20xx年度个人总结

今年以来，我继续认真学习医务工作的各种知识、卫生法律法规及规章制度等，在实际工作中不断锻炼自己的工作技巧，积累工作经验，虚心求教，努力完成上级领导交办的各项事务，现将全年的工作情况总结如下：

一、 医师管理工作

1、医师执业注册、变更工作

根据《执业医师法》的规定，及时做好全院的执业医师注册、变更工作。本年度共受理执业医师注册申请43人，较之去年同期增长21.1%；受理变更申请19人，较之去年同期增长26.7%；均及时完成了人员资格审核、证件申领、微机录入、发放手章和院内执业资质开通等工作。

2、医师进修工作

协助上级领导完善修订了医师外出进修制度并出台“秦一医发?2014?41号文件《秦皇岛市第一医院医师外出进修学习管理规定》”，大大提高了医生学习国内先进医疗技术的积极性。此项规定出台后，截止到目前办理医师外出进修共计29人，外出进修率较之去年同期增长34.8%。

二、 医疗质量管理工作

对全院医师开展“三基”培训工作

本项工作自9月份开始，11月份完成了全部培训。共计培训24课时，参加培训700余人次；培训课程涵盖了：基础技术操作、病历书写规范、影像片阅读、急症处理、医疗安全与法律法规等多个方面，既帮助临床医生巩固了医学基本知识，又开拓了新思维，提高了自身的综合素质，培训人员范围涵盖了临床、医技、药学、检验等多个部门。

三、预备役拉练

预备役部队是加强军队后备力量建设、保障战时迅速扩编军队的重要组织形式。战时能迅速地转为现役部队，参加作战。世界上许多国家都把组建预备役部队视为增强军队后备力量的重要手段。我院作为秦皇岛市唯一一家三级甲等综合性公立医院，承接了北京军区炮兵旅卫生队预备役的重任，并于今年6月份参加了该军区的大练兵活动，光荣地完成了任务！

四、暑期医疗保障工作

在院领导的领导下，协助科主任根据《秦皇岛市第一医院20xx年暑期医疗保障工作预案》，组织相关人员在医院内外进行了多次人员培训、演练、对接，及时发现研究解决暑期医疗保障工作中的新情况、新问题，持续改进工作预案，使疾病救治流程更加快捷化、服务更加人性化。根据近几年保障对象出现颈腰部疼痛和外伤骨折情况的增多，新增设了“骨折外伤的暑期医疗保障院内、院外救治预案，将技术精良经验丰富的骨科及外科专家纳入到医疗保障团队中来，切实解决了该类疾病带来的困扰，获得了良好口碑！根据暑期医疗保障工作任务指令下达越来越多元化的特点，协助领导在今年制定了5个暑期医疗保障任务上报流程，涵盖了目前最常见的暑保任务来源，以保证在接到多种任务指令的情况下能够及时、快捷、有效的汇报给各级领导及相关部门，避免了接到紧急任务后错报、漏报产生的疏漏。在暑期医疗保障期间，组织协调各位暑保专家为暑保对象会诊6次，向北京转运病人3次，贴伏保健3次，团体保健4次，常规体检1次，手术治疗1例（已痊愈出院）。

五、开展总住院医师工作 协助领导制定出台了《总住院医师制度》弥补了我院多年来总住院医师缺乏的空白，使医生梯队建设得以良好保证，使核心制度得以更深

入开展。

六、其他工作

1、组织相关专业专家分别赴“青龙大乐安寨”及“青龙凉水河乡”为村民义诊。

2、组织筹备由市卫生局牵头、汇集医疗、护理、疾控、防疫等多部门联合针对地震灾害及埃博拉传染病的防控救治演练。我院队员在此次演练中技术过硬、救治流程衔接流畅合理，获得上级卫生行政部门的一致好评！

20xx年即将到来，我将继续努力认真工作，以新的姿态迎接新的一年的到来！

20xx年12月5日

第二篇：20xx工作总结

20xx年就业和社会保障工作总结

20xx年，矿山集办事处社保所在市、区人力资源和社会保障局的具体指导下，在办事处的领导下，积极开展就业服务和社保工作，对照全年目标任务，以实现充分就业为目标，以稳定就业为重点，积极推进劳动就业和社会保障工作，较好地完成了上级交给的任务。完成任务情况如下：城镇新增就业2445人，完成全年任务的101%（全年目标2400人），安置失业人员再就业500人，完成125%，困难人员再就业101人，完成101%；新增农村劳动力转移就业625人，完成104%，城镇登记失业率控制在1%；组织创业培训60人，就业技能培训530人，完成城乡居民养老保险参保14912人（任务数13500人），代收保险费近100万元；办理被征地农民养老保险678人，代收保险费10.8万元；办理城镇居民医疗保险20562人（任务数19000人），代收保险费214万元；多项主要指标提前完成全年任务。

20xx年主要做了以下几项工作：

一是春节前召开一场大型农民工、城镇失业人员现场招聘会，以开发区及本地企业为主，提供了2646个岗位。现场共有320人与用人企业签订了就业意向。

二是为工业园区企业及招商引资企业提供就业服务，为海聚信息科技和今一制衣等企业组织招聘员工500多人。

海聚信息科技和今一制衣等企业组织招聘员工500多人。

三是办理城乡居民养老保险14912人，完成区下达任务的100%。

四是开办创业培训班2期，培训60名有志创业的失地农民和下岗失业人员，带动就业100多人。

五是开展就业技能培训530人。

六是办理被征地农民养老保险678人，代收保险费10.8万元，参保的600名失地农民已陆续按月领取到养老金。

七是办理城镇居民医疗保险20562人，代收保险费214万元。

八是调处劳务纠纷20余起，涉及200多名农民工，调解工资金额200多万元。

九是打造一个集多项服务功能的创业街，为城镇失业人员及失地农民搭建创业平台。

十是办理养老保险补贴7.3万元。

十一是办理推荐小额担保贷款140人，1000万元。 十二是协助两矿退管科做好退管工作，开展好全年的各项活动。

十三是积极开展劳动力资源信息采集工作，共采集16000人。

十四是协助做好异地退休人员资格认证工作。