县委办20xx年工作总结及20xx年工作要点
20xx年，在县委的正确领导下，县委办公室坚持以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委工作中心和全面建设小康社会的发展大局，以优化服务和提高效率为工作重点，与时俱进，求真务实，不断加强自身建设，积极发挥工作职能，工作质量和整体服务水平得到进一步提升，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
一、坚持围绕中心，突出重点，参谋服务水平取得新突破。坚持把参谋服务摆在突出位置，重点在文稿起草、调查研究、内刊信息、督查督办、对外宣传上下功夫，不断提高为领导决策服务的能力和水平。一是强化精品意识，提高文稿质量。本着严谨、准确、精炼的方针，努力贴近全县发展大局，深刻领会领导意图，掌握基层实情，认真分析，综合提炼，特别是县委重要文件、重要会议材料的起草，坚持集体研讨，广泛听取各方面的意见建议，力求使文稿成为领导和各方面认可的精品力作，收到了各方面的较好反响。全年共起草各类文稿近3000篇、500多万字，在上级报刊杂志发表领导署名文章100多篇，编发通讯20期。二是加强调研工作，当好决策参谋。紧紧围绕县委的中心工作和领导重点关注的热点、难点问题，切实加强调研工作的组织、协调和重大调研课题的实施，认真抓好各层面的调查研究。全年共制订实施30项重点调研课题，积极协助 1
县领导完成了20项调研课题，督促各乡镇、部门完成各类调研报告100多篇，编发通讯50期；共有100多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表，全年累计在市以上刊物发表共计50篇，有20项调研成果转化为政策性文件，调研成果的质量和转化率明显上升。三是注重精准高效，做好信息服务。紧贴县委中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点问题，定期刊发《快报》，为本级领导决策提供服务的水平进一步提高。全年共刊发《快报》60期，其中县委主要领导批示20期。及时、准确、全面地收集、选编各类信息，进一步加大向上报送信息工作的力度。全年共编发上报各类党委信息1000条，其中被省委办采用50条，被市委办采用200条，其中市领导批示2条。四是强化督促检查，推动工作落实。围绕县委、县政府决策部署、重点工作、重要事项、重大项目以及领导关注、群众关心的热点难点问题，采取实地督查、联合督查、“盘点”督查、跟踪督查等方式，定期组织开展决策督查和专项督查，推动各项决策部署和工作事项落实到位。全年共下发督查通知单200份（项），编发《督查专报》50期，办理上级党委交办的督查事项5件、省和市书记信箱来信60件；牵头督促党群部门办理人大代表建议、政协委员提案10件。加快督查信息化步伐，督查事项管理信息系统投入试用，建立督查事项管理数据库，督查工作的效率和水平不断提高，被表彰为市党委系统督查工作先进单位。五是把握正确导向，加强对外宣传。坚决贯彻执行县委决策，统一思想，统一口径，牢牢把握对外宣传的主旋律，不断加强对县内新闻宣传的引导。对 2
内实行严格的把关制度，对县委重要决策、县委领导的重要活动报道统稿、审稿300多篇。在市以上各类媒体用稿近200篇。
二、坚持周密严谨，有序运作，规范化建设取得新进展。一是严格细致把关，提高办文质量。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》，进一步规范程序，落实文件起草责任追究制度，严把内容政策关、文字关、体例格式关、校对关，确保公文格式规范、用词准确、逻辑严谨，提高办公室公文的规范性、权威性，全年认真办理县委、县委办公室文件及会议纪要400份。规范公文传阅，保证公文运转安全、高效。加强档案工作，努力提高管理水平，在全市互查中被评为先进。二是强化保密责任，严守工作纪律。进一步规范制度，完善密码通信网络，强化管理，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实，为县委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报600份，密传电报100份，发乡镇传真5000多份，无一差错。加强保密意识教育，落实保密工作责任制，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理，确保国家秘密万无一失。加大执法力度，严肃查处失泄密事件。做好相应电子政务工作，确保网上公文交换全程畅通和数据安全。三是抓好信访工作，维护社会稳定。严格按照国务院《信访条例》的规定，进一步落实信访工作责任制，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。认真处理重复信访，及时妥善处置集体上访，防止矛盾激化，维护机关正常工作秩序，全年共受理群众来信来访200件（次）。四是搞好后勤 3
服务，增强保障能力。按照高标准、高质量、高效率的要求，切实搞好县委重要会议、上级领导视察等重大活动的组织、安排和协调工作,全年共办理大小会议100多次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验，确保了县委全会等大型会议和南京、北京的经济社会发展情况汇报会等重要活动的顺利举行。进一步建立和完善财务管理制度，严格财经纪律，合理使用人财物，确保机关工作正常运转。加强车辆管理，健全完善用车制度，保证工作用车，全年安全行车35万公里。坚持值班制度，加强机关安全保卫工作。五是加强协调联系，注重沟通交流。充分发挥县委办公室综合协调职能，加强同省、市的联系，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进经验。进一步健全县委、县人大常委会、县政府、县政协主任联席会议制度，加强“四办”的协调、沟通、联系，积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。加强对乡镇、部门办公室的工作联系和业务指导，举办秘书培训班2期，培训10人。
三、坚持以人为本，抓人促事，干部整体素质取得新提高。加强学习教育。认真组织开展创先争优活动，强化组织领导，精心组织实施，创新活动载体，认真剖析排查，着力解决影响和制约办公室工作科学发展的突出问题，着力提高服务县委工作、服务全县发展、服务基层群众的能力和水平。加强制度创建。对办公室的各项制度进行了全面清理，编印了《县委办公室管理制度》，完善了首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化有利于推动办公室工作高效运转的制度体系，有力地促进了办公室工作的规范化、科学化。加强队伍建设。办公室根据 4
自身实际情况增设了综合二科、三科，使办公室更好地履行以文辅政的职能。积极培养年轻干部，共有1名优秀干部走上中层正职岗位。20xx年以来，2名干部被提拔到部门正局级领导岗位，2名干部通过考试被提拔到部门副局级领导岗位，先后从部门中选调了3位优秀人才充实到办公室队伍中来，转正党员2名，使办公室队伍始终充满活力。
四、坚持清正廉洁，依法行政，党风廉政建设取得新成效。高度重视党风廉政建设工作，将落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的关键措施来抓，创新机制保证了党风廉政建设责任制的全面落实。强化责任意识。加强宣传教育，强化领导班子成员落实党风廉政建设责任意识，利用领导班子民主生活会、支部学习会，以及有关工作部署会等，见缝插针地对全体人员进行廉政教育，着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。认真履行职责。年初将党风廉政建设重点工作分解到班子的每一位成员，主要负责同志作为党风廉政建设的第一责任人，在工作中敢抓善带，既动真碰硬抓落实，又以身作则做表率。分管领导作为党风廉政建设的直接责任人，定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。领导班子各位成员按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持民主集中制，落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定，对严肃工作纪律起到了较好的推动作用。塑造良好形象。坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，把学习党风廉政建设责任制的情况作为考核办公室领导班子和全 5
办人员的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。教育和引导全办人员树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，着力塑造“为民、务实、清廉”的公仆形象。加强依法行政。按照依法治国基本方略的要求，深入推进依法治县工作，领导班子带头参加“五五”普法活动和公务员“5+X”学习，动员和组织全办党员干部通过各种途径认真学习各种法律知识，提高法治理论水平。坚持将学法和用法相结合，在信访、督查工作中不断提高依法行政水平，在参谋服务中不断提高依法决策水平，在日常生活中严格遵守有关法律法规，自觉维护党员干部形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的情况。
20xx年是“十二五”规划的开局之年，做好20xx年工作意义重大。20xx年工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，按照县委全会的决策部署，解放思想，振奋精神，创新创业，争创一流，努力在当好参谋、抓好协调、搞好服务上谋求新跨越，切实把县委办公室工作提升到更高水平。
一是突出发展要务，强化参谋服务。紧紧围绕县委各项重大活动、重要会议，做好领导讲话、交流总结、汇报材料等各类文字材料的起草工作，努力提高文稿综合质量。围绕县委领导交办和高度关注的重点工作，超前思考，深入思考，周密思考，努力为县委领导科学决策提供详细有力的第一手资料，不 6
断提高参谋水平。善于从县委的角度和全局的高度去观察、思考问题，始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的洞察力。今年将积极开展有关项目建设、招商引资、工业经济、科技创新、城市建设、民生问题等课题调研，为县委提供有价值的调研材料、典型经验，确保为县委正确决策、科学决策奠定基础。全年力争形成20篇以上高质量的调研报告；认真编发通讯，及时传达贯彻县委领导重要讲话精神；总结推广基层单位的新经验，及时编发通讯；积极向上级党委报送典型材料，力争全年在上级党刊上发文稿30篇以上。同时，紧扣县委工作中心，善于发现典型、抓住特色，积极上报信息，全面反映我县在贯彻执行上级领导决策方面的经验做法和措施，更好地发挥信息渠道的作用。全年累计积分保持在市党委办公室系统领先位次，继续做好省委办公厅信息直报点工作。逐步提高深层次信息比例，高质量办好《快报》，进一步增强为同级领导服务的针对性、有效性，为领导科学决策和指导工作提供价值性较高的信息。
二是突出维护大局，强化统筹协调。充分发挥县委办公室的综合办事机构作用，推进工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。严格执行县委议事工作规则，做好县委、县人大常委会、县政府、县政协办公室之间、上下级党委办公室之间统筹协调工作，做到上情下达、及时沟通；严格执行新闻纪律，重点做好县委主要负责同志重要活动、重要讲话的新闻报道审稿、统稿工作；坚持24小时值班制度，确保上下联络畅通，确保机关工作的正常运行；严格公章使用程序，做到认真登记，不出差错；坚持领导干部信访接待日制度，规范、引导群众信 7
访行为，不断提高接访质量和人民群众的满意度。
三是突出项目建设，强化督促检查。不断健全工作机制，创新督查方式，强化督查手段，加大工作力度，努力在狠抓落实、力求实效上下功夫，着力为县委、县政府看住不落实的人，盯住不落实的事，分析不落实的原因，追究不落实的责任当好助手，努力推动县委、县政府各项重大决策部署和重要工作事项的落实。今年督查工作重点是三个突出：一是突出中心工作；二是突出不落实事项；三是突出项目建设。既抓住重点，又不断拓展督查范围，力求督查工作取得实效。坚持紧贴中心，把握关键。坚持服务中心工作、服务发展大局的督查理念，紧紧围绕上级党委、政府和县委、县政府重大决策、重要工作部署开展督促检查，重点加强对关系经济发展、群众利益、社会稳定大局和领导关注、群众关心、落实难度较大问题的督促检查，做到“督在关键处、查在实效上”。坚持完善机制，健全网络。狠抓各项制度的落实到位和督查工作的规范提高，进一步完善督查会议制度、督查跟踪制度、归口负责制度、限时办结和报告制度等各项制度，着力抓好各项制度之间的衔接，形成一级抓一级、层层抓落实的制度化、规范化、正常化督查机制。进一步健全工作网络，强化督查队伍建设，组织开展督查工作交流和业务培训，构建高效、便捷、畅通的督查组织网络，不断提高办理人员素质和督查工作水平。坚持强化手段，注重实效。联系实际，有计划、有重点地制定督查计划，分解落实督查事项，明确督查对象，明确工作责任。针对不同的督查事项分别采取催报督查、实地督查、联合督查、跟踪督查等方式方法， 8
切实加大督查力度，狠抓工作落实。对县委、县政府的重大决策部署和领导批示交办的重要查办事项，坚持阶段检查与全程督查相结合、明查与暗访相结合、抓正面典型与抓反面典型相结合，督促基层抓好落实。坚持加强反馈，抓好调研。在做好各项督查工作的同时，认真编发《督查专报》，及时向县领导反馈工作落实情况，并根据情况向各乡镇、各部门进行通报。针对决策落实和问题解决过程中出现的新情况、新问题，有重点地开展督查调研，总结经验，排找不足，研究和提出抓落实的措施，在推动决策落实的同时，为县委、县政府再决策提参考建议。
四是突出纪律规范，强化保障工作。做好县委机关公文的起草、校核、印制及各有关部门、单位来文的审核把关，指导全县党委办公室系统公文处理工作。突出抓好党政领导机关的保密工作，确保党和国家秘密的安全；强化涉密计算机信息系统的保密管理，确保涉密系统信息安全；做好县委领导同志文件传阅和部门文件管理工作，做到及时、准确、保密；开展业务知识学习、保密教育、岗位练兵、明密电报的译传办理活动，促进机要工作再上新台阶；做好机要通信保障工作，确保所涉秘密绝对安全、机要办公室密不离人、通信设备安全运转。认真做好重要会议的会务筹备和组织协调工作，细致周全做好接待工作，精心安排好领导公务活动。对重大节会提出专项方案，充分摸排环节，注重细节，杜绝差错的发生。进一步规范和完善财务管理、行政管理、车辆管理、接待服务、办公用品管理、卫生管理等规章制度；进一步强化服务意识，统筹组织好各类 9
后勤保障服务工作，认真安排好重大活动、重要会议和重大接待，确保周密细致，万无一失；推进节约型机关建设，严把财务支出、报销关，严把车辆维修、使用关，办公用品严格实行定量供应，全面提高后勤保障服务水平。
五是突出素质提升，强化形象打造。坚持以开展创先争优活动为动力，扎实开展十七届五中全会精神主题宣传教育活动，努力提高学习的能力、综合协调的能力、善抓落实的能力和开拓创新的能力。坚持将学习与实践有机结合起来，在干中学习、干中总结、干中提高，努力提高工作水平。严格遵守办公室的规章制度和工作纪律，明确各自责任，规范各自行为，大力倡导苦干实干、勤奋工作的风气，严肃认真、雷厉风行的风气，团结和谐、谦虚谨慎的风气，相互关心、奋发向上的风气。严格执行党风廉政建设的各项规定，加强廉政教育，增强廉洁意识，提高办公室人员的拒腐防变能力，营造办公室干净干事的氛围，全力维护办公室良好的形象，使办公室全体人员始终充满激情和活力，着力推动各项工作迈上更高台阶。
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第二篇：职业教育办公室20xx年年工作总结暨20xx年工作要点
职业教育办公室20xx年工作总结
20xx年，职业教育办公室在校院委、管职院党委的领导下，以科学发展观为指导，围绕学院发展大局，按照《中共四川省委党校四川行政学院20xx年工作目标》的要求，积极履行管职院党委办公室、行政办公室的双重职责，办公室在人员减少的情况下，全体同志齐心协力，尽职尽责，扎实工作，圆满完成了全年各项工作任务。
一、认真组织开展各类学习活动。职业教育办公室始终坚持把提高职工的思想政治素质和业务能力放在首位。今年，办公室干部职工先后参加校院委和机关党委组织的“两会”、十七届五中全会、省委九届八次会议精神和《廉政准则》、《推进学习型党组织建设专题报告》等集中学习和讨论，参加了全省教育系统公文写作与公务接待、信息化建设、信访和校院档案工作、信息写作等业务培训。同时，还积极选派干部职工参加机关党委组织的到延安的学习考察活动和工会组织的登山、篮球赛等文体活动。通过一系列的理论知识和业务知识的学习，进一步提高了全体干部职工的思想政治素质和办公室业务能力，也极大地丰富了干部职工的精神文化生活。
二、扎实做好学生党建工作。为扎实做好入党积极分子培训、学生党员发展和学生党支部建设等工作，学院党委办公室继续加强了对各系党总支和学生党支部的工作指导，强化了与各总支的配合。今年，分别在温江校区和光华校区成功举办了学院第30、31期入党积极分子培训班，培训入党积极分子415人，其中356 1
人通过结业考核，入党积极分子合格率达到86%；组织召开学院党委会3次，批准117名中共预备党员按期转正，发展学生党员221人；迁转党组织关系88人次；按要求完成了20xx年中国共 产 党党内统计年报和20xx年各支部党员党费的收缴、上交等工作。同时，按照省教育工委的要求，从今年6月起，积极在各支部和党员中开展了创先争优活动，制定了《四川管理职业学院学生支部组织活动创新方案》。在“涉日”维稳和学院安全工作中充分发挥各学生党支部和学生党员的积极作用，确保了我院没有学生参与非法游行活动，有力地维护了学院和社会的稳定。学院党委办公室根据我院创先争优活动开展情况，先后向省教育工委报送创先争优活动月报7份。
三、切实加强网站维护管理和信息宣传工作。一是为切实加强校园网的维护管理，针对学院网站在改版后运行一年多时间后出现的问题，先后对网站发布信息的质量、上报审核流程、领导签发责任和安全管理等做了进一步明确，严格规范管理。今年，学院网站审核发布教学、管理、招生就业等各类信息380余篇，网站内容得到了及时更新和丰富。二是为进一步加强信息宣传工作，按照校院有关蜀光网信息发布与管理办法及学院《网站信息发布及内容更新暂行办法》等规定，结合各部门20xx年信息宣传工作情况，对全院各部门20xx年度信息工作任务进行了分解。三是成功召开了学院20xx年信息工作会，完成了对20xx年网站信息统计、评比和考核，评选、上报了6个部门获得校院委表彰。四是加大了信息撰写、报送工作。今年，职业教育办公室共在蜀光网、学院网站、发布信息50篇，其中反映学院专项活动和特色亮点工作的10篇信息被教育厅“高校动态”采用，有效地宣 2
传了学院的办学成果。
四、严格按照标准开展20xx年度档案检查和评比。今年为深入贯彻执行教育部、国家档案局第27号令《高等学校档案管理办法》，职业教育办公室按照校院和省高教系统对档案工作的要求，成立了档案工作检查小组，并从4月下旬开始采取听、看、查的方式对学院9个部门的党群类、行政类、教学类、声像类档案进行了检查。根据检查情况和校院检查组确定的评奖比例，共评选出上报1个一等奖、2个二等奖和3个三等奖获得了校院委的表彰。在此次的检查中，职业教育办公室接受了校院档案工作检查组和学院档案工作组的双重检查。通过开展检查，学院档案整理、组卷、装订、案卷填写更加规范，档案归档质量有了较大的提高，并在一定程度上提升了学院的档案信息化管理水平。
五、积极做好“省级精神文明单位”创建。作为具体负责管职院创建活动联络、协调等日常工作的部门，职业教育办公室按照校院关于争创“省级文明单位”的有关要求，做了如下工作：一是及时对本部门的创建工作进行自查、总结，并上报有关精神文明工作总结、图片等材料。二是制定并印发了《四川管理职业学院关于创建“省级文明单位”活动的意见》，进一步明确了全院创建工作的指导思想、组织领导、工作职责、任务和要求。三是在校园内创办了3个创建“省级文明单位”宣传栏，制作了5幅有关“省级文明单位”创建的宣传标语，并将有关创建活动资料及时上传到学院网站，在全院师生中广泛开展宣传动员。通过以上工作使得全院师生进一步了解创建工作，并能够积极参与支持和配合全院的创建工作。
六、认真完成办公室各项日常事务工作。办公室紧紧围绕促 3
进学院发展这个中心工作，认真完成了学院党委、行政协调、档案管理、会议会务、公文拟写与处理、全院的文印、接待等日常业务工作。今年，办公室共承办院务会、党委会、20xx年工作总结会、信息工作会、维稳工作会等30次综合会议，编印《通知》、《情况通报》、《会议纪要》、《汇报材料》等各类文件共60余件，印制考卷和用于教学、学生管理等各类资料表格近13万份，整理归档档案25卷，受理查阅档案40余人次。完成了校院保密委员会下达的保密工作和“小金库”自查，及省教育厅下达的2010-2011学年初高等教育事业年报统计、20xx年年鉴编撰工作。由于工作突出，今年，职业教育办公室先后被校院委评为“信息工作一等奖”和“档案工作一等奖”，1人被校院委评为优秀党务工作者。
七、扎实做好“涉日”维稳和校园安全工作。一是严格按照省委、省政府和省教育厅等上级部门关于做好“涉日”维稳工作的相关文件和会议精神，并结合我院工作实际，制定下发了《四川管理职业学院“涉日”维稳工作应急处置预案》，成立了学院“涉日”维稳工作应急处置领导小组。二是按照学院领导的安排，加强了对学院干部值班安排和管理，确保人员到位。三是积极做好文件传输和严格按照程序执行“涉日”维稳情况的报告制度。在“涉日”维稳工作中，办公室每天都要在第一时间到教育厅领取各项文件，并在每天上午10:30前和下午16:30以及其他规定时间内，向教育厅报告我院开展防控、维稳工作的举措和动态情况。
八、做好协调温江校区及领导交办的其他工作。在做好日常工作同时，职业教育办公室还按照院领导的要求，积极做好涉及 4
学校安全、稳定以及与温江校区办学有关的各项协调工作，及时为院领导当好参谋助手，确保了学院各项工作顺利开展和全面推进。20xx年，按照院领导的要求，积极与相关部门协调，完成了温江校区学生迁返、蜀英大厦管理、校院工作人员赴温江校区出差补贴管理、牵头完成学院十二五规划草拟等工作，并制定了《学院2009级学生迁离温江校区工作实施方案》、《蜀英大厦管理办法》、《校院工作人员赴温江校区履行公务核报出差补贴的管理办法》等文件，促使了学院各项工作更加规范、有效开展，为下一步学院发展作出了积极贡献。
职业教育办公室
二○一○年十二月八日
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职业教育办公室20xx年工作要点
20xx年，职业教育办公室将按照校院委和学院的各项要求，以科学发展观为指导，围绕学院稳定、发展大局和中心工作，理清思路，严谨务实，扎实做好职责范围内的各项工作，努力开创职业教育办公室工作新局面。在做好日常工作的同时，将重点做好以下工作。
（一）加强思想政治建设。组织职工加强对十七届五中全会和“两会”精神的学习，开展作风建设和廉政教育，不断提升干部职工的思想政治素质。
（二）进一步提升办公室工作质量和服务水平。开展办公室办文、办会，档案管理、日常接待、信访等业务工作的培训，不断提升办公室工作质量和服务水平，力争办公室工作再上新台阶。
（三）进一步做好学生党员发展和学生党务的管理。重点做好入党积极分子培训、学生党员发展和学生党支部建设，拟举办两期入党积极分子培训班；在学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动。
（四）做好学院信息化建设工作。加强校园网的维护、管理，充分发挥校园网络平台，为全院教学和学生管理工作等办学服好务。做好信息工作目标管理，不断提高学院网站发布信息的质量，进一步提升信息工作水平。
（五）做好20xx年学院档案归档和评比工作。按照校院委和省高教系统对档案工作的要求，切实做好全院20xx年档案工 6
作在整理、归档、评比工作；充分利用好现有档案工作的各项设备，规范档案管理。
（六）协助院领导做好温江校区的协调工作。积极协助处理好我院提前终止与甲方合作办学协议的各项后续工作，确保温江校区的教学、管理等各项工作顺利进行和2010级学生顺利迁返。
（七）履职尽责，统筹兼顾，认真完成学院领导交办的其他工作。在做好办公室日常业务工作的同时，认真完成校院领导交办的其他工作，为院领导当好参谋助手，确保学院各项工作顺利开展，稳步推进。
职业教育办公室
二○一○年十二月八日 7