2015赤山湖项目部安全生产工作年度总结

光阴似箭，时光荏苒，转眼之间20xx年关将至，新的一年即将来临，在这里我先向集团各级领导、安全部各位领导提前道一声新年快乐。20xx年我项目部严格落实集团公司关于安全生产管理的各项规定，深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神，以安全生产标准化创建为契机，以实现公司安全生产形势稳定发展为目标，通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制，实现了安全生产零事故的目标，为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将我项目部今年主要工作情况作如下汇报：

一、项目部积极落实岗位责任、各管理人员明确分工。

我项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以集团公司安全生产工作会议精神为主线，把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手，进一步强化安全生产目标责任管理，细化指标任务，严格实施考核，确保了安全生产责任制的落实，促进了各项目标任务的顺利完成。

根据集团公司安全部的工作要求，公司与集团公司签订了《安全生产责任书》，对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后，项目部与下属各分包单位及工区分别签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产目标进行了分解，把责任分配到了具体单位、细化到工区、班组。

健全公司安全管理网络，建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势，本着对项目、对工区高度负责的态度，一年来，我们健全完善了安全管理网络，建立了项目部安全管理小组、工区安全员大队、安全协管员班组的三级管理网络机构。在各工区、班组分别设立了安全协管员，负责生产一线的日常管理工作。项目部安全管理小组负责全面监督检查项目上的日常安全生产工作。同时，三级管理体系实行逐级监管考核，严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核，并与6S考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩，对安全生产目标任务没有完成的工区和个人，取消其评先评优资格。

每周定期组织召开了安全生产专项工作会议，对集团公司月安全生产工作会议精神进行了传达。

二、以安全生产标准化创建为契机，规范安全生产基础管理工作。

我项目部根据国家法规及集团公司、股份公司的要求，结合公司实际情况，以安全生产标准化建设为契机，较为系统的对项目上安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度，按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善，为规范安全生产管理工作提供了理论依据。

制订各类应急救援预案。根据集团公司要求，结合标准化创建，公司针对企业生产经营实际制订了物体打击、机械伤害、易燃易爆品火灾、触电等应急预案，同时，也要求各分包单位针对工作实际制订相应应急预案。通过应急预案的制订，明确了应急抢险方案启动的程序、责任单位和责任人。

三、规范生产现场管理，打造本质安全文明工地。

在生产现场管理上，我们以全面落实安全生产责任制为核心，以生产现场6S管理为抓手，以贯彻落实安全生产责任制为基础。以实现安全生产过程的可

控、在控为手段，以不安全不生产为原则，做到组织落实、措施到位使生产现场安全管理工作进一步规范。

积极推进生产现场6S管理。按照6S管理的要求对施工作业环境进行规划设计，对施工机具、现场材料、临时道路规划进行系统安排，对各项危险源进行标识告知，对工人的不安全行为进行教育批评，从源头上对安全隐患进行了控制。积极推行标准化作业。结合安全标准化创建和6S管理，积极开展“零隐患、零事故、零缺陷”三零班组活动，不断细化现场安全生产管理制度，编制工种标准作业指导书，制定安全防护规范和员工行为规范，今年下半年成功获得“句容市文明工地”称号。

加强生产过程监督管理。在日常施工过程中要求做到“三个勤”。就是在现场安全管理过程中，勤汇报、勤讲解、勤询问。勤汇报，就是经常把现场管理工作中的安全问题及时向领导汇报，让领导第一时间了解情况，引起重视，给予支持。勤讲解，就是在日常现场的安全管理过程中经常给工人讲解安全知识、规章制度和防范措施。勤询问，就是主管领导经常询问一线工人施工作业过程中的安全情况，是否有不安全的因素存在，为项目安全工作改进、解决问题、总结经验提供第一手资料。通过“三个勤”的开展，有效防止了“三违”行为的发生。

四、加大安全隐患排查力度，遏制各类事故的发生。

严格落实“三三隐患治理”制度。我们始终把生产现场安全管理作为安全管理工作的重中之重抓紧抓实，我们实行了项目安全员、工区安全员、班组安全协管员三个层级的隐患排查与治理机制，认真做好区域或局部事故防控，健全和完善了重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，严格执行隐患排查、确认、整改、复查“四位一体”闭合管理工作要求，对安全隐患的整改实行“重点监控、专人督办”，做到了期限明确、责任人到位，保证做到隐患不排除不施工。同时，利用每月项目生产会上对安全生产隐患排查和整改工作情况进行通报。

开展安全大检查和专项检查工作，一是在搞好日常安全检查工作的同时，每周对施工现场安全进行安全检查，每天早上开工前进行安全技术交底及现场注意的安全事项，责令在限期内整改。项目部将严格监督整改落实情况，确保消除安全隐患和施工安全生产。各工区认真履行安全交底程序，各班长对各班组实行口头和书面交底，并留有文字记录。同时规范交底内容，结合工程的实际情况和工程施工特点进行有针对性的交底工作。对每周的安全例行检查认真落实到位，并且进行记录。由于现场大部分是工人，文化程度低，安全意识淡薄，管理难度大，项目部多次对他们进行安全教育，通过对安全事故案例的讲述，剖析事故原因达到警示的作用，从而引导工人转变思想观念，从“要我安全”过渡到“我要安全”的地步，做到“三不伤害”达到其规范安全行为的目的。

在各类检查中坚决做到“五防”：一防敷衍了事。确保人员落实到位；二防走马观花，马马虎虎。确保安全检查深入细致、严肃认真，不做表面文章，不摆花架子，实现安全检查的目的；三防有始无终，查而不纠，确保隐患整改到位；四防时紧时松，不能坚持，搞形式主义，力求建立安全检查长效机制；五防放任自流，置之不理，树立安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责的理念。

五、认真开展安全教育与培训工作。

我项目部严格遵照集团公司观念理念，始终把教育培训作为搞好安全生产的一项基础工作来抓，严格培训标准，加强培训考核，确保培训质量和效果。一年来民工学校组织了多次安全生产学习培训，培训人员1560于人次。主要包括以下几个方面：

1.对新进场工人进行三级安全教育，告知现场危险源布局和岗位作业需要注意事项，尽可能的降低因不明原因造成的安全生产事故。

2.开展各工种的技能培训教育课，根据项目上安全生产和施工进度的需要，对不同时期进场的工种钢筋工、模板工、水电工等进行岗位作业培训，提高其职业技能和安全素养。

3.加强对特种作业人员的培训工作。一年来在龙威劳务公司共同组织下，完成了焊工、叉车工、塔吊司机、升降机操作工、电工等特种作业人员的换证培训工作。

4.为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使工人每天上下班都能看到；并要求各班组利用班前班后会，及时通报本班安全工作情况，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出下一步工作要求。

六、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要

在项目部安全生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必须根据项目安全生产管理的需要，进行必不可少的投资。一年来，赤山湖项目安全生产专项资金，一是用于购置安全防护用品、劳动保护用品、消防用品；二是用于安全防护设施的搭设，如楼层临边防护、基坑临边防护，三是用于事故隐患的整改。由于项目领导在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改，不仅保障了生产长期稳定运行，而且保证了全年安全管理目标的实现。

七、存在的不足。

1.个别工区承包人对安全生产工作的认识不到位，对安全生产仍存在侥幸心理。

2.安全生产责任制仍需不断完善，违章作业现象仍有发生。

3.现场安全生产标准化管理模式仍需不断健全和完善，工人安全生产意识还需进一步提高。

八、下一步主要工作。

20xx年稍纵即逝，赤山湖项目部各项工作也即将进入尾声，我们没有功劳，因为我们安全人眼里没有鲜花和掌声。我们深知生于忧患，死于安乐！项目一天没有竣工交付，我们一天不能放松心中的安全之弦。下一步我们要更加小心翼翼、更加兢兢业业地完成以下工作：

1.确保年底现场脚手架安全、平稳拆除，确保20xx年项目部全年“零事故”发生。

2.确保各项大型机械的收尾工作，做好日常检查和维修保养工作。

3.进一步完善班前讲话制度，做好每日影像资料的收集。

4.进一步完善和规范安全操作规程，加强施工现场的安全管理，杜绝三违现象的发生。

5.开展各级安全生产目标考核责任制，将安全生产制度层层落实下去

6.开展不同层次的安全教育培训工作，从承包人到一线工人，形成人人讲安全、人人懂安全、人人管安全的良好氛围。

朱士磊

20xx年12月4日

第二篇：20xx年上半年安全生产工作年度总结

20xx年度上半年安全工作总结

20xx年上半年，在公司领导的正确领导和强劲保障下，安全管理工作始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任高于一切的意识，认真贯彻上级有关部门和公司领导对安全工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全无事故”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司安全管理工作的开展，将20xx年上半年安全管理工作总结如下：

一、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。 上半年公司领导及安环处高度重视安全工作，坚持每周召开安全例会工作，总结一周安全工作，查找工作中的不足和管理缺陷，制定印发了《进一步加强安全管理工作的通知》、《百日安全无事故活动方案》、《安全生产夏季攻坚方案》、《专职安全员末尾淘汰制考评管理办法》等相关文件，明确职责，落实责任，要求各单位领导切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为全公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，公司主管安全生产副总经理与各单位一把手分别签订了安全生产目标责任书，安环处与各个单位安全员签订安全生产责任状，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局；为强化安全保障责任，营造和谐生产环境，防止安全事故的发生，提供了措施保障。

二、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。

20xx年从员工一入厂开始，我们就组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规，公司的安全管理制度”，到车间级的“车间工艺情况，危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作规程和安全技术操作规程的培训”，一步步确保我们的新员工受到一个系统的，有层次的，全面的安全环境教育，确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。14年上半年我们共计培训员工674人次，煤气知识培训236人。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的安全意识，处理问题的能力和技能，增强了全体员工搞好安全生产的自觉性，提高了员工整体素质，从根本上提高安全生产意识、水平和责任心，有效地加强管理的执行力。在六月份的“安全生产月”活动中，根据公司文件精神，制定活动方案和考核细则，组织全体员工通过板报、观看光碟的形式积极学习安全、消防知识。厂内悬挂安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，举办安全知识演讲比赛，组织了煤气事故应急救援演练等各种安全事故演练，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生，通过这一系列活动提高了广大员工安全生产的积极性和遇到安全事故时的紧急避险能力。

三、坚持隐患排查，扎实落实整改

安全检查是消除隐患的主要手段，14年上半年我们结合钢铁准入核查标准继续加大隐患排查整改工作力度，促进各项安全工作真正落实到位，发挥安全职能“监管”的作用，特别注重各项检查制度的落实情况；查设备看有无防护装置，部件失灵损坏现象；查电气运行，消防器材完好情况，积极参加公司组织的联查活动和隐患排查专项活动， 上半年共计排查隐患和不合格项412项，全部落实了整改，整改率100%。

四、严抓“源头”管理工作，强化日常管理，确保安全生产

上半年我们继续加大日常检查力度，从源头抓起，在日常检查工作中监督各单位班前班后会的开展情况，必要时参与到班前班后会中，讲解安全常识，从源头做好员工安全教育和提示，杜绝三违，加强安全管理人员考评和管理工作，做到人人肩上有责任，形成层层抓管理，层层抓落实的管理氛围，提高其安全责任心，真正把责任落到实处，上半年我们继续严格执行《动火作业审批》制度，开具动火证141张，现场监护361次，杜绝了违章指挥，违章作业。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

五、狠反“三违“，纠正违章

上半年年我们针对“三违”情况进行巡查和不定期检查，纠正人的不安全状态和生产中的危险因素，加强了钢铁准入工程施工单位的管理和监管，发现违章违纪者现场給予纠正并考核。对各种违章违纪人员下发了违章处罚通知单给予考核，共计考核25人次，考核金额9600元，通过纪律考核保障了规章制度的有效落实，使落实规章制度变为员工的自觉行动，强化了安全管理，保证了安全生产。

六、全面推行安全标准化建设，推进钢铁准入工作的顺利开展

20xx年我公司全面推行安全标准化建设，以钢铁行业准入为契机，结合准入相关要求，我们对安全评价、环境评价、安全标准化、环境应急预案、职业健康评价、安全预评价、制氧厂安全验收、火药库安全验收、尾矿库安全标准化验收等工作进行了先期准备、收集完善材料、检查验收到最后形成文本做了大量的工作，经过努力，保证了公司钢铁准入核查的最后成功进行，为公司全面推行安全标准化建设提供了有力的保证。

七、安全事故

上半年我公司共发生工亡事故一起，事故是惨痛的，教育是深刻的，我们深刻反省，举一反三，吸取事故教训，增强责任心，把安全管理工作做牢做实，切实的做到保证安全生产和员工人身安全不受伤害。

八、其他工作

1、参加省市县相关安全会议，传达上级部门安全会议精神

2、组织开展安全生产活动月活动，保证其顺利开展

3、办理放射源许可证相关工作

4、省专家来公司进行消防安全培训

5、办理东辽石灰石矿安全生产许可证相关工作

6、联系爆破公司对三号高炉复产前炉底爆破清理

14年上半年安全管理工作基本做到有效开展，但也存在个别员工思想麻痹，管理松懈，存有侥幸心理，工作违章违纪，新进人员水平参差不齐等问题， 在14年下半年我们将坚持一贯的工作作风，从人员安全意识和安全技能抓起，从规范安全生产抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升安全管理人员素质抓起，全面落实安全生产责任制，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，保证20xx年安全工作计划的顺利实施，使我公司安全生产经营安全、平稳、顺利进行。

安 环 处

20xx年7月23日