体弱儿管理制度

时间:2024.4.5

体弱儿管理制度

1、体弱儿童专册登记,除姓名、年龄、病种外,检查内容也应登记,还包括结案等。历年登记本应妥善保存。

2、建立个案,根据不同情况,按期进行复查,及时了解幼儿情况。

3、根据不同的病种,有计划、有针对的进行食疗。

4、适当的体育锻炼对体弱儿仍为必需,有促进代谢,增进食欲、增强抵抗力的作用。每天应进行1-2小时的户外活动,但要有针对性的加强护理。

5、活动室、卧室应空气流通、阳光充足、环境整洁便于开展户外活动。

6、园所长、保健应全面关心体弱儿的生活、保健、护理、治疗等,并负责检查督促保教人员按要求执行任务,定期学习有关的业务知识。

7、针对体弱儿童的病种与病情,向家长宣传保健护理知识,要求家长积极配合,并主动反映幼儿在家情况。

儿童保健体检须知

营养为后天之本,营养摄入不足的孩子体质虚弱,平时多病;而多病的孩子胃口更差,两者形成恶性循环。

引起厌食的原因主要包括精神心理因素和不良的饮食习惯,例如吃饭不专心、边吃饭边看电视;家长在吃饭时批评或责打孩子等。因此对正玩得兴致勃勃的孩子,在用餐前15分钟要告诉孩子把活动逐渐停下来。家长还要注意食物的烹调,如色、香、味要经常有变化,以提高孩子的兴趣,达到促进食欲的目的。另外,厌食与营养素的缺乏有关。如维生素B1缺乏时肠蠕动减少,食欲就会降低。孩子是不是食欲不振,没有精神啊,那百分百的缺锌了,给孩子补一些锌剂,三精的旧可以,孩子都喜欢喝,平时多给孩子吃一些蔬菜水果,一些含锌的东西。过上两个月孩子的头发就会发黑发亮,而且眼睛也非常明亮,食欲非常好,不挑食,还会更聪明呢,但是补的差不多也不要给孩子继续服了,那样会让孩子的吸收功能低下,对一些食物不吸收营养了,、尽量还是食补。头发发黄是因为缺乏营养多吃些维生素,最好用食补,还有一种方法就是头发都剪光,新长出来的会好些.


厌食是7岁年龄段儿童常见的症状。不良饮食习惯、家长溺爱和微量元素缺乏是引起儿童厌食的主要原因。长期厌食多伴有体重不增或减轻,导致营养不良,影响儿童生长发育。那么,怎样增进孩子食欲呢?
1、改善饮食习惯。建立规律的生活制度,每天按时就餐,孩子吃饭时要和家庭其他人员一块吃。

2、注重饮食的花色品种,吸引孩子的食欲。同时讲究烹调技术。当孩子不吃肉,可做成水饺或馄饨;不吃豆腐,就做成卤干;不吃鱼,可做成鱼丸;尽可能使孩子膳食营养达到粗细晕素搭配的“均衡饮食”。

3、给孩子一份多样的食物,并把各种晕素食物混在一起,逐渐培养孩子粗食杂粮都吃的习惯,这样可以纠正孩子挑食和偏食的坏毛病;

4、要让吃饭时间成为安静快乐的时刻。家长不要采取哄骗、恐吓等手段强迫孩子进食,更不能在吃饭时教训小孩子--孩子越是紧张,吃得越少。

5、孩子吃得好的时候,对他要多加注意,适当表扬;而他拒食的时候则要对他少加注意,有时孩子想要以绝食物来赢得关注。

6、不要给调料过多或盐分过多的食物,尽量少给零食,不要用饮料在吃饭前填满孩子的肚子。

7、补充适量微量元素和维生素。国内调查资料表明,厌食儿童多伴有不同程度的缺铁和缺锌。因此,对厌食儿童应常规检测头发中铁、锌和血液中铁、锌的含量;若这两项指标偏低,需要给予服用铁锌制剂,一般连用1-2个月,随着缺铁和缺锌的纠正,孩子的食欲就会大为改善。

8、不宜滥用“营养滋补品”。儿童保健专家认为,健康儿童一般不需服营养滋补品,这是因为经常给小儿服营养滋补品会养成一种不平衡的饮食习惯,影响正常均衡饮食中营养物质的摄取,这样孩子就不可能得到长身体所需的各种营养成分,从而可能引起食欲不振、生长发育迟缓,患上贫血及佝偻病等疾病。某些营养滋补品能产生激素样作用,长期大量服用可造成儿童肥胖症和性早熟等不良后果。

9、使用“开胃”药的目的在于促进食物消化和增加胃动力。临床医生观察到,胃潴留、蠕动减弱患儿服用吗丁啉后,常有饥饿感从而起到增进食欲作用。此外,中成药饮片或溶液制剂也有较好的健脾开胃作用,可在儿科医生指导下选用。

      • 怀柔区孕产妇系统管理工作常规

§  

  为进一步强化孕产妇系统管理工作,提高孕产妇系统管理水平,降低孕产妇及围产儿死亡率,减少出生缺陷的发生,根据《北京市围产保健管理规范化手册》的有关要求,制定怀柔区孕产妇系统管理工作常规。
    一、孕产妇系统管理工作的基本内容和标准:
孕产妇系统管理的定义:指对妊娠妇女从怀孕开始到产后42天所进行的系统保健服务。包括早孕检查(孕13周内),产前检查≥5次,高危妊娠筛查与管理,住院分娩,产后访视等五项内容。
  (一)早孕检查:指怀孕妇女于妊娠13周内到医疗保健机构接受基础体格检查及相关辅助检查等,建立“北京市母子保健健康档案”(以下简称“母子健康档案”),同时复写“孕产妇系统管理记录”,建册医院每月将“记录”反馈到孕妇户口所在地的保健科。
   1、早孕检查内容:
  (1)检查项目:身高、体重、血压、全身检查、妇科内诊、化验(血常规、尿常规、血小板、血型、肝功、澳抗)、心电图;滴虫、霉菌、清洁度;梅毒、淋病等性病的筛查(知情选择) 等。
  (2)问诊:孕妇既往生育史,疾病史,家族遗传病史等。
  (3)高危孕妇筛查、登记、上报。
  (4)需要做产前筛查及遗传病诊断的高危孕妇,直接转至妇幼保健院或第一医院或市级有关医院进一步检查。
   2、健康教育:凡为孕妇做产前检查时均应对孕妇进行面对面的宣教。二级医院设有孕妇学校,有专人管理,定期开放,孕妇及家属在孕早、中、晚期在孕妇学校听课,有条件的单位开设准爸爸课堂。将宣教内容填写在“母子健康档案”的宣教栏内。
优生指导:
  (1) 孕早期的常见症状及处理。
  (2) 避免接触:猫、狗等宠物、放射线、有毒有害物质。
  (3) 避免服用致畸药物。
  (4) 孕早期营养指导。
  (5) 孕早期每日服0.4mg的叶酸。
  (二)孕中期(孕13-27周)
   1、产前检查时间:每4周一次,高危孕妇酌情增加次数。
   2、检查内容:
  (1)体检:体重、血压、宫高、腹围、(20周开始绘制妊娠图),胎心率、胎位。
  (2)B超检查:孕20-24周必须动员孕妇到产前筛查单位进行B超检查,观察胎儿发育情况,筛查出生缺陷,凡可疑者按“产前筛查技术规范”进行管理。
  (3)化验检查:血常规、妊娠合并糖尿病筛查(孕24周以后)唐氏综合征血清学筛查(孕14-20周)
   3、高危筛查、登记、上报、追访、转诊。
   4、需要做产前筛查及遗传病诊断的高危孕妇,直接转至妇幼保健院或第一医院或市级有关医院进一步检查。
   5、健康教育:
  (1) 孕中期常见症状及处理。
  (2) 营养
  (3) 胎教
  (4) 产前保健操
  (5) 日常生活
  (三)孕晚期(28周后)
   1、产前检查时间:孕28-36周每2周1次,孕37周后每周1次,高危孕妇酌情增加次数。
   2、检查内容:体重、血压、宫高、腹围(画妊娠图)、胎位、胎心率、血常规、尿常规、梅毒高危人群复筛。
   3、特殊检查:
  (1) 骨盆测量(孕37周由高年医师做骨盆鉴定)
  (2) 胎心监护:孕27周以后每周一次。
  (3) B超
   4、健康教育
  (1) 孕30周开始,教会孕妇家庭自我监测胎动、体重。
  (2) 孕晚期常见症状、临产症状及处理。
  (3) 营养
  (4) 母乳喂养指导与乳房护理。
  (5) 分娩知识及助产训练。
  (四)高危孕妇的筛查与管理
严格按照《北京市高危孕产妇管理制度》及“怀柔区高危孕产妇管理制度”及其相关规定,对每一位孕妇必须进行高危因素的筛查,与管理。
  (五)住院分娩
各助产单位要严格执行《北京市助产技术管理办法》,对住院分娩的孕产妇按常规进行产程观察与处理,减少产科并发症的发生;严格执行无菌操作技术,杜绝新生儿破伤风;完善各种登记及病历书写,并认真填写“母子健康档案”,按要求将“围产保健访视信”在产后3个工作日内反馈到产妇户口所在地及现居住地的防保科。
  (六)产后访视
   1、产后访视时间及次数:
产后一个月内进行母婴访视,常规入户访视二次,高危产妇酌情增加访视次数。初访:应在产妇出院3-7天内完成,第二次访视在产后28-30天。
   2、访视内容:
  (1)问诊:了解母婴情况。
   ①一般情况如精神、睡眠、饮食等。
   ②腹部、会阴伤口愈合情况,恶露排出量,大小便情况,特别要注意产钳、剖宫产、滞产的产妇排尿是否畅通。
   ③乳房及护理。
   ④喂养方式及入量,奶具消毒方法。
   ⑤日常生活。
   ⑥在分娩医院是否做了新生儿听力筛查、新生儿疾病筛查。
  (2)检查产妇全身及生殖系统:
   ① 子宫复旧情况:产褥期第一天子宫为平脐,以后每一天下降1-2厘米,产后10-14天降入骨盆,经腹部检查触不到子宫底,并无压痛。
   ②恶露的性状:坏死的蜕膜,子宫内血液与黏液混合在一起经阴道流出,称为恶露。产后一周内,恶露含较多血液和坏死的蜕膜组织称为血性恶习露;产后第2周,血液成份减少,色淡红,有较多的坏死蜕膜,宫颈黏液,称为浆性恶露;产后3-4周,恶露以子宫颈 黏液,大量白细胞,退化蜕膜,表皮细胞和细菌为主,呈粘稠状而且色泽较白,称为白色恶露。
分为:血性恶露约持续3-7天
      浆液性恶露约7-14天
      白色恶露约14-21天
    产后四周左右干净,血性恶露持续2周以上,说明子宫复旧不好,如果恶露有臭味,可能有感染。
   ③腹部、会阴伤口愈合情况:检查伤口有无渗血、血肿及感染情况,发现异常及时处理或及时动员产妇到医院诊治,
   ④全身情况
   测血压:初访与中访均测血压,发现产后血压升高,应予以处理。
  测体温:产后24小时内由于分娩疲劳,体温轻度升高,一般不超过380C,产后3-4天,因奶胀,体温有时可达390C,持续数小时,最多不超过12小时。如果产后体温升高,要查明原因,与产褥感染鉴别。
   测脉搏:由于胎盘循环停止,循环血量变少,加之产褥期卧床休息,产妇脉搏较慢而规律,每分钟约60-70次。
   测呼吸:因产妇腹压减低,膈肌下降呼吸深且慢,每分钟约14-16次,当产妇体温升高,呼吸和脉搏均会加快。注意心肺的听诊治,如有异常及时处理。
   ⑤乳房:检查乳头有无皲裂,乳腺管是否通畅,乳房有无红肿、硬结、乳汁的分泌量。
  (3)检查婴儿(见儿保)
  (4)指导宣教(对产妇)
   ①宣传母乳喂养对母婴的好处。
   ②指导母乳喂养:母乳喂养技巧(抱奶的方法、含接姿势、喂奶时间、婴儿饥饿症状、判断吃饱)、哺乳卫生(挤奶方法、洗手)乳母生活和工作卫生、断奶方法。
   ③ 营养指导
   ④乳母用药:禁服药:四环素、氯霉素、异烟肼、苯印二酮、阿托品等
   ⑤心理保健,预防产后抑郁症
    产后郁闷(或产后心境不良):出现在产后第三天,持续一周左右。
   主要表现:抑郁、一过性哭泣、失眠、焦虑、食欲减退、头痛、易激惹、苦恼、自责。发病率40-80%。
   产后抑郁症:常于产后6周内发病,亦有8%-15%的产妇在产后2-3个月内发病,诊断标准:必须具备下列症状的5条,且持续2周以上,或具备下列条件中的一条但必须每日出现。症状为:(1)产妇出现忧郁情绪;


第二篇:拐儿中学校厕所卫生管理制度


拐儿中学校厕所卫生管理制度

一、学校公共厕所必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所应每天打扫一次,保持地面、便槽无垃圾杂物。逢卫生大扫除,安排班级学生打扫,重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。

三、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

四、师生要文明入厕,爱护公共厕所设施,讲究清洁卫生。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。

拐儿中学 政教处

厕所卫生管理人员职责

负责人:张海田

1、厕所管理有专人负责,并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗,并及时清查厕所内纸篓垃圾。

5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强对师生文明卫生教育,注意卫生、文明如厕。

7、值班教师每天检查3次。

拐儿中学 政教处

厕所卫生管理人员名单

组 长:赵彦军 刘宝红

组 员:各班卫生委员

主要职责:

组长主要负责厕所卫生的检查维修及汇报工作;组员主要配合组长合理安排厕所卫生的清洁工作,并向组长及时反映问题。

拐儿中学 政教处

厕所卫生检查统计表

拐儿中学校厕所卫生管理制度

厕所硬件设施检查及维修记录

拐儿中学校厕所卫生管理制度

更多相关推荐:
正规公司管理制度范本对照

员工守则由淘宝依诗裳旗舰店提供一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完...

公司员工管理制度范本(全)

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

公司规章制度范本(详细版)

沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度20xx年8月17领用人签名日颁布沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度健全组织与管理制定此规章制度本公司员工的管理除法令及劳动契约另有规定外悉以本规则办理第...

管理制度范本大全

企业管理制度大全组织管理制度第一节组织综合管理制度一组织基本政策二公司章程quot三股东会议规章四组织规程五组织分工管理制度第二节组织权限管理一职务规章二事业部工作条例行政办公管理制度第一节行政办公综合管理制度...

公司管理制度范本(免费下载)

公司管理制度员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作...

公司员工管理制度范本

公司员工管理制度范本第一章入职指引第一节入职与试用一用人原则重选拔重潜质重品德二招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神三入职第二节考勤管理...

公司管理规章制度范文

公司管理规章制度为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定二公司倡导...

会议管理制度范本

会议管理制度1目的为规范公司各项会议及各类培训流程统一会议管理模式减少会议数量缩短会议时间提高会议质量特制定本制度2适用范围沈阳华锐商业管理发展有限公司下简称公司3职责31综合管理部负责会议管理所有重要会议要在...

商贸公司财务管理制度范本

商贸公司财务管理制度范本一资金管理制度1现金管理11现金科目设两个子目货款户和费用户具体核算见第二章12出纳应保证库存现金的日清日结月末应编制银行存款余额调整表以保证银行日记账账实相符货款现金必须送存银行不准坐...

企业管理规章制度范本(全)

企业管理制度目录第一章管理总则3第二章员工守则3第三章财务管理制度4第一节总则4第二节财务机构与会计人员4第四章人事行政管理制度5第一节总则5第二节工资奖金及待遇5第三节辞职辞退开除6第四节文件收发规定6第五节...

公司车辆管理制度(新)

车辆管理制度第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆有效使用各种车辆确保行车安全提高办事效率减少经费支出特制订本制度第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车及公务用车辆专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆公...

会议管理制度范本

京轩知识产权公司会议制度会议管理制度1目的为规范公司各项会议及各类培训流程统一会议管理模式减少会议数量缩短会议时间提高会议质量特制定本制度2适用范围北京市京轩知识产权代理有限公司下简称公司3职责31刘荣宇负责每...

管理制度范本(50篇)