城镇工商所20xx年工作总结

及20xx年工作思路

20xx年，城镇工商所在县局的正确领导下，在各科（室）指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实县局工作部署，坚持以科学发展观统领工作全局，以深入整顿规范市场秩序为重任，上下团结，齐心协力，认真落实年初签订的各项工作目标责任书，按期推进，完成好上级下达的各项工作任务。现将我所全年工作情况汇报如下：

一、加强干部管理，打造一流工商队伍

我所在工作中把抓素质、带队伍作为全所工作的重中之重，把精神文明建设工作始终贯穿于工商行政管理工作的全过程，坚持“四到位”：一是组织领导到位。强化组织领导，率先垂范，真抓实干，带领大家知难而上，形成了一级带一级，一级对一级负责的工作格局；二是思想认识到位，全所把整顿规范市场秩序的思想定位在抓班子、带队伍，提高整体素质上；定位在如何发挥工商行政管理职能和如何提高办事效率上，接待群众 办事不推、不靠、不扯皮，做到了急事急办、特事特办；定位在服务地方经济发展上，积极为经营户提供信息咨询和法 律法规咨询服 1

务；定位在文明执法，展示工商形象上；三是落实措施到位。全所实行责任到人，目标到组的工作机制，以目标责任促工作的落实；四是检查监督到位。为更好的贯 彻落实年初与县局、乡党委政府签订的各项工作目标责任书，我所坚持每天记工作日志，每周自查自评，做到以检查促工作，以考核促成效的局面。

二、强化学习，提高业务素质

我所始终把干部职工的学习、培训、提高作为开展各项 工作的基础，毫不放松，坚持不懈地抓好、做实。一是以身作则发挥示范带头作用，所领导坚持学习上当标兵、工作上挑重担、执法上当勇士、廉政上作表率、 团结上当模范，用自己过硬的作风带动全所干部做好各项工作。二是坚持不懈地抓人员素质的培训。坚持每周四的政治 业务学习制度，提高干部职工的素质，积极参加省、市、县局的在线培训和考试”活动。三是毫不放松地抓好作风建设，以工商形象建设为重点，把“作风优良、服务优质、环境优美、群众满意”作为奋斗目标，不断强化服务意识，推行现场查办、现场办公等一系列的便民措施。四是坚持不懈地开展政策法规的学习。

三、认真做好年检验照工作

根据县局《关于做好20xx年度个体工商户验照工作的通知》要求，我所结合实际情况，因地制宜，精心组织，有效地提高个 2

体工商户验照及年检的知晓率，为顺利开展验照、年检工作奠定了良好的基础。同时，坚持创新、服务的观念，采取窗口集中验照和实地验照两种方法，对有特殊困难的个体工商户，提供上门验照服务。我所在验照工作中实行重点分类监管与市场巡查工作相结合，对重点监管对象进行重点审查，确保监管效果；同时，通过实地调查与档案相对照，进一步完善个体工商户档案有关数据。2011 年，办理个体工商户验照1438户，验照率达96%以上，圆满完成了个体工商户验照、企业年检任务。

四、认真抓好流通环节食品安全监管工作

1、突出监管重点，深入开展专项整治。20xx年，按照县局、的安排部署，我所开展了节日市场及两会期间食品安全专项整治、烟花爆竹安全生产大检查、食品调味料和食品添加剂专项行动、流通环节乳制品清理等一系列专项整治行动。

2、重点突出了对猪肉、蔬菜、水产品、食用油、粮食、禽蛋、乳制 品、酒类等与人民群众生活密切相关的食品的检查，以城乡结合部特别是农村地区为重点区域，以超市、食品批发经营户、集贸市场为重点对象，严厉打击制售假冒伪劣食品等违法行为，维护市场秩序，切实规范经营行为。全年累计出动执法人员1290余人次，车辆 150 余台次，检查各类食品经营户430余户次，集贸市场 2 个。并对乳制品经营户进行了食品经营许可 3

证、营业执照变更登记。

3、继续完善食品安全监管制度，确保“两个 100%”和 “一个坚决杜绝”。今年，对辖区内430户食品经营户进一步检查完善索证索票制度和进销货台帐制度，重新签定了食品安全责任书，从制度上保证了食品监管工作的顺利开展。

五、积极开展“红盾护农保春耕”专项整治行动

入春以来，为确保农业生产安全、维护广大农民的根本利益， 我所积极开展“红盾护农保春耕”专项整治行动 ，切实保障广大农民群众购买到放心农资。

一是突出重点区域，重点品种，切实加强农资市场的日常监管，严把市场准入关，建立严格的巡查排查制度，不留死角，把一切隐患消灭在萌芽状态。二是进一步完善农资商品质量定向监测制度，及时发布市场监管预警信息，切实做到，警钟长鸣，防患未然。三是进一步完善农资市场长效监管机制，督促农资经营者全面建立进货查验、购销台账、索证索票等制度的落实，实现农资商品可追溯监管。四是严厉查处农资违法违章案件，发现或接到举报农资案件，迅速查办，严肃处理，达到查处一件，教育一片的效应。

全年共查处农资违法违章案件13件，其中：无照经营种子案1件、销售种子无标签案2件、未建立购销台账或购销台账不 4

全案10件。共计罚款4.5万元。

六、大力开展清理无照经营工作

今年以来，我所始终对无照经营保持高压态势，积极采取有力措施，在辖区范围内开展清理无照经营工作。

一是摸清底数，掌握情况。结合本所实际，提出了“该摸底调查清楚的一个不漏；该清理取缔的一个不留；该疏导办照的一个不落”的工作目标，做到对辖区内无照经营户底数清，无照经营场所具体位置清，无照经营基本情况清。

二是突出重点、严格执法。进一步落实片区执法责任制，整合执法力量，开展联合执法，将无照经营食品、旅店、农资、网吧、以及危害人身健康、涉及公共安全等作为重点。

三是堵疏结合，区别对待。坚持查处与引导相结合、处罚与教育相结合、规范与发展相结合原则。既依法行政，又区别对待，不搞一刀切，不搞机械执法。对于经说服教育能办照的，及时下发《催办通知书》，帮助其尽快完善登记手续，办理营业执照。

全年清理无照经营户80户。疏导办照70户，取缔35户，罚款12000元。

七、强力推进五个“强化”积极开展“双打”工作

自“双打”工作开展以来，我所高度重视，措施得力，以五个“强化”确保“双打”工作取得实效。

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一提高认识，强化领导。动员全所干部提高对打击商标侵权和制售假冒伪劣商品违法行为的认识，把这项工作当作全年的重中之重来抓。成立了以所长为组长，三位副所长为副组长的领导小组，负责组织和调度“双打”工作，并随时进行督查督办。

二是明确分工，强化责任。将辖区划分为五个责任区，各由一个组负责，组长为第一责任人，组员为第二责任人，分管所长负连带责任。并强化责任追究制，对因工作不力、失职渎职的相关责任人，要严肃追究责任。

三是部门协调，强化合力。主动与公安、烟草专卖、酒专卖协调沟通，建立信息共享机制。必要时联合出击，充分发挥各自优势，形成强大合力。

四是打防结合，强化防范。在排查商标侵权和制售假冒伪劣商品违法行为的同时，大力宣传商标法及假冒伪劣商品鉴别知识，警示生产经营者注意防范。

五是加大力度，强化办案。凡发现和接到举报涉嫌商标侵权和制售假冒伪劣商品的线索，牢牢咬住不放松，一查到底，够立案的马上立案，并严厉查办，快速结案。

全年共查处各类“双打”案件16件，其中：销售假冒茅台酒案1件、侵犯注册商标专用权案2件、销售盗版光碟案3件、销售无标签种子案2件、销售冒用他人厂名厂址瓷砖案2件、取 6

缔“黑加工点”6个，共罚款110000元。

总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也有不足之处，如：各方面工作发展尚不平衡，科学监管领域还有待于进一步拓宽，助动经济发展的举施尚需进一步健全完善，自身建设尚需进一步加强与提高等。这些问题在今后的工作中应该切实加以克服和解决。

20xx年的总体思路是，以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县经济发展这个大局，积极探索服务地方经济的新办法、新举措，全面提高行政执法和服务水平。

一、积极履行市场准入职责，用科学发展观指导登记和监管工作，服务地方经济又好又快发展。全力服务全民创业和招商引资工作。

二、继续抓好流通环节产品质量和食品安全监管工作，认真宣传和贯彻落实《食品安全法》，进一步加强食品安全监管体系建设，确保流通环节的食品安全。

三、开展“红盾护农”集中整治行动，突出对农资经营主体、商品质量两个重点的监管，取缔无照经营，规范流通渠道。

四、继续加强反不正当竞争执法工作。始终保持对传销的高压态势，从严从快查处大要案件，坚持露头就打，坚决阻止传销 7

活动蔓延。开展打击“傍名牌”执法行动，查办商业贿赂大要案件，为企业发展创造一个公平竞争的市场秩序。

五、继续加强商标专用权保护和广告监管工作。把关系人民群众身心健康和违法问题易发的药品、医疗、保健食品等广告作为整治重点，依法查处未经登记擅自发布户外广告和擅自改变已登记户外广告内容的违法行为，有效遏制和查处严重损害消费者权益的违法广告。

六、加强理论学习，狠抓职能优化配置。全面实行“五定”管理，即定区域、定人员、定任务、定职责、定奖惩，在工作中开展“五比”活动，即比服务效果、比监管基础、比执法办案、比社会评价、比干部素质，真正做到目标任务项目化、指标化、数量化、精确化，做到事事有目标、人人有指标、项项有考核、结果有公示、年度有评价。

20xx年12月12日

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第二篇：乐清市工商局20xx年工作总结及20xx年工作思路

乐清市工商局

20xx年工作总结及20xx年工作思路

20xx年度，市工商局依照市委、市政府的相关要求，稳步推进党风廉政建设责任制的落实，切实做好纪检监察工作。现将工作总结汇报如下：

一、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步明确领导班子、领导干部责任。

一是党委引领，明确党委领导班子成员责任分工。党委书记和党委成员根据分管的行政业务分别明确各自的责任分工，按照集体领导和个人分工相结合的原则，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。党委书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行党风廉政建设第一责任人职责。

二是领导干部按照职责分工，各负其责。党委在年初专题研究部署，明确全局年度党风廉政建设责任制工作重点，并将各项重点内容逐项进行分解，落实牵头单位、责任科室和基层所，党委与机关科室、基层工商所签订党风廉政（行风）建设目标责任书，中层领导干部与所属单位干部签订自律承诺书，更加明确责任，更加注重实效，更加突出结果，实行领导干部“一岗双责”制。

三是完善党风廉政建设责任制考核机制，保证政令畅通。党委专题研究党风廉政建设和行风建设工作，党委书记及班子成员定期集中听取基层工商所党风廉政建设工作汇报和机关科室工作思路，党委班子成员集中总结并部署工作任务，落实“三书两报告”制度；今年分

2次集中听取基层所党风廉政建设工作和行风建设工作汇报，并集中部署工作。

二、坚持党风廉政教育不放松，全面提升干部队伍建设新高度。 一是党委重视。始终把党风廉政教育列为系统学习的重点内容,党委专题研究，带头学习。内容主要包括新修订的《党风廉政建设责任制规定》和《廉政准则》等党风廉政理论及其他党纪、政纪方面的理论性文章和法规，今年共进行了4次专题学习。

二是党风廉政教育提前、提醒，内外兼修提升干部素养。第一实时召开全系统党风廉政建设工作会议，宣传发动，部署党风廉政建设工作，全年2次召开动员会议。第二借助“科长论坛”平台，我们集中学习了以廉政风险防范管理为主题的PDCA循环管理主要内容，目的是通过尝试PDCA循环管理四大步骤滚动效应，围绕强化行政审批、行政执法和队伍管理等各领域的风险防范和管理，逐步建立健全具有工商特点的风险点防范管理长效机制。此项内容作为我局今年的自选项目重点予以落实。第三通过组织中层干部集中观看“廉政风险情景剧”，把行政审批和行政执法过程中易发风险点直观地近距离予以展示，触动干部廉政风险神经，提高全系统防范廉政风险的敏感度。第四严格执行季度例会，认真组织每季度党委中心理论组集中学习，及时传达上级和地方党委、政府有关决策部署，保证国家和地方各类政策、制度及时落实到基层。目前，中心组学习已举办3次，科所长会议9次，基本做到逢会必讲廉政，每会必说拒腐。第五及时更新政务网学习专栏，把系统内外廉政法规、理论研究、廉政心得相关信息及

时将以搜集展示，供全员学习、参考、借鉴、体会。

三是强化监察干部队伍建设，行风效能监督网络日益健全。今年以来，我局机关内部5位纪检干部分别在省市县三级纪检机关组织的干部培训会上接受了多种纪检监察业务知识和人文知识培训共6次，培训人数和次数为近几年最多。另外，我局今年在清江试点行风效能联络站点，探索监察社会管理模式，更广泛地接受社会监督。目前已建立行风（效能）联络点3个。

四是更加重视党风廉政建设宣传，发挥阵地作用。全年，我局向上级和地方党委报送了一定量的党风廉政建设信息，得到了肯定。其中向省工商局报送党风廉政建设信息1条，向温州市工商局报送党风廉政建设信息5条，向乐清市纪委报送相关信息材料7件。

三、继续强化纪检监察功能，更加突显政风行风效能。

1.认真组织开展民主行风评议“回头看”活动和十部门民主评议行风活动。重点落实好工商服务窗口的文明规范化建设，把提高注册窗口服务质量和消费维权服务质量作为民主评议行风的重中之重。全年，共组织4次对行政服务中心大厅、基层工商所大厅，1次对基层工商所年检窗口进行效能纪律督查，及时把发现的问题督促进行整改，服务测评器已经全面实施到位，窗口辅助人员全部持证上岗，年检期间一律停止收缴会员费，做到“人员、场所、时间、项目”四分离；我们第一时间召了开民主评议行风活动全体干部动员大会，系统200多人参加；我们制定出台两个活动的实施方案，并分月安排上报工作计划；我们部署“三规范两加强”各项内容，积极推进行政窗口

建设、规范执法行为建设、消费维权建设、规范行政收费行为建设。

2.“即办制”工作重在落实。我们成立局本级领导机构，清理六项公开制度，规范行政审批、企业年检、消保维权、市场规范方面即办事项并予以公开接受监督，做到办事时限大提速。

3.定期组织或配合专项活动大检查。全年，我们组织或参与了春节期间廉洁自律大检查、年检验照工作检查、无照经营治理情况督查、政务（所务）公开检查、依法行政指导检查、历史遗留案件清理督查、公务仓物资清查、窗口服务测评器使用情况统计督查等，保证“五大项目”重要事项、重点环节检查落实到位。

4.公车治理纵向推进。根据党政机关公务用车配备使用管理规定，我们按照乐清市纪委要求对全局51辆公务用车相关信息进行了彻查登记，上报乐清市公车治理办备案，并明确车辆管理人、定点停放、定点维修等内容，所有车辆标贴公务车标识，便于各方面监督。

5. 积极开展“双访”活动。一是组织系统走访代表委员、政风行风监督员，宣传有关工商工作，听取意见、建议，今年以来共组织走访县市级人大代表46人、政协委员23人，政风行风监督员（特邀监察员）5人。二是组织系统纪检监察干部开展回访督查。监察室工作人员和各基层派出纪检监察员通过直接回访（即面对面）和间接回访（电话、信函征求意见）的形式，对被处罚对象和新登记注册的企业以及来信来访对象等进行回访。通过“大走访”，共结对走访企业、个体户509家；通过回访，共组织系统3名纪检监察干部和9名派出纪检监察员回访企业664户和个体工商户1911户，征询对工商部门

行政许可395个、行政处罚82件、信访举报16件的处理情况，目前还没有发现问题，企业个体户回访率为24.88%。

6.创新工作载体，推出行政执法监督卡制度。此卡标示了工商执法过程中的8个需要监督的行为，从监管对象的角度来约束执法不文明行为。全年共发放监督卡1000多张。

7.组织开展述职述廉活动，全面评价勤政廉政水平。今年共组织述职述廉9场次，征求意见建议14个，参与人员达到300多人。

四、信访工作更加扎实，违纪情况如实及时报告

信访工作实行专人负责，及时接访，及时分流，及时反馈、及时报结。今年以来，我局共接各类举报投诉信访件95件，其中上级批转87件，按时报结91件，除目前在规定期限内正在办理的4个信访件外，已全部办结，办结回复率达到100%。

对去年经济检查大队和今年乐成工商所各一名人员违纪案件，我们都能够及时向市局报告。对经检大队人员滥用职权一案认真进行了剖析，分析案件性质，找出问题根源，认真吸取教训。对乐成所一名工作人员参与非法经营一案，党委已认真进行了研究，并已经作出了降级的行政处分，其党纪处理情况乐清市纪委正在处理之中，完成后我局将及时上报市局纪委备案。全年共查处违纪案件1件，查处违纪人员1人，受党纪处分1人，受政纪处分1人。

五、廉政风险防范管理各项工作已经全面推进。

一是廉政风险防控建设全面落实。今年4-5月份，我们按照廉政风险防范管理实施方案的要求，对我局系统的风险点防控实施分类查

找，共梳理出15类廉政风险点。6月份开始，我们要求涉及这15类的相关业务科室针对各自查找出来的廉政风险点进行措施的制定落实。今年以来，参与查找廉政风险点党员干部214名，查找廉政风险点384个，制定防控措施306条。

二是监管区巡防巡查风险防控预警机制得到有效探索。以探索责任区监管为契机，出台了《责任区巡查巡访办法》，借助3G网络和GPS功能，完善了移动办公系统软件和硬件。突出有限监管理念，合理制定巡查频率，合理界定责任区干部履职责任，降低履职风险。通过廉政风险动态排查，积极组织监管履职风险事例分析，及时发现监管漏洞，努力提高风险防控意识。

三是公物仓促廉建设迈出大步伐。设立统一的执法公物仓，统一接收、统一保管、统一处置物资，办案机构、物资保管部门、纪检监察部门各负其责，并建立了与之配套的罚没物资接收、保管、处置一整套管理运行制度，为全系统规范行政执法办案、防范廉政风险提供了强有力的后勤保障。

20xx年，我局纪检监察工作总体思路是，在温州市工商局和乐清市委的正确领导下，紧紧围绕科学发展大局，继续加强党风廉政建设责任制建设，继续加强作风建设，继续完善以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设，进一步落实制度建设和长效机制建设，为乐清市工商行政管理事业发展提供有力保障！