关于晨会的几点体会

――周淑娟

大家好：

拿到学校给我定的题目《如何有效发挥晨会在德育教育中的积极作用》我无从下手，头脑一片空白。这么高深的题目，我解读不了。下面就自己这么一年来如何上晨会谈谈自己的体会；（实际上就是自己的做法） 一般说来，晨会课是我布置学校任务和对学生进行励志教育的主阵地。每次晨会课之前， 虽然匆匆忙忙，我总是认真备好我要讲的内容。 学校布置的任务我5分钟内解决任务（上面有大型检查活动除外，细节地方还要叫学生站起来重复一遍）。

1、 首先，我讲讲我晨会课内容的来源，网络、《智慧背囊》、《读者》、

《青年文摘》等上的小故事都是我收集的对象，在学生犯错误的时候，我会将自己收集到的有针对性小故事将给全班听，有意无意让犯这个错误的同学说说他的看法，让其他同学点评一下。对于全班共性的问题，我更是乐此不疲。比如：对于那些想取得好成绩却不想付出努力的同学，我讲了一个《站起来》的故事，告诉他们机会总是青睐那些有准备的人。“临渊羡鱼，不如退而织网。”实干总比空等好，迈向成功的第一步，就是站起来！《两个苹果》的故事经常是我用来教育他们诚信做人的典型例子。我觉得对于有些问题借助于故事的形式来告诉同学们要比简单的说教效果更佳。

2、 一直以来，我认为要和同学走近，必须和他们交心。因此，我个人

的经历也是我教育学生的重要组成部分，我把我的童年，小学，初中，高中时代所经历的告诉他们，成功的，失败的，以及我是如何对待和解决问题的。也让他们把他们的经历说出来，然后请他们进行对比。结果一目了然，所以提醒他们要珍惜自己的幸福。除此之外，我经常和他们一起憧憬未来，我告诉他们我有一帮很铁的高中同学，他们在不同的行业都有自己的一番天地，如果我们当中有人

有困难，总是能得到大家的帮助。我也希望我班级的同学们能通过自己的努力，在各行各业中成为佼佼者，同学之间能够互相帮助。所以有一次晨会我让他们憧憬：二十年后，他们已经是各行各业的领军人物，他们互帮互助帮着同学度过一个又一个的难关。虽然都是虚拟的，但是他们很过瘾。然后我告诉他们这些都建立在他们现在的努力之上。那次晨会之后，班级着实乖了几天，好像都在朝二十年后的那一天努力。不过好景不长，我想这样的反复也属正常只能再想别的招了。

3、 最后但同样重要的一点，我想说的是孤军奋战的战斗力永远敌不过

合作共享。我们组里的严佳云老师，周金成老师虽然年纪比我轻，但是班主任的资历都比我高，所以遇到问题都会向他们请教，他们就是我的及时雨，在此表示感谢。还有就是每次晨会的内容都是匆匆忙忙，有时甚至来不及。这时我们高一英语组的3个班主任就统一备课，大家分头找资料，然后大家一起筛选出好的适用的材料。记得有一次，学校布置了《珍爱生命，远离毒品》的晨会，这个话题说实话，我了解的不多，不会讲。怎么办？只好网上找视频或文字材料。不一会吴晓莉就找到敬一丹的《明星与毒品的访谈》视频，我找了这个访谈节目的实录并且马上把它打印出来，因为第二天有可能停电，怕多媒体设备不能使用，准备一句一句地读给他们听。马上就要晚自修结束了，学校的网速根本下载不了。罗敏老师找来了他们班能力很强的走读生，告诉她网址以及内容，让她回家下载并把这段视频考到我们每个人的Ｕ盘，第二天这段明星与毒品访谈视频给我们同学留下了深刻的印象，课后还听见他们在谈论着。班主任的工作琐碎而辛苦，大家合作愉快而轻松，何乐而不为？ 对于晨会我就这么几点笨拙的想法，我本身就是只不会巧干的笨鸟，浪费大家宝贵的时间，不好意思，谢谢！

情商高的十种表现：

第一，不抱怨不批评

高情商的人一般不批评别人，不指责别人，不抱怨，不埋怨。其实，这些抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情，而不做没有意义的事情。

第二，热情和激情

高情商的人对生活工作或是感情保持热情，有激情。知道调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。

第三，包容和宽容

高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。

第四，沟通与交流

高情商的人善于沟通，善于交流，并且以坦诚的心态来对待，真诚又有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。

第五，多赞美别人

高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

第六，保持好心情

高情商的人每天保持好的心情，每天早上起来，送给自己一个微笑，并且鼓励自己，告诉自己是最棒的，告诉自己是最好的，并且周围的朋友们都很喜欢自己。

第七，聆听好习惯

高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己涛涛悬

河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。

第八，有责任心

高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。

第九，每天进步一点点

高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起，就开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。

第十，记住别人的名字

高情商的人善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。

第二篇：关于晨会

关于晨会

一、需要培养一个主持人，也可以每人轮流做主持，主持人的工作内容

主持人着正装（休闲晨会例外）

1、遵照晨会的流程，召集参会人员就坐，点名并做自我介绍，提醒会议期间注意事项 手机静音，不随便走动，不互相说话

2、介绍晨会的主要内容

内容包括 昨日业绩通报，请业绩好的做个分享，分享者的分享内容包括（客户来源，成交的险种，以及成交的过程 ，给大家的启示）兑现所设定的各种奖励

3、晨会培训提要，包装与销售一下讲师并请上培训讲师

4、分享一下当日参加晨会的收获，并再次请大家一起感谢讲师。销售下一次的晨会内容。

5、最后请部门经理总结与期许

6、感谢经理讲话，宣布会议结束

7、会后收集大家的工作计划，或发放公司印发的资料等

二、晨会内容

发挥每个人的优势，讲每个人最擅长的内容，建立家的文化，每个人都参与，优势合作非常重要，互相学习，取长补短。

公司及公司文化，公司产品，保险的功效与意义，销售的重要性，礼仪，激励与潜能开发，专业的销售知识与技巧，增员的重要性，学习的重要性，团队等课题以及工作中的疑题解答。

例如 《公司介绍》 《为何选择中华保险》 《险种介绍》 《如何迈开成功销售的第一步》《目标客户的开拓与维护》 《销售中的配合》 《什么是团队》 《销售的技巧》 《成交的艺术》 《如何把工作做到出色》

三、会后交流

1、帮助新成员规划与定目标

2、帮助业务员解决碰到的问题

3、制定今日工作内容 列出名单，打电话，获得资料，拜访计划，资源整合等

4、督促上次制定目标的进展与达成情况，分析达成的优势与失败的原因，找到解决的途径。

四、晨会的形式

1、学习型

2、讨论型

3、问答式

4、爱心早餐会

5、穿插开心一刻、新闻播报、温馨提示等

6、户外，集体扫楼等

五、企划宣导

月企划，小组企划，开门红等