*****局
关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的
自查自纠报告
为进一步加强纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，根据省、市、县关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的文件精神和会议要求，结合实际，组织本单位人员对照《公务员》、《行政许可法》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件，进行自我剖析，开展批评与自我批评。局长与具有审批职能的分管领导及股室人员开展谈话，重点整治在决策、审批中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下、影响发展环境、损害党和政府形象的行为，提醒督促相关人员提高认识，查究问题，说明情况。
现将自查自纠结果汇报如下：
（一）我局未发现不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，不要求管理服务对象 1
接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助；不强迫管理服务对象做广告、订报刊，不参加各类社团，不参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动；不存在其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
（二）我局人员严格遵守各项纪律法规，政治坚定，廉洁奉公，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。
在勤政廉政方面，我局虽取得一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一定的问题。因此，在今后的工作中，我局一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，始终保持共 产 党人的纯洁性、先进性，切实解决影响全县转型跨越发展的突出问题，以进一步改进机关工作作风，提高行政审批效率，加快项目落地速度，提升风险防控水平，优化发展环境，为我县经济发展和社会稳定贡献力量。
二○一二年六月八日
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第二篇：××广播电视台整治吃拿卡要自查自纠报告
××广播电视台
整治“吃拿卡要”创优发展环境
自查自纠报告
为认真贯彻落实县委、县政府关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境会议精神，扎实做好我台专项治理和廉政建设，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，维护广电良好形象，我台开展了整治“吃拿卡要”自查自纠活动，具体报告如下：
一、明确指导思想
以群众满意为标准，以规范广电从业人员行为目标，坚持专项治理与民主评议政风行活动相结合，与保持党的纯洁性教育活动相结合，紧紧围绕“吃拿卡要”专项整治的6项工作重点，立足解决人民群众反应强烈的突出问题，不断加大检查监督力度，进一步建立健全各项规章制度，促进全体干部职工依法办事、规范管理、服务提高、效能提升和清正廉洁、勤政为民。
二、紧紧围绕重点整治的6种行为
今年，我台专项治理工作以“转变政风行风、创优发展环经、建立人民群众满意型机关”为主线，将工作重点放在促进广电队伍建设上，进一步规范内部管理，不断提高全体干部职工综合素质和服务水平，促进效能提升和机关清正廉洁、务实高效。具体整治内容如下：
1、 大厅及维修工作人员不按规定向服务对象告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，造成不当行为的;
2、 拒不受理应当受理的业务的行为；
3、 在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；
4、 违反宣传纪律，有令不行，有禁不止的行为；
5、 存在有偿新闻、虚假报道、不良广告、低俗之风的行为；
6、 其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
三、积极进行自查自纠
（一）、成立专项治理工作领导组。由台领导班子和各股（室）负责人组成领导组，领导组下设办公室，负责专项整治日常工作和政务公开。
（二）、自查自纠，积极整治
查找问题是改进作风、创优发展环境的前提条件。我台高度重视并扎实做好自查自纠工作。全体干部职工敢于用纯洁性对照自己、检查自己、修正自己；在整治活动中，我台曾通过新闻媒体向社会做出公开承诺，以开通热线电话、设立意见箱、发放《征求意见函》等方式，畅通谏言渠道，多方征求意见，深刻查找影响广电发展的问题，对查找出来的问题进行了梳理。在此基础上，组织召开专题会议，对查找出来的问题，制定切实可行的自纠措施，针对群众反应强烈的突出问题，要求采取合理措施处置落实，对落实不力的，一经查实，要严格追究责任。总之，通过自查自纠，切实找准了问题，增强了广大干部职工的责任意识、服务意识、制度意识，增强了依法办事、为民服务的意识，为建设群众满意型机关创造了良好环境。
通过整改治理，全台干部职工作风端正、工作积极，综合素质、服务水平、工作效能都有了很大提升。目前，没有发现“吃拿卡要”现象。虽然取得了一定成绩 ，但还存在一些问题，比如个别干部职工责任心不够强;广电队伍的创新能力还有待进一步加强;个别职工的服务意识还不够强。