辅导员岗前培训心得体会福建中医药大学-杨锦斌

打印文章 | 发布日期：2012-08-27 15:09:15 点击：1次 来源：基地

辅导员岗前培训心得体会

福建中医药大学-杨锦斌

20xx年8月15日—8月20日我参加了福建省高校辅导员岗前培训班，短短几天时间，让我受益匪浅，现就将学习的内容进行一下小结。

一、 正确认识辅导员岗位

我作为一名刚毕业的大学生，大学阶段学习的全是医学类的学科，对于教育管理的知识实在是非常有限。对于辅导员岗位的理解，也只不过从平时与自己的辅导员老师交流沟通，才有了一定的了解。但经过了这次岗前培训班之后，通过老师的讲座以及与其他学员的互相沟通学习，我对辅导员岗位有了更深层次的了解以及体会。

首先，辅导员是学生工作中非常重要的一个角色。随着社会的逐步发展和高等教育的不断改革，辅导员工作发生了深刻的变化，从单一的政治辅导员转变为正确引导学生健康成长、营造稳定安全校园环境、维护优良校风学风，促进学习进步和提高教育质量的“灵魂工程师”。

其次，从辅导员的工作任务和内容上看，辅导员要努力通过自己的工作，对大学生的思想政治发挥引导作用，对大学生的行为管理发挥规范作用，对大学生的学习发挥引导作用，对大学生的行为管理发挥规范作用，对大学生的学习发挥促进作用，对大学生的时代精神发挥激励作用，对大学校园秩序的稳定发挥维护作用，对大学生的班团组织发挥领导作用。辅导员的工作是全校学生工作甚至全部工作的基础。

总之，辅导员肩负着思想政治教育的重要使命，是思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者，有提高学生思想政治觉悟，引导学生培养健全人格的重任。在社会迅速发展的今天，对外交流越加频繁，学生的信息量和信息面都极大增加，一些大学生在社会发展中迷失了自我，不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。这就需要辅导员以一个教育者的角色出现，为大学生健康成长提供引导和帮助。辅导员除了应该积极承担两课教学任务外，还应运用形式多样的课外活动，将教育寓于活动之中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、应该培养正确的意识，做好一名辅导员

1、学习意识：“打铁需要自身硬”。随着知识经济浪潮的来临，高校辅导员必须不断的解放思想，更新观念，学习新事物，了解新情况，才能使自己适应现代大学生思维活跃、求知欲强、视野开阔、兴趣广泛的特点，才能找到与大学生进行沟通和交流的“共同语言”。同时，还必须以高度的政治责任感，强烈的求知欲望和进取精神来系统的学习：政治学、教育学、心理学、管理学、伦理学等相关学科的知识，不断提升自己的理论素质和科学文化素养，有效果的做好高校学生工作。

2、表率意识: “学高为师，身正乃范”。当前高校学生工作的重心在于教育学生学会做人、学会生活、学会学习，而辅导员在其中发挥的就是培养、教育、引导、榜样的作用。“喊破嗓子，不如做出样子”，那么作为高校辅导员，我们就必须做到：在政治上是旗帜；在学业上是导师；在情感上是朋友；在品行上是典范。所以高校辅导员必须先高标准的严格要求自己，不断加强自身的思想品德和形象修养，才能感染其

学生。

3、情感意识：“感人心者，莫先乎情”。曾某心理学家研究表明：人的心理活动表露于人的行为和表情中。我也相信以情感人更能增强大学生思想教育工作的有效性。有了情感的催化作用，动之以情，再晓之以理，情理交融，导之以行就有了使大学生接受的基础。

4、服务意识：在高等院校，学生的发展是最终目的，高校辅导员的一切工作都要为了引导、保证和促进大学生的发展，不要为了工作而工作，而应该永远把自己摆在服务大学生发展的位置上，可以从以下三方面入手：一是要营造浓厚的学习氛围，为学生的发展提供环境服务；二是要创建成才激励机制，为大学生竞争意识的增强提供服务；三是要搭建社会实践的大舞台，为大学生理论联系实际提供服务。

三、做好大学生心理健康教育工作

高校辅导员作为学生德育工作的中坚力量，应积极参与到大学生心理健康教育的活动中来，作好大学生身心发展的引导者和疏导者，引导大学生全面发展。同时，辅导员更要具备一些素质，辅导员应该具有较高的思想政治素质、良好的道德品质、较高的文化素质以及健康的心理素质。

在解决如何做好大学生心理健康教育工作的问题上，辅导员应该通过宣传普及心理健康知识，介绍增进心理健康的方法和途径等，增强学生克服困难、承受挫折的能力，引导学生珍爱生命、关心集体、善待他人。这是辅导员对学生进行心理健康教育工作的落脚点。辅导员可以发动团队力量，组织团体活动解决心理问题，班级内部建立心理咨询小组，一对一展开心理辅导等等。开展课外活动：①举办心理素质训练班。如人际交往训练班、领导才能训练班、智商、情商与成材训练班。

②开展心理健康教育竞赛活动。在学生中举办心理卫生知识竞赛、辩论赛等。

③适时进行团体咨询。在新生入学时对新生进行“入学适应指导”考前对学生进行“考试焦虑心理辅导”毕业前对毕业生进行“就业心理指导”另外还要加强对贫困生群体的心理辅导等等。

总之，这一阶段的培训既涵盖了名师的讲座、优秀辅导员的经验交流，也有户外的拓展训练，内容丰富，对于我们每一位参加培训班的学员来说，有着非常重要的导向意义和学习意义。通过这一次培训，让我们对辅导员这一岗位有了更深的了解，让我们明确的责任、清晰了目标、掌握了方法。我相信，通过这一次培训，我一定能够在今后的工作中，严格要求自己，不断的学习，努力做好一名合格的辅导员，提高学生思想政治觉悟，引导学生培养健全人格。

福建中医药大学-杨锦斌

20xx年8月23日

第二篇：辅导员岗前培训心得体会

辅导员岗前培训心得体会

经过几天的培训，使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解，辅导员不像我们当初所想的那么简单，通过这几天的学习，使我明白自己所肩负的责任。学院为使我们XX年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作，于8月x日—8月x日，特地为我们开办了辅导员岗前培训班，这次岗前入门培训虽然时间短，但内容十分丰富，通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

一、 培训使我对“高校辅导员”这一职业有了更加深入的认识

在培训中，几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容辅导员：“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”??可见，“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后，高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水。做为一名新入门的辅导员，我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习，学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的青春和才智奉献给教育事业。 辅导员是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感，同时学生受教育的过程是人格完善的过程，高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的，辅导员要真正成为学生的引路人。

辅导员是管理者。辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使学生管理和教育工作更有效率，更能促进学生的发展。

辅导员是朋友。即所谓的“良师益友”，就是强调高校辅导员和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后，辅导员是学生的心理辅导者。辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

二、 培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略

在培训中，几位从事学生工作多年，管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到辅导员的工作问题上，学生处杨林处长给我们总结了一些明确而具体的工作，给我们今后的工作明确了方向，同时让我也感觉到要做好一名合格的辅导员，只凭一腔热血是远远不够的；在谈到面对突发事件如何处理问题上，一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读，通过活生生的案例然我们体会到，学生工作无小事，在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原则，等等。这一切使我认识到作为一个辅导员，应在学生管理工作中多加思考，适时改进管理方法和策略，争取精益求精。

三、 培训使我了解了如何做一个好辅导员

1、 要学会学习。我们不仅要提升自身的专业文化知识，还要学习其它的知识，要做到多而广、博而精。此外，我们也要学习如何为人处事，辅导员从事的毕竟是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考，处理好与学生、家长、领导、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会方便些。

2、 要学会公平。对待学生要讲究一视同仁的原则，不偏重特长生、优等生，不歧视贫困生、后进生。应讲究奖罚分明，同等对待。

3、 要学会爱学生。不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是他们中间的一分子，始终是爱他们的。

4、 要学会反思、改进。要想从工作中不断提高自己的管理水平就少不了这一环节。犯错误不可怕，可怕的是犯同样的错误，只有通过不断的反思，发现自己在工作中存在的问题和尚需整改的不足，力争改进，精益求精。

以上是我这几天学习的心得体会，我接受了好多同仁的经验，学习到不少理论知识，为今后辅导员工作指明了方向。现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学院的高度重视，给我们创造了很多发展的平台。我们能做的就是做好

自己的本职工作，把这份工作当成一份事业，为学院的发展贡献自己的一份力量。