自营经济致富能手

***，男，19xx年6月出生，高中毕业。于19xx年高中毕业后，他曾外出务工，19xx年借着团场招收职工之际，孙红强放弃了务工，在团场承包土地，成为***团一连一名普通职工。自20xx年孙红强借着团场“兴边富民”工程的优惠政策，凭着他对养殖事业的兴趣以及创业创新的精神，购买了马、牛、羊50余只开始了他的养殖事业。经过近一年的发展，如今孙红强以发展成为投入40万左右的养殖大户。

一、确定目标，积极进取

“雄关漫道真如铁，如今迈步从头越”，所谓万事开头难，刚开始***因资金短缺要筹集资金，又要管理自己的70亩马铃薯和70亩油菜。妻子是团电站的员工，平时根本没有时间帮助他管理土地和牛羊。***利用闲暇时间看养殖方面的书和向连队少数民族同志请教学习养殖技术。年初，在团领导的关怀下，***借助团场“兴边富民”工程的优惠政策，贷款33万元，完成了收购牛犊、羊羔和马仔的相关的工作。为了更好的养好这些牲畜，提高这些牲畜的出肉率，缩短育肥时间，***到书店购买专门的教科书进行自学，并通过互联网向农业专家提出疑问。除此之外，***还经常与连党支部联系，要求参加支部组织的养殖技术培训班。在支部的帮助下，他参加了支部组织的农业养殖技术培训10多次。理论与实践结合，***边学习边养殖，当遇到不明白的

情况下，尽自己的能力去解决还是不行的，就请教连队少数民族老养殖户或向团畜牧科的兽医帮忙解决。

二、养殖技术初见成效

经过两年的努力学习与实践，***基本掌握了养殖牛、马、羊的技术。在团党委的关怀和他自身的努力下，20xx年有约10万元的产值，纯收入约有6万余元，见到初有的成效。***紧皱的眉额之间露出欣然的笑容，成绩的出现，令他对养殖业的憧憬和前途充满了希望，更坚定了他对养殖业的信心。在以后的养殖中，***将继续利用科学管理和熟练的养殖技术，与身边少数民族养殖户联合，扩大养殖规模，大力发展连队的养殖事业。

三、遇困难，不放弃

在***扩大规模生产经营的雄心壮志时候，天不从人愿。由于****地区，今年遇到了几十年难遇的大旱之年，***种植的70亩油菜受灾十分严重，造成其经济损失1万余元。风风雨雨没有打沉他对畜牧养殖的念头，***粮食收货后，咬紧牙关，继续发展他的畜牧养殖。由于他本人的技术熟练，管理科学到位和敏捷的经济头脑，多次倒卖牲畜又赚回前期损失的成本。再一次让他看到养殖的希望。

四、掌握技术，不忘回报社会

***的好学肯干以及在畜牧养殖方面取得的成绩，受到了周边养殖户的羡慕。他不但没有因此而骄傲，而是无偿的将自己所学到的知识帮助周边少数民族家庭，解决他们在养殖过程中所遇到

的实际技术问题和经营方式。***的行为受到了邻里的一致好评，得到了广大人民群众的认同。

如今，***表示，在今后的发展中，要将带领更多的乡亲共同致富作为自己的最大目标，以此回报党和团场对我的关怀，以及乡亲们的信赖！

第二篇：自营经济经验交流材料

发展自营经济 引导职工致富

湖北省太子山林场管理局

湖北省太子山林场管理局于19xx年经国务院批准成立，是省林业局唯一直属国有林场，全局总人口2211人，职工1325人，下辖四个林场和十四个局直企事业单位。

近年来，我局根据林业改革发展的新形势,坚持把发展职工自营经济作为二次创业、再振雄风的重点工程和促进林区经济繁荣、社会稳定、职工富裕的民心工程,摆上重要议事日程，切实加强组织领导，实行“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的工作机制，通过政策驱动、典型带动、服务推动等有效方法,鼓励和支持职工发展自营经济,充分发挥优势，积极探索种、养、加、销综合经营，工、商、运、服多业并举的发展之路，职工自营经济迅速发展，并朝着规模化、产业化、专业化方向不断迈进，有力地了促进企业深化改革和产业结构调整，推动了全局经济又好又快地发展,职工自营经济在全局经济中已是“三分天下有其一”，成为全局经济最具潜力的增长点和新亮点。2007全局职工自营经济总收入达2602万元，502名职工通过发展自营经济，人平年收入达到4.37万元。如今的太子山道路宽了、楼房多了、景色更美了，职工群众的心气顺了、精神爽了、干劲更足了。昔日的偏僻山岭变成了职工勤劳致富的 “摇钱树”， 1

成为人们创业创新、休闲旅游的新乐园，特别是湖北省总工会帮扶基地、中共湖北省委省直机关工委党员培训基地、湖北国有林场培训基地、北京林业大学教学实验基地等一批基地相继落户太子山，更为自营经济的发展提供了有利条件、开辟了新的广阔天地, 职工自营经济展现出令人鼓舞的发展态势。现将我局发展职工自营经济的一些作法和体会汇报如下：

一、政策促动，为职工自营经济发展营造好环境

为了鼓励职工大力发展自营经济，我局针对一些干部和职工长期依赖“大木头”的旧观念和思想上存在“等、靠、要”的实际，首先在解放思想、转变观念上下功夫。通过召开了发展职工自营经济动员会、座谈会等形式，进行广泛动员，增强职工群众发展自营经济的紧迫感，使广大职工尽快从靠山吃林、独木支撑的旧的产业观念中转变过来，充分认识到坐吃山空，靠大木头过日子的路子越来越窄，必须大力发展自营经济，实现自我创业，自我发展。在统一思想认识的基础上，经过认真讨论研究,先后出台了《太子山林管局关于加快自营经济发展的指导意见》、《关于困难职工自营经济发展项目小额帮扶的意见》、《关于鼓励职工间伐绿化苗暂行办法》等一系列优惠政策和具体措施，按照“谁投资，谁治理，谁受益”的原则，鼓励职工采取租赁、承包、买断等多种形式，开辟“绿色”财源，千方百计创造条件，发展自 2

营经济，凡是职工想干的，林场就给政策，帮助解决困难，努力为职工自主创业营造良好环境。为发挥山地资源优势，鼓励干部职工向土地要效益，我局先后出台了四项政策：

（一）鼓励干部职工在不影响本职工作的前提下，利用业余时间发展自营经济，允许职工家庭新建高效绿化苗、经济林园，自费开发，四年内免交土地管理费。（二）对经济林品种退化需改造或高接换种的，实现两年免收或减半征收土地管理费的办法，支持职工自主创优，自主创新。（三）从20xx年起，土地费统一下调10%，扶持职工勤劳致富奔小康。（四）拿出专项资金30多万元，按300元/亩补助标准，鼓励职工发展适销对路的中大规格优质苗木，实实在在地解决自营经济职工的困难，让职工在自营经济发展上获得更大实惠。

为了使各项政策真正落实到位，我局坚持领导抓、抓领导，切实加大对职工自营经济的指导、扶持和落实力度。一是把发展自营经济纳入林场“三个文明”建设的总体规划，同步决策；二是把自营经济的工作目标纳入建设“生态型、富裕型、文明型” 林场的奋斗目标，同步部署，把职工自营经济工作放在经济工作的同等位置上，层层量化分解任务，做到任务一起下、措施一起定、成果一起要;三是把自营经济工作作为考核各级领导干部政绩条件之一，每位党员干部联系包户5-10户，年终与其他工作同步进行检查考核、评比和奖励，把自营经济工作由软指标变为硬任务。同时， 3

林管局党委为了强力推进自营经济的发展产生，特别出台政策,鼓励党员干部带头发展自营经济。目前，全局从事自营经济的党员干部50多人，从林管局到林场的各级领导都积极带头发展自营经济。领导带了头，职工有劲头。领导干部带头发展自营经济，充分激发了广大职工发展自营经济的热情，促进了职工自营经济的快速发展。

二、典型带动，为职工自营经济发展培养“领头羊” 一个先进典型可带动一批人、一条好的经验能致富一大片，培养和选树在自营经济中涌现出来的先进典型，并积极发挥他们的示范作用是自营经济得以发展的关键所在。我局通过广播电视和工作简报,及时总结推广职工发展自营经济的致富典型，反复宣传他们的先进事迹。每年在年度工作总结表彰大会上，局党委主要负责同志都要为自营经济典型披红戴花、颁发奖金，请他们介绍创业历程和成功经验，引导和感召广大职工勇立潮头,积极投身到自营经济的大潮之中。

苗木专业户冯星凭着强烈的创业精神和敏锐的市场洞察力，自筹资金自主创业, 依靠科技致富。他从最初的2.5亩地开始发展苗木生产，逐年扩大生产,到今天己发展到拥有145亩地规模的苗木基地，成为远近闻名的绿化苗木种植“科技示范户”。他致富不忘众乡邻，主动帮助其他种植户销售绿化苗木20多万元，深受社会好评。

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养殖专业户郑为民19xx年湖北农学院畜牧专业毕业后，分配到太子山林管局石龙林场养殖队，后到湖北龙王畜牧有限公司学习养猪技术和市场营销。20xx年底他放弃海南高薪聘请，在回太子山投资兴业，发展自营经济。在省总工会帮扶资金的帮助和林管局、场工会支持下，筹集资金60万元，办起了种猪场，去年收入达到100多万元，获利40万元。

运输专业户徐喜元在局、场领导关心、局工会帮扶下，运输、种植、房产三业并驾齐驱，先是购买大车跑运输，后是再买小车跑出租，再是赚了钱买挖机，不仅山上有郁郁葱葱的苗圃，而且山下有高楼林立的房产，依靠自营经济，目前资产逾百万，每年纯收入10多万元。

加工专业户张凤祥，原是林管局工贸公司的一名职工，后因公司倒闭下岗待业，但他下岗不失志，白手起家，从零开始，在林管局、林科所领导和工会组织的支持下，创办了湖北省太子山林场管理局宏太木业公司。几年来，他一步一个脚印，外跑市场，内抓管理，目前年产胶合板20多万张，产值700多万元，安置下岗职工100多人，为太子山发展职工自营经济和下岗职工再就业做出了表率，成为带领职工共同致富的领路人。张凤祥同志也因此被全国农林水利工会授予“再就业明星”的光荣称号。还有苗木专业户杜胜高，养猪专业户张志、刘春盈，养鸡专业户史明、冯书明，果树专业户雍松林、运输专业户徐喜元、孙建权，种植专业户杨文 5

利、荀继林等一大批发展自营经济的典型，犹如一只只“领头羊”，正带领我局广大职工在自营经济的宽阔舞台，勇往直前，奋力争先。

三、服务推动，为职工自营经济发展安装“助跑器” 为促进职工自营经济快速发展，我局千方百计为职工群众发展自营经济排忧解难，全方位地提供社会化服务。

首先是提供技术服务，加大职工自主创业发展自营经济的培训力度。近几年来，为了让职工尽快掌握自营经济中各行各业操作技术和管理经验，林管局工会争取资金30万元，在太子山成功举办了四期职工自营经济培训班，培训人员610多人，极大地增强了职工发展自营经济的信心和决心，开阔了职工发展自营经济的视野，提高了职工发展自营经济的技术能力，目前受训人员将所学知识用于绿化苗、经济林的种植和畜牧、家禽、水产渔虾的养殖等自营经济项目上，都收到了明显成效。

其次是走出去，组织职工外出考察学习，拓宽视野，了解信息。为了改变过去新项目通过行政手段推广，从业者被动接受的现象，近年来，我们在组织职工发展自营经济上则通过项目推介的办法，变 “要我干” 为“我要干”， 既 调动职工发展自营经济的积极性，又增强大家的责任性，确保上一个项目成功一个项目，办一个产业成功一个产业。每年我局都要组织各个林场、局直各单位的领导和职工到外地参 6

观学习考察。为了掌握绿化苗木的市场行情，有的放矢地引导职工发展绿化苗木场种植，我们多次组织有关人员先后远涉江苏南京、浙江萧山、河南潢川、湖南浏阳，近到武汉、荆州、荆门、随州等地参观考察，引导职工种植产销对路的绿化苗木。为了掌握种植中药材种植技术，我们组织有关人员到湖北英山和京山等中药材种植先进的地点学习、考察，回来后先行试种，再逐步推开。在养猪、养鸡、养鸭、养虾等养殖项目的发展上，先后组织职工到京山、潜江等地反复参观学习考察取经，为职工选准项目提供了可靠的信息服务。职工发展自营经济一旦选准项目，我们总是想方设法为职工上好项目创造有利条件，如对新办养殖基地的自营经济创业职工，由工会组织出面，逐家逐户帮助解决用地和房舍及设施问题，对职工建房舍所需材料、砖瓦等材料，也是优质优价、优先供应。

再就是建立专业协会, 服务自营经济发展。根据职工发展自营经济的实际需要，我们先后帮助建立了绿化苗木协会、养殖协会等职工非营利性合作组织，把从业职工组织起来，为职工自营经济发展服务。如局工会建立绿化苗木协会,职工免费入会,由工会出资，不仅对帮助其他种植户的协会理事给予销售额5%的奖励，同时为帮助职工解决销苗难的问题，做好了一系列帮助职工销售苗木的配套工作：一是调查研究苗木产业发展趋势，收集整理生产、经营、科技情报， 7

帮助会员了解市场和信息；二是制定并及时发布全局绿化苗木参考价格和规范起苗用工等费用；三是建立全局以苗木种植户为单位的苗木生产经营档案，上报林管局相关部门，为从事绿化苗木销售的协会理事提供全面、具体、准确的绿化苗木生产经营信息。养殖协会的成功运作，使得国家、地方相关优惠和扶持政策能尽早得到具体落实，职工养殖业高产、稳产、卫生防疫服务有了切实保障。

虽然说我局在组织职工发展自营经济方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级领导的要求、与广大职工的期望还有很大差距。我们决心借这次会议的东风，虚心学习兄弟单位的先进经验，以党的十七大精神为指针，进一步

加大服务力度，引导职工迈向富裕道路，力争二年内全局职工自营经济收入达到3000万元以上，确保从事自营经济的职工人平年收入达到5万元以上，大部分职工家有一栋楼、一部车、一片园。我们坚信，有党和国家提供的宽松的政策环境，有上级工会的正确领导和支持，有全局上下齐抓共管的大好局面，有大自然馈赠给太子山的丰富资源，我局职工自营经济一定会有更好更快的发展，太子山的明天一定会更美好。

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