公用事业技师学院组织部工作职责

组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。

部门职能：

一、做好团员思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的纲领，服从党和国家发展建设的需要，做好入团入党的各项工作，具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档等；

二、学生档案的整理归档；

三、协调好学生和老师的关系；

四、了解系里各班的活动组织情况；

五、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；

六、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作；

七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进 部长职责：

1、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。

2、负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。

3、检查督促本部干事的工作和班级工作。

4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。

5、负责相关人事调动、纳新工作。

副部长的职责： 1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。

2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。

3、按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。

4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。

6、承办部长及本会领导交办的其他事项。

干事职责：

1、完成组织上交代的任务。

2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。

3、积极参加并组织好学院的各项活动

在工作中，建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作，做好相关活动组织安排工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，更加积极主动地为大家服务。

附：组织部干事信息及部门考核条例

组织部成员名单

组织部干事考核条例

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干事的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

一、考核对象：

公用事业技师学院组织部全体干事

二、考核方法：

各部门干事由本部门部长和副部长在考核内容的总前提下，根据本部门的实际情况进行考核评分。考核分共有两部分,基础分90分(评分制)，其他10分(组织部统计)，具体考核内容、分值如下：

（一）基础项

思想方面 20

分

1.坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致，并积极向党组织靠拢。 2.遵守校纪校规及学院各项规章制度，品德优良，作风正派，坚持原则。

3.认真自觉贯彻执行学院工作方针，具有集体主义精神，服从领导统一安排。

4.对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心为同学服务。

工作方面60分

1.工作态度 10分

(1)工作积极主、认真负责，热爱本职工作。

(2)能服从上级的统一调配，

(3)具有纪律性及良好的时间观念，遵守例会制度、会场纪律以及值班制度。

2.工作能力 20分

（1）在上级的统一安排下，有计划的开展工作，及时总结经验和教训，积极配合其他部门的工作。

（2）面对突发状况即时处理，工作方法良好有效，

3.工作成绩 20分

(1)出色完成本部门和上级布置的工作和任务，得到老师同学的广泛认可和好评。

(2)工作有创新，为组织工作提出建设性意见和建议，并被采纳和执行。

4.工作作风10分

(1)工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切。

(2)经常深入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。

（二）其他

1.例会迟到、早退者扣5分/次，无故缺席者扣10分/次。

2.因个人原因（病假、事假除外）不能按时完成工作任务扣5分/次。

3.碰到特殊情况可酌情加减相应分数。

注：开会、工作无故缺席者直接免职处理；每学期挂科两门以上者全其辞退。

三、考核说明：

考核每学期进行一次，第二学期初进行总考核。考核采取百分制，根据成绩，分优秀（80分以上）、良好（70—80分）、合格（60-70分）、不合格（60分以下）四个等级。考核不合格者，一次对其警告，二次根据具体情况劝其辞退或直接免职处理。所有考核结果最终由系辅导员审核确定。

每次考核都将在公平、公正、公开的原则下进行，考核结果将会在考核后第一周的建工学院团总支学生会例会上公布，考核结果将作为评选优秀学生干事的重要依据。

此制度自公布之日起实施，组织部对此制度具有最终解释权。

石牌校区学生会组织部 二一零一三年九月八日

第二篇：学生会条例

衡水学院法政学院学生会章程

总 则

第一条 本会定名为衡水学院法政学院学生会。

第二条 本会是一个群众性的组织，在院党委的领导和院团委的指导下，在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时，本着坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。

第三条 本会的宗旨——从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务。以“自主创新，高效透明”为工作理念，积极开展文艺、体育、日常生活等方面的活动，促进我校的建设。

第一章 任 务

第四条 围绕学校和学院的中心工作，开展各类有益的活动。

第五条 定期召开班干部会议，布置工作任务，确保各项学生日常工作的顺利完成。

第六条 协助学校搞好各项常规工作，建立良好的校园秩序。

第七条 加强师生、同学之间的信息交流，促进团结。

第八条 维护同学的正当权益。

第二章 成 员

第九条 凡我院学生，承认本学生会章程，均可申请入会。

第十条 衡水学院法政学院学生会干部实行应聘制。由主席团根据相应的考核 情况予以续聘或解聘。

第十一条 会员须遵守会章，执行本会决议，完成本会交给的任务。

第十二条 会员如受过一定的学校处罚，经本会通过，则退出本会。

第十三条 学生会成员享有以下权利；

（一）学生会成员有权对本会工作通过正当的途径提出建议、讨论、监督、质询和批评。

（二）有监督学生会领导机构和干部工作的权利。

（三）学生会成员在本会内外，遇到困难和不公正待遇时，有权请求本会的帮助与保护。

( 四 ) 在本会的领导和监督下，有开展各种正当的社团活动和参加本会组织的各项活动的权利。

第十四条 学生会成员有以下义务：

（一） 有遵守本章程，维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务；

（二） 有积极参与支持学生会的工作，认真履行职责的义务；

（三） 有服从上级指导的义务。

（四） 有密切联系同学，及时反映同学的意见和要求的义务；

（五） 有在学习、工作上作同学的表率，接受同学的监督的义务。

第十五条 学生干部应具备的基本素质：

（一） 有坚定正确的政治方向；

（二） 勤奋学习，作同学的学习榜样；

（三） 关心同学，作同学的知心朋友；

（四） 以身作则，作遵纪守法的楷模。

第十六条 学生干部应具备的基本能力：

（一） 决策能力；

（二） 组织管理能力；

（三） 协调能力；

（四） 宣传能力；

（五） 社会交往能力。

第十七条 学生会干部工作的基本原则：

（一） 疏导原则；

（二） 服务原则；

（三） 自治原则。

第三章 组织结构

第十八条 本会设主席一名，副主席两名，团委副书记两名，组织部、宣传部、学习部、外联部、生活部、体育部、文艺部，内务部，各部设正职部长一名，副职部长一名，干事若干名。

第十九条 主席团负责学生会的全面工作，召开学生会会议，负责日常事务的决策和审批，领导协调监督学生会各部的工作。对学生会的工作调整运行进行

督促和考察，协助学院、院团委处理好学生的工作。

第二十条 各级部长负责很好地完成本部门的日常工作，同时了解其他部门的工作状况，必要时可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉，直至掌握。负责各种文件、报表的制作和管理。处理各项事务，负责干事的协调工作，并做好部门成员考勤工作。

第二十一条 干事要协助部长认真做好所在部门的日常事务，工作过程需按规定的程序进行，听从指挥。遇到自己不能解决的事情时需与部长商量，但不可越级。若对工作有不同意见，且感觉自己的见解独特适用时，可以直接找主席商量。

第四章 附 则

第二十二条 本章程自颁布之日起生效，学生会保留其修改权。

第二十三条 本章程解释权属于本学生会。

衡水学院学生会管理条例及职能

一、学生会的构成

学生会组成：

主席团

组织部 宣传部 纪检部 部 外联部 学习

生活部

文艺部

体育部

内务部

社团部

权益部

主席团工作制度

第一条 组织机构

衡水学院法政学院学生会主席团学生会最高次第机构，由一名主席两名副主席、两名团支部副书记、直接接受院团委的领导和指导。

第二条 主席团工作职权

主席（一名）

1．负责院学生会的全面工作，主持召开学生会日常工作会议。

2．负责制定和实施学生会工作计划。

3. 负责日常事务，各部门活动申请的决策和审批。

4. 定期向学院汇报学生会的工作情况，虚心接受学院的指导和帮助。

5. 根据学生会的章程和工作需要，向学生会提名学生会干部的人选。

6．代表学生会向上级团委汇报、请示工作。

7．指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作，协调好各方面的关系。

副主席（两名）

1．协助主席抓好学生会全面工作，侧重分管部门的工作。

2. 定期听取各部门的工作汇报和工作小结，给予指导，管理。

3. 定期查看各部门的工作文档，活动资料。

2．主动向学生会例会及主席汇报分管的工作。

3．主席因故不能主持工作期间，可指定一名副主席代行主席职责。

组织部工作制度

定位：完善学生会自身建设和做基本的常务工作，培训精英，承担活动会务服务工作。组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。熟悉掌握全院团学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。组织部:作为团总支学生会核心部门，组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各学生会章程会议；代表我院学生会参加校际的交流活动。

第一条 组织机构：

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作：

1.团员证注册

2.团员证补办

3.发展新团员

4.指导各团支部开展主题团日活动，定期收主题团日活动记录表。

5.团员证的转入，转出；团员证的补办；发展新团员领取入团申请书，须由经手人填写“登记单”院系组织部保留存根，团员证补办，发展新团员要做好电子存档，方便核实。

宣传部工作制度

定位：宣传部是学院的窗口，传话筒，同时是学生会自身形象的门面。

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1.负责完成学生会各项活动宣传方案的制定与实施；

2.利用海报，橱窗等手段向同学们预告反馈学生会工作（例：喜报）。

3.配合各部门活动，进行相关宣传活动。

4.充分开发，利用各种媒体，媒介，推广学生会的工作，扩大学生会活动的普及性与参与面。

5.负责完成各项活动的照片影视拍摄

6及时完成活动后的宣传通讯稿。

第五条 工作要求

1.一般情况下，相同内容海报出两份，南北食堂各一张。海报形式不限，可以以字为主，也可以以画为主，但均要以突出主题为先决条件，并且要予以落款。

2.所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能的提高效率，节约纸张及各类宣传品，内部物品合理管理。

3.所有海报草稿，通讯稿草稿，需提前交给主席团审批。

外联部工作制度

定位：立足校园，面向社会，拉得赞助，扩大院系影响力。

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第三条 常规工作

1.负责拉赞助，为院系活动获得资金。

2．收集信息沟通渠道，为贫困的同学提供勤工俭学的机会，发布至学生会公共主页。（视情况待定）

纪检部的工作制度

定位：没有规矩，不成方圆。毫不留情，大公无私。

第一条 组织机构：

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作：

1.按时查课，记录好学生到课情况。并让任课老师签字。每两周进行汇总，向书记汇报。

2.按时查好早操，记录好出操情况，每周汇总，向各班导员汇报。

3.配合生活部进行每月的卫生大联查。（视情况而定）

4.其他工作由主席团临时决定。

学习部工作制度

定位：浓郁院系学术氛围，繁荣校院学术文化，引导同学学术研究能力的培养和提高

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1.策划，组织举办学术性知识类活动。（如：辩论赛，朗诵赛，征文比赛，书法比赛等）

2邀请校内校外的一些优秀学生或成功人士，通过召开座谈会、学术经验交流会、成功论坛等形式来增强同学们的学习欲和各反面的了解；（亦可开展学生会内外的交流活动，互学经验，共同进步）

3开设学院学术论坛，针对备考，考证等内容提供交流平台。

生活部工作制度

定位：打造学生实践特色，这种落实学生权益

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1.公平，公正，公开的搞好每周的寝室卫生大检查；

2.维护广大同学的正当权益，允其针对伙食这一焦点问题常抓不懈；

3.与宿舍管理处密切合作，共同搞好宿舍的管理及改善工作。 社团部工作制度

定位：关注社团文化，打造规范性社团活动

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1、围绕校园文化建设，帮助指导各社团开展工作；

2、负责学院社团活动的考核、督促；

3、繁荣社团文化，促进院内学生社团工作的有序进行；

文艺部工作制度

定位：铸造梦想舞台，丰富校园精彩

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1.负责策划，组织，安排我院各类文娱活动；

2.参与选拔优秀的文艺储备人才参加院级文艺活动； 权益部的工作制度

定位：用法律的武器来保护自己的权益

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1.在学生的合法权益受到侵害时，根据实际情况进行帮助。

2.其他工作由主席团看情况安排。

体育部工作制度

定位：丰富校园文化，普及群众体育，完善校园体育事业。

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事3名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通

第四条 常规工作

1．策划，组织体育活动相关的各项活动。并发动全院学生积极参与其中，创造机会锻炼同学们的体育才能；

2、引导同学们锻炼身体、增强体质，提高同学们对体育活动的兴趣；

3、不定期地组织与其他兄弟学院的友谊赛，加强同各系的联系；

4、协助校体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成绩的同学；

5、发现学院体育人才，推荐参加校运动会，田径赛。

内务部的工作职能

定位：通过网络，科技等各种新平台，为同学创造良好的科技氛围，拓展视野的机会，促使学院文化多元化发展。

第一条 组织机构

本部门设部长1名，副部长1名，干事2名。

第二条 部长职责：

1.制定，修订本部门的工作条例；

2.审议本部门的工作计划和工作报告

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

4，审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

5.监督各学院本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。

6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；

第三条 部员职责：

1.参与本部门工作条例的制定与修订

2．定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3.参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划

4.团结本部成员，与部长及时沟通。

第四条 常规工作

1.负责学生会电脑建设和维护。

2.各个大型活动的多媒体技术采集，制作，操作；

3.通过全新的科技手段，网络平台展现学院动态，风貌。