高中新生入学教育
新生入学会面临很多的新的问题，针对这些新的问题我校做了一个系统周到的安排，并把新生入学教育作为一个重要的研究课题来探讨，那么新生在入校后应该做好哪准备工作呢？
第一，做好准备，迎接高中生活的挑战。
高中和初中的生活有许多不同之处，这个不同主要表现在三个方面：一是随着年龄的增长，同学们生理和心理逐渐发展，初中时期的完全依赖于老师和家长的思想将逐渐被打破。这是一个渐进的过程，这个过程恰恰是在高一年级这个阶段。在这个阶段中，同学们一方面希望完全摆脱家长和老师的控制，另一方面又常常表现出学习、生活上的不能自控。二是初中和高中老师的教学方法和管理方法不同。初中老师常常是“保姆式”的包办代替，学生的一切事情都由老师一手操办，学生们很少有发挥主观能动性的机会，表现在学习上，那就是老师天天有明确的要求，课堂作业，家庭作业安排有序，并且有布置、有检查，有批改，决没有半点含糊。同学们每天只要完成老师布置的作业，绝对就算是一个好学生了。可是到了高中阶段则不行，高中的老师更多的是让同学们自立，老师们常常是只有课堂作业，家庭作业则往往比较宽松，而且不可能像小学老师那样天天检查、批改。第三个不同之处在于，高中的学习内容、科目发生了明显变化，高中阶段学习的科目更多了，更深了，同学们学习的任务更重了，而且将出现几门和旧知联系较少的科目。面对这些不同，同学们该怎么做?最重要的一条就是培养良好的行为习惯。“好习惯使人终身受益。”有了良好的习惯，遇到再大的困难你都能克服，这就叫以不变应万变。应该说，学生在初中已经养成了一些良好习惯，如上课认真听讲，积极发言，课后认真完成作业等等，除了要继续保持这些良好习惯外，还应该从现在开始，努力培养能够适应高中阶段学习、生活的更多的良好习惯，这些习惯在后面的培训及开学后，老师们将有具体的要求。同时，要培养自己独立学习、生活的自觉性，自觉地去搞好学习，安排好生活，不要还像初中生那样等待老师和家长去安排布置，那样，你会很快落伍的。一些在初中很好的学生，就是因为不能适应高中的这些变化，缺乏主动性和自觉性，便很快落了伍，成了后进生。所以，我们要在思想、心理上，行动上做好一切准备，完成初中到高中的过渡，迎接高中的挑战。可以说，做好了准备，就是有备而战，定能战无不胜;反之，将在新的学业面前败下陈来。
第二，树立理想，做一名优秀高中生。
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人应该有理想，没有理想，就如同汽车没有了方面盘。古今中外的伟大人物没有一个人不是具有远大理想的。周总理少年时期使立下了“为中华崛起而读书”的雄心壮志，后来他成了我国伟大的无产阶级革命家。相反，没有理想，没有雄心壮志的人必将一事无成。人应该立长志，万万不可常立志。定下的目标，就要为之不懈努力，不能遇到了一些困难就改变了志向。一些同学正是由于缺乏“长志”，今天想这样，明天想那样，以致三年高中毕业文化知识没学好，其它兴趣爱好也一无所成。当然，树立了远大理想，还应该有近期的奋斗目标，或者可以说，人有一生为之奋斗的理想，也应该有某一阶段，某一学期甚至于每一天的努力目标。只有这样，你才会永远有成功的喜悦，永远不会迷失方向，要使学生尽快确立人生的理想，制订近期的奋斗目标，并一步一个脚印地去为实现理想和目标而努力奋斗!
第三，珍惜时间，学好科学文化知识。
搞好学习是每一个同学的心愿。搞好学习的首要条件就是珍惜时间。珍惜时间也是同学们应该养成的良好习惯之一。古今中外，一切在事业上有成就的人，总是比一般人更珍惜时间。古代著名学者董迂，年轻时家境贫寒，但十分好学，抓紧一切时间读书。他充分利用“三余”来学习，至今仍传为佳话，他所谓的“三余”，就是“冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者之余”。鲁迅先生像海棉挤水一样，挤出点滴时间，“把别喝咖啡的时间都用在工作上”。数学家陈景润在参加人民代表大会期间，放弃看戏，争分夺秒地演算他的“1+1”，甚至利用会议的间隙躲到厕所里去演算，拥有了时间，就能够实现自己的远大理想;拥有了时间，要更加懂得珍惜生命、珍爱生命的每一分种，用它们去学习、去工作。时间是心地公正，老少无欺的。它给勤奋的人留下的是青春似火，果满枝头;而给懒惰的人留下的却是两鬓霜雪，一事无成。
第四，树立主人翁意识，为校争光。
步入高中现在已经是张滩高中大家庭中的一员，学生的一举一动，一言一行已经不仅仅是代表自己，而且还代表着学校的形象。所以必须树立主人翁意识，时时处处想着自己是张滩高中学生，要积极为校争光。在中学阶段，通过树立三种形象来为校争光。一是树立遵纪守法的文明中学生形象。无论是在学校，还是在社会上或家庭中，都要讲文明、守纪律。二是树立勤学习、钻研的学子形象。要时刻牢记自己是一名学生，学生的天职是学习，力争做一个学习习惯优良，学习成绩一流的好学生。三是树立高素质、多才多艺的新时代中学生形象。要积极参加校内外的各项活动，努力在活动中展示张滩高中学生多才多艺的风采，充分发挥自身特长，为学校争光添彩
那么在做好这些准备的同时我们应该怎样来引导学生来完成这些准备呢？我认为要做 2
到以下几个步骤：
一、老师要帮助学生尽快适应环境，在这个适应环境的过程中，我们可以组织军训，举行一些丰富多彩的活动，让学生在这些活动中发挥自己的长处，展现自我，体现自己的价值并给予自己充分的信心
二、大学新生入学教育的目的在于及时，有效和科学地给予新生学习生活、理想信念、未来发展等方面的指导，使他们尽快进行心理调适和角色转变，为了达成这一目的，应采取以下几种方法：
(一)成立一个小组。新生入学教育阶段，虽然活动集中、时间较短，但对新生的影响是深远而长久的，在学校层面上应予以高度重视，要成立以分管校长为组长的工作小组，成员的组成应涉及学生生活和学习的职能部门，如学工部、教学部、后勤部、院团委等单位，由学工部负责组织协调。
(二)制定两个规划。新生入学后，虽然还没有进入专业学习阶段，对自己所学的专业还没有理性认识，但这时可以指导学生制定两个规划：一是专业学习规划，虽然只有感性认识，但随着以后学习的深入而允许作适当调整；二是人生发展规划，大学生活很短暂，但这是人生中非常重要的阶段，应指导学生作好这一阶段的规划。
(三)组织三项活动。一是校园一日游活动，让新生在入学后，能很快熟悉校园环境，特别要尽快熟悉食堂，医院和图书馆等场所；二是文明修身实践活动，让新生以值日、值勤和值岗等方法，参与校园环境和秩序的管理，以此来进行自律和他律，三是军事训练活动，这是新生入学教育阶段中非常重要的一项活动，学校、各系和学生本人都应予以高度重视，要积极参与训练，要把军训成果贯彻到学生的平时的学习和生恬之中。
(四)举行四种仪式。一是开学典礼仪式，这是以学校层面组织的开学典礼，学校党政班子成员出席，校长做主旨讲话；二是系情介绍仪式，这是以专业系为单位的师生见面会，可以详细地向学生介绍专业设置、师资力量、就业去向等情况，三是成人仪式，尽管很多同学都已成人，可能有少数中学会组织成人仪式，进入大学后组织成人仪式，学生的心理感受和现实意义会更有不同；四是迎新晚会，可以高年级学生为主体，新生协助举办文艺晚会，突出专业特色和系风系貌，通过欢快的迎新文艺晚会，让新生感受到大学文化的氛围和熏陶。
(五)开展“五观”教育。大学阶段，是人生发展的重要阶段，入学教育又是学生在大学期间开始新生活的关键时期，一系列的人生课题，如怎样处理好理想与现实、权利与义务、个人与集体、竞争与合作、自由与纪律、道德与法律、友情与爱情，怎样做人，做怎样的人，等等，都需要学生去观察和思考、实践和选择，也需要老师去教育和引导，帮助大学生树立 3
起正确的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观，塑造出新一代大学生的群体形象，即理想远大，热爱祖国，追求真理，善于创新；德才兼备，全面发展，视野开阔，胸怀宽广，知行统一，脚踏实地
具体方案：
1、营造良好的学习氛围，进行科学的专业指导，形成育人合力。
专业教育和引导：一方面，调动专业教师积极性，进行全面深入的专业介绍，引导学生了解专业、专心致志地学习，精通业务，成为行家，同时，发挥专业教师对学生的学习引导，每学期组织一、二次专业教研室与专业班级的联系沟通座谈会，让专业教师介绍专业发展前景，指导学生的课程学习；另一方面邀请教授博士等专业教师面向大一新生开设教授博士论谈，从目标、学业、事业、生活等各个方面引导学生。
日常教与学融合工作：坚持学工教师的听课和与任课教师的联系制度，坚持组织开展“受学生欢迎的十佳教师评选”等活动，通过更为积极的途径，给教师反馈教学的信息，激发广大教师搞好教学工作的积极性，同时及时发现学生学风建设中存在的问题，认真加以解决。 学工队伍：加强学工人员分工协作，认真落实学校对学工干部的各项工作制度和规范，调动学工干部的积极性和创造性；
班主任：落实03优秀学生担任05年级班主任工作，分配给他们管理学生日常学习和生活工作的任务，一方面使学生的一些具体工作得到更快速地解决，另一方面，增强了这部分优秀学生的荣誉感和自律意识。加强这项工作的规范和考核指标，加强助理班主任的培训、培养、锻炼和工作指导，对班主任工作的情况作好相应的简要记录，力争取得良好效果； 研究生：随着06年研究生进入新校区，摸索研究生协助管理本科学生班级的机制，目前继续完善研究生对低年级本科生课外科技活动的班级指导工作，并加强对这一工作的经费投入。
学生骨干队伍：加强团总支、学生会、大学生自律中心等学生骨干队伍建设，发挥他们对新生良好学风形成中的示范和引导作用。要发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性，发挥学生的主观能动性，将规范指导与大学生签订自律协议、与建立新生年级“自律”网络紧密结合起来。
2、加强正面引导，激发学生内在学习动力。
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目标教育：强化对新生的目标教育，引导学生制订成才规划，新生入学时，要求每位新生都写出一份目标计划书，制定自己的长远和近期目标以及实现每个目标的大致步骤，使学生尽早明确努力的方向，并激发强劲的学习动力；新生期中考试后，让学生对自身学习进行总结，学生对自身学习规划进行自我对照和调整，并组织班级期中学习总结会。
党风促学风：加强学生党建工作对学风建设的引导示范作用，把“以党风带学风、以党风促学风”作为学生党员教育管理中的重中之重，同时作为新生基础党课动员和新生党建工作中选苗、考察、培养环节的基础工作。
先进典型教育：利用学生优秀资源，举办英语四级考试经验交流会、学生课程学习经验交流会、考研心得体会等，组织国家奖学金、省政府奖学金以及院特等奖学金获得者、英语计算机考试成绩优秀的同学，向其他同学详细介绍大学的学习方法以及如何提高学习效率、如何正确处理学习与工作的关系和一些具体的课程学习经验等。
学习方法指导：坚持每年给新生编印《环境系学习星》档案，把每门课学习优异的同学的学习体会汇编成书面材料，对大学重点课程学习中的优秀学生进行课程学习的具体方法进行指导，课程学习指导装订成可随身携带的小手册，人手一份发至每一位新生，使新生对具体课程的学习建立基本的感性认识；
3、加强日常管理，严格要求，重视基础，抓住重点，求真务实
严格奖惩措施：新生开展综合测评评定条例的学习，引入学生素质竞争机制。
坚持开展系“学风创建示范宿舍” 创建工作。创造学生宿舍“学习刻苦、目标明确、遵章守纪、团结互助、整洁安全”的宿舍学习、生活的优良环境，推动宿舍良好学习氛围的形成，对“宿舍0不及格率、英语国家四级100%通过”、“宿舍0不及格率、综合测评100%获奖率”、“宿舍0不及格率、智育成绩排名年级第一”以及“宿舍0不及格率或1个门次不及格但学科竞赛获奖且宿舍卫生状况优良的获奖宿舍”进行表彰，促进宿舍学风建设，奖励和调动学生的学习积极性。
学习分析：坚持做好做实常规工作，加强对学生成绩的分析，每学期期中考试和期末考试后及时总结分析，摸清各班学习情况，及时了解学生学习情况，及早控制并解决学生学习中的困难和问题。针对学生学习成绩情况，召集全系班级骨干会议和年级学生会议，对学生学习提出明确要求。
信息工作：坚持每班每周的信息周报和汇总制度，并上报系党政领导，以及时了解情况、发现问题苗头、有针对性地开展工作，尤其是在发现总是后解决问题。
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家校联系、家长会：加强家校联系，通过新生家长会、假期给学生家长发公开信、平时与家长电话沟通、重要奖惩告知家长等方式，主动让家长了解学生学习生活情况，使学校、家庭共同关心学生成长，共同教育培养学生成才。
加强日常检查监督：从新生入学抓起，遵循学校管理要求，从“严”入手，加强上课考勤和夜自修等考勤工作，加强检查、抽查、监督力度，使一些常规工作规范化、检查监督常规化、正面引导制度化，重视学生良好学习习惯的养成和保持，从而为新生四年的学习生活打下良好而坚实的基础。
4、加强校园文化建设动员学生积极参与校园文化活动，全面提高综合素质让学生了解全面 提升自己综合素质，最终提升就业竞争力的重要意义，在学好规定课程的同时更宽泛地接受知识、信息，锻炼思维、表达、组织、管理、创新、应变等能力，加强综合素质的培养和提高，以更宽的适应能力和更大的发展潜力面向社会，面向未来。
学习竞赛组织宣传动员：鼓励学生积极参与学校组织的各级各类学科竞赛，使学生结合基础或专业课程学习，发挥学生特长，提升学生学习成就感，锻炼自己实际运用能力。
课堂规范养成：坚持每年举办新生优秀笔记展览抽查评奖和展览活动，涉及英语、计算机、高等数学、工程制图等课程，促进学生提高上课听课效率，引导学生学习，提高学生学习效果，让学生学会记笔记，利用笔记进行复习、巩固知识，养成良好学习习惯，并通过发的倡议书、班会讨论等方式倡导学生提高课堂学习效率。
科技创新：结合我系培养方案中对学生科技创新活动的要求，加强激励机制，指导学生早做准备参加院系课外科技创新活动，学期末挑选有参与活动意向的学生个人或小组进行选题，申报课题项目，指导学生研究、开发、制作、撰写自然科学论文；并指导学生个人或科技活动小组填写《学生申报课外学术科技活动专项基金申报表》，制定申报作品的内容、想法、大致思路、本作品拟达到的成果水平以及完成作品时间和各阶段计划，并有相应的工作目标等；
校园文化活动：组织积极向上的校园文化活动，营造和谐向上、积极进取的文化氛围，增强学生集体认同感和荣誉感，培养学生团结协作精神，增强学生集体凝聚力。
5、前置的就业指导。
人们往往容易将就业指导理解为就业政策咨询、就业程序和择业技巧的指导。而实际上，就业指导最具实质意义和拉动意义的则是就业准备的指导。前置的就业指导增强新生的预见 6
意识和预见能力，具有决定性意义。因此，凸显就业导向作用，帮助新生提前了解社会对毕业生素质的要求，了解应对未来社会的挑战应做好的知识、技能、素质等诸多准备，使新生的成才方向和阶段性目标更加明晰，使他们的责任感、使命感得到增强，是我们义不容辞的职责和不可懈怠的工作。就业准备的指导，可以安排理论课教育，可以邀请毕业生用人单位领导作关于人才标准、人才价值、人才引进方面的专题报告，可以邀请地方人才市场负责人介绍经济社会发展与人才需求情况，也可以邀请校友为新生现身说法，让新生深切感受到什么是就业、什么是择业、什么是职业、什么是事业，在此基础上，指导他们根据自己的志趣和个性特点制订个人发展规划。
6、系统的心理指导。
通过开设课程和讲座的方式，进行较为系统的心理健康理论教育，帮助广大新生了解心理健康与智商、心理健康与情商、心理健康与成才的关系，了解如何提高学习效率、如何建立和谐的人际关系、如何对待人生挫折，培养坚强的意志品格，了解什么是负面心理情绪、出现心理问题如何化解以及自助、互助途径等等，引导新生以良好的心态面对崭新的学习和人际关系，面对可能出现的各种困难。
注重个别指导、个别疏导工作，特别是对心理上存在明显负面情绪或家庭有特殊情况的新生，要深入沟通，适时引导，化解疑难，增强教育的针对性。
7、加强校纪校规和学生安全教育。
重视并加强校纪校规的制度建设和宣传工作，进一步健全和规范学分制学籍管理、大学生日常行为管理、大学生违纪处分、加强考试工作等方面的制度的实施工作。使管理工作基本形成从常规到规范，从规范到特色的提升，如在新生入学教育时，结合国家教育部关于普通高校学生管理新规定，组织学生学习校纪校规，强化学生纪律观念等。寒暑假和重大节日强化对学生到课情况的检查，及时汇总学生出勤情况。
加强安全教育，通过开展安全知识讲座和安全知识竞赛，利用系大会、班会等，对学生进行安全意识的强调，通过学生信息和班主任、学生干部访谈等渠道，关注新生苗头性问题，及时掌握情况，及时沟通情况，及时发现问题，努力解决问题。
在考风考纪方面，开展经常化的考前教育动员，形成由系领导、系督导员、学工干部、班主任组成的巡考队伍，督查学生考场纪律，有力地维护了校纪校规的权威性、严肃性，促进了良好考风、学风的形成。同时加强诚信教育力度，开展考试诚信教育活动。
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新生入学教育和管理是一项阶段性、基础性工作，同时又是一项持续性工作。在校风学风建设中，只要学生工作齐心协力，抓住重点，脚踏实地，积极采取切实有效措施，加强对新生的正面引导，同时严格各项基础管理，重教育、抓重点、订制度、严规范，分析影响学风状况的因素，摸索学风建设的一般规律，研究学风建设的新手段新方法，从而营造良好的学习氛围，推动全院建立良好的院风、系风、学风、班风和宿舍风气，提高工作有效性。
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