20xx年度工作总结

在紧张繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回首过去的20xx年我认为是有收获、有价值、有意义的一年，在公司领导的管理和关怀下，公司劳务派遣、职业介绍、人事代理、大中专毕业生实习、劳动纠纷处理等业务取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，现将工作总结汇报如下：

一、劳务派遣方面

1、20xx年新增劳务派遣合作单位8个，分别是某某某酒店、某某某有限公司、某某某有限公司、热益贸易有限公司、山东体彩培训、市国家税务局、区国家税务局、东飞运输有限公司，比20xx年增加5个；劳务派遣协议续签单位1个，是日照凌云家电售后劳务派遣协议。截止20xx年12月31日我公司实际派遣管理劳务派遣员工270人，比20xx年增加103人，20xx年实现劳务派遣管理费营业收入266754.73元（扣除税款），保险代理收入48071.4元（扣除税款）。 2、20xx年为劳务派遣合作单位招聘、补充和更换劳务派遣人员200余人次，及时满足了用工单位的用人需求。

3、开展服务质量、沟通技巧、安全责任等各种劳务派遣员工集体培训10次，取得了劳务派遣员工和用工单位的好评。

二、职业介绍方面

1、20xx年为配送部门招聘货车司机80余人次，五一、十一家电配送旺季安排家电装卸工人100余人次，有力的保障了配送业务的开展。

2、20xx年申请职业介绍补贴人数102人，补贴经费15300元。

三、人事代理方面

20xx年2月开始，公司开展人事代理业务，主要面向无业人员，实现人事代理收入3340元，公司社保户在保人数33人，扩充了社保参保人数。

四、大中专毕业生方面

20xx年12月份某某某区劳动局在我公司设立大中专毕业生就业实践基地，根据《某某某高校毕业生就业见习补贴实施方案》，20xx年上报东港区劳动局大中专毕业生就业见习资料30人，申请就业见习补贴经费37440元。

五、劳动纠纷处理方面

20xx年度劳务派遣员工共出险14例，应理赔金额共计17966.19元，实际保险公司理赔金额11751.67元，根据《工伤保险条例》，出险的劳务派遣员工中没有一例达到评残标准，20xx年度未出现重大安全事故。

过去的一年在同事们的辛勤工作和团结协助下，公司劳务方面虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，具体表现在:

1、人力资源储备不足。随着90后成为就业的主力军，其择业观和价值观的改变要求我们要改变以往的招聘方式和方法，广开思路，集思广益，拓宽招聘途径，保障人力资源长效充足的储备。

2、公司负责劳务业务的员工思想和管理理论水平有待提高。随着公司劳务业务量的增加，管理的劳务派遣人员越来越多，势必要求公司劳务管理人员的思想和理论水平不断提高来适应公司的发展。

展望新的一年，我们一定能够在公司领导的支持下，适时抓住机遇，勇于迎接挑战，敢于克服困难，相信我们的业务会在新的一年里更上一个台阶。

日照某某有限公司

劳务派遣部

20xx年1月14日

第二篇：20xx年度工作总结(驾驶员)

20xx年度工作总结

20xx年度，本人政治立场坚定，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，能拥护党的路线、方针、政策，工作中，团结同事、尊重领导、工作踏实，认真履行职责，刻苦钻研业务技能。并能团结同志，踏实工作，虚心接受领导和同事们提出的意见和建议。在学习上，本人主动加强政治学习，除了通过各类媒体了解国家最新时事政治外，我还利用业余时间认真学习党的理论知识。

现将20xx年本人工作总结如下：

在驾驶员工作中，本着每出一次车要为领导负责的态度，做到认真、安全，圆满完成每次出车任务。坚持服从领导分工，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好，一是主要保证领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在领导不用车的同时，服从办公室的调动，日常食堂用车不耽误，保证大楼内工作职工的用餐正常；三是加强学习专业技术，保持车容整洁，车况良好。对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修。同时本人遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时间返回单位。

除完成本职工作外，本人还配合大楼物业和后勤服务中心，认真做好水电暖通维修相关工作以及科技大厦相关设备的养护

工作。有力地保证了所内工作的正常有序进行，做到使用安全，水电主干线设备和设施随时检查维修，保障正常供给。