20xx年基本单位名录库工作总结

基本单位名录库维护更新工作自开展以来，在市局的精心指导下，在区领导的高度重视下，此项工作正逐步发展成熟。名录库的内容不断充实，服务功能不断增强。但是，在做好名录库的工作过程中，也发现了许多急待解决的问题，现就20xx年我区基本单位名录库工作总结如下：

一、取得的成绩

（一）名录库通过几次维护更新，信息不断充实，反映了我区基本单位存在的客观情况。基本单位名录库工作领导小组成立以来，整合历史资源，并对历史数据库进行维护和更新，使之能够客观真实地反映出我区单位的现实情况。

（二）名录库的程序运用、数据处理流程以及数据处理方法已被熟练掌握，为名录库专业的长远发展积蓄了技术经验。

（三）通过上门，将临时码单位及部分新增企业的生产经营状况开展了调查，对已注销、变更单位进行了更新。

二、存在的问题

现阶段名录库的工作还存在很多问题，使其相应的作用无法发挥出来，离应有要求也还很远。主要表现在：

（一）有名无实的单位填报难度大

目前统计部门更新维护基本单位名录库所需的资料分别是从税务、工商、编制、民政等部门收集过来的，这些部门

提供的资料不够完整，如一些单位登记注册地不准确；没有电话号码或者电话号码不准确，这些都给单位的清查带来了很大的难度。

（二）名录库工作人员角色难定位。名录库的维护更新工作人员大多数是由其他专业的同志兼任，工作量大、任务艰巨，势必对工作完成的效果产生影响。

（三）名录库运作机制不健全。名录库数据主要来源于工商、税务、民政、编制等部门，尽管从国家到区县都有6部门关于共建名录库的文件，但实际上是统计部门在唱“独角戏”,并没有形成一项制度令各部门主动落实。导致该项工作仅仅停留在表面，部门提供的数据对名录库的维护更新难起真正意义上的作用。

三、建议

（一）加强部门衔接与合作，完善基础资料

基本单位名录库基础资料的收集主要是依托工商、税务等部门提供，部门提供资料的准确性和完整性将直接影响到名录库建设的质量，建议加强与相关部门的衔接与合作，以便核实、查询。

（二）提高企业及镇街对名录库工作的重视

由于企业的分散性，营业状况的具体核实需要各个企业及镇街的支持和配合，因此应加强企业和镇街对此项工作的认识，强调基本单位名录工作对地方经济建设的重要性，提

高企业和镇街统计员的责任心，争取做到名录库维护工作最大的完整性。

（三）加强统计法律法规宣传，提高企业配合力度

名录库的完整与否，最终取决于企业提供的资料是否真实、有效，因此应当加强统计法律法规宣传，使企业清楚地认识到自己的职责，积极配合统计部门，提供真实完整的资料。

四、明年的工作计划

我区的名录库工作虽然按照市局要求稳步推进，但是离市局的要求还有很大的距离，在实际操作过程中，也还存在问题和不足。在新的一年里，我区将以更高的标准、更严的要求、扎实抓好本项工作，确保高质量地完成基本单位名录的建设任务！

动态共享平台。做好基本单位名录库建设及维护，对于科学有效地组织实施统计调查，提高统计数据质量，为区域经济建设提供科学的统计咨询服务具有重要意义。

国家统计局将基本单位名录库建设作为“四大工程”建设之首来抓，凸显其在今后数年统计工作中的重要地位。经过两次经济普查，巴东县基本单位名录库建设已取得初步成果，但也存在不少问题。本人结合自身的工作经历及反思提出一些建议，受经验不足所限难免有失偏颇，请各位同事加以指正。

一、 巴东县基本单位名录库建设现状

截至20xx年7月，巴东县基本单位名录库拥有法人单位1716个，产业活动单位199个。从机构类型来看，所有法人单位中企业687个，占法人单位总数的40%（其中规模以上工业企业25家，限额以上批零贸易企业38家、住宿餐饮业企业9家，资质内建筑业企业6家、房地产企业6家）。行政机关单位有83家，占法人单位总数的4.8%；事业单位310家，占法人单位总数的18%；社会团体33家，占法人单位总数的1.9%；民办非企业单位71家，占法人单位总数的4.1%；居委会13家，占法人单位总数的0.75%；村委会478家，占法人单位总数的27.8%；其他组织机构41家，占法人单位总数的2.4%。

二、 名录库建设中的问题和不足

1、 统计部门与法人单位间缺乏有效的登记入库规范制度，使得名

录库工作人员对单位的动态变化情况很难及时掌握。当前除了对“三上”企业的定期调查和规模以下单位抽样调查外，统计部门单位登记入库的操作机制相对较少。而工商、税务、质监、民政等部门有分类明确的规范登记制度。开办企业从事生产经营活动必须到工商部门办理营业执照，而从事合法经营必须依法纳税，30天内需要去税务机关办理税务登记证，质监部门办理的组织机构代码证又是单位身份证明的唯一标识。相比之下，统计部门与法人单位之间并没有直接的手续办理章程，缺乏有效的执行力和约束力，也使得很多企业单位对统计工作重视程度不够。

2、 统计系统与各同级别部门之间指标差别较大，各单位自身数据库系统查询导出难度也互不相同，给名录库的资料收集和信息共享造成了不小的困难。当前更新名录库中的单位信息主要依靠定期从工商、质监、国税、地税、民政、编办6部门获得数据反馈。由于各部门依据自身的工作目的，对登记单位的指标记录各不相同。统计部门需要的单位名称、组织机构代码、注册地址、行业类别、营业收入等重要指标在其他部门不一定有全面的数据。例如根据流程，企业先在工商办理营业执照，再去质监局办理组织机构代码证，所以工商的数据一般没有企业的组织机构代码。而有的部门数据库无法查询单位的登记注册时间，有的部门数据没有导出权限，或者提供的数据看不到行业分类和营业收入等，都给名录库的数据收集工作带来不便。

3、 临时代码单位问题突出，造成名录库数据质量下降。当前全库

的法人单位临时代码比例在大规模清理之后稳定在33%左右，依然维持较高态势。从各个行业类别分析，带动临时码比例提高的主要推手是企业单位和各级村委会、居委会。许多企业在社会经济活动中只注重办理营业执照，而对自己唯一的“身份证”组织机构代码证重视程度不够，也不能及时参加年检，觉得没有实际用途。全县的村级委员会也尚未在质监部门统一办理组织机构代码证。

4、 注销单位难以及时准确更新。注销单位的数据反馈资料主要依靠税务部门、工商部门和质监导入数据，而税务部门和质监导入数据提供的注销单位类别及数量有限，工商部门由于工作流程关系，需要企业主动办理注销登记。很多企业在注销登记中缺乏主动性，使得已经关闭的企业在未更新的名录库中依然存在。

三、 对今后名录库工作的思考和建议

1、 加强与各部门间的沟通协调，系统全面的及时收集各单位资料。基本单位名录库的更新维护涵盖行业面广、涉及单位多、工作时间紧、任务量大，需要统计系统与质监、税务、工商、民政、编办等部门通力合作，从各部门定时获取准确、全面、时效性强的数据资料。这就需要大家就指标一致性、数据分类导出汇总等细节问题协调一致，商讨出简便可行、操作性强的工作方案，为今后名录库季报工作的长期高质量上报提供有力保证。只有准确全面的掌握基本单位数量，才能满足政府有关部门的工作需求，为各项普查和抽样调查提供完整的字典库和抽样框。

2、 建立上下联动的名录库维护更新制度，建立完善乡镇统计员调查制度。各乡镇定期抽调专业统计员对本乡镇法人单位的新增、变更、注销情况布表核查，由各法人单位财务人员或专职统计员如实填报后上交乡镇机构，乡镇统计员也可通过实地走访、电话联系等方式核实、补充填写101表。各乡镇整理分类后将纸质或电子表格上传至县统计局名录库主管机构。当然针对目前乡镇机构专业人员匮乏，经费紧张的现状，此举会加大乡镇统计员的工作负担，需要上级领导部门依据各乡镇实际情况予以安排。

3、 做好名录库与一套表专业字典库的确认工作。国家近期对“三上”企业的核查力度逐级加大，这无疑给我们名录库的管理工作也提出了更高要求。名录库管理部门要经常与各专业人员联系配合，抓好定报、年报字典库的比对确认，做到两库信息一致准确、有效衔接，不在名录库中的单位不得纳入专业统计调查范围。

4、 做好统计制度宣传，明确各部门及法人单位自身的义务，抓好统计调查的数据质量。基本单位统计工作在实际操作中存在许多困难和问题，必须做好统计法制宣传工作，明确各部门有义务向基层统计单位上报登记单位资料，规范基层单位报表101表、102表的填报登记管理，提高基层数据质量，同时积极引导与督促法人单位及时在质监部门办理代码证件，为新增单位的有效入库奠定条件。 加强基本单位名录库建设是统计部门一项长期而艰巨的任务。提高名录库管理维护质量是推进统计改革、改进统计调查制度与方法的必然要求。在省统计局与州统计局的引导与支持下，我们

将把好名录库建设质量关，为实现统计工作跨越式发展不懈努力！

第二篇：20xx年仓库工作总结

20xx年仓库工作总结

20xx年即将过去,20xx年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中吸取经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。20xx年仓库年终总结报告如下：

回首过去一年，仓库已取得的成就我们应该给予肯定，不足的地方我们也应该实事求是的面对。对于取得的成就，我们不敢邀功，只希望在我们埋头工作的同时，对工作的每一个细节进行检查与思考，对工作的经验进行总结分析，怎样去更好的节约时间，如何能够更好的提高工作效率。我们应该不断提高自己的能力，不断完善业务水平，不断提高仓管员的知识水平和工作效率。

过去的一年本人能坚持原则，积极工作，极力维护公司利益，每天保持良好的精神面貌面对工作。面对现代企业间的激烈竞争，单一的工作技能已不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！配合各部门做好各项工作， 争取在这一年当中工作失误事件每月递减，力争做得更完善。目前仓库的正常物料都有帐可查，特别是从混乱无帐的局面到现在有帐可寻，物料明确，为公

司的物料控制起到了一个关键的作用，很好的控制了多购，或者少采的现象， 同时仓库也基本实现了电脑、物料卡、实物之间的三帐统一。

仓库工作的进步是必须的，然而，也存在许多问题和错误。比如，有些大件物料，由于仓库仓位有限，只能放在外面，导致车间在生产过程中工人随意使用，导致帐料不符；当新问题或新矛盾发生时，未能积极主动的与同事或领导沟通；帐帐、帐物、卡物对应数据不符等。

通过以上问题，可以肯定仓库未来的管理工作任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。而如何解决当前管理工作中的问题和错误，如何应对出现的新矛盾和新问题，是摆在我面前的课题，也希望公司和各部门领导能够给我提供帮助。总之，20xx年即将过去，仓库就算有些进步，也离不开各位领导的悉心关怀和指导，以及各个部门的大力支持和配合，在此我代表仓库向大家说一声：感谢！

同时我也想对公司说：我在努力与付出的同时也对公司和自己的未来充满了憧憬和希望，作为公司的一位老员工，过去的一年我得到了什么或者失去了什么，心里非常清楚，当希望变成失望时，我只能说我做得还不够出色。

未来一年如果我还在恒锦公司并担任仓库主管一职，我会做好如下工作：

1,多与同事和领导沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正；

2,负责仓库整体日常工作的安排，监督、督促仓管员做好各项帐务，包括台帐和电脑帐，以及物料卡的登记； 3，审订、优化、完善仓库的工作操作流程和管理制度. 4，负责指导、监督各类仓储物资的安全堆放及保管防护，使各类物料不受损坏；

5，加强仓库物料的出入库管理，定期对仓库物料情况进行复核，保证物料数量的正确性；

6，协调仓库与各部门之间的工作关系，完成公司的各项工作指标；

7，负责仓库员工的培训工作，考核员工的工作能力，以及审核员工的工作进度和工作绩效；

8，签发仓库各类单据等。