七监区20xx年上半年工作总结

七监区

我监区现有在职警察30人，其中：男警察24人，女警察6人。监区下辖两个分监区组织500余名罪犯从事毛织生产。

今年以来，在监狱党委的正确领导下，监区一班人以降低刑释人员重新犯罪率为目标，以监管安全为中心、以队伍建设为重点，以发展经济为主导，确立了“强化管理、苦练内功、监管保安全、全员抓经济、再上新台阶”的工作思路，各项工作取得了长足发展。管教工作实现了“五无”，经济工作克服金融危机带来的不利影响，强管理、树信心、挖内潜，确保了生产经济工作的有序 ，虽然产值与去年同期相比有所下滑，但分厂总体产能同比有一定的提升。队伍精神面貌和工作的责任心、主动性、积极性有较大地提升。

一、夯实基础抓队伍，营造积极向上、奋发进取的良好氛围

1、通过专项活动的开展强化教育学习。监区把对警察的学习教育作为做好一切工作的前提常抓不懈。坚持每周四下午的政治、业务知识的学习教育。周四下午，凡当班警察都集中到会议室参加会议，进行学习教育。积极组织警察投身“坚持首要标准，规范执法行为”教育活动，在活动的各个阶段，各分监区全体警察主动出击，在强化学习的基础上，对照“五查五看”，不仅深刻反思和剖析了本分监区、个人在执法方面存在的突出问题，同时，开展“互相提、大家帮”等系列活动，指出同志、同事在工作、生活和学习，特别是执法上存在的某些问题，收到了较好的效果，全体警察都能

针对自身存在的突出问题撰写剖析材料和整改材料。同时，监区针对单位和个人剖析和整改的实际，明确在今后工作中应把握的重点和难点问题：即以规范、文明、依法、严格执法为重点，着重抓好三个难点问题的整改与落实，切实做到不打骂体罚罪犯，不携带、传递违禁物品，不酒后进监。为深入学习贯彻落实党的科学观，监区根据省厅局和监狱的统一安排，组织警察广泛深入地开展学习实践科学发展观活动，监区成立了学习组织机构，制定了活动方案，下发了学习资料和学习记录本，全体警察通过监区组织的集中学习和个人自学，认真记录学习笔记，撰写学习心得体会；在此基础上，监区组织警察进行广泛的讨论和意见建议的收集整理。六月份，在监狱的统一安排下，监区在监狱指导小组的指导下，召开了支部民主生活会，监区全体党员及监狱政委、指导部门负责人列会参加，与会人员从监狱、监区发展的高度，认真剖析了自己在工作、生活中存在的突出问题，相互之间提出了存在的不足，整个民主生活会气氛活跃、融洽而又严肃，受到了一定的效果。随着学习实践科学发展观的逐步深入，全体党员同志都写出了分析检查报告，监区集体也从监区工作的实际出发，认真进行了剖析和反思，写出了《七监区贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》上交活动办公室。

2、抓住警察履职责任不放松，严、优并重，为确保安全奠定组织基础。罪犯的管理靠警察，因此充分调动全体警察的责任意识，奉献意识便显得尤为重要。监区为此下大力气坚持努力，一方面明确在岗便在职。一天下来，不管是分监区长还是一般警察，只要在岗执法，便有一份责任承担，不存在没有责任的岗位，不存在没有责任的警察。针对监区

出收工队列一直没得到有效根治的顽疾，监区明确谁带队谁负责。目前罪犯队列整齐、口令有力、口号宏亮。针对一般警察晚接班拖拉，造成工作被动的情况，监区适时从电脑中调出刷卡记录，凡晚17：30或18点未刷卡进监的，视为迟到，并将迟到次数、迟到比例张贴至分监区，用考核机制和“面子效应”的双重制约，彻扭拖拉风。对监狱检查和组织的大型活动涉及的扣分项目和明细，监区都将责任落实到具体的责任警察，让每件被通报和考核的事项都有警察“埋单”。针对今年来监狱警力下沉，监区警力相对充足的情况，为充分调动警察履职的积极性，监区将分监区工作原则上划分为业务性和事务性工作，明确一般事务性工作交由一线带班警察予以落实，如接见、购物、打扫卫生、组织罪犯买菜、接送毛片、出收工的带押等；而业务性工作如犯情摸排、违规罪犯的处理、各种业务手续的报批、罪犯的就医、住院等；职责的明晰让各层面的警察知晓自己应该干什么，从而达到做好什么，出了问题便于责任的划分和追究，目前监区上下已基本形成了职责相对明晰的格局。

二、注重规范保安全，营造良好的改造环境和正常的改造秩序。

1、以监管安全为中心，统一思想，明确岗位意识，确保秩序稳定。今年以来，监区领导一班人根据本监区改造工作的现状多次召开监管改造工作专题研究会议，始终把监管安全做为监区工作的中心，作为监区一切工作的重中之重来抓，牢固树立“稳定压倒一切”、“日子一天一天过，监管安全工作一天一天抓”的思想，不断强化“监管安全首位意识”，分清主次，把握重点，确保监管安全。一是组织监区全体干警学习管教工作会议精神，学习20xx年度管教工作要点，

进行多方位警示教育、统一认识；二是根据实际研究制定本监区管教工作计划以及管教工作责任体系和考核办法，在确保监管安全稳定方面，监区明确了一把手负总责的责任追究体系，即监区一把手对本监区监管安全稳定负第一位的责任，分监区一把手对本分监区监管安全稳定负第一位的责任，片区警察对当班时间段的安全稳定负第一位的责任，并层层签定责任状，同时处理好生产与改造的关系，在生产工作与监管安全稳定发生冲突时，决不牺牲监管安全来追求经济效益，时刻提醒全体警察，细节决定成败的工作理念，切实提高全体警察监管安全的首位意识。

2、严格落实各项监管制度，构建监管安全管理长效机制。严格落实各项监管工作制度，特别是监管安全稳定的每一项制度的落实。监区领导一班人统一思想，严格按照规章制度检查、督促、考核。一是对分监区警察当班的日工作规范进行细化，明确规范警察在当班期间的工作内容和工作责任，使监区的管教工作有章可循；二是严格考核、奖罚兑现，监区领导每天对各项监管工作制度落实情况进行督促检查、现场随时考核，对查处的问题按监区考核办法处罚，半年来先后有 名警察 人次因工作责任不落实受到监区扣分处罚，有力地推动了各项制度的落实，杜绝了各种安全隐患的发生。

3、以开展监管区规范化管理达标活动为契机，强化管理、整顿监管秩序。根据改造秩序现状，明确提出要以整治罪犯行为养成为突破口增强罪犯身份意识，狠抓罪犯内务卫生和出收工队列，强化对罪犯的管理，严厉打击罪犯中严重违反监规纪律的行为，促进改造秩序的稳定。一方面提高全体警察的思想认识，在行为规范、行为养成方面，形成全体

警察齐抓共管的局面，要求警察抓好罪犯行为养成的每一个环节，并加以严格考核；另一方面召开监区犯人大会，由监区长亲自做动员报告，明确罪犯行为规范、行为养成整治的目的、方法和整治的内容，同时监区根据监狱的统一部署，在开展“四打两反一整治”专项斗争中，对本监区服刑人员进行再动员、再发动，在监区罪犯中形成高压态势。同时监区针对罪犯中不服管教、袭击警察行为；逃避改造、自杀自残行为；打架斗殴、行凶报复行为；拉帮结伙欺压同犯的牢头狱霸行为；私藏使用违禁品等突出典型，进行严厉打击，从重从严处罚。如二分监区罪犯刘平在服刑期间实施同性恋行为，3月22日欲再次威胁罪犯段吉红为其提供性服务，在段犯不从的情形下邀集罪犯王雄伟和郭卫红殴打、威胁罪犯段吉红，并在事发后恐吓他犯，企图遮掩事实真相、逃避打击处理，其行为严重扰乱了正常的监管改造秩序，是一起典型的牢头狱霸行为，给予了严厉打击。对在场知情、而未及时制止和报告的罪犯，视情节予以连带扣分处罚。通过整治和对罪犯中严重违规人员的打击，改造秩序发生了根本好转。

4、强化教育职能，做好教育转化工作。思想支配行为，监内罪犯或多或少都存在着心理不健康，人格不健全，甚至有的心理严重扭曲，因此我们做到“教育先行”，一是深入开展心理咨询工作，按照监狱统一安排组织好罪犯的心理健康教育，对所有罪犯进行心理测试，对有严重心理疾病的罪犯建立专档，请监狱咨询专家进行矫治。二是加强对重点犯和顽危犯的教育转化工作，对重点犯顽危犯按照监狱要求，实行警察责任追究制度，凡没有及时、准确掌握罪犯思想动态或虽掌握了罪犯思想动态而没有及时采取有效措施予以

防范、造成包教罪犯发生脱逃、行凶、自杀等安全事故的严肃追究包教警察的责任；三是广泛开展唱“红歌”活动与推进和深化罪犯“一帮一”帮贫互助活动体系。监区、分监区组织服刑人员在会前、会后、课前、饭后唱歌，在节假日休息时间，以监狱选定的20首经典革命歌曲，组织开展服刑人员歌咏比赛；同时，通过多种形式帮困互助活动的深入开展，切实解决困难罪犯的日常所需，培养罪犯助人为乐、无私奉献的良好品德，共建和谐监区，确保监管改造秩序的持续稳定。

5、狠抓罪犯生活区“6S”管理工作，促进罪犯行为规范点滴养成，提高管教工作质量。罪犯生活区“6S”管理工作推行的好坏，直接关系到监区监管区规范化达标验收的成败，影响罪犯行为规范养成，更是关系管教工作质量，抓好了“6 S”管理工作，就会起到对管教工作“催化剂”和“助推器”的作用。我监区今年2月份结合工作实际，加强对罪犯6S知识的巩固与复习，建立健全6S管理检查考核制度，深入开展罪犯生活区“6S”管理工作，从功能区划、监舍内务、绿化净化、公共卫生，到照明医疗、伙房餐饮，其他区间等，按标准要求，进行严格分工，对不符合要求的点、面进行地毯式的搜索、整改，对不要物进行坚决的整理、整顿和清除。同时对“6S”工作不满足于停留在简单的清扫、清洁上，还延伸到对监内违禁物品的清缴，罪犯着装及出收工队列等方方面面。进一步规范罪犯生活区6S管理，积极开展6S管理竞赛活动，使得监内面貌焕然一新。通过一系列的推行与自检，“6S”管理理念逐渐深入人心，并收到了良好的成效。监内“6S”管理水平跨入监狱先进单位行列，受到了监狱领导的充分肯定。

三、优化内部管理流程，坚定信心抓生产，监区经济在困境中发展

今年上半年监区生产经营工作困难重重。1至5月份，由于受金融危机等因素影响，市场严重滑坡，原合作单位退出，新合作单位引进，出现一定时期的磨合期，仅上半年停产待料时间就有14.5天，单杂价低、供货不不稳，生产经营工作举步维艰、艰难度日，1-5月,累计完成产值105.14万元,比去年同期相比,减少37.01万元,本年累计亏损近43万元。在此种情况下。监区支部一班人，以学习实践科学发展观为契机，坚定发展信心，背水一战，优化内部管理流程，对外以诚信为本，按照合作厂方要求规范管理流程，加强技术质量衔接,对内不弃不馁、狠抓警察管理责任和罪犯劳动氛围不放松，狠抓产能不放松，始终保持高昂的斗志和必胜的信心，生产出现了逐渐回暧，监区经济在困境中发展。6月份，日产值维持在1.1至1.2万元之间,在现场管理方面，狠抓6S管理工作不放松，努力保持6S工作的持续性、常态化。

1、班子重视，目标明确，坚定信心。面对上半年监区生产经营工作遇到的巨大困难局面，监区一班人保持清醒的头脑，团结一心，坚定必胜的信心，提出了不气馁不放弃的口号，采取了一系列强有力的措施：

一是以学习实践科学发展观为契机,强化警察队伍的政治思想工作。没有一支责任心、战斗力强的警察队伍，就不可能管理好罪犯，就不可能有好的改造、生产秩序，因此，针对队伍中出现的悲观、失望情绪，我们及时纠正、鼓劲打气，同时强化各项工作纪律和制度的落实，从而有效维护和保持了同志们的工作热情和积极性，确保了队伍的不散不

乱。

二是在单杂价低的情况下，我们不把产值作为唯一考核指标，而将产能纳入考核范围一并考核。产值虽低，但产能决不能低，必须按照产量要求完成产能任务，始终抓住这个根本不放松，才使罪犯的技能水平不但没有下滑，反到有较大提高。

三是搞好电脑机、粗针机的产业升级和项目调整工作，目前，二分监区共有电脑织机20台,减少了罪犯劳动强度，提高日产量17%～25%左右，电脑粗针机已上机80多台，并逐步发展到150台左右.

2、目标任务层层分解。到中队、到片区，强化考核，责任到人；做到人人身上有责任、有目标、有压力，齐抓共管，效果明显。

四、下半年工作计划

1、继续贯彻监区年初制定的全年工作思路和计划。

2、继续狠抓班子和队伍建设不放松，使全体警察的工作责任心和执行、落实制度的自觉性得到进一步增强，业务水平和工作能力得到进一步提高，公正文明执法的意识得到进一步加强。

3、从严把握各项制度的落实，全年实现监管安全“四无”。

4、切实狠抓监区生产潜能的挖掘和产能的提升，确保完成经济目标任务。

二〇〇九年六月二十二日

第二篇：湾里区国税局20xx年上半年工作总结

湾里区国税局20xx年上半年工作总结

及三季度工作打算

区政府：

上半年，在区委、区政府和市局党组的正确领导下，我局紧紧围绕区委区政府年初确立的总体要求和工作重点，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，围绕“服务科学发展、共建和谐国税”的主题，卓有成效地开展各项工作，着重抓好了以下几方面工作的落实：

一、坚持依法治税，全力组织收入

年初我局即面临税收收入大幅滑坡的严峻形势，但全局干部毫不气馁，多方采取措施，全力组织收入，一是加强税源监控力度。认真开展税源大排查，成立税源调查小组，对所辖范围内经济税源情况进行了一次客观、全面、细致的排查摸底和分析预测，基本摸清了税源结构和增减变化情况。对年纳税10万元以上税源大户进行税源调查和纳税评估，及时掌握和跟踪税源变化情况。二是按月下达收入计划，及时将收入任务分解落实到户到人，并进行考核，严格奖惩。三是以查促收，结合纳税评估、企业所得税汇算清缴等工作大力组织收入。从相关部门抽调业务骨干组成了两个纳税评估工作组，上半年共评估26户，其中13户次补缴税款18万元，加收滞金0.1万元。四是强化税收管理，堵塞漏洞，抓大不放小，促进收入增长。及时将南昌市湾里银河装饰部、湾里道贵汽车修理厂等17户个体户纳税定额调达起征点。全局已达起征点个体户为79户，月核定税额为34805.60元。 1

尽管全局上下不懈努力，但由于受全球金融危机影响，企业经济效益下滑，落实国家结构性减税政策等因素影响，上半年组织收入情况仍不够理想，与上级下达收入目标任务有较大差距。1-6月份累计实现各类税收入库6800万元，与去年同期相比，增收340万元，增长5.26%。实现县区级预算收入1693万元，同比增收88万元，增长

5.48%。完成区政府下达的年度税收任务16400万元的41.46%，欠序时进度8.54个百分点，欠收1400万元。

二、强化内部管理，推动各项工作

上半年，我局按照区委、区政府和省市局年初工作部署，以开展深入学习实践科学发展观和“机关效能年”活动为契机，进一步推进科学化、专业化、精细化管理，强化了区局各项管理工作基础。

一是扎扎实实抓好“机关效能年”各项工作落实。狠抓了区局各项规章制度的督促落实和考核奖惩，切实解决个别干部执行力、事业心、责任心不够强及纪律松懈、作风不实、工作积极性不高等问题，转变干部思想观念，提高工作效能，提升服务水平。按照上级要求，认真开展了“两清理、三精简”工作，对现有的税务行政审批项目按职能部门归口，再一次进行自查自清；精简办事流程，对现有的各类涉税报表及要求纳税人和基层报送的各类资料进行再一次集中清理，进一步强化“纳税人第一、基层为重”的服务理念。进一步深化政务公开，规范公开内容和程序，保证各项行政权力的运行始终处于公开、透明的良性循环中。二是进一步加强税收信息宣传工作，注重加强与各级宣传部门的密切合作，多写稿、多投稿、投好稿、上精品稿。围 2

绕区局中心工作，充分利用各类媒体、税务网站和政府信息公开平台等载体,加大税收政策和国税工作宣传力度，树立了良好的国税形象。上半年，上报各类信息150余条，被采用48篇，其中省国税信息上稿4篇，市国税信息上稿37篇，在区政府主办的《湾里政务》上稿8篇，同时在其他报刊杂志上稿若干篇。三是大力开展厉行节约活动。进一步加强财务管理，规范政府采购工作，提高经费使用效率。在全局开展节约一度电、一滴水活动，要求所有空调温度夏季都要调到26度，冬季调到20度，现在基本做到了人走灯灭、机器停，消灭了长明灯，长流水现象。加强车辆管理，车辆维修实行定点，车辆用油实行定量，大大压缩车辆运行维护费用。四是进一步加强内外网站建设。按上级统一部署,认真组织好了内外网站省级集中网站测试和数据集中补录等工作。制定下发进一步加强区局子网站管理工作通知，明确各部门更新内容及时限要求，保证了网站内容充实，更新及时。加强了网站管理员队伍建设，上半年先后举办两次网站更新维护操作培训。五是在省、市局和区领导的亲切关怀下，目前我局综合业务用房工程进展顺利。二次装饰已进场施工并完成工程量的20%左右，此外上半年还进行了档案密集架、厨房设备、电热水器邀标询价采购等工作，现正抓紧进行市政室外工程设计及招标工作。

三、强化服务措施，改善税收环境

上半年，我局以开展“机关效能年”活动为契机，牢固树立税收服务理念，坚持以发展地方经济为己任，进一步加强税收服务措施，着力优化经济税收环境，实现了经济税收和谐健康发展。

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一是面对当前形势发展，全局上下紧紧围绕“税收与经济”这篇文章，主动开展工作，力求为湾里经济发展多做贡献。组成了3个税源情况调查摸排小组，广泛深入各类生产企业、商业企业和个体工商户中，了解生产经营情况，帮助纳税人通过内部积极挖潜，外部争取主动的内外结合方式，尽最大可能克服当前困难，实现经济效益的最大化。将最新的税收政策调整情况，通过整理归类印发宣传材料，组织召开培训辅导会议等途径尽快宣传到位。特别是针对今年外出务工人员返乡较早的情况，区局要求所属各单位予以更多地关注，为他们回乡寻找创业机会提供支持。二是不折不扣地落实好各项税收优惠政策，特别是抓好国家结构性减税政策的落实。 1-6月累计为民政福利企业办理先征后返26.2万元，减免退税4.2万元；为出口企业办理增值税退库20万元；固定资产进项税额退税4.4万元；为经营废旧、苗木、未达起征点户等纳税人征前减免税收80余万元。三是进一步优化纳税服务。通过局长接待日、公开投诉举报电话、深入厂矿企业走访等形式,广泛向纳税人征求意见；采取多项措施进一步减轻纳税人负担，简化流程，精简审批程序，简并“表证单书”，减并税务检查；推出短信提醒、办税绿色通道等特色服务，积极推行网上认证系统，方便纳税人办税；加强对纳税人最新税收政策辅导培训，今年3月份为纳税人举办了新企业所得税法暨所得税汇算清缴培训班，共培训110余人次，取得了良好效果，深受纳税人好评。四是认真做好国、地税联合办理税务登记证相关工作。我局和地税相关工作人员不辞辛苦，多次协商和探讨联合#b@2有关事宜，对#b@2工作规程 4

和具体的工作细节进行研究和细划，确保了此项工作顺利开展。五是加大税收宣传力度。紧紧围绕今年税收宣传月活动“税收〃发展〃民生”主题，立足"早"字,围绕“实”字，精心组织实施，确保活动取得了实实在在的效果。组织了送税法下乡，进厂矿企业、旅游景点，税收灯谜税企联谊等活动，共发放宣传资料5000余份、调查问卷200余份，张贴宣传画200余份，广泛宣传税法知识。通过一系列宣传活动，对普及税法知识，提高税法遵从度，宣传国税工作，提升国税形象，构建和谐的税收征纳关系发挥了积极的作用，取得了良好的效果。

四、深化科学管理，筑牢征管基础

上半年，我局立足自身实际，突出税收工作难点，采取一系列有效措施，强化征管手段，规范税收管理，着力夯实征管基础，取得了明显成效。

一是组织全体人员认真学习了省局09年数据及征管质量考核评分办法，研究改进我局数据及征管质量考核工作，今年以来，我局此项工作继续保持全市国税系统前列。二是认真开展企业所得税征收方式鉴定工作，经过充分调查核实，对52户财务核算不够健全的企业采取核定征收方式，扩大核定征收户面，强化了企业所得税管理。三是圆满完成所得税汇算清缴工作。根据省、市局相关文件要求和会议精神，专门制定下发了《湾里区国家税务局20xx年度企业所得税汇算清缴工作方案》，成立了领导小组，明确了各部门职责，并于20xx年3月24日举办了一期“企业所得税汇算清缴”培训班，引导纳税人规范核算，诚信纳税。在汇算过程中，认真执行各项税收政策，严 5

格税收执法，按工作进度，抓好税款及时入库，确保汇算工作质量。四是认真自查整改，加强税收优惠政策管理。上半年，我局针对福利企业、废旧物资回收企业、农业生产者自产农业产品、农产品加工企业管理等减免税政策落实中存在的突出问题，通过自查整改和管理监控相结合的方式，对管理不规范的减免税企业提出了限期整改的具体工作要求，切实保障税收减免政策管理上不出问题。五是切实加强普通#5@p管理。开展以打击制假、售假为主的普通#5@p大检查，实行分区域、分地段、分行业的拉网式排查，没有发现制假、售假#5@p的违法行为。大力推行普通#5@p的使用，增加全社会的用票、索票意识，上半年共销售普通#5@p1742本，#5@p使用面和使用率大幅提高。严格执行普通#5@p的申请、领购、保管、缴销，及时收集、汇总并上报每日#5@p使用数据，严格执行普通#5@p代开工作程序，上半年我局共代开#5@p251份，征收税款40余万元；对个体双定户实现普通#5@p补缴税款22万余元。

此外，按照上级要求和工作部署，还狠抓了民政福利企业联合年检、征管资料整理、税收执法管理信息系统运行考核、普通#5@p专项检查自查等工作的落实，1-6月份金税工程运行平稳，一般纳税人档案信息采集率和准确率、存根联采集率继续保持100％。

五、激发队伍活力，增强发展后劲

上半年，我局以深入学习实践科学发展观为动力，突出抓好干部职工教育培训，着力加强党组织建设，大力开展文明创建活动，有效地激发了干部队伍的活力，优化了税收工作环境，增强了湾里国税事 6

业发展后劲。

一是深入开展学习实践科学发展观活动。3月27日，我局召开活动动员大会，传达学习湾里区和市局动员会的主要精神和指示要求，研究部署落实举措。迅即成立工作领导小组，制定活动实施方案，切实将每个阶段的工作落实到位，不搞形式，不走过场。开拓创新，突出特色，在做好上级“规定动作”的同时，结合自身特点，选好“自选动作”。我们认真抓好了学习调研阶段和分析检查阶段各项工作，并做好了转入整改落实阶段准备。二是进一步加强领导班子建设，制定下发了《湾里区国税局20xx年党组中心组理论学习计划》，并认真抓好了落实；通过党组中心组理论学习活动的开展，党组一班人进一步增强了党性锻炼，加强了党性修养，了解了干部职工的思想状况，找准了自身存在的问题，进一步明确了当前工作的重点和努力方向，提高了做好湾里国税工作的信心。按照市局教育处要求，我局对近几年来党组中心组理论学习情况进行了总结，并及时上报。三是按照市局统一部署，积极开展了春训工作，在时间紧、任务重、学习内容多的情况下，我局全体干部职工努力克服工学矛盾，在做好本职工作的同时，较好地完成了春训工作任务。并针对所学内容，组织开展春训考试，切实增强了学习效果。四是大力加强国税文化建设，积极开展健康有益的文体活动，激发干部队伍活力。大力开展全员读书活动，区局为每位干部购买了学习用书和笔记本，积极倡导“勤奋学习、学以致用”的良好风气，着力提升干部的文化素养和内在素质。充分发挥网络资源共享优势，大力加强区局内部办公网“漫卷读书”栏目建 7

设，积极打造网上学习平台，上传各类电子书籍及学习材料2000余部，供干部自学，并经常性开展学习大讨论，大大提高了干部学习效率。为丰富干部业余文化生活和增强干部身体素质，营造团结向上、和谐进取的工作氛围，春节期间与区财政局、地税局、人行联合举办了“迎新春联欢文体竞赛”活动，极大地活跃了节日气氛。五是切实加强廉洁自律工作力度。积极抓好预防职务犯罪，开展了经常性的廉政教育，先后开展集中学习、专题讨论、观看警示片、党课教育、中层干部述职述廉等多种形式的廉政教育活动。两节期间向全局人员发放廉政卡41张，确保全局过了一个祥和、廉洁的“两节”。按照省市局和湾里区关于开展“小金库”专项治理工作要求，结合区局实际，及时下发实施方案，认真组织开展自查，通过自查，我局不存在私设“小金库”的问题。

我局上半年各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是受金融危机和结构性减税政策的影响，组织收入规模和增幅下滑。

二是征管机制还需要进一步完善。有的岗位职责、工作衔接还有待于进一步理顺，税源监控和纳税评估工作有待于进一步加强。 三是干部队伍建设还不能完全适应税收工作的需要。部分干部还存在进取意识和创新意识不强、政治理论和业务知识学习动力不足、 8

执法简单化、纳税服务观念不强等问题，高素质综合性人才还比较缺乏。

三季度，我局将严格按照区委、区政府和省市局工作要求及具体部署，围绕建设“和谐湾里国税”这一主题，重点做好以下工作： 一是攻艰克难牢牢抓住组织收入工作不放松。全面加强税源监控, 努力提高收入预测准确率水平。进一步强化奖惩激励机制，加大收入督导考核力度, 充分调动全员组织收入工作的积极性。

二是继续深入开展学习贯彻科学发展观活动，切实抓好整改，确保见成效，出成果，推动湾里国税工作全面发展。积极开展庆祝建国六十周年活动，继续开展“服务科学发展、共建和谐国税”教育活动。 三是认真开展“机关效能年”活动。把提升效能、优化服务作为服务科学发展、共建和谐国税的重要方面，进一步加强工作督导，强化跟踪考核。重点抓好信访维稳、社会治安综合治理和国税文化建设。

四是进一步落实结构性减税政策。重点抓好结构性减税政策落实情况的跟踪问效，确保税收政策全面、准确落实到位。

五是加强税收征管基础工作。认真开展税收征管现状分析工作。重点做好省局下发筛选税负异常重点户纳税评估。

六是认真开展税收服务工作。进一步改进和完善纳税服务工作，切实维护纳税人合法权益，构建和谐的税收征纳关系。认真开展税收服务状况调查分析，认真学习贯彻全省国税系统改进和优化税收服务工作会议精神，争创“税收服务双十佳先进单位”和“税收服务百佳先进个人”。

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七是继续开展税收执法检查和效能监察。重点检查结构性减税政策落实情况。

八是按省市局统一部署完成区局机构改革，做好离退休人员津补贴规范工作。有序安排干部职工带薪休假。

九是认真做好“小金库”专项治理工作，重点做好迎接上级抽查工作。认真分析财务状况，落实厉行节约措施。

十是加强税收经济分析。重点分析上半年税收收入核算质量，及时发现问题，制定相应措施。

十一是切实做好信息安全工作。组织开展计算机设备及网络运行安全检查，强化系统运维管理，加强信息安全风险防范。开展现有计算机设备使用状况调查分析，提出切实可行的解决措施。

十二是继续大力推进区局综合办公用房建设项目。在加强内装饰工程施工监管，确保施工进度和质量的同时，依照法定程序做好市政工程招标、跟踪住户拆迁等工作。

二○○九年六月三十日

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