幼儿园园务工作计划

时间:2024.4.20

郭楼镇小博士幼儿园

园务工作计划

一,指导思想

安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。

二,目标要求

1,修订工作制度,使工作有章可循,使管理更加规范,科学,合理。

2,运用"鲶鱼效应",激活内部机制,逐步提高保教质量,提升办园水平,让家长放心,让学校满意。

3,贯彻实施《纲要》,转变教育观念,加大力度进行教师培训,提高专业水平和整体素质。

4,对家长进行宣传指导,帮助家长树立新的教育观念,形成家园同步一体的教育格局。 三,工作策略

工作理念:言必行,行必果。 工作方法:务实与创新结合,规范与灵活并重。 工作要求:对孩子耐心,细心;对家长热情,真诚。 工作原则:爱校,爱园,团结,奋进。 五,总体思路与措施 加强内部管理,提升职业道德素质;

深化反思教学,形成学习型组织;

扎实实践家访工作,实现跨越式发展。

(一),加强内部管理,提升职业道德素质

1,强化安全意识与规范安全行为,完善《幼儿园安全公约》。定期组织教师听有关安全讲座并进行演习训练。

2,根据幼儿教育发展趋势,借鉴优秀园的成功经验,结合我园现今的实际情况,逐步逐项建全,修订各种制度,规范办园行为。

3,加强保教工作的规范化管理,根据卫生保健,教学研究,常规检查,幼儿发展评价等制度进一步核定园长,教研组长,班主任,教师和生活老师的职责,按制度操作,照规矩办事。

4,督促各班做好各项工作的登记记载和分析,做好教育成果和资料的收集,整理,归档,做到有据可查,规范有序。

5,强化劳动纪律,规范教师言行举止,穿着打扮,必须符合幼儿教师的身份,同时要体现出我校教师的素质和风采,当班时间不接打电话,不发信息,不体罚和变相体罚幼儿。 6,有计划地开展各类活动,促进幼儿身心健康成长。每月对各类人员进行考核,将考核结果公示,实行末位淘汰制,使教师具有紧迫感,认真,塌实地做好幼儿园工作,形成你追我赶的竞争局面。

(二),深化反思教学,形成学习型组织

1,加强理论学习,购买和订阅幼教杂志刊物,学会收集信息资料,了解幼儿教育的现状和发展趋势,在"与时俱进"的思想指引下,用专业理论指导具体工作。

2,加强专业技术培训,大练基本功,有计划地组织园内互助和外出学习活动,提高业务能力。

3,有计划地培养青年教师,给她们压担子,锻炼能力,挖掘潜力,使她们尽快成长起来,成为园内的骨干教师。

(1),开展"一帮一"师徒结对帮教活动,期末展示评比。

(2),针对教学难题,观摩优秀教师的示范课。

(3),请专家对青年教师进行说,唱,跳,弹,画等基本功的培训。

(4),多听青年教师的随堂课,多具体指导。

(5),自学《纲要》等理论和优秀教法教案,养成作读书笔记和收集资料的习惯,定时检查和交流分享。

(6),提供外出学习的机会,要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己,回来后进行总结归纳,向大家作书面和口头的汇报,或者再现活动现场。

(三),扎实实践家访工作,实现跨越式发展

1,以开展好家访工作为主,结合亲子活动,家长开放日,家长学校等活动,在与家长的交流过程中,努力营造健康,文明,温馨,快乐的有益于幼儿成长的良好氛围。

2,通过各种形式,广泛收集家长的意见和建议,重视每一个家长的意见,尽力满足家长的合理要求,对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。

3,通过有计划地召开家园联系培训会,办板报,宣传栏等形式向家长宣传幼儿教育理论,帮助他们树立科学的教育观念,掌握正确的教育方法。

4,倡导家园合作,根据《纲要》要求,结合我园实际,大力挖掘和有效利用家庭,学校资源,为幼儿的发展服务。

(四),逐步丰富幼儿园设施

1,通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。

2,添置必需的生活用品,教玩具等。

3,本学期开通网线,使教师从网上获得更多的教育信息。

4,为给幼儿提供安全舒适的环境,争取后勤办的支持,给幼儿园部分已破损,凹凸不平的彩砖地面进行修整。

五,各月工作重点

(一)八月份主要工作安排

幼儿园:

召开全园教师及家长会,宣布新的学期计划与实施要点,讨论全园大事。

出板报,宣传栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作重点,工作计划,家园联系方法与收费通知等。

绘制宣传画:祝贺小朋友升班,欢迎新小朋友来园等内容。

制订各级各类计划。(主要包括:教研,教科研,卫生保健,后勤,班级工作,学科特色课程等)工作计划在28日前完成,上交园长室。

编印好幼儿入园手册(月底前,许小丽负责)

教育教学:

各班教师根据全园工作计划,结合本班实际情况,制定班级工作计划与第一阶段详细工

作计划。

考虑到开学后可能出现的情况,有重点地进行家访。

根据教学进行环境创设工作。

抓住季节特点,对幼儿进行感性认识经验积累。

卫生保健,保育

根据幼儿伙食情况,分析幼儿营养供给和伙食费收支情况,需调整改进的提出实施意见。 观察,了解幼儿的身体状况,和各种习惯,收集有关信息,有针对性地进行防病,治病工作。

把好新生入园体检关。

后勤:

向各班发放所需的教玩具,学习用品,清洁消毒材料,备课笔记本等等。

制定全年度财政收支预算。

对大型玩具进行检修。

(二) 九月份主要工作安排

幼儿园:

1,继续进行常规教育和良好的行为习惯教育。

2,结合教师节,国庆等节日开展夸教师,爱祖国等系列活动,对幼儿进行爱国教育。 3,结合季节,通过主题活动的开展,让孩子们走向大自然,充分感受自然和生活中的奥秘,激发孩子们热爱自然,热爱生活的情感,培养健康的审美情趣。

4,召开班级家长会,全园家委会。

5,安全培训,地震演习训练。

教育教学:

编排课间操。

园本培训:特色教学活动操作展示及特色教育理念研讨。(每周教研活动时间) 卫生保健,保育

完善卫生安全制度。

做好开学初的各类人员体检工作。

组织收集家长伙食问卷活动,提供数据,有效使伙食更加符合孩子生长要求。 组织生活教师相互参观班级卫生,并评分。

预防秋季传染病,特别是注意空气消毒与幼儿的衣着。

后勤:

置好教学,生活用具。

作好复印等后勤服务工作。

进行各种玩具的安全检查,及时维修。

(三) 十月份主要工作安排

幼儿园:

继续进行常规教育和良好的行为习惯教育。

结合丰收的秋天积极开展环境教育主题活动,开展郊游游活动。

教育教学:

1,家长开放日活动。(10月10日)

2,开展读书活动,创建学习型组织。

3,开展两轮创环境,说环境的教研组活动。 4,开展各种形式的学习交流活动,让教师们走出去,专家走进来,并进行活动的观摩和评析,让教师们在实践中学会反思,学会总结。

5,师徒结对工作按计划进行。

卫生保健

1,家长问卷,推荐幼儿喜爱的菜肴。

2,协助做好食堂级检查的各项准备工作。

3,组织保育员相互参观学习,探讨保育工作措施。

后勤:

为教学提前准备所需物品(包括采购与复印等)。

对库房库存物品与采购物品及时进行清点与整理。

(四) 十一月份主要工作安排

幼儿园:

继续对幼儿进行良好行为习惯的培养工作。

抓住"农忙"这一契机,以热爱劳动为主题,激发幼儿对劳动人民的热爱,爱惜劳动人民的成果,认识成人劳动,并对自己进行一些力所能及的劳动技能训练,比赛,激发幼儿爱劳动情感。

3,自理能力培养,自理能力比赛。让每个孩子知道自己很能干,自己的事自己做。

4,召开秋季运动会。

5,迎接有关部门的检查。

教育教学:

1,园本培训材料整理,审核。

2,开展两轮创环境,说环境的教研组活动。

3,组织推荐教师参加保教能手大赛。

4,师徒结对工作按计划进行。

5,优秀案例评比,领域不限,11月30日交。

卫生保健,保育

做好冬季季防冻工作。

迎接有关卫生部门检查。

后勤:

联系并负责网线安装工作。

(五) 十二月份主要工作安排

幼儿园:

继续对幼儿进行良好行为习惯的培养工作。

以"迎接新年"为契机,以幸福的童年为主题开展系列教育活动,教育幼儿要热爱祖国,

热爱家乡,热爱父母。

共庆"元旦"节。邀请家长来园与孩子们共度节日,让幼儿体会节日的快乐。 。

迎接园本培训考核验收并整理园本培训档案。时间另定。

家长学校讲座:题目另定。

教育教学:

1,教育教学材料,档案整理,上交。

2,开展两轮创环境,说环境的教研组活动。 全园科学实践活动:参观拓圃 卫生保健,保育

1,做好冬季防冻工作。

2,组织炊事员,保育员探讨如何做好冬季防冻保暖工作。

后勤:

进行库房整理工作。

郭楼镇小博士幼儿园

20xx年2月

郭楼镇小博士幼儿园 园务工作计划

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南,以“为幼儿的终身发展奠基”为指导思想,“保教并重求生存,特色教育促发展”的办园思路。遵循学前教育的基本规律,深化学前教育改革,打造优秀的教师团队,促进幼儿全面健康、和谐发展,把幼儿园办成县内有影响的、有个性(特色)的幼儿园。

二、工作目标与措施

(一)创新管理理念,提高管理质量

(1).加强园领导班子建设,不断提升现代管理理念。树立“精心、精细”的工作观念,严格执行“计划、落实、监督、反馈”的四环运行方法,把细节管理与幼儿园发展紧密联系起来,进一步健全各项规章制度,把各项监督机制落实得更细更实,提高办事效率。

(2).实现园长负责制下民主管理体系。通过“园务会决策制”、“教职工参与制”等发挥教职工的自主性,形成教职工自我管理的新格局。

(二)加强队伍建设,促进教师发展

(1).通过教研活动,家长开放日活动对教师进行培养,实行“一年入门,二年熟练,三年成才”的培养战略,通过教学能手及骨干教师带教、定期培训、强化训练等形式,促进各教师教学水平发展。

(2)以“园本培训”为抓手,促进教师专业化发展学习提高。完善学习制度,组织各种形式的学习。每位教师要养成自觉阅读的习惯,本学期组织全体教师深入学习《纲要》,同时广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学习过程中获得的信息、知识、技能积极转化为自己的教学实践行为,以达到学习与实践的完美结合。

(三)加强常规管理,提高保教质量

1.加强教学“六认真”管理

(1)进一步规范一日活动流程。引导教师明确一周逐日活动的设计思路:主题统领,领域平衡,精心设计课堂教学活动,每天保证一小时体育活动,各类游戏每天不少于二小时,并创设课程化环境,以区域活动拓展。要求教师从基本的活动常规入手,组织好常态活动,提高一日活动质量。

(2)加强课堂教学研究。积极开展“教学有效性”的探索,努力寻找和总结“有效提问”、“有效活动”、“有效探究”等教学方法和模式,全面提高教学活动的有效性,提高教学活动目标的达程度。

2.开展扎实有效的教研活动

(1)有目的、有计划地开展园本教研活动。正常各类实践课、研讨课及评议活动,对日常教育教学中急需解决的问题或困惑建立研究专题,进行有重点的针对性活动,用行动研究解决教师实际问题与困难。同时多向县级示范园学习,吸取他们的办园经验。

(2)加强幼儿园的课程管理,认真学习课程审议方法,有序开展课程审议活动。以班级为单位,坚持每个主题开展之前要及时开展审议活动,结束后也要及时进行评价,使主题安排更合理、开展更有效。

(3)积极开展听课评课活动。通过园本培训、自我学习、现场评析等相结合的方式不断提高教师的课堂教学评价能力。开展互相听课、班级教研课活动。每位老师必须参加听课,听课后并及时评课。

(4)开展丰富多样的节日活动。积极利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、元旦等节日开展主题活动,善于利用周边人文资源对幼儿进行尊师、爱国、爱家人等教育,陶冶美好情操。

(四)做好卫生保健、确保幼儿健康成长

1.重视校园安全,增强教职工责任意识。

(1)细化日常卫生保健工作。严格执行幼儿卫生保健制度与标准,实行卫生保健网络管理,做细、做实日常卫生保健工作。严格执行晨检制度与幼儿用药登记、喂药制度。组织全体教职工认真学习、严格执行《幼儿园卫生保健制度》,坚持“预防为主”的原则,制定各项突发事故预案。落实各种消毒制度并加强检查、指导。提高保育人员的保育及安全意识,离园前必须进行水、电及各种开关进行巡视,并承担相应职责。

(2)健全幼儿在园安全常规,重视安全、卫生保健常识的教育,并在日常保育、教育教学活动中进一步落实,以培养幼儿的自我保护意识。

2.加强卫生保健工作管理,提高保育质量。

(1)根据季节流行病特点和信息认真做好流行病预防工作。

(2)严格执行幼儿园卫生消毒制度,做好各类物品、用具的消毒工作。

(3)把好晨检关,做好全日观察及记录。

(4)定期向幼儿家长进行卫生保健知识宣传,定期在卫生知识专栏,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)关注幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯,除了作好日常生活中的养成教育外,我园还将有计划有主题的开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等。

(6)科学合理安排幼儿点心、食谱;并上墙公布,做到营养搭配合理又美味。让幼儿吃得开心、让家长

(五)加强家园联系,促进幼儿协调发展

1.有计划地开展家长工作,通过家园之窗、家长园地、家长会等各种形式,帮助家长树立良好的教养观念,掌握正确的教子方法。另外,各班还将灵活运用家访、电话访、家长接送孩子时间等,多渠道与家长交流,从而进一步增强幼儿园工作的服务性。

2.开展多种形式的家长活动。召开家长会、开放家长半日活动等,加强与家长的互动,增进家园合作。

三、月主要工作安排:

八月份:

1.制定好幼儿园及教职工各种工作计划。

2.做好新生的招生、分班、收费工作。

3.整理幼儿园卫生、布置环境。

4.对所有的物品登记造册,形成幼儿园的固定资产。

5.家访工作。

6.举行开学典礼,迎接新生入园。

7.教师学习幼儿园所有的规章制度及考核方案。

8.确定幼儿园的早操。

九月份:

1.稳定新生情绪,建立良好的生活学习常规。

2.中大班加强常规训练,优化一日活动。(进行常规抽查)

3.为幼儿园等级评定做准备

4.制定好各种计划,并交流班级工作计划。

5.幼儿园各类统计报表的上报工作。

6.完善幼儿园的环境创设工作,并进行相应的评比。 (评比时突出以下几点:(1) 以尝试为主线,突出尝试精神,体现班级亮点;(2)以使用性为主线,创设家庭式的环境布置模式;(3)以互动为主线,强调师生互动,让墙面会说话;(4)注重区角主题活动的延伸,让幼儿有更多的自主时间进行学习、探索。)

7.做好安全检查工作,开展安全教育活动。

8.教师汇报课活动

十月份:

1.结合“国庆节”进行节日教育。

2.教师“六认真”工作检查。

3.幼儿早操比赛

十一月份:

1.组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》。

2.教师“六认真”工作检查。

3. 进行班级常规调研

4.举行家长会及半日开放活动。

5.观察幼儿户外活动情况和区域活动开展情况。 十二月:

1.班级常规评比月活动

2.丰富小型体育玩具,开展冬季体育锻炼。

3.元旦游园活动。

一月份:

1.幼儿综合素质测评活动。

2.教师汇报课活动。

3.做好各类班产物品的整理工作。

4.归集整理各类资料,进行期末“六认真”工作检查。

5.做好教师期末考核、公示工作。

6.布置期末结束工作,完成各项总结

7.做好各项资料的整理与归档工作

8. 寒假安排和寒假工作。

郭楼镇小博士幼儿园

20xx年9月

郭楼镇小博士幼儿园

园务工作总结

本学期已结束,在上级主管部门的领导下,在全园教职工的共同努力下,各项工作取得一定成绩,现将半年工作总结如下:

一、 加强宣传,完善服务机制,扩大招生:

今年我们在提高教育质量的基础上,加强了宣传力度,让更多的人了解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园的全部家长来园参加活动,参加社区公益活动。让社会家长全面了解幼儿园,提高了知名度。在加大宣传的同时,我们在完善了幼儿园的服务机制,如:延长幼儿园入园、离园时间,节假日不休等措施,受到广大家长的拥护,使幼儿入园率大大提高。

二、 完善管理机制,实施“人本化”管理:

幼儿园的管理实际上是对人对物的管理,实施“人本化”管理,就是要尊重教职工的人格,满足他们的需求,听取他们的意见,本学期,我们在已有的规章制度的基础听取了广大教职工意见,制定了考核细则,与工资挂钩,真正做到了多劳多得,能者多得,调动了教职工工作的热情,同时,园领导还通过多种渠道从生活上关心教职工的需求,如:教师生日,幼儿园会送上生日蛋糕和祝福:每逢“三八”妇女节、教师节,教职工会收到园长精心挑选的礼物,每逢教职工结婚、生孩子,园领导都会送上一份心意,温情管理拉近了园领导和职工的距离,形成一种向心力,使每一个教职工尽心尽力干好本职工作,为幼儿园发民尽自己一份力量。

三、 加强教师队伍建设,提高教师素质:

好的保教质量离不开一支高素质的教师队伍,今年我园把提高教师素质作为重要工作来抓,首先是师德建设,我们组织教师反复学习《教师职业首先准则》。 四、卫生保健方面

1.科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。

2.严格执行各种制度,如食品安全制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等。

3i流感病情是今年上级部门的特别重视的工作,为了切实做好病情的发生,制定消毒制度,做好消毒工作的登记,并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查,确保幼儿的安全。

4.做好传染病预防工作,把好幼儿病情的发生检关,以防传染病发生,开学初测量身高体重,做好评价工作。

5.加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园,传染病多发季节加强预防及消毒,发现传染病及时进行隔离。

总之,小博士幼儿园在各级领导的关怀与指导下,正在一步一个脚印地向前发展。相信在新的一年里,有更高的突破,再创佳绩!

郭楼镇小博士幼儿园

20xx年7月

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