ICU进修护士培训计划

一、进修培训时间：

按照医院进修要求，结合护理工作特点以及基层医院培训需求，专科护理进修时间至少三个月以上。

二、进修培训目标

通过三个月ICU专科培训，应使得进修护士达到以下目标：

掌握：

　　1．多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。

　　2．人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。

　　3．循环动力学监测方法（有创与无创）、管道连接及管道的护理及注意事项。

　　4．微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。

　　5．各种引流管的护理和压疮管理。

　　6．危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。

　　7. 危重病人镇静镇痛的观察和护理。

　　8．危重病人的营养支持护理。

9．ICU院内感染控制。

熟悉：

　　1．ICU的环境及ICU的各项规章制度。

　　2．ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。

　　3．ICU消毒和护理管理。

　　4. 各类泵（输液泵、喂养泵）、气垫床、血糖仪、血气分析仪的使用。

　　了解：

　　1．危重症患者病情紧急情况的临床表现与处理。

　　2．气管插管、气管切开的护理配合。

　　3．PICCO护理 。

三、培训方式

　　专题讲座：

　  1．人工气道管理 （石泽亚）

　　2．有创与无创压力的监测和护理 （甘晓庆）

　　3．ICU院内感染的控制　（戴良平）

　  4．危重病人生命监测 （周晶）

　　5. 呼吸机参数的设置及常见报警的处理 （张小凤）

　　6. 新心肺复苏指南（袁平）

　　7. 危重病人镇静镇痛的观察和护理（彭韵玲）

　　8. 危重病人的营养支持（李素文）

　　9. 压疮的预防（徐芙蓉）

　　小讲课：

　　1.ICU制度（王芬）

　　2.危重病人观察记录书写的注意事项（胡琴）

　　3.病员的安全与舒适（曹玉）

　　操作示范项目（导师）：

　　1.吸痰（开放式吸痰和密闭式吸痰）

　　2.呼吸机管道的连接及参数设置

　　3.微量泵、容量泵的使用

　　4.测量CVP

　　5.气管切开的护理

　　6.气管插管的口腔护理

　　7.心电监护仪的使用

　　8.深静脉置管的护理

　　查房与读书报告会：

　　1.根据病房收治的疑难病进行护理查房1次。

2.拟定专科主题开展读书报告会1次。

3.指导进修护士撰写科研论文1篇，提升其学习和科研能力。

四、具体安排

（一）安排ICU专科护士实施导师制带教（见附表一：科室进修带教老师资质一览表）

 (二）入科时对学员进行评估，根据具体情况，制定有针对性的专科带教方案。

 (三)分时段具体带教安排

　　要求:

1. 按时间要求按成计划。

2. 出科时进行专科操作及理论知识考核。

3. 每人完成读书报告1次或完成查房1次。

4. 每人完成论文1篇。

 第一月：完成每周护理理论学习。具体安排如下：

　　第1周：

    1、了解ＩＣＵ发展史、环境、规章制度。

　　2、了解各种物资的规范放置。

　　3、了解观察记录及其他ＩＣＵ的规范书写。

　　4、了解并逐渐熟悉ＩＣＵ的专科操作，加强基础护理操作规范。（专科操作示范）

　　第2周：

    1、强化ＩＣＵ的各种专科护理操作（如气切护理、各种管道的护理）

　　2、了解危重病人的观察、治疗及护理。

　　3、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。

　　4、掌握各项书写及各种物资的用后处理。

　　5、熟悉监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。

　　6、了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。

　　7、入科操作技能考核。

　　第3周：

    1、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容

　　2、逐步熟悉监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。

　　3、强化危重病人的观察、治疗及护理。

　　第4周：

    1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

　　2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

　　3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度。

　　4、熟悉危重病人的监护、监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用。

第二月：

    1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

　　2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

　　3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度。

4、掌握危重病人的监护，危重病人的抢救配合，能识别异常心电图和处理呼吸机报警，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用。　

5、收集意见和建议，改进带教方法，小结。

第三月：

     1、继续完成进修计划。

     2、每人在组上完成业务查房一次。

     3、开展读书报告会一次。

     4、出科考试，总结、鉴定。

四、考核

　　考核一般取平时考核成绩和出科考核成绩

（一）平时考核

1、学习工作纪律、态度(10%)

2、工作任务完成情况（20%）（具体见附件2）

    （二）出科考核成绩

    1、笔试（20%）

    2、操作考核（20%）

    3、论文1篇（20%）

4、读书报告汇报PPT1份（10%）

附件1     ICU进修人员导师（带教人员）资质一览        

   　

附件2    进修护士工作任务完成情况

     进修护士姓名：          基层医院：         进修时间：         

　

                                                         护士长签名：

第二篇：20xx年ICU护士规范化培训计划

20xx年ICU护士规范化培训计划

根据《第二周期医院评审及综合评价标准》和《护理人员规范化培训方案》规定，按照护理部的培训计划，制定科室的培训计划如下：

1、对新进院人员进行岗前教育，熟悉本科工作特点，掌握护理安全防范措施，安排护师以上人员带教。

2、每月组织科室业务学习2次，学习内容以“危重症护理必备”及“护士必读”、“重症监护学”为主，每月进行考试检验学习效果，参学率达到100%。

3、每月进行技术操作培训考核，基础操作参加护理部的考核，专科技术操作由科室考核，每季度将专科操作考核结果书面报护理部，成绩计入个人技术档案。

4、理论知识及技术操作考核内容及项目按照规范化培训大纲进行。

5、对新进院人员进行岗前教育，安排护师以上人员带教，培训护师人员能力及水平。主要人员有：陈海英、李红梅、贾晨阳、李姣等。

6、安排进院2-3年以上人员担任实习生带教，主要人员有：范海燕、李婷婷等。

7、安排护师以上职称护理人员担任科室的质控工作，做好科室的质量控制工作。

8、安排科室主管职称以上人员参加何时护理会诊工作，培养高级护理人员业务能力。

9、在今年安排科室护师以上人员参加北京市重症监护专业技术资格证书培训，人数1-2人。

10、 在有可能的情况下，安排进院五年内的护士到相关临床科室进行学习，主要是病人的优质服务工作，推动ICU优质护理服务工作的开展。

制定人：________________ 20xx年11月20日

审批人：________________ 年 月 日