护理三基三严培训计划及实施方案

在“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的思想指导下，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我院护理人员的综合素质，特制定以下计划：

一 目标：苦练内功，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。

二 内容：

1 、基础理论：学习基础护理学，各科护理学，现代护理理论、管

理原理等学科的知识。

2 、基本知识：护理文件书写及管理规范，护理纠纷的防范等相关

的知识。

3 、基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。 4 、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。

三 培训计划

（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。

1．每月组织一次护理业务知识学习。

2．每月一次护理业务知识查房。

3．每季度一次院内感染知识学习。

4．参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。

5．每周一次科室小讲课。每周六组织一次核心制度、护理应急预

案的学习和考核。

（二）根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求。

1．毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临

床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

2 .5年以上的护士的培训：

培养目标

（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；

（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪、

微泵、简易呼吸器、呼吸机等。

（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。

(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。

(5) 掌握护理记录的书写

3.护师以上的培训

培养目标

（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。

（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理

（3）能参加护生带教实习，并对低年资护士进行指导，能参加科研和总结经验或撰写论文

（4）掌握危重病人的护理和急救技术，能独自参加危重病人的抢救配合工作。

（5）能组织业务学习、护理查房等。

培训计划和方法：

（1）自学为主，有条件时到到上级医院进修或参加短期培训班。

（2）每季度进行业务知识考核，每月技术操作考核

（3）有计划地选送到院外对口短期学习

四 实施方案

1、实施护理质量全程管理，重点加强细节管理。

建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制。进行检查、督促、

考评，发现问题及时整改。

2、科室每月组织一次业务学习，一次护理查房 。每周组织一次小

讲课。并利用晨会交班的时间抽查提问，互相交流和学习。

3、每月进行护理操作培训2-3项，并在月底进行考核。

4、 每季度组织一次院内感染知识的学习。

5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、

相关的法律法规知识、护理应急预案等。

6 、积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房，积极

参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核。科室每月组织一次疑难病例讨论。

7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习，通过网

络、护理期刊等进行继续教育学习，提高专业知识水平。

四 考核办法

1、 科室对5年工龄以内的护士每月进行一次理论及操作考核，每

季度对全科护理人员进行一次理论机操作考核，要求必须人人达到85分。

2、 积极参加护理部组织的理论考核及操作考核，要求达到85分。 3 、按照年计划进行操作培训及考核，要求85分合格，对不合格者

进行强化训练，一周后必须达标。

第二篇：20xx年护理三基三严培训计划及实施方案

20xx年护理三基三严培训计划及实施方案

在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我院护理人员的综合素质，特制定以下计划：

一 、目标：

苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。

二、 内容：

1、 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，等学科的知识。

2、 基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。

3、 基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。

4、 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。

三 培训计划

（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。

1、每月组织一次护理业务知识学习。

2、每月一次护理业务知识查房。

3、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。

（二）对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。

1、取得护士资格证护士的培训：

1.1 培养目标

（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；

（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。

（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。

(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。

(5) 掌握护理记录的书写。

1.2培训计划和方法

（1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造

（2）由高年资护士进行传、帮、带

（3）在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

2、培训目标：

（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。

（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理

（3）掌握危重病人的护理和急救技术，能独自参加危重病人的抢救配合工作。。

3、培训计划和方法：

（1）自学为主，有条件时到上级医院参加短期培训班。

（2）每年进行业务知识考核，技术操作考核

四、 实施方案

1、实施护理质量全程管理，重点加强细节管理。

建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制。

2、科室每月组织一次业务学习，一次护理查房 。并利用晨会交班的时间抽查提问，互相交流和学习。

3、每季度进行护理操作培训1项，并定期考核。

4 、每季度组织一次院内感染知识的学习。

5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等。

6 、积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房，积极参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核。

7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习，通过网络、护理期刊等进行继续教育学习，提高专业知识水平。

四 考核办法

1、 护理部对院内护士每年进行二次理论及操作考核，要求必须人人达到75分。

2、 按照年计划进行操作培训及考核，要求75分合格，对不合格者进行强化训练，一周后必须达标。

阜阳骨科医院护理部

20xx年1月15日