汇总、归纳、处理、存档。初步构建了“大网络，全覆盖，无缝隙”的安全监察格局，消除了监管工作的盲区和死角。

脚踏实地，确保质量安全。主要领导下乡镇、进企业、搞调研、勤协调，为“两大安全”工作拓宽平台；主管领导到厂区、进车间具体指导安全工作；标准股为企业找信息、查资料、为企业制定标准出谋划策；食品股为审证企业搞设计、画图纸、整理申报资料；检测中心为企业代检验、做分析，为企业节能降耗提出合理化建议。稽查队抓打假、保名优为企业发展创造公平的法制环境。为提高企业安全意识，我局免费为中小企业开设“企业大讲堂”。先后举办食品安全、质量管理、企业标准化培训班等20余期，培训人员达3000人次。

重拳出击，联合执法。“快、准、稳”一直是我局查办违法行为的原则。我局能迅速召开专案会，分析、布置执法力量，安排稽查人员蹲守、调查取证、依法查处。并能有效地联合上级部门、公检法部门开展联合执法，形成强大的合力。20xx年3月，我局查获了标注为“立邦”、“华润”、“多乐士”等各种名牌商标的涂料48吨。异地查封假冒名牌包装30000多条，该厂已经匿藏两年之久;20xx年4月，我局联合市局对县内一大米加工“钉子户”企业完成了改造，该案的市县联合办理推动了我县食品安全制度的顺利实施；20xx年5月。我局联合公安机关对本县非法生产“蒙牛”、“伊利”、“太子奶”的冒牌企业惊醒了查处，没收全部违法产品，并吊食品生产许可证, 处于罚款, 并使该企业负责人陈某为其犯罪行为付出了代价——刑事拘留15日；20xx年6月，我局加强与法院的联动，对本县一拒不执行强制认证的太阳能企业，进行了说服教育，但该公司负责人仍以其是招 5

商引资企业等一系列理由为借口，拒不接受管理，并辱骂威胁执法人员，后来我局依照法定程序下达了行政处罚决定书，并于上月移交县法院申请强制执行，在县法院进入强制执行程序后，通过法院的法制教育，该企业负责人林某认识自己的违法行为，履行了行政处罚，并向我局执法人员道歉。与司法部门的联动有力地震慑了全县的违法生产经营者，同时，我局的严格执法也受到群众的赞誉。

基层能力提升是一项长期工程，不能一蹴而就，更不能一劳永逸，下阶段我局还将从五个方面着手，建立基层基础建设的长效机制：一是继续坚持“创先争优”、鼓励开拓创新；二是强化制度应用，追求形神兼备；三是结合地方产业，加强能力建设；四是建设“法治质监”，提高监管水平；五是加强风险防范，确保履职安全。

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第二篇：强化效能建设 提升服务能力 推动统计工作再上新台阶

强化效能建设 提升服务能力 推动统计工作再上新台阶

------贺兰县统计局20xx年工作汇报

20xx年10月16日

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我就今年以来我局效能目标管理、统计行风建设和“双基”建设情况向各位领导汇报，敬请批评指正。

为进一步加强统计效能建设，促进我局行政效率和服务质量的提高，树立“清政、廉洁、高效、务实”的统计形象，今年以来，我局紧紧围绕区局“12345”和市局“1235”的工作思路，以“抓好一个根本，突出两个重点，落实三个保障，实现四个突破”的工作思路，加大工作力度，团结和带领全体统计人员，努力践行“三个提高”，奋力推进“四大工程”，优化统计环境，以推进重点工作和提升统计服务为重点，推动各项统计工作全面发展，实现了统计服务水平进一步提升，统计地位大幅提高，营造了内和外顺、风清气正、快乐统计、阳光统计的良好氛围。取得了20xx年全区和全市统计“双基”建设一等奖，全区统计效能考核二等奖、银川市统计效能考核一等奖、银川市能源统计一等奖，全县20xx年度绩效考核先进集体等多项荣誉的好成绩。

一、统计效能目标管理

（一）统计方法制度方面：

从九个方面推进制度方法改革。一是加强GDP数据审核与评估。扎实做好分行业增加值核算工作。建立健全各专业数据质量控制标准，加强GDP数据与各专业数据协调性、匹配性的审核。二是加强统计监测，进一步建立健全县经济社会发展监控、预警机制和快速反应机制。完善月初预测、月中监测、月末分析的工作机制，积极推进工业增加值计算方法改革；建立重点企业跟踪监测和评价机制。加强能源统计人员业务知识的培训。要求熟练掌握GDP能耗测算方案方法，准确、及时测算好全县每季的GDP能耗，尤其对年综合能耗5000吨及以上的重点耗能企业，加强对其生产、能源消费、电力消耗等指标的动态监测。三是建立部门综合 1

统计报表制度，整合部门资源。部门统计制度的建立标志着我县将对部门统计资料实行统管。四是探索建立新型服务业统计制度，全面反映贺兰县在狠抓大项目、好项目，发展新型现代服务业，调整优化产业结构，加快转变经济发展方式上取得的成果，确保服务业企业应统尽统。五是改革农业统计，积极探索建立现代农业统计指标体系，开展现代农业统计监测。六是全面推行统计“网上直报”模式。在统计报表的报送和数据处理方式上，重点对纳入正常统计的规模以上工业、资质以上建筑业、房地产业、限额以上贸易餐饮企业积极倡导推行“网上直报”和“电子邮件”报送方式，网上直报率已达到100%。六是完善了规模以下工业抽样调查、固定资产投资统计制度、限额以下零售业餐饮业抽样调查、成品油调查、清真食品监测调查等。七是强化投资项目巡查制度，完善统计数据质量分级负责制。做好固定资产投资500万元以上的结转项目，建立《新开工项目入库管理制度》和《房地产开发企业统计业务工作操作规范》。八是继续推进劳动工资统计改革，改进劳动力调查制度，为反映民情、改善民生提供统计保障，继续实行数据质量责任追究制度。九是加强制度创新。建立了“三上企业”的新增、变更和退出机制，即每月依据专业人员提供的“三上企业”变更情况，进行名录库的维护更新，以保证专业统计调查的开展；在名录库维护方式上保证“全区一库”的基础上，积极推进名录库维护向乡镇一级延伸，细化名录库的维护权限，提高数据质量和工作效率。

（二）统计管理体制方面：

一是抓制度创新，强化统计管理。年初，我局以建立长效机制为着眼点，把制度建设放在突出位置，按照区局效能考核的要求，新出 2

台了《贺兰县统计局工作目标管理绩效考核办法》、《统计数据质量评估和控制办法》。修订和完善了一系列涵盖统计业务建设、机关建设、廉政建设等方面的科学规范的管理制度，促进了以制度约束人、以制度衡量人、以制度促工作良好局面的形成。二是抓责任限时制，全力推进统计重点工作。年初，将全年目标任务细化分解为30项重点工作，确定了分管领导，落实人员，明确责任人，明确时间进度和质量要求，确保人员到位、措施到位。采取局长与各专业人员签订目标责任书的办法，进一步加强内部管理，规范工作纪律，提高工作效率，增强各专业人员的使命感和紧迫感，收到了良好的效果。

（三）统计服务方面：

围绕“十二五”经济增长目标充分发挥统计职能作用。一是创新统计工作举措，不断提高统计服务水平。围绕县委、政府的中心工作，强化“转方式、调结构”这条主线，进一步提升工作的针对性、及时性。首先运用专报制度加强对工业、投资、贸易等重要领域、重点行业和重点企业的跟踪调查、预测预报，建立了主要经济指标月度卡片、月度经济运行简况和季度分析、季度GDP核算制度，第一时间为县委、政府提供快、准、新的统计信息，为决策争取宝贵的时间。二是深度分析研究，对经济发展的态势做出准确判断。以打造分析研究品牌为目标，在统计分析的领域、深度、广度、质量上狠下功夫，转变“就数据论统计”的思维方式，把“死数据”变成“活情况”，围绕县委转变发展方式、调整经济结构、改善民生的工作方针，认真做好动态统计预警监测。开展“十一五”系列分析、重大课题和专题分析，高质量完成县领导提出的要在“十二五”末实现“三个率先”、“五个翻番”和“一个排头兵”方面的分析研究，并编印成书，为“十二五”规划的实施情况提供扎实的数据支撑，实现了由一般对比分析 3

向重大决策咨询的转变。三是强化监测预警。围绕 “十二五”规划的发展目标和约束性指标，认真做好动态统计预警监测，从上半年开始，首次成功召开相关部门领导参加的经济形势分析会，客观地分析了上半年经济运行形势，提出具有前瞻性和参考价值的分析报告，得到相关部门领导的一致好评。四是主动出击，积极服务西部百强县和全国最具投资潜力中小城市百强县市争先进位，提高服务水平。

（四）统计法制建设方面：

继续加强统计法制建设，抓住人口普查、残疾人普查、统计教育培训和“四进”活动的开展，大力宣传新《统计法》和《处分规定》，取得了良好效果；一是把统计登记、统计人员持证上岗与统计执法结合起来，加强统计教育培训。仅今年报名参加全国统计从业资格证考试人员就达176人之多，是历年来参加培训数最多的一年；二是加大四个力度开展了统计执法大检查。于7月中旬，联合县监察局、司法局、农调队对全县52个单位进行了执法检查，对海亮房地产开发公司、硕邦电线电缆有限公司、金利泰钢结构有限公司、达丰装饰材料有限公司等7家企业作出了罚款的处理决定，起到了查处一案、教育一片的作用，增强了调查对象依法统计的意识。三是建立了《贺兰县统计局行政执法投诉举报受理制度》，将行政执法投诉举报受理机构和工作人员、投诉举报范围、投诉举报受理程序、投诉举报处理告知，投诉举报受理电话，向社会进行公示。完善了《统计数据信用跟踪制度》。四是通过积极协调，今年初，县委组织部在安排干部培训计划时，将《统计法》和《处分规定》纳入党校培训内容，于9月21日邀请自治区统计局调研员袁爱民 4

为全县200多名副科级以上领导干部党校进行《统计法》及《处分规定》专题讲座，《统计法》和《处分规定》，统计法首次走进贺兰党校。

（五）县委政府布置的重点工作完成情况

1、以科学发展观为指导，全力做好各项统计工作。一是高质量完成统计年报和定报工作。采取多种措施加强统计工作，准确、及时地完成了20xx年年报、20xx年定期报表任务和季度测算全县地区生产总值。二是围绕县委政府的重点工作和重点项目，积极开展统计专项调查和统计预测预警。首次开展全面建设小康社会进程监测。年初，围绕县委提出在“十二五”末率先在全区实现全面建设小康目标，撰写了一篇题为《贺兰县“十二五”全面建设小康社会进程对策建议》的统计分析报告，利用20xx年各项指标完成情况，对经济发展、社会和谐、生活质量、民主法制、文化教育、资源环境等6个方面23项指标进行了监测分析，指出了目前贺兰县存在第三产业比重偏低、文化产业发展缓慢、社会安全指数达标难度大、R＆D经费支出小、节能降耗与经济增长矛盾突出等5个方面的突出问题，同时建议县委政府及相关部门要强化措施，加大这方面的投入和工作力度，确保“十二五”末贺兰县如期在全区率先实现全面建设小康目标。原银川市委常委、贺兰县委书记马凯在参阅该报告后作出重要批示:“很好，虽然时间较短，但提出的分析、对策和建议还是很有意义，请甲峰常委和杨慧局长在此基础上，跳出统计站在全市的角度进一步修改完善”。三是围绕“扩内需、稳增长、调结构，促民生”，精心组织，按期完成了规模以下工业抽样调查、限额以下贸易餐饮业、清真食品监测调查、能源监测调查、农村能源调查、区域经济社会调查、劳动力调查和妇女儿童监测规划纲要终其目标评价工作，全面完成了文化产业调查、非公企业和农村实用人才调查工作，启动了安居性保障统 5

计工作，为县委政府制定有关政策措施及时提供统计信息，充分发挥了统计参谋作用。

2、强化工作措施，推进信息化建设。一是召开专题会议部署保密工作，邀请了银川市局专业人员对我局干部就如何开展涉密工作及提高计算机保密工作做了专题讲座。增强了全局干部职工的安全意识、保密意识及防泄密能力，二是确定了专人负责信息化工作，加强局里的信息化工作和基层信息化工作，使信息化工作有人抓、有人管。三是对全局专业人员的计算机等办公设备进行了更新，给每位专业人员都配了一台笔记本电脑和U盘，进一步改造完善了“双基”建设四级联网。四是负责局机关网络管理的人员，不定期的在全局集中学习日对加强网络安全重要性进行宣传，并演示传授网络安全防范知识技能，提高了全局人员的网络安全防范意识。

（六）自治区重点工作完成情况

1、注重抓好“五个结合”开展好创先争优活动。今年以来，我局以创先争优活动为契机，深入学习先进典型，始终坚持把开展“创先争优”活动作为进一步弘扬正气、凝聚力量、提升水平、塑造形象的重要载体，激励和引导党员干部对照典型找差距，在学习先进上见行动，在岗位上争作贡献，注重抓好“五个结合”，提升服务、树立形象。一是抓好创先争优活动与服务科学发展有机结合。局、队党员干部把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，围绕争当一流的目标，组织引导党员干部立足岗位争作贡献，在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀；把紧紧围绕县委、政府的中心工作提升统计服务能力作为第一要义，将劲头聚焦在“干”字上，充分发挥统计“晴雨表”、“监视器”的作用，把功夫下在 6

行动上，进一步深化统计制度改革，创新统计工作机制和方式方法，努力提高统计数据质量。二是抓好创先争优活动与“三个提升”有机结合。把创先争优活动作为合力解决突出问题的重要机遇，确保创有目标，争有方向：抓调研、求实效、提升服务决策水平；抓质量、求改革、提升数据解读能力；抓创新、夯基础、提升统计工作层次，不断加强调查研究，在树立统计优质服务品牌上苦练内功绝活，奋力提高“统计能力、统计数据质量和统计公信力”。三是抓好创先争优活动与推进学习型党组织建设，培养优秀干部队伍有机结合。围绕学习型机关建设要求，把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，大力推进“服务型、诚信型、智力型”统计文化建设，进一步建立健全各种学习制度，加强对学习成效的考评。充分利用每周一学习时间，引导干部职工自觉开展政治理论和统计业务学习，培养良好的学习习惯，保持强劲的学习动力，把学习成果转化为推动统计工作上台阶的持续动力，努力培养一支政治坚定、作风优良、业务过硬的高素质统计队伍。四是把开展创先争优活动与加强机关作风建设有机结合。机关作风建设立足务实、创新，着眼于长远，量质兼顾，切实从改进工作方法、强化工作职责、规范执法检查程序、完善管理制度上着手提质、提速、提效。五是把开展创先争优活动与搞好人口普查和残疾人普查相结合。人口普查和残疾人普查以“创先争优”活动为载体，按照谋划从细、推动从紧，落实从严的要求，开展了提素质、求实效、保质量、比干劲的争创活动，用普查工作检验创先争优，用争创活动推动普查工作，将人口普查、残疾人普查工作作为争创活动的最大实践，一是认真抓好人口普查快速汇总、光电录入、数据处理、公报发布等各环节工作，人口普查取得了阶段性成果；二是认真抓好残疾人普查机构组建、经费落实、“两员”选调、 7

培训、疑似残疾人摸底、医学评定等各环节工作，目前我县残疾人普查工作正紧张有序进行。

2、四方面奋力推进“四大工程”。一是要围绕重点，狠抓落实。紧紧抓住国家对基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统“四大工程”建设高度重视的有利契机，狠抓落实。二是要明确职责，通力合作。各专业人员在平时工作开展过程中，进一步加强与工商、税务等部门的联系，做好自己所负责专业新增企业的更新和上报工作，确保基本单位名录库建设得到及时维护和更新。大力推行联网直报工作，不断扩大联网直报范围。三是科学管理，夯实基础。加强对电子台帐的管理，要做到纸质有留存，电脑有备案，加强对“三上”企业的报表的收集、整理，留档备查，做好新标准相关数据的衔接工作。四是打造平台，创先争优。针对统计制度改革的现实要求，以统计业务培训为平台，努力打造一支业务精、战斗力强的统计队伍，确保源头数据的真实可靠。

3、统计宣讲“四进”活动率先完成。按照统计宣讲“四进”活动的内容及要求，我局积极谋划，合理安排，从8月下旬开始先后于8月29日、8月30日、9月8日、9月21日分别在德胜工业园区、贺兰一种科技报告厅、县政协三楼会议室和县党校举办了贸易“三上企业”统计培训班，宏观经济形势报告会、全县房地产和建筑企业统计培训班和《统计法》及《处分规定》专题讲座。我县统计宣讲“四进”活动在全区率先完成。

（七）坚持业务统一领导和依法统计，没有发生行政干扰统计的情况

1、坚持统计业务统一领导。认真贯彻县政府《关于进一步加强统计工作的意见》文件精神，坚持统计业务由县我局统一领导。一是对全县国民经济和社会发展主要统计数据实行由统计局统一管理。二是部门的 8

统计调查必须服从县统计局的统一管理和协调。要求各部门向县委政府或媒体提供的统计数据，必须说明数据的来源和采集方式。三是要求新闻媒体在宣传报道中使用涉及全县国民经济和社会发展的统计数据，必须采用由我局正式发布的统计数据，并注明出处和依据。四是加大统计执法力度。强化统计执法监督机制，全面实施统计稽查制度。规范执法程序，严格执法管理，突出重点、组织开展统计执法专项检查，加大对典型统计违法案件的曝光和查处力度。五是加强统计数据质量管理。切实强化质量意识，严格执行岗位责任制，建立健全统计数据质量审核、评估、巡查和检查等管理制度。着力加强GDP、工业增加值、农业总产值、固定资产投资总额、社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入、常住人口、城镇化率等国民经济主要统计数据质量的审核评估工作，确保了国民经济和社会主要统计数据真实、可信。认真落实属地统计原则，杜绝了重复统计和漏统现象。

2、坚持依法统计，排除行政干扰。组织全局干部重点学习和掌握统计法和依法行政法规，牢固树立依法统计、科学统计、阳光统计的理念，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法必追究的观念，牢固树立以维护统计信誉为荣、以损害统计信誉为耻的观念，坚决抵制和排除对统计数据的干扰，做遵守统计法、执行统计法的表率。没有发生一起行政干扰统计数据的现象。

（八）其他工作完成情况

1、开展多种形式的文体和党建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式和娱乐活动。以大力开展巩固和擦亮“市级文明单位”牌子活动为契机，加强统计文化建设。一是强化以人为本理念，塑造统计人良好形象。通过撰文解读、会议宣讲、建立学习园地和内外网专栏讨论交流等形式， 9

更新观念，牢固树立统计文化建设的新理念，同时，还邀请区局专家进行辅导讲课，积极组织选派干部参加国家、区局举办的各类干部学习培训班，组织青年干部参加全区岗位技能大赛，取得了好成绩。二是以多种载体培养干部职工健康向上的生活情趣和社会责任感。坚持开展业余乒乓球、羽毛球活动，组织参加银川市局“红歌”比赛，开展了“为帮扶村困难群众捐款”、市县“三八”爬山、区局办公室与县局共建以及“八一”双拥共建等活动，这些活动的开展，凝聚了人心，增强了干部队伍团队精神和相互间的协作能力，在全局形成了和谐、活泼、积极向上的工作局面。三是多形式庆祝建党90周年。7月1日，局党支部召开民主生活会，组织全体党员重温入党誓言，表彰了1名优秀党务工作者，2名优秀党员和4名先进工作者，发展了2名预备党员；“七一”前夕，组织全局党员深入立岗镇先进村走访慰问了10户困难党员，10户困难群众，并送去2000元慰问金，帮助他们解决生产、生活上的遇到的实际困难，体现党组织对困难党员和群众的关怀和挂念；6月23日组织全局党员干部职工参观县红色革命系列图片、书法展，通过此次活动党员干部了解了中国共 产 党的光辉奋斗历程，增强战胜困难的信心；组织参加“唱红歌”活动；结合“创先争优”活动和“千名党员下基层”活动，在七一到来之际，全体党员深入立岗镇先进村为全村党员上了一堂以中国共 产 党光辉奋斗历程为主题的党课；6月24日局组织全体干部职工走出去，深入宁夏原种场农业现代示范基地，京星农场、立岗镇稻田养蟹，立岗银星供港蔬菜种植等现代农业亮点工程进行参观学习，体验科技兴农成果；增加知识，开阔干部职工眼界。

通过一系列活动，进一步强化了党员意识，增强了支部开展党员思想教育工作的实效性，促进了“学习型支部”建设，增强支部的凝聚力和战 10

斗力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好培养和发展党员工作，不断为党组织输入了新鲜血液。今年，支部新发展党员1名。

2、完成了部门包村、农田建设、植树造林等工作。

（八）严格执行《重大事项报告制度》和《统计数据评估和控制办法》 为进一步加强对统计数据质量的评估,保障统计数据的准确性,提高政府统计的公信力，始终把提高统计数据质量作为第一要务，严格执行重大事项报告制度和数据评估制度，加强数据的审核评估。

二、统计行风建设情况

“五方面”加强统计行风建设。一是加强统计行风建设的组织领导。严格按照县纪委和自治区统计局《20xx年政风行风建设责任书》的要求，成立了贺兰县统计局政风行风建设领导小组，制定下发了《贺兰县统计局行风政风建设实施方案》，把加强统计政风行风建设和惩治统计上弄虚作假、以数谋私作为反腐倡廉建设重中之重来抓，明确关键环节、关键岗位责任，定期研究部署并抓好落实。二是加强统计行风长效机制建设。积极推行党务、政务公开，进一步细化了岗位职责，优化了岗位目标，落实了岗位负责制和服务承诺，完善了廉政风险防范措施，加强日常督查、考核，进一步促进干部队伍作风转变，以行政监察的实际成效，落实长效机制建设。三是加强党风廉政建设。以深入开展创先争优活动和学习型党组织、学习型机关建设为抓手，把统计行风建设与深入推进党风廉政建设和提高统计队伍素质紧密结合起来，大力加强干部职工的职业道德、廉洁从政教育，不断提高统计人员思想政治素质和工作水平。通过党员先锋岗、文明示范岗、党员“亮牌示范” 等活动、 以党风带政风、促行风。四是加强 11

统计服务工作。在准确、及时、全面完成各项专业报表的基础上，进一步强化干部职工的服务意识，紧紧围绕全县经济社会发展的战略重点，大力加强统计调查和统计分析，切实提高数据质量，及时、正确公布统计数据，加强对全县经济社会发展的预警预测，不断扩大统计工作的社会影响，提升统计的社会地位。五是强化“四个意识”，切实提高行政效能：即强化大局意识，不断加强机关的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，严肃机关考勤等制度，严格监督措施，营造良好和谐的工作氛围，不断提高工作效能；强化学习意识，坚持把加强政治业务学习放在首位，扎实工作，主动作为，切实提高统计工作能力，提高统计数据质量；强化创新意识。创新工作思路，牢固树立优良工作作风，在工作中摆正自己的位置，领悟角色，正确认识所承担的任务和肩上的责任，抓好转变工作作风的落实，进一步增强搞好统计工作的自觉性和主动性,提高政府统计的公信力。强化主动意识。明确工作目标，主动适应新形势、新任务和新要求，充分发挥主观能动性，加强党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，制止和克服庸懒散，不断改进工作作风，积极工作，服务大局。

三、统计基层基础建设情况

一是谋划思路，及早部署。年初，及早谋划“双基”建设思路并积极部署，印发了《贺兰县20xx年统计“双基”建设安排意见》，对20xx年全县统计“双基”建设进行了全面部署。二是领导包片、干部包点。按类型将全县划成乡镇和企业、街道、园区2个片区，两名局领导各负责1个片区，每个干部负责1个点，在全面巩固提升的基础上，将暖泉园区、街道办、和京星农场作为今年“双基”建设重点单位加强督查指导。三是专业把关，确保质量。县局各专业对各包点单位基层基础建设进行全面指导，严格把 12

关，提档升级。四是综合协调，确保进度。县局整合全局资源，进行统一调度指挥。6月下旬召开了“双基”建设推进会，8月23日-24日又组织对全县10个基层单位今年的建设重点、建设范围进行了全面督查，引起了各乡镇领导的高度重视。五是突出重点，整体推进。通过采取各种有力措施，全县10个基层单位已有7个按照“八有、八化”的标准经过自治区检查验收达标，还有3个将接受自治区检查验收。

通过上下的共同努力，我县“双基“建设在着力解决影响基层基础工作的突出问题方面，着力构建网络、制度、管理、规范四位一体的长效机制方面，取得了可喜的成绩。全县10个基层单位都有了独立的办公场所，配备了办公家俱、电脑和打印机等设备，设立了统计岗位，均配备了专（兼）职统计人员，其中习岗镇、洪广镇设置了专职统计岗位，县局也成立了统计普查中心，争取了3名编制。近期，县政府又拨给我局10万元经费以加强村级统计工作，为我县统计“双基”建设向村级延伸覆盖提供了经费保障。

四、20xx年工作思路和具体措施

20xx年，我们将继续围绕“十二五”经济增长目标、围绕县委、政府的中心工作和区市统计部门的工作部署，充分发挥统计职能作用，总结经验，查找不足，采取强有力措施，盯紧目标任务，加大工作力度，全面完成各项工作任务，为县域经济发展和社会事业跨越式发展再做新的贡献！

工作思路：进一步营造良好的统计工作环境，坚持以人为本，以科学发展观统领统计工作，使统计工作更有生机、更有活力。继续团结和带领全体统计人员，以“团结、进取、学习、创新”的精神，全面做好各项统计工作，扎实做好人口普查的资料的开发、总结表彰等环节工作和残疾人普查的后续工作。进一步强化措施，提升“双基建 13

设层次，以习岗镇红旗村为样板，推进”双基“建设向村级延伸覆盖；本着“准确、及时、优质、高效”原则，进一步提升统计服务水平。

目标和措施：

1、强化统计监测，充分发挥“晴雨表”作用

以为县委、政府掌握经济动态，及时提供准确完整的统计信息为目标，着力从三个方面加强对经济运行的监测。一是着力在快速监测上下功夫。从建立快速反映监测机制入手，建立现代农业、工业、投资、贸易、服务业等快速反应机制，为县委、政府及时掌握全县经济动态、研判经济形势提供重要参考依据。二是着力在全面监测上下功夫。紧盯全县特色优势产业、重点产业（行业）发展情况等方面，不断深化统计方法制度改革，建立健全县域经济发展监测、现代农业调查体系、城市化监测、节能减排监测、服务业监测等适应全县经济社会发展的统计方法制度。为县委、政府安排部署工作、狠抓工作落实提供重要参考依据。三是着力在预警监测上下功夫。进一步加强宏观经济运行预警监测能力建设，突出对宏观经济运行情况、县委、政府确定的重点工作的进展情况、节能降耗目标实现程度，跟踪反映发展变化情况，及时发出统计预警监测信号，为县委、政府推动科学发展、实施科学决策提供重要参考依据。

（二）提高数据质量，充分发挥“数据库”作用

以提高政府统计的公信力和县委、政府科学决策为目标，着力把好四关，努力提高统计数据质量。一是深入推进统计基层基础建设，把好数据源头关。在认真总结“双基“工作的基础上，继续加大力度，在全县范围内全面推进统计“双基”建设。按照以乡镇为中心、多点延伸的原则，将统计“双基”建设向企业、园区、部门延伸。将习岗镇和习岗镇红旗村为样板，继续加强对各乡镇、园区、街道的检查指 14

导，巩固现有成绩，提升创建层次。建立推进“双基”建设的长效工作机制。加强统计信息化建设，大力推进农业、投资、贸易、能源、工业等专业网上直报工作，扩大网上直报覆盖面。加大培训力度，提高基层统计工作水平。认真贯彻落实新修订的统计法和统计违法违纪行为处分规定，坚决查处在统计上弄虚作假的违法违纪行为。二是全面反映科学发展成果，把好数据核算关。树立“本质统计”理念，打造诚信统计。加强各专业工作，提高核算水平。按照“疏而不漏、统而不重、查漏补缺、应统尽统”的原则，加强调查研究，努力将“死”数据变成“活”情况。三是加大数据评估力度，把好数据审核关。建立统计新闻发布会、经济形势分析会、重大统计数据评估论证会“三会”联动机制，建立统计重大事项报告制度，严格执行数据评估制度，充分发挥统计咨询的作用，确保数据质量，为县委、政府提供可靠的决策依据。继续开展我县经济与西部百强县分析对比工作，为巩固提升我县西部百强县和全国最具投资潜力百强县市地位提供统计保障；四是严密组织，扎实做好人口普查摸底、现场登记、复查、汇总、评估、验收、录入、数据处理、资料开发等各阶段工作，认真把好人口普查数据质量关。

（三）提升服务能力，充分发挥“参谋部”作用

以提高经济增长质量和效益，推动经济发展方式转变和经济结构调整，改善民生和保持社会和谐稳定，提供统计支持为目标，着力打造两大服务品牌，努力提升服务科学发展能力。一是打造分析研究品牌。充分发挥统计部门占有大量宏观经济信息的优势，紧紧围绕全县重大工作部署，对重点产业、优势特色产业、经济增长的质量和效益、经济发展方式转变、经济结构调整和产业优化升级等问题进行专题分析研究，着力推出一批有水平、有份量、有针对性的专题分析精品，为 15

县委、政府重大决策提供依据。加强对全局性、战略性和前瞻性问题的分析研究，拓宽放大统计视野，深入开发统计资源，努力建立能够满足各级党委政府决策和社会公众需求的统计信息体系。二是打造统计评价核算品牌。充分发挥统计部门的评价核算监督优势，综合监测科学发展进程，重点加强对县域、镇域经济发展水平和企业综合竞争力的监测评价，更好地发挥统计评价在推动经济发展方式转变和经济结构调整中的导向、激励和约束作用，进一步为党政领导和社会公众建言献策，当好参谋。

我们将以这次考核为契机，充分履行好统计职能，密切关注国际、国内市场和经济形势的发展变化趋势，努力做好对经济运行的监测、预警和分析工作，增强统计信息的科学性、预见性和有效性，为全县经济跨越发展再做新贡献。

谢谢大家！

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