机修工工作制度（试行）

为加强企业管理，明确维修人员工作职责，提高机修管理水平，保证设备正常运行，保障生产顺利进行，特制定本制度。

一、机修人员的工作范围：在机修车间主任（副主任）的领导下，负责对责任机台的日常维修、保养与计划检修工作，完成交办的临时性工作任务。

二、工作要求：（机台责任到人）

1、根据公司下达的设备周期保养计划、每周检修计划、当日检修计划、对责任机台进行巡回检查、检修和维护，杜绝跑、冒、滴、漏的发生，努力提高机台利用率，降低能源消耗。

2、当班突发机械故障，接到检修通知后，立即赶到现场抢修，检修结束试机正常运转后离开检修机台；当班不能检修的，由生产车间主任报生产厂长在调度会上安排机修车间限时检修，并转入企管部纳入周计划考核。

3、配件白天由机修人员到五金库领取，夜间由夜班机修人员在交接班前到五金库领取。夜间特殊情况无备件时电话联系五金库仓管员领取。

4、锅炉房、污水处理等车间外设备需维修，白班报生产厂长通知机修车间主任，由责任维修工维修，夜间直接通知当班机修人员维修，未接到通知，机修人员不得随便出车间，否则按脱岗、串岗处理。

5、检修、保养工作完毕，剩余配件和废件及时送回五金库或废料库；现场垃圾及污物立即清理，做到工完场净。

三、绩效工作考核：

机修工的工资有岗位产量考核工资和工作质量考核工资两部分组成

（一）岗位产量考核工资：考核出勤天数与月产量。

按公司考勤管理制度出满勤,当月生产车间完成公司下达生产计划170万米，得全岗位工资。每多（少）出勤一天，加（减）当月每日应得工资;产量每加（减）一万米奖（罚）2元。

（二）工作质量考核工资：考核检修保养计划、节能降耗、停车时间。 未按工作要求开展工作受到的罚款一并在工作质量考核工资中扣出。 周期保养计划由公司统一制定，每周（日）检修计划，由生产车间主任编制，定于每周日早八点前（调度会）报生产厂长审核，由机修车间主任组织实施。计划一式5份，报总经理、生产厂长、机修车间、生产车间、企管部各一份，（缺少配件每周一报主管设备厂长和企管部，以便及时采购配件和考核）。

1、设备检修、保养责任到人，检修计划每周考核一次，保养计划每

月考核一次，当月全面完成工作任务，责任小组每人奖励 200元 。检修

计划与保养计划项目中，考核时有一项完不成每处罚责任机修工20元。

2、当月责任机台跑、冒、滴、漏自查及时整改，对出现的限期整改

按时完成，对责任小组每人奖励100元。机台跑、冒、滴、漏（包括空压

机汽管）未及时处理与接到限期整改计划未按时完成，，每次每处罚款10

从奖金中扣出。

3、设备故障停机考核：责任小组每人奖金为1００元。责任机修工

充分利用停机和刷车时间对设备进行维修和保养。因设备检修、保养不充

分致使机台生产期间停机按每小时罚责任机修工20元从奖金中扣出。（扣

除操作工因操作不当而造成的停机时间）

4、设备出现故障，机修人员接到通知后未能及时到位检修，每次罚

责任人30元。（考核部门：生产车间主任、值班主任、挡车工）

5、各机台维修保养小组除完成责任机台的维护保养工作外，还要按

时完成由机修车间主任统一安排的工作。不服从工作调动，每次罚款10-50

元。

6、设备检修、保养完毕，剩余配件和废件未及时送回五金库或废料

堆，现场垃圾未清理到垃圾桶，每项每次罚10元。设备保养后油污未擦干

净，每处罚2元。

7、因设备原因造成的产品质量问题（试机除外），每次罚责任机修工

20-100元：

8、设备检修记录表、交接班记录与夜班机修记事本未填写，交接事

项交代不清楚，每项每次罚5元。

备注：考核时间以设备检修保养计划的最后一个工作日为考核时间。

缺少配件与外协加工未返回，机修人员申请停机检修，但生产厂长本周未

安排停机的机台，周计划考核汇总时不作未完成任务处理。

四、本规定由生产厂长负责执行，机修主任（副主任）具体安排执行。

企管主任、机修主任与各生产车间主任共同负责考核，考核结果由企管部

负责汇总统计，经总经理、生产厂长审核确认，作计发奖金依据。

20xx年1月1日

第二篇：公司工作制度

宝满文化员工规章制度

1. 员工应文明礼貌、团结友爱、尽忠职守、遵守本公司各项规章制度、服从主管、认真学习、提高直播质量。各级主管对员工应亲切和蔼，以营造全公司蓬勃向上、同为一家之氛围。

2. 共同维护本公司之荣誉，不做有损公司声誉之事。

3. 全职员工必须严格遵守公司考勤制度，按时上下班，迟到、早退、旷工等按规定进行相应处罚。

4. 员工请假和调休必须提前办理请假和调休手续，否则按旷工处理。

5. 直播时不从事与直播无关的活动，不准在直播时玩手机、吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊等；不能带情绪直播，不能辱骂粉丝和观众，要时时维护自己直播间和公司的形象。

6. 禁止在直播间内吸烟，随时保持直播间整洁，下班前打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境。

7. 禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。

8. 下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生。

9. 外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向。

10. 特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开，否则根据情节处理。

11. 当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日。

12. 员工对内应认真工作、积极学习直播知识、爱护公物、提高直播质量，对外应保守业务或职务上之机密。

公司规章制度是根据本公司之实际运作情形需要而订立的。如有违反者，视其情节轻重将受到处罚。