全省职业病防治知识竞赛试题
一、判断题（请判断对错，并在答题卡中将相应的选择项涂黑）
1、《中华人民共和国职业病防治法》于20xx年5月1日起正式实施。（ ）
2、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。 （ ）
3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（ ）
4、我国职业病防治的工作方针是：预防为主、防治结合。 （ ）
5、我国的职业病防治工作原则是：分类管理、综合治理。 （ ）
6、《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 （ ）
7、《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。 （ ）
8、我国法定的职业病有10大类115种。 （ ）
9、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 （ ）
10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。 （ ）
11、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 （ ）
12、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 （ ）
13、用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。 （ ）
14、用人单位应为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品。（ ）
15、可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。（ ）
16、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。（ ）
17、产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 （ ）
18、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。 （ ）
19、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。 （ ）
20、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 （ ）
21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（ ）
22、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 （ ）
23、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态。 （ ）
24、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 （ ）
25、用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 （ ）
26、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。 （ ）
27、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。 （ ）
28、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。 （ ）
29、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 （ ）
30、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 （ ）
31、用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的
作业。 （ ）
32、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。（ ）
33、劳动者职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职
业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 （ ）
34、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位
应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 （ ）
35、从事有害有毒作业的工人，上岗前应该进行职业卫生知识培训。（ ）
36、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（ ）
37、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的从事职业健康检
查的医疗卫生机构承担。 （ ）
38、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不能解除劳动合同。 （ ）
39、劳动者依法享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的
权利。 （ ）
40、劳动者依法享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出
批评、检举和控告的权利。 （ ）
41、劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利。 （ ）
42、劳动者依法享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作
提出意见和建议的权利。 （ ）
43、劳动者依法享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后
果和应当采取的职业病防护措施的权利。 （ ）
44、劳动者依法享有获得职业卫生教育、培训的权利。 （ ）
45、劳动者依法享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和
个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。 （ ）
46、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用
品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不
得擅自拆除或者停止使用。 （ ）
47、建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生
产和使用。 （ ）
48、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内,
可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 （ ）
49、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、
自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。 （ ）
50、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和
生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人
单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。 （ ）
二、选择题（请从三个备选答案中选择一个正确选项，并在答题卡中将其涂黑）
51、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发
现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应（ ）
A、及时治疗检查，适当休息
B、及时调离原工作岗位，并妥善安置
C、及时申请进行职业病诊断
52、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。A、辞退
B、继续从事原工作，给予一定补贴
C、调离原岗位，并妥善安置
53、未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（ ）。A、危险工作
B、接触职业病危害的作业C、任何工作
54、职业健康检查费用由（ ）承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、人力资源和社会保障部门
55、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业。
A、重体力劳动
B、其所禁忌
C、危险
56、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（ ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A、当地政府
B、医疗卫生机构
C、用人单位
57、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）承担。
A、医疗卫生机构
B、用人单位
C、劳动者
58、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得
B、可以
C、经领导批准可以
59、劳动者怀疑患有职业病应当到（ ）进行职业病诊断。
A、用人单位所在地或者本人住居地的由省级卫生行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构
B、任何职业病诊断机构
C、取得医疗机构执业许可证的医院
60、职业病诊断鉴定费用由（ ）承担。
A、用人单位
B、劳动者本人
C、当地政府
61、职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（ ）资料时，用人单位应当如实提供。A、职业卫生和健康监护等资料
B、企业人事管理档案
C、企业生产经营资料
62、被确诊患有职业病的职工，应享受国家规定的（ ）。
A、医疗保险待遇
B、工伤保险待遇
C、商业保险待遇
63、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ ）承担。
A、用人单位
B、工伤保险基金
C、本人
64、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对( )进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、所有的劳动者B、职业病病人C、从事接触职业病危害作业的劳动者
65、职业病人的治疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病人的社会保障应按照（ ）执行。
A、国家有关工伤社会保险的规定
B、医疗保险
C、人身意外伤害保险
66、职业病人变动工作单位时，（ ）不变。
A、原工种
B、依法享有的待遇
C、劳动用品
67、劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地
B、本人居住地
C、用人单位所在地或本人居住地
68、非法用工单位对其患职业病的职工，（ ）。
A、不承担赔偿责任
B、适当承担赔偿责任
C、依法承担赔偿责任
69、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A、30
B、60
C、90
70、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A、6个月
B、1年
C、2年
71、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（ ）。
A、治疗、康复和定期检查
B、治疗、康复
C、康复、定期检查
72、用人单位对从事（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动
B、脑力劳动
C、接触职业危害作业
73、职业健康检查包括（ ）
A、在岗期间的职业健康检查
B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
74、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（ ）。A、国家职业卫生标准B、国家环境卫生标准
C、行业标准
75、用人单位应当按照职业病防治法有关规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时
B、定期
C、不定期
76、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。
A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
77、用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（ ）费用。A、预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B、预防和治理职业病危害C、工作场所卫生检测、健康监护
78、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
79、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（ ）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A、职业病危害
B、医疗待遇
C、工资标准
80、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、解除劳动合同
B、进行职业健康检查
C、不承担任何责任
81、目前我国职业病发病率最高的是（ ）。
A、铅中毒
B、噪声聋
C、尘肺病
82、采矿作业工人主要接触的职业病危害因素是粉尘，可能导致的职业病是（ ）。
A、尘肺病B、肺结核病C、肺癌
83、水泥生产工人主要接触的职业病危害因素是粉尘,可能导致的职业病是（ ）。A、矽肺B、水泥尘肺病C、肺结核病
84、粉尘作业时必须佩戴（ ）。
A、棉纱口罩
B、防尘口罩
C、防毒面具
85、尘肺病是我国患病人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因此（ ）尤其重要。
A、治疗B、预防
C、待遇
86、目前我国急性中毒发生最多的是（ ）中毒。
A、铅
B、硫化氢
C、苯
87、毒物进入人体的途径有3个，即（ ）。
A、口、鼻、耳
B、食物、空气、水
C、呼吸道、皮肤、消化道
88、从事箱包制作的工人，容易发生的职业中毒是（ ）。
A、苯中毒
B、汞中毒
C、甲醛中毒
89、（ ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障
B、红眼病
C、电光性眼炎
90、长时间接触噪声容易引起的噪声性耳聋，每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（ ）。
A、75dB(A)
B、85dB(A)
C、88dB(A)
91、蓄电池厂的工人容易患（ ）职业病。
A、铅中毒
B、锰中毒
C、汞中毒
92、当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间，否则容易发生职业性中暑。
A、≥36℃
B、≥37℃
C、≥40℃
93、以下哪个工种的工人容易得肺癌（ ）
A、焦炉工
B、钳工
C、车工
94、以下（ ）是生物因素引起的职业病。
A、森林脑炎
B、白血病
C、黑变病
95、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ ）。
A、第一时间跳下去，把中毒者背上来
B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
96、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即( C )，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
A、停产
B、组织疏散
C、采取应急救援和控制措施
97、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。
A、2万元以上5万元以下
B、5万元以上10万元以下
C、5万元以上30万元以下
98、建设单位未按规定对可能产生职业病危害的建设项目进行职业病危害预评价的，由卫生行政部门对建设单位给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）。
A、5万元以下的罚款
B、10万元以下的罚款
C、10万元以上50万元以下的罚款
99、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ ）责任。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
100、劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（ ）
A、向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉
B、向用人单位上级主管部门举报投诉
C、向工商行政管理部门举报投诉