泉水系统党〔2011〕6号

中共泉州市直水利系统委员会

关于印发20xx年党建工作总结的通知

系统各党委、直属党支部：

现将《20xx年市直水利系统党建工作总结》印发给你们，请结合单位实际认真组织学习，总结经验，巩固提高，进一步推进系统党的建设。

二○一一年二月二十一日

抄送：市水利局党组，系统工会、团委、妇委会。

中共泉州市直水利系统委员会 20xx年2月21日印发

2010市直水利系统党建工作总结

一年来，市直水利系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习型党组织建设和作风建设年活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动我市水利各项工作走前头，为泉州建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市发展提供水资源支撑和保障。

一、主要做法

（一）强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设

以推进学习型党组织建设为重点，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，不断提升广大党员干部的学习力、执行力和思想政治水平。全年共举办党组中心组学习14次，形成党建专题论文16篇，其中2篇分获市直机关2010党建重点课题调研论文评选三等奖和优秀奖。从年度党建经费中拨付3.5万多元征订55套近980本学习型党组织相关资料，并组织系统党务干部50多人参加培训。系统各党组织先后举办了《文明礼仪》、《维护国家秘密安全》以及水利专业知识培训等专题讲座21次；龙门滩管理处党委围绕三个强化扎实推进学习型党组织建设，形成一支以中高级技术人才为主的专业技术队伍，被列为市直机关学习型党组织示范点；山美水库管理处党委和北渠管理处党支部通过开展岗位练兵竞赛活动，激发广大干部职工的学习热情，全面提高队伍业务素质；石壁水库管理处党支部新建一间容纳5000册书籍的图书室，收集各类书籍4388

册，为党员干部职工提供良好学习条件，6月被泉州市总工会授予“职工书屋”荣誉称号。

（二）围绕制度落实，巩固提升党建工作水平

认真落实党建工作责任制，以创建市直机关第九轮“五好”党支部、“党建工作先进单位”为载体，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，为推动水利各项工作提供组织保证。山美水库管理处党委完成委员增补，龙门滩管理处党委及下属7个支部，山美水库下属6个支部和总公司、水政支队、老干、局机关、金鸡拦河闸、水土办等6个党支部全面完成换届选举工作；坚持“三会一课”和民主评议党员制度，全年共组织党课教育及中心组学习12次，召开系统党的工作会议、党委全委会、书记联席会、现场经验交流会等会议11场/次，组织17名入党积极分子参加培训，新发展党员13名，民主评议党员513名，参评率100%。完成南渠支部党员管辖调整，新建党内直选工作试点单位2个，其中水土办党支部圆满完成了直选；积极开展党的建设“三级联创”活动，今年巩固、新增5个示范点，联创经验在全省水利行业交流会上受到与会代表的充分肯定。全面落实“党建带三建”制度，加强对工青妇等群团组织工作的领导与指导，先后组织了慰问困难职工、帮扶失学儿童等主题活动，组织开展向玉树地震灾区捐款、我省特大暴雨捐款、特奥运动会捐款以及金秋助学等活动，共计捐款30多万元。

（三）着眼源头防治，全面加强反腐倡廉建设

严格按照中央和省、市委有关部署，围绕市委“作风建设年”的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，加大“治庸、治懒、

治散”的力度，并通过开展座谈研讨、主题活动和观看廉政警示节目等方式，全面增强党员干部的大局意识、协同协作意识和合力意识。充分发挥领导示范带动作用，局长张一申亲自作“教育当先、惩防并重，推进水利反腐倡廉工作”专题辅导报告，邀请党校王江波副教授主讲《廉政准则》，开展“学廉政准则、做遵纪模范”党性党风党纪教育学习月活动，积极组织系统党员干部参加党工委组织的“廉政论坛”、“廉政短信”征集活动，上报廉政专题调研文章1篇；组织26个责任单位签订党风廉政建设责任状，深入开展“作风建设年”活动，在市效能办组织的绩效考评中市水利局取得总分第三名的好成绩。监督检查全市100多个中央增投、水利重点工程，并对进入水利工程交易中心招投标的74个项目进行现场监督，共完成2个局属单位的内审工作，办理民评效能投诉件2件。在基层“五评机关”活动中，市水利局总评得分87.87，在市直经济管理部门单位中名列前茅，满意率高达98.61%。

（四）突出创先争优，着力服务水利科学发展

以开展创先争优活动为契机，深化机关党建服务发展“五建五创”活动，着力强化提高党员干部队伍服务意识和服务能力，引导广大党员立足岗位争创水利工作新业绩，切实把上级党建工作部署和重点工作落到实处。扎实推进“弘扬惠女精神，提振创业激情，促进科学发展”和“我为企业发展尽份心”主题活动，共为企业减免江海堤防工程维护费等6000多万元，办理4家水电公司的财产抵押登记贷款530万元，争取扶贫资金234万元帮扶安溪县湖上乡雪山村。市山美水库管理处党委以党员“一带二”先锋工程和落实党员

承诺制活动为载体推动创先争优活动扎实开展，全年增蓄水量1.35亿立方米，有力确保了下游冬春用水需求。龙门滩管理处党委以科学发展为主题，围绕“引水发电”中心工作，加强管理，科学调度，全年引水4.7亿立方米、发电2亿千瓦时，均创历史最好成绩。市防办党支部与各单位、部门、县（市、区）协同协作，运用非工程手段使现有工程防洪排涝能力得到充分发挥，将灾害损失降到最低程度。晋江河道堤防管理处党支部广大党员职工协同协作、连续奋战19个小时，克服“莫兰蒂”台风带来的大范围停电影响，成功抵御了年度最高潮水，保障市区防洪安全。水政监察支队联合有关部门，积极开展以晋江干流违法采砂及乱堆乱倒为主的专项整治活动，成效显著。

（五）注重创建实效，大力推进精神文明建设

以创建各级“文明单位”为载体，通过开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，进一步营造文明和谐氛围。今年来，先后组织开展了3·22“世界水日”、“中国水周”宣传系列活动、“情满中华、心系水利”迎国庆文艺汇演等活动。深入开展社会志愿服务活动，及时组建市水利系统志愿者服务队，下设水法宣传、工程应急等5支分队，共有199名志愿者，并利用节假日开展“做城市主人，当创卫先锋，青年护水行”等社会公益活动。今年来，市水利局先后荣获“泉州市直机关第四轮党建工作先进单位”、“2008－20xx年度泉州市无偿献血先进单位”等荣誉称号。目前，系统有6个单位完成了省级文明单位申报；6个单位顺利通过了市直文明单位的考评，6位先进工作者同

时受到了表彰；石壁水库管理处被评为市级“爱国拥军模范单位”，山美水库管理处通过市级“军民共建精神文明先进单位”的考核验收。

二、取得成效

经过努力，系统党建工作取得了明显成效：在市直机关第九轮“五好”党支部考评中，系统25个党支部“五好”达标率96%，其中11个党支部被评为“先进?五好?党支部”；市直党工委李世杰书记对系统党建工作充分肯定，并在市直机关系统党委书记第16次学习交流会上发出向水利系统学习“艰苦创业、敢为人先和注重创先争优、科学发展精神”的号召。这些都有力推动了我市水利各项工作的顺利开展。

（一）促进水利事业发展

坚持以科学发展观为统领，积极推进防汛抗旱、水利建设、水资源管理等各项工作，为泉州建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市提供了水资源支撑和保障。今年，在全省防抗第13号台风“鲇鱼”表彰大会上，系统有2家单位各被授予“一等功先进集体”和“二等功先进集体”荣誉称号；市水利局被福建省水利厅表彰为“2008-20xx年度冬春水利建设及水毁工程修复先进集体”；水资源管理站被省水利厅表彰为“2008-20xx年度水资源费征收工作先进集体”。由系统承建的洛江泉港惠安应急供水工程，提前11天完成任务，保障了沿海地区40多万群众和数百亿元工业产值的实现，得到市委徐钢书记的批示表扬，并在5月24日党建服务发展“五建五创”活动汇报会上，得到市直党工委李世杰书记的高度赞赏。

（二）推动工作实践创新

先行先试，通过水资源红黄蓝分区管理、水资源动态管理、节水型社会城市建设等项目，科学探索水资源管理工作。今年6月4日，我市水资源管理工作经验作为专题在中央电视台《新闻联播》向全国推广；6月29日，获得来泉视察的全国政协副主席阿不来提·阿不杜热西提来的充分肯定，并形成专题报告上报国务院，得到了温家宝总理、回良玉副总理的批示，水利部水资源司孙雪涛司长专门致信徐钢书记和李建国市长，称赞我市水资源试点经验在中央一号文件中得到了充分体现，“为一号文件提供了重要的理论创新和实践经验”；“山美灌区水资源优化调配支持系统”获得20xx年度福建省水利科技技术奖二等奖。

（三）促进干部队伍成长

今年，我市有1人被党中央、国务院表彰为“全国防汛抗旱先进个人”，6人被省委、省政府评为“6.13防抗暴雨洪水功臣”，9人被评为“省水利厅冬春修水利建设先进个人”，1人被评为省“三八红旗手”，2人荣获“省优秀工会积极分子”称号，6人被评为“泉州市精神文明建设先进工作者”，4人被评为“泉州市优秀青年岗位能手”。年底，在全省防抗第13号台风“鲇鱼”表彰中，有2人被评为一等功先进个人，6人被评为二等功先进个人。

三、存在问题

尽管20xx年系统党建工作取得了较好成效，但仍存在不足之处，主要表现在：一是学习教育方面，方法形式较单一，学习效果有待于进一步提高。二是制度制定以后，基层个别党员干部不能很好的自觉抓落实。三是党务干部灵活运用理论知识解决实际问题的

能力还有待进一步加强，基层党务干部还不善于做党员干部的思想政治工作。这些都需要我们在今后的工作中，不断研究和解决。

四、下一步打算

20xx年是全面贯彻党的十七届五中全会精神、执行“十二五”规划纲要的开局之年，是全党上下隆重庆祝建党90周年的喜庆之年，更是贯彻落实中央一号文件、服务泉州水利跨越发展的重要一年，系统党建工作任务艰巨而光荣。系统各级党组织要全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握市委“项目带动，转变提升，和谐进步，跨越发展”工作思路和开展“城市建设管理年”活动的要求，紧紧围绕我市水利中心工作，以“强化创新、强化服务、强化绩效”的“三强化”为抓手，全面深化党建服务发展“五建五创”活动，切实抓住庆祝建党90周年和贯彻落实中央一号文件良好契机，统筹推进系统党的各项工作，努力提高系统党建科学化水平，为推进我市水利跨越发展提供坚强的组织保证。

第二篇：公乌素镇20xx年党建工作总结及20xx年

20xx年党建工作计划。

20xx年我镇党建工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七六中全会、县委第十四次党代会、镇第十五次党代会的要求，围绕中心，服务大局，以“抓班子、强基础、抓创新、聚合力、抓发展、建和谐”的党建工作思路，切实加强党的思想政治建设，加强党员干部队伍建设，工作制度建设，不断提高全镇党建工作科学化水平，为促进经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。

一、强化政治理论学习，积极推进学习型党组织创建

1、组织好党的十七届六中全会、全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署的学习贯彻。制定学习计划，镇党委中心组坚持每月学习一次。发挥好党委中心组学习的带动作用，各总支、支部也要制定学习计划，并在真学、真懂、真用上下功夫，紧密联系工作实际，解放思想，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力。

2、广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动，着力拓展学习途径和方法。充分利用网络媒体等学习交流平台，组织推荐政治理论、形势政策、科学技术、法律法规、经济发展等方面的书目，在领导干部中营造浓厚的读书学习、实践创新氛围，在学习型党组织创建中创先争优。

二、推进党务政务村务公开，做好权力公开透明运行

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切实加强对三务公开工作的组织领导，确保三务公开工作扎实有序推进。通过规范公开内容、公开程序、公开时限、公开阵地等，推进党内基层民主建设，进一步提高党员、群众的知情权、参与权、决策权、监督权，增强党员群众对各级党组织的满意度。

主要采取设置公开栏、召开会议告知、下发相关文件、电子显示屏等方式，公开上级党组织的路线方针和政策、本镇中心工作、党组织自身建设情况、民心工程落实情况、干部队伍建设情况。设置三务公开意见箱，进一步畅通党员表达意愿、反应情况的渠道；根据形势适时制作和下发一些宣传资料；强化监督，建立三务公开监督员制度、公开工作责任制、公开信息反馈制度，及时纠正工作中存在的问题，达到通过公开推动工作、解决问题、化解矛盾、促进和谐的目的。

三、加强镇村干部教育培训，提高履职能力

制定20xx年镇村干部培训计划，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、撰写心得等方式，进行理论政策、法律法规、业务技能学习培训，要求每周组织一次集中学习，每月召开一次座谈交流会，个人学习笔记不少于30000字，学习心得不少于10篇。通过学习培训提高镇村干部的履职能力，服务群众的能力，处理复杂矛盾的能力。

四、加强文化建设，促进农村文化大繁荣大发展

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以镇文化服务中心为中心，村级活动场所为阵地，传统节日活动为载体，积极组织开展丰富多彩的群众文化活动，通过文化活动组织群众，教育群众。

五、围绕中心工作，扎实推进创先争优活动

进一步落实创先争优工作的要求，紧紧围绕服务中心工作、改进工作作风、创新基层党建、提高党员素质有计划有步骤推进创先争优活动，认真践行承诺、践诺、评诺制度，做好创先争优活动点评工作。在各总支、支部广泛开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接十八大召开”主题实践活动，丰富争创内容，提高争创实效。

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