保安培训材料

时间:2024.4.20

门卫培训材料

一、门卫守则

1 遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守学校一切规章制度。

2 办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。 3 按照学校《培训制度》的要求,接受业务指导、各类培训及考核。 4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。

5 严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。

6 讲究社会公德和职业道德,维护集体利益和学校声誉。 7 爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。

8 勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。

9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、工作态度

1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2 严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3 正直诚实——对上级领导、同事要以诚相待,不得阳奉阴违。 4 团结协作——各部门之间、教师之间要互相配合,同心协力地解决困难。

5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度

1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应

使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。

2. 乐观——以乐观的态度接待客户。

3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎 接客户及与同事相处。

4. 热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。

5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6. 平等——视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表

(一) 着装(保安员冬、夏装按教育局保安统一服装着装)

1、 冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带,穿黑色军用皮鞋;夏季

扎统一的警用皮腰带。

2、 保安员应佩戴工作证上岗,工作证写明单位、姓名、职务、编

号等。

3、 上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、

衣袖,领带必须结正。

4、 制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、

饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过

厚物品。

5、 除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后

不得穿制服。

(二) 仪容仪表

1 精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,蓄发不得露于帽檐。

2 着装整洁,帽子戴正,结正领带,扣好纽扣。不得敞衣露怀,卷

袖挽裤腿,内衣不得外露,手机、锁匙扣

3 物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品,武装带要扎紧。

4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

(三) 行为举止

1 举止文明、大方、端庄、稳健。

2 用语文明,谈话自然。

3 精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,

前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内,执

勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。

4 不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。

5 不得随地吐痰,乱丢杂物。

6 注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。

7 不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。

(二) 工作程序

1 交接班前十五分钟,接班人员到达指定地点集合,并注意自身形

象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式。

2 上岗期间不许出现醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有

其他情况要及时请假。并注意交接班注意事项。

4 按时交接班,不迟到、不早退、交班人员在接班人员未到达前,不准自行下岗。

5 交接班时,交班人员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录。交接班双方签字,以备后查。

6 如遇有突发事件,要及时处理并做好记录及时汇报。 7 出现下列情况不准交接班

①、上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;

②、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班);

8 发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接;

9 在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助;

(三) 保安员交接班管理

1、按时交接班,不迟到、不早退、交班人员在接班人员未到达前,不准自行下岗。

2、 交接班时,交班人员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班人员交接清楚,并做好值班记录。

3、 接班时遇有突发事件,由交班人员负责处理并做好记录及时汇报,接班人员要积极做好协助工作。

4、 出现下列情况不准交接班

①、 上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;

②、 上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班);

③、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接;

④、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。

五、 消防安全知识

1. “一知”、“三能”、“三会”:一知消防工作的方针,“预防为主,消防结合”;三能是:“能检查发现隐患,能宣传防火知识,能扑救初起火灾”;三会是:“会使用消防器材,会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救,会报警”。

2. 事故处理“四不放过”原则是:事故原因不查清不放过;干部和周围群众未受到教育不放过;事故责任人未受到处理不放过;没有采取必要的防范措施也不能放过。

3. 火险隐患:是指生产,生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。

4. 电路火灾最基本的原困是:短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。

5. 日光灯起火:主要是镇清器,如果散热条件不好或与灯管配套不合理,其内部温度逐渐增高,线圈绝缘温度遭到破坏,造成区间短路,产生高温或因接触不良产生火花,造成周围可燃物燃烧起火。

6. 电视机起火:电视机放木箱(柜)内或用布罩围着收看,其热量散发不出去,时间过长,温度点逐渐升高而起火。

7. 烟头的中心温度一般在700-800度左右,蚊香的燃烧温度也达700度,均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。

8、灭火方法

A、 冷却法:就是将灭火剂直接喷洒到可燃物上,使可燃物的温度隆至燃点以下。最好的冷却法(剂)是水。

B、 隔离法:是将燃烧物与可燃物隔离或疏散。主要是固体,液体及气体。

C、 窒息法:是采取适当措施,阻止空气进入燃烧区,或用惰性气体稀释空气中的含氧量,使燃烧物质缺乏或缺绝氧气而息灭。如湿棉被,湿麻袋,石棉被,砂土,泡沫,水蒸气,二氧化碳,镐盖灭火法等。

D、 抑制法:将化学灭火剂喷入燃烧区,参与燃烧反应,中止链反应而使燃烧停止。如1211,1301等卤代烧系列。注意的是,一是要有足够的量进入燃烧区域,同时还必须有足够的冷却降温措施。

9、扑救初起火灾的要求:A、及时报警,组织扑救;B、集中灭火力量,控制火势蔓延;C、 消灭飞火(下风一定要防范);D、疏散物资,建立空间地带,E、注意安全(灭火人员);F、积极抢救被困人员。

10、疏散自救方法:

A、 熟悉环境,临危不乱:每个人应对自己生活、工作的居住建筑物结构及逃生出口熟悉, 平时应做到了然于胸,而当身处陌生环

境也应养成留意通道及出口的方位等的习惯,便 于关键时刻逃离火场。

B、 保持镇静,明辨方向:突遇火灾时应保持镇定,不要盲目地跟从人流和相互拥护,尽量往空旷或明亮的地方跑和楼层下方跑。若通道被阻,则应背向烟火方向,通过阳台,气窗等往室外逃生。

C、 不入险地,不贪财物:不要因害羞或顾及贵重物品,浪费宝贵时间,紧记生命最重要。

D、 简易防护,掩鼻匍匐:往过有烟雾的路线,可采用湿毛巾或湿毯子匍匐撤离。

E、 善用通道,莫入电梯:发生火情尽量使用楼梯,或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安 全地点,或利用下水管滑下楼脱险。

F、 避难场所,固守待援:如在房内侧手摸房门,感到烫手,千万不能开门,应关紧迎火的门窗,打开背火的窗门,用湿毛巾,湿布条塞住门缝,不停用水淋湿防止烟火渗入,固守房间,等待救援。 G、 传递信号,寻求援助:被烟火围困时尽量在阳台、窗口(白天在窗口可用鲜艳的衣物晃动,晚上可用手电等物闪动或敲击物品发生声音求救)。

H、 火已及身,切勿惊跑:如果身上着火切勿惊跑和用手拍打,惊跑和拍打只会形成风势,加速氧气补充,促旺火势。正确做法是,立即脱掉衣服或就地打滚,压住火苗,能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效。

11、使用干粉或1211灭火器扑救带电火灾应保持一定距离。

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