皇城镇20xx年武装部工作总结

皇城镇武装部长：安俊彬

一年来，武装工作在县武装部和镇党委、镇政府的正确领导和支持下，以《兵役法》和《民兵工作条例》为依据，以党的十七大精神为指导，以“创先争优”为契机，严格按照民兵工作和《甘肃省征兵工作实施细则》的总要求，切实加强武装工作，认真做好民兵预备役、兵役登记及征兵等工作，较好地完成了上级下达的各项任务，为落实科学发展观，推进我镇社社会政治稳定和经济协调发展，提供了坚强有力的保证。

一年来所做的主要工作

一、坚持党管武装的原则，切实加强对武装工作的领导。 一是坚持一把手负总责，镇、村两级都做到领导到位，工作责任到人，切实加强对武装、民兵预备役工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村两级共同抓的工作机制。镇党委、政府主要领导坚持把武装工作当成一项重大工作来抓紧抓好，事前抓决策拍板，事中抓检查落实，事后抓巩固提高，确保了镇武装工作部署周密、措施具体、工作落实、效果良好。

二是坚持议“兵”制度。镇党委把武装工作摆上重要的议事日程，每季度至少召开一次镇党委（扩大）会议讨论武装工作，提高镇领导班子成员对国防建设的思想认识，认真研究解决民兵、预备役的 1

组织建设、开展武装工作的各项经费、征兵工作以及拥军优属等问题。并通过召开基层党支部书记会议，传达贯彻党委会议精神，实行镇、村干部分工负责，把党管武装工作落到实处。

三是加强对武装工作的检查指导。镇领导经常与武装干部一起，深入到基层检查武装工作情况，及时发现并迅速解决存在问题。重视对民兵、预备役队伍的思想教育和工作指导，使队伍在维持本地治安和抗灾救灾行动中发挥了较大的作用。年底开展征兵工作时，镇主要领导还经常深入到村、社和农户家中，广泛进行调查研究，掌握征兵工作实际情况，并认真做好适龄青年和家长的思想工作，确保圆满完成征兵工作任务。

四是加强了专武干部的业务指导和自身建设的提高。从强素质到练内功，不断提高工作人员的业务能力，使镇的武装工作完成得出色。

二、加强民兵预备役队伍建设，抓好各项工作落实。

1、抓好民兵、预备役的学习和教育工作。

为确保民兵、预备役工作的顺利开展，全面提高队伍的思想政治素质，一年来，坚持每月度举行一次对民兵、预备役队伍的学习教育活动。一是拓宽知识面，加强对军事理论、纪律、国防知识、专业知识、科学文化知识和科学发展观的学习；二是把各项教育工作与年度民兵、预备役组织整顿调整和征兵工作结合起来，有效地保证了教育工作时间、内容和人员“三到位”；三是改进教育方法，通过订阅刊物、发放资料、组织函测等形式，加强教育工作实施，并及时反馈信 2

息，使全镇基干民兵和预备役人员受教育而始终保持在90%以上。此外，还注重结合国防教育月活动及一年一度的征兵工作，积极开展对《国防法》、《国防教育法》及《征兵工作条例》等法规的宣传学习，提高人民群众的国防意识，增强了使命感和责任感。

2、完善建制，做好民兵预备役组织整顿和调整。为使民兵预备役组织建制更趋合理化，实现对民兵预备役人员的优化管理，根据区民兵工作总体规划要求，对民兵组织建制工作进行了全面规划部署，对民兵的学习、教育、训练、执勤、武器管理制度进行了修订和完善，对基干民兵和预备役建制实行定编，进一步建立和完善了民兵应急分队、防空分队，使民兵预备役组织达到了编制科学、结构优化、管理有序的目标。

按照上级对民兵组织整顿的要求，我们对整组后的各类民兵专业分队的领导，要熟悉本分队编入民兵个人的基本情况，并要见面或通电话熟悉了解，从而提高了民兵整组工作的实效性。在对民兵的整组工作中，按照召之即来，来之能战，战则能胜的标准和要求，重点抓好基干民兵的编组配干工作，对缺编人员进行及时补编，今年应编民兵组织人数是53人，其中普通民兵34人，基干民兵21人，在去年的基础上增加了3名。通过组织整顿总数是53人，进一步纯洁了民兵队伍，提高了民兵的整体素质。民兵在参加社会治安综合治理、抗灾救灾、护林防火等重大行动中，民兵、预备役队伍始终以昂扬的斗志战斗在第一线，发挥了重要的作用。

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3、做好退伍军人服预备役登记核对，地方专业对口技术人员及人力资源调查统计工作。根据上级文件关于做好退伍军人服预备役核对、地方专业对口技术人员及人力资源调查的通知精神，结合我镇的情况，我们召开村民兵连长及有关人员会议，核对调查退伍军人情况并按规定整理资料、卡片、花名册等。

4、认真组织，抓好年度民兵军事训练工作。根据自治县有关民兵军事训练的通知和县委县政府有关文件精神，我镇认真组织实施年度民兵军事训练工作，结合我镇民兵训练的实际，重点进行了常规及基础性的训练，认真落实参训人员、训练内容和训练时间，并严格按照计划要求进行组训。训练期间，遵循循序渐进、分步细训、科科合格、人人过关的原则，并在训练课目结束时，对参训人员进行全面考核。训练效果从队列、战术基础、投弹、到卫生防护等优秀率达60%以上。

5、做好新兵入伍前期思想稳定工作。 我镇20xx年入伍3人。我们利用电话联系,谈话鼓励的形式,不断地与新兵加强联系，派出人员深入新兵家庭进行了走访慰问，打消了新兵及家属的思想顾虑，使新兵能高兴地参军入伍。

三、保质保量完成今年征兵工作任务。

县人武部下达给我镇的征集任务为2人，完成送兵3人。为确保征兵工作任务的顺利完成，我镇把征兵工作与平时的准备工作有机地结合起来，做到早筹划、早部署。由于今年征兵工作在送兵方式上有 4

所改革，保证兵员质量是今年冬季征兵工作的重中之重，在6月份开展兵役登记工作，对适龄青年做好调查摸底，有针对性地开展宣传发动工作，确定好预征对象。镇、村征兵工作人员还对预征对象定期进行跟踪考察，及时掌握他们的情况，做到心中有数，为下一步的征兵工作做好准备。征兵工作铺开之后，充分利用面对面交谈、宣传栏、印发宣传资料等形式，广泛宣传《兵役法》和征兵工作的有关规定，使征兵工作深入人心，家喻户晓，较好地调动了广大群众支持配合做好征兵工作以及适龄青年报名应征的积极性，确保征兵工作开展顺利。为保证新兵质量，我镇对征兵工作严格把关，在征集工作中，坚持以质量为核心，严格把好推荐关、政治审查关、身体状况关、文化年龄关、审批定兵关等关口，对报名应征的适龄青年进行认真筛选，优先考虑和安排素质较好的青年参军。竭尽全力支持配合接兵干部的工作，使征兵工作做到青年和家长满意，军地双方满意，党委、政府与上级满意。同时做好未征人员的思想工作。今年，我镇通过广泛宣传，使当兵的热潮有所高涨,为做好未征人员的思想工作，我镇征兵工作领导小组多次上门做工作，得到了家长的理解。

四、大力开展“双拥”共建和创建活动工作。

一方面，开展民兵预备役的创建活动，使民兵预备役人员积极投身我镇各项建设，在三个文明建设中发挥应有的作用。今年来，民兵预备役队伍中有许多人成为我镇科技致富的带头人，取得了良好的社会效益和经济效益。与此同时，他们还对一些生活比较困难的群众进 5

行传、帮、带，帮助困难群众脱贫，共同致富。在创建文明家庭活动中，民兵预备役人员被评为文明户的越来越多，起到了较好的表率作用，在维护治安、做好计生工作等方面，也发挥了重要作用。

镇党委、镇政府对“双拥”工作也非常重视，把“双拥”工作作为精神文明建设的一项重要内容来抓好。军地双方互相支持，紧密协作，军民、军政关系融洽和谐。一方面部队对我镇的军事训练给予了大力支持。一方面，每年春节，“八.一”镇领导以及武装、民政等部门还组成慰问组，由镇的主要领导带队，对退伍军人很现役军人家属进行慰问，与他们亲切座谈。我镇每年的优抚经费按时足额发放。

五充分发挥民兵的作用。 为了发挥民兵的作用，一是组织民兵配合公安部门做好维护社会治安工作，根据我镇社会治安情况，组织20多名民兵预备役配合公安部门做好维稳工作，在皇城艺术节期间，为确保节日安全稳定，我镇组织了20人的维稳分队随时处值突发事件。维护当地治安，充分发挥民兵预备役在我镇三个文明建设中的作用。二是积极出色的完成县武装部交给的各项任务。

五、加强部门正规化建设，逐渐改善工作条件和设施。

一是更加完善了基础设施的建设，经向镇党委、政府汇报之后，党委、政府对武装工作高度重视，更新了资料柜、办公桌、电脑等办公用品，市武装部硬件设施更加完善，确保了武装部正规化建设的稳步进行。

二是制定方案措施，提高工作效率。结合本镇的实际情况和担 6

负的任务，制定了抢险救灾方案、重要目标保卫方案、应急机动方案、战时国际潜力动员方案和反空袭紧急疏散方案，人防工作方案，促进武装各项工作的开展和落实。

存在问题

一是部门正规化建设还有待进一步完善，特别是各类资料档案还需要进一步完善和加强。

二是民兵预备役人员在经济建设等方面的骨干带头作用还不够突出。对这些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。

皇城镇人民武装

二○一一年十二月六日

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第二篇：20xx年乡镇武装部工作总结

城西街办20xx年武装工作总结

20xx年，街办武装部在区武装部和街办党工委、办事处

的有力领导,、支持下，严格遵守武装工作各项规章制度，结合本街办实际情况，坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导，克难奋进，高质量地完成各项工作。树立武装与常规工作双赢目标，努力打造现总结如下：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻

落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维

护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党工委、办事处及时报告。对于那些需要党工委、办事处投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在街办工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。 国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。街办人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。

在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精

神，严格执行整组工作要求，对全街办基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。

四、征兵工作

一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处，我们成立了由街办主任黄伟同志任组长、武装部长李求敏任副组长，武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室，武装部长任办公室主任。

二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成今冬的征兵任务，我们在时间紧、任务重的情况下，武装部长、专武干部亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，

认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。

三是严格把关、确保兵员质量。首先，严格政审程序。我们继续坚持村、办两级政审和区域横向联审制度，特别是加强横向联审。其次，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。我们对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。我们在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在到区武装部验证前，我们对优秀适龄青年进行验证，逐个查验身份证、户口本和毕业证，对其中不符合要求的适龄青年退回各村。经过努力，我们城西街办今年入伍新兵5人，高质量地完成了区征办赋予我们街办的任务。

五、存在的不足

1、专武干部、民兵干部业务素质有待进一步提高。

2、因财政体制原因，街办村两级财力有限，基层武装硬件建设还存在不足。

3、武装资料管理还不完全科学规范。

六、20xx年工作打算

1、加强对专武干部和民兵干部管理，加强学习与培训，不断提高业务素质和政治素质。

2、进一步发挥民兵预备役的主力军和生力军作用，为建设和谐城西做出积极贡献。

3、认真落实基层武装工作“五项职责”、“七项制度”，建立武装工作长效机制。

总之，新的一年将认真贯彻中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作意见》，按照区人武部指示精神，努力开创城西武装工作的新局面。

城西街办武装部

20xx年x月27