公共管理系20##届各专业学生毕业实习报告格式统一要求

一、摘要

单独一页。标题三号，宋体，加粗，居中，两字间空四字符。摘要内容小四号，宋体，段首空四字符，200—300字，不要页眉。

关键词：关键词标题为小四号，宋体，顶格，加粗；关键词正文为小四号，宋体，词间用分号隔开，一般3—4个。

二、目录

标题三号，宋体，加粗，居中，单独用一页, 不要页眉。

一级标题用“一、”，小四号，宋体，1.5倍行距。

二级标题用“（一）”，小四号，宋体，1.5倍行距。

三级标题用“1、”，小四号，宋体，1.5倍行距。

三、正文

实习报告正文主体部分不要题目，字数不少于5000字，正文统一用小四号字，宋体，1.5倍行距，每页须有页眉页脚。

正文一级标题三号字，宋体，空四字符，加粗，序号后用顿号。

正文二级标题四号字，宋体，空四字符，加粗，序号括号后不用顿号。

正文三级标题四号字，宋体，空四字符，加粗，序号后用顿号。

四、致谢单独一页，须有页眉页脚。

五、毕业实习报告鉴定表单独一页,不要页眉页脚。

六、上交时间：毕业实习报告请于20##年5月1日前与指导老师联系，确定终稿后，打印一式二份上交指导老师签字。

七、实习模板如下

安 徽 国 际 商 务 职 业 学 院

学生毕业实习报告

题目：关于在合肥安拓轮胎贸易公司的实习报告

作者姓名：         张春霞        ­  ­  ­

班级学号：   市场营销122班        ­   ­

专业届别：   20##届市场营销专业    ­  ­  ­

导师姓名：        杨   晓     ­  ­  ­  ­  ­

导师职称：                        ­  ­   ­

完成时间：     20##年 X月X日     ­  ­ ­

摘要

    20##年7月7日—20##年2月10日，在高中恩师的介绍下来到安拓轮胎贸易有限公司上班，在公司担任销售计划员一职。客观上来讲，计划员一职并非属于销售，也确实与自己所学专业不那么完全对口。然而我却认为，专业之间都应该是相通的，尤其是市场营销这个专业，它更是应用广泛。在职半年之余，让我体会到学校与社会的不同，同学与同事的差别，导师与老板有异，理想与现实更是有差距。半年的实习，不仅造就了我一种勤奋耕耘的态度，更是使我学会了一种为人处事的能力。总而言之，这次实习对我而言是一次难忘的经历，让我受益匪浅。

关键词：安拓轮胎贸易有限公司；实习；服务

目 录

一、实习概况…………………………………………………………………………3

(一) 实习单位介绍…………………………………………………………………3

（二）实习岗位情况…………………………………………………………………3

二、实习内容…………………………………………………………………………4

（一）主要工作职责…………………………………………………………………4

（二）工作具体内容…………………………………………………………………4

三、实习的主要收获与体会  ………………………………………………………5

（一）独立处理问题能力的提高  …………………………………………………5

（二）交流能力的提高………………………………………………………………5

（三）独立生活能力的提高…………………………………………………………6

（四）对仪容、仪表认识的提高……………………………………………………6

（五）对微笑服务认识的提高………………………………………………………6

四、实习存在问题及建议对策………………………………………………………7

（一）实习存在问题…………………………………………………………………7

（二）建议对策 ………………………………………………………………………7

致谢……………………………………………………………………………………8

这半年的实习，使我们对酒店的经营运作有了一定的了解，通过实践，了解到一个酒店的正常运作情况。体验到了酒店管理的科学规范性和人力资源合理利用的重要性，得到了很多宝贵的经验财富；了解到自身的不足，总结了经验和教训。现将此次实习的有关情况报告如下：

一、实习概况

（一）实习单位介绍

上海淳大万丽酒店位于陆家嘴金融贸易区东南侧的联洋社区，它是由上海淳大集团投资的，由万豪集团旗下的子酒店万丽管理的一家五星级酒店。酒店毗邻世纪公园，交通极为便捷。从上海浦东国际机场仅45分钟的车程到达酒店。上海淳大万丽酒店将传统的中国装饰与当地西方氛围完美融合在一起，是一家真正具有老上海独特风情的现代酒店，东西方文化的完美结合，古老与创新的和谐共存。酒店的外观极具国际风格，室内装潢能激发人们对旧上海风情的怀念。酒店采用最新设备令宾客倍感舒适的同时还保留了热情好客的优良传统。

酒店还可以承办不同规模的活动和宴会，超过1100平方米典雅豪华的宴会设施包括一个可按需要分隔成两部分总面积达545平方米的大宴会厅以及六间面积大小不等的多功能厅。所有功能厅自然采光，并位于同一楼层方便会议的组织者和与会嘉宾。酒店最具特色的是六楼的户外草地方便客人举办party,游泳池，健身中心，是宾客休闲娱乐的好场所。

一楼是酒店大堂，包括大堂吧，雅廊聚以及我们的日本餐厅丽膳屋。大堂吧是提供给客人休息的地方，雅廊聚是我们淳大万丽酒店的酒吧。它的营业时间是在晚上。日本餐厅丽膳屋极具日本风情，独特的装潢设计以及周到的服务让人印象深刻。

上海淳大万丽酒店二楼，A区是西餐厅，浓浓的异国风情，无不体现出西餐特有的优雅。B区为中餐厅，有足够的包厢，特有的老上海风情装饰。具有高水平专业的厨师队伍，可以满足不同口味，不同层次客人的需求。

（二）实习岗位情况

刚开始去的时候被分配在餐饮部下面的中餐厅，我们的任务主要是摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些任务。我们中餐厅叫万丽轩那里有一个很大的大厅、六个大包厢、四个小包厢。每个包厢的名字都很有趣，都有雪莲芙蓉厅，丁香厅，玉兰厅根据花名取的，给人感觉很温馨、很有气氛。接下来我去西餐厅实习了两个月，淳大万丽的西餐厅名字叫做万丽咖啡厅Renaissance Cafe，不仅是喝咖啡的地方也是用西餐的地方。餐厅的环境布置得挺舒适的，是一个典型的西式餐厅，餐厅分成吸烟区和非吸烟区。不过如果能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可能更加吸引客人，让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉。西餐的服务与中餐的服务大相庭径，这常使得我们这些实习生不知道该怎么做。我们虽然在酒店只是进行短期的实习，可是我们正是为了到酒店学习而来的啊。酒店是不是应该多为我们实习生考虑一下呢？让我们实习生参加一些培训。最后被分配在宴会统筹部做文员，宴会统筹部门主要工作是对前来参加的会议进行事先安排，一切开会事项由我们这个小部门进行解决。例如为参加会议的客人提供茶水、场地以及其他一些服务。

二、实习内容

（一）主要工作职责

在这半年内，我主要是在会议及宴会统筹部门进行实习。每天上班的第一件事核对今天宴会厅前来参加的会议是否与我们的宴会统筹部门做出来的单子是否吻合，有无漏掉的会议项目。上班时主要是文员的一般性工作，接听电话，收发邮件，文件等一些文职类的工作。下班前最后一次确认第二天前来参加会议的项目是否已经全部完成。

（二）工作具体内容

上海淳大万丽的宴会统筹部原属于销售部门的，去年改成了餐饮部下面的。因为它日常所处理的工作有些繁杂，不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。它高于宴会厅，宴会厅所有的工作都是由这个小部门发出去的。统筹部是整个宴会厅的信息库，所以统筹部的工作很琐碎但却很重要，需要我们平时工作十分的细心。我在统筹部主要是做文员方面的工作。每天的固定上班时间是8:30-17:30，星期六星期天双休。相对我的同学来讲，我的工作算是很轻松的。所以我觉得我比其他同学都幸运的多。会议及宴会统筹部在我到来以后刚好是五个人，而上海淳大万丽酒店大部分日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简单的工作，如帮助经理打印材料，填写材料表，接听电话，帮办公室的同事打印会议的指示牌，去安保部停车券，给客人做我们酒店免费用餐的餐券。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理办公桌上的文件收拾整齐。有时，也会跟随经理去查看各个厅的会议情况。每次看到每个宴会厅的会议正常的开着我心里不由的有几分的欣喜，因为这其中也有我的一份力。

在工作中自身获得了许多新的感受，我有一些体会与感悟：工作要认真积极，兢兢业业；与同事的关系要和睦；自己的处事方式还欠缺。总之，这段时期的工作实习，是让我受益颇多的，不仅锻炼了自己，而且还同时又增加了自己的社会阅历，学到了一些新的东西，对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解，也对走好今后的人生道路更加充满自信和信心。
    三、实习的主要收获与体会

（一）独立处理问题能力的提高

在整个实习的过程中，面临过很多问题，刚开始让我觉的很措手不及不知道怎么解决很慌张。不过还好有我们总监帮我，她教我遇事要冷静，一些问题要自己解决，不要麻烦别人，求人不如求己。要学会独立的解决问题，在总监的教导下，我也学会了一些简单的处理方法，对于一些简单的问题有了自己的解决方法。记得有一次，我将来参加会议的指示牌写错了。当时参加会议的客人已经纷纷进场了，如果再做指示牌已经来不及了。我当机立断决定由我自己来引领客人进场，这样才解决了问题。这件事让我明白遇事要冷静，要尽快的想到解决问题的办法。

（二）交流能力的提高

    记得实习之前，我还是一个不爱讲话很内向甚至有点自卑的女孩。记得刚去统筹部门的时候我特害怕，因为我害怕跟陌生人讲话。但是为了实习我不得不接近陌生人。一开始接触办公室的那些同事我话不多，很害羞。时间长了我努力克服自身的缺点，主动找她们说话。有时遇到客人，还向客人问好，询问有无需要帮助的地方，或者是对我们的服务和酒店有没有什么意见和建议，回答客人的问题。就这样，不断地克服和交流，使自己发现原来交流并不是一件很难的事。只要你用心交流，他们也会拿心跟你交流。有时我也会去宴会厅帮忙，经常碰到外国客人，跟他们交流是我最开心的，他们还会给我提出一些意见和建议。所以在此同时也锻炼了我的英语口语。总之，感觉这次的实习对我在交流方面有很大的作用，让我变成了一个外向的女孩，我很高兴参加了这次实习。

（三）独立生活能力的提高

去上海实习，是我长这么大第一次离家这么远，这么长时间。虽然上大学就离开了家，但还是经常回家，并不觉得有什么。因为上海离家很远，所以我半年没有回家。刚开始去一个陌生的地方，很想家，哭着要回来。同学们都劝我再坚持，没什么事过不去的，最后我还是选择留下来同他们一起坚持。实习也有不顺心的时候，当被客人投诉或被上司，要是以前肯定会打电话回家哭着诉苦，但是现在不会，有什么苦我都会往肚子里咽，自己一个人默默地承受或是向同学诉苦。打电话回家也只是报喜不报忧。我时常告诫自己是个成人要以大局为重，不能像个孩子一样，我们也该承担起一份责任。

（四）对仪容、仪表认识的提高

酒店作为服务性行业，对仪容仪表的要求特别高。一个好的酒店能否给顾客好的印象第一关键就是我们工作人员的仪容仪表。我们都知道，人的素质是隐形的，仪容仪表是外在的，但其本质上还是能体现出一个人的思想修养、道德品质和文明程度。因为第一次见面，让客人留下的第一印象就是仪容仪表，良好的仪容仪表可以增加客人对自己的信任感，缩短心理距离。加强与我们之间的合作，有助于我们的工作。同时我们也能更好的了解客人的需求，从而有针对性的提供个性化服务。我们到酒店上班的第一天领班就告诉我们要时刻注意自己的形象，因为我们代表的是酒店。

（五）对微笑服务认识的提高

刚进酒店培训的时候，经理就跟我们说要经常对着客人笑，让客人觉得我们与他们之间没有距离感，所以微笑是很重要的。在工作中，我也深深的感受到了微笑的重要性。微笑是无声的交际语，是处理问题的润滑剂，是缩短人与人之间的一把钥匙。人常说“伸手不打笑脸人”。所以在服务的过程中即使有一些欠缺，只要多微笑，往往都会有利于问题的解决。让客人觉得有被服务的感觉，这样也会提高酒店的服务品质。

四、实习存在问题及建议对策

六个月的时间很快就过去了，这次在上海淳大万丽酒店实习让我的感触颇深，也让我深深了解了除学校以外的另一个世界就是社会。一开始认为社会实践只是走走过场形式一下而已，不会对自己有什么帮助，但事实上，通过这次实践，我有了很深的体会，感觉到理论和实践之间还是有一定差别的。知道了原来有些东西在学校是永远学不到的，尽量把理论知识融入到实践中去，使自己的理论知识更上一个台阶。这次实习还让我知道了人与人之间相处是一件很深的学问，我深刻体会到立足于社会是多么不容易的一件事情。

（一）实习存在问题

1、

2、

3、

（二）建议对策

1、

2、

3、

致谢

本论文一直是在导师XXX老师的悉心指导下进行的。XXX老师治学态度严谨，学识渊博，为人和蔼可亲。并且在整个毕业设计过程中，XXX老师不断对我得到的结论进行总结，并提出新的问题，使得论文能够深入地进行下去，在这个过程中，我接触到了更多的理论和实际上的新问题，找出来自己的不足，做了许多有益的思考。在此表示诚挚的感谢和由衷的敬意!

感谢上海淳大万丽酒店会议及宴会统筹部总监马蓓蓉女士的培养，感谢所有领导和同事给我的帮助，是他们让我在实践学习中明白了如何人做事与做人。祝愿上海淳大万丽酒店越办越好。

此外，我还要感谢涉外旅游092班的老师和全体同学的帮助和配合，是他们给了我很多的鼓励和支持，使我在两年半的学习和生活中不断的成长进步。

最后，我要向在百忙之中抽时间对本文进行审阅、评议的各位老师表示感谢！同时祝愿安徽国际商务职业学院全体师生平安健康。

毕业实习报告鉴定表

第二篇：学生生产实习报告格式及打印要求

湖北生物科技职业学院

学生生产实习报告

姓 学 号：专 业： 水产养殖

所 属 系： 动物科学系

实习岗位：实习单位指导教师：

校内指导教师： 周乔

实习日期：2012.4.22~2012.5.20

20xx年 5 月 28 日

鱼种放养 鱼种是成鱼养殖的物质基础，鱼种放养是成鱼养殖的一个关键环节。鱼种的来源、鱼种的质量、种类的搭配和放养密度等因素，对成鱼的产量都有重要的影响。

一、鱼种的来源一般生产规模较小的个体专业户，成鱼养殖所需的鱼种多半是从当地的苗种场购买，但对于生产规模较大的国营或集体渔场来说，成鱼养殖所需要的鱼种，最好能由本单位生产解决。这样就可根据市场的需要，养殖适销对路的商品鱼，并且能够减少外购鱼种运输上的麻烦，保证生产中所需鱼种的数量的质量。

二、鱼种的质量 成鱼养殖中，对鱼种的要求是数量充足、品种齐全、体质健壮、无伤无病等。

（一）鱼种规格放养大规格鱼种是提高成鱼养殖产量的一项有效措施。因为大鱼种具有适应性强、生长快和成活率高等优点。南方地区，由于气候温和，鱼类生长期较长，所以几种主要养殖鱼类的生产周期均为两年，放养的鱼种都是1龄鱼种，大都要求全长16-20厘米，体重50克以上。例如广东地区，利用鳙鱼生长快及易捕捞的特点，一年中养成数批食用鱼，故鳙鱼种规格要求较大，一般在0.1-0.5公斤，经过40-60天饲养可长到1.25-1.5公斤；鲢鱼放养量较少，鱼种规格在 50克左右，养成0.75-1.25公斤；底层鱼类以鲮鱼为主，因鲮鱼生长较慢，食用规格较小，但群体产量高，故放养密度较大，鱼种规格也较小，一般 12.5-25克或42-62.5克，经一年或半年饲养可长到125-250克；草鱼鱼种规格一般250克左右，出塘规格1-1.5公斤；青、鲤、鳊放养量很少。

（二）鱼种的体质鱼种的体质好坏可从体重和外观两方面加以判断。质量好的鱼种从外观上看，质量好的鱼种特点是：规格整齐，肌肉丰满，色泽鲜艳，没有病伤和游动活泼。鱼种放养前的准备没有养过鱼的自然塘、养鱼一年以上的精养塘或粗养塘，都要在放养鱼种之前，先进行全面的修整和消然后才能放养鱼种。具体做法与苗种池相同。放养计划中鲢、鳙占较大比重的池塘，以经过清塘消毒以后1-2天，就应当施放基肥，先培肥水质，然后再放养鱼种。肥水塘或养鱼多年的池塘，池底淤泥较多，一般施基肥较少或不施基肥。冬季放养的池塘，池水应一次加到最大深度，以便鱼种在深水中越冬；春季放养的池塘，如果水源可靠、排灌方便，在清塘后初次向鱼池灌水时，不宜灌得太深，使水深达到70-80厚厘米即可。

这样水温容易升高，有利于水质转肥和鱼群的摄食成长。以后再随着水温升高和鱼体的长大逐步加大，直到7月份加到最大深度。

三、鱼种放养时间和注意事项

1．放养时间长江流域及其以南地区，可采取冬放（12月初-1月底），也可以春放（3月中、上旬），在水温6-10℃的时候进行放养。因为在低温下鱼类活动能力差，容易捕捞，操作过程中不易受伤。冬放的好处是可以免去鱼种并塘越冬的手续，使鱼种较早适应成鱼塘的环境条件，延长生长时间。春放的好处是可将成鱼塘的池水排干进行冬休。各地可根据生产实际情况和池塘条件灵活掌握。

2．注意事项 ①操作要细心，避免损伤鱼体；②选择晴天放养，以便操作和运输；③为防止传染鱼病，应对鱼种进行药物浸洗消毒；④鱼种放养工作要列表记录，以便今后查阅。成鱼饲养管理 一切养鱼的物质条件和技术措施，最后都要通过池塘的日常管理工作才能发挥作用。日常管理的基本内容有以下几方面。施肥与投饵实行混养密放的精养鱼塘，必须大量施肥和投喂人工饲料，才能获得高产稳产。因此，施肥与投饵就成为池塘日常管理的中心工作 。

（一）施肥鱼种放养以后，在整个成鱼养殖阶段，都要根据池塘的水质情况，适时进行追肥。施追肥的目的是为了不断补充水中的营养物质，为鲢、鳙等肥水鱼繁殖天然饵料。施追肥应按照三看施肥的办法，掌握适时、均匀和少量、多次的原则。具体做法可参照亲鱼培育中的方法。要使池水保持肥、活、嫩、爽，透明度在25-30厘米之间。对主养鲢、鳙鱼的池塘，应狠抓两头（即春、秋两个季节）培水。6月份以前池水透明度可达到25厘米左右。因为春、秋两季的水温较低，适宜浮游生物繁殖，也有利于鲢、鳙鱼的生长，故可大量施用各种有机肥。各种粪肥在晴天中午泼洒效果较好，但要注意避开食场。在肥源不足的单位，可就地取材，大量采用各种绿肥沤肥，这是解决商品鱼基地肥源不足的有效途径。在鱼类快速生长的夏季（7-9月），由于水温较高，投饲量又大，水质一般都较肥，可少施或不施追肥。此时水中含氮量较高，含磷量很低，氮、磷比例严重失调。若要施追肥，则以晴天泼洒磷肥效果较好，不仅对促进浮游植物生长，提高池塘生产力有重要作用，而且又不易败坏水质，对池鱼有利。一般每隔15天左右可施磷肥一次，每亩平均水深1米，每次施鱼特灵3.3

公斤或过磷酸钙10公斤。先将磷肥用水溶解，选择晴天上午9-10点全池泼洒。施肥当天不能搅动池水（包括拉网、加水、开动增氧机等），以延长磷肥在水中的悬浮时间，降低塘泥等胶体的吸附和固定。

（二）投饵

１．全年投饵量和各月投饵计划

（1）全年的饲料用量已经养过几年鱼的单位，如果条件没有什么变化，一般可根据以往几年的经验来大致确定全年的饲料用量。对初次养鱼或虽已养过几年鱼而条件有较大变动的单位，就必须通过计算的方法来确定全年饲料的用量。计算公式； Q=PrKA 式中： Q--某种饲料全年的用量（公斤） P--池塘的投饵鱼产量（公斤/亩） r--该种饲料的搭配比数（%） K--该种饲料的饲料系数 A--鱼池总面积（亩）

（2）各月投饵计划和每日投饵量的确定一年中各月的投饵计划，主要根据各月份的水温、鱼类生长情况和饲料供应情况来制定。因为鱼类是变温动物，摄食量显著地受水温变动的影响。同样体重的鱼，在适温范围内，水温越高，摄食量越大，因此，投饵率（每天的投饵量占所喂鱼体重的百分数）是随水温升高而增加；而在同样的水温下，一种鱼的适宜投饵率又有随着个体的增长而减少的趋势。根据实践的经验，一年之中的投饵工作应掌握早开食，晚停食，抓中间，带两头的投喂规律，即将全年的各种饲料主要集中在6-9月鱼类摄食旺盛，生长最快的季节投喂，6月份以前9月份以后投喂饲料的比例则较小。

每日的实际投饵量，则主要根据季节、水色、天气和鱼类摄食情况而定，具体做法可根据以下实际情况灵活掌握，适当增减。池鱼摄食情况：颗粒饲料的投喂量，以投饵后15-20分钟内吃完为适度；糊状饲料以每次投饵后1小时内吃完为适度；青饲料以当天吃完为适度；贝类饲料以下次投饵前吃完为适度。天气情况：天气晴朗，水中溶氧量高，鱼群摄食旺盛，应适当多投；反之，天气闷热，水中溶氧量低，鱼群食欲不振，而且残饵腐败快，容易使水质变坏，应少投或不投。池塘水质情况：水质清爽，鱼群摄食旺盛，应多投；水质不好，过肥，过浓，鱼群食欲不振，而且残饵更容易使池水变坏，应少投；水质很坏，鱼群已浮头时，应禁止投喂。现将无锡河埒乡按月平均投饵量和日投饵百分数列于表6-14，以供参考。

2．各种投饵养殖鱼类的饲料及调配

（1）草鱼和鲂鱼是草食性鱼类，湖、广等南方地区普遍养殖。成鱼阶段应以青饲料为主，精饲料为辅，做到两头精，中间青。实行冬放鱼种的单位，1-2月份因气温和水温较低，鱼的食量较小，且水、旱草等各种青饲料还未长起来，应投喂一些植物性的精饲料。实行春放鱼种的单位，如在年底前种了黑麦草等青饲料。从3月份鱼种下池以后，就可酌情投喂一些黑麦草等青饲料。到了4-5月份，随着水温逐步回升到15℃以上时，可适当增加青饲料的投喂量。从6月份开始，直到9月份，水温达到 25-30℃时，是水、旱草的旺长季节，也是草、舫鱼摄食量最大、生长最快的季节，应狠抓草、舫鱼的投喂，大量投喂青饲料，让它们吃饱、吃好，务必使大部份草、鲂鱼在这段时间长到商品鱼规格捕捞上市。这样既降低了草、舫鱼的密度，又有利于留塘的小规格草、鲂鱼继续成长。入秋以后（10月份），陆草已逐渐衰退、粗老，可多投水草。到了秋末、初冬（11-12月），水温又逐渐下降，鱼类摄食减少，可再转喂一些精饲料，直到年终捕捞。

（2）青鱼是肉食性鱼类，江、浙地区养殖较普遍，湖、广地区少量养殖。在成鱼阶段，应以贝类饲料为主，精饲料为辅。2-3月份，因水温较低，鱼的摄食量较小，且螺、蚬等贝类饲料尚未大量繁殖，全长13-16厘米的小青鱼，应投喂磨碎的青饲料。全长达到16厘米以上时，可投喂一些蚬秧或轧碎的螺蚌，并补充一些磨碎的精料。到了7月份全长达到23厘米以上时，除喂一些轧碎的螺、蚌外，可适当投喂小螺、蚬。到了7月中旬，可加大螺、蚬的投喂量。9月上旬以后，螺、蚬资源丰富，且大部份青鱼已长到0.5公斤左右，螺、蚬可不必筛选投喂，应狠抓青鱼吃食，以促使青鱼快速生长。10下旬以后，水温又日渐下降，仍应适量投喂螺、蚬，并补充投喂一些精饲料。

（3）鲤、鲫、鲮、罗非鱼是杂食性鱼类，饲料来源广，各种动、植物饲料均可摄食。它们在成鱼塘中，一般都作为配养鱼类，在放养量较少的情况下，只要饲料、肥料充足，就可不必专门给它们投喂饲料。若作为主养鱼类进行养殖，则要相应加大施肥、投饵数量，具体做法可参照鲢、鳙、草、青鱼类的投喂。

3．饲料的投喂方法投喂各种饲料的方法，均应实行四定的原则，具体做法可参照亲鱼

和鱼种培育部分。每日坚持巡塘，观察池鱼动态每天要坚持早、中、晚巡塘三次。黎明时观察池鱼有无浮头；日间观察池鱼活动和吃食情况；傍晚检查全天吃食情况，看看有无浮头预兆。到了夏、秋高温季节或天气突变时，还应在半夜前后巡塘，以便及时防止严重浮头。搞好池塘环境卫生，及时防除病害池塘的清洁卫生工作容易被人忽视，而许多鱼病都是因为池塘环境卫生不好，恶化了水质而引起的。因此，在平日巡塘中应随时捞除残草、剩饵、死鱼和其他杂物，以免污染水质；每隔10-15天就要对食场和饲料台清理消毒一次，并采用漂白粉挂篓和结合泼洒生石灰的方法预防鱼病。实践证明，在鱼病流行季节，精养塘每隔半个月按每亩水面平均水深1米，用20公斤生石灰兑水后全池泼洒，对预防草鱼的出血病和烂鳃病效果很好