20xx年工会工作总结

校工会在省教育工会及学校党委的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七届六中全会会议精神，按照省教育工会和学校党委的工作要求，围绕学校新一轮发展目标，坚持以人为本的工作理念，认真履行工会职能，积极发挥工会组织的桥梁、纽带作用，增强自身建设，突出维护职能，加强民主管理，深化校务公开和各项民主建设工作，为学校的进一步发展做出了应有的贡献。现将20xx年工会工作总结如下：

一． 增强自身建设，提高工作水平

一年来，我们不断增强政治意识，责任意识和代表

意识，心系职工，情系教工，全心全意为教工服务。经常组织专兼职工会干部联系实际进行学习，武装头脑。深刻领会构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，不断探索新形势下工会工作的新途径、新方法，加强工会组织建设，在学校工作中积极发挥桥梁和纽带作用。校工会在河南省教育工会的指导下，确立了“两突出”的工作方针：突出和谐创建，突出民主决策。以创建和谐校园以及和谐的工会工作环境为目标，充分发挥工会委员会全体成员的决策作用，工会所有的工作事项乃至工作的具体方案均由工会委员会或相应的委员会讨论决

定。工会委员们本着学校和谐发展的大局，畅所欲言，积极为工会工作及学校事业献计献策，工会工作形成了良好的民主氛围。

为更好地开展工作，健全了工会组织。由于我校申本工作的的需要，我校进行了系部调整，又增设了公安技术系和公共基础部，又由于分会主席的岗位调整和个别分会主席退休，故成立了2个新的分会，选举了3个分会的主席。目前，我校共有17个分会，组成了纵横结合的工作网络，工会工作延伸到学校工作的各个层面，与其他工作交融一体，互相促进。

二、加强校园文化建设，配合学校各项工作开展，组织了丰富多彩的文体活动，激发了教职工的工作热情。

加强精神文明建设，创建和谐校园，是新形势下工会工作的一项十分重要的任务。一年来，在校党委的领导下，校工会在配合学校工作的同时，在校园文化建设、精神文明建设方面做了大量卓有成效的工作。

一月份：1月10日至13日，由副校长、校长助理带队，校工会、基建处、后勤处等单位负责人及相关人员一行6人对江西警察学院进行了为期5天的考察调研。对江西警察学院有关土地购臵、资金筹备、校园建设、机构设臵、申办程序、材料准备、师资队伍建设、学科专业建设、课程教材建设等升本工作情况进行了详细认

真的了解。1月17日，校工会召开双代会提案工作会议，陈春凯主席就近年来提案工作情况、做法和经验以及取得的成绩、存在的问题、提案处理过程中需要注意的问题等，向与会同志进行了报告。

二月份：2月28日，我校召开第一届教职工代表大会暨第二届工会代表大会第三次会议（以下简称“双代会”）筹备工作会议。会议指出了各筹备小组要相互配合，合理安排时间，确保各项工作任务如期完成，为开好本次“双代会”打下坚实基础。

三月份：校双代会圆满召开，经大会筹备组的认真准备，我们完成了30份大会文件及会务工作等。3月22日，校工会组织教职工们开展了钓鱼活动，参与人数达40人。我校庆祝中国共 产 党建党90周年，校工会组织了教工兵乓球比赛，校各分均会组织了代表队，参加人数达130多人。

四月份：校工会组织教职工进行了自行车骑行活动，参与人数达40人。组织实施省教育厅省教育工会教学技能竞赛，我校教师有四位老师获奖，其中一名获教学标兵，三名获得二等奖。经过学校教工乒乓球比赛，选出参赛人员，进行有计划训练，然后参加了公安部直属机关乒乓球比赛，荣获第六名。为庆祝中国共 产 党成立90周年，校工会开展了长达2个半月的“红色电影月”活

动，使广大教工及学生观看10余部红色经典影片。校工会参加校团委组织的第三届学生校园科技文化艺术节。

五月份：校工会组织教职工代表队在河南省第七届“校长杯”乒乓球比赛中，荣获本届比赛的第三名。校工会及警体部组织了学校20xx年春季田径运动会，教职工200多人次参加了本次运动会。校工会组织了科级及副高职称以上的在职教职工考察学校新址。为了迎接建党90周年，校工会组织协调各分会并给予经费支持，参加了 参观革命旧址，让教职工接受红色教育，激发工作热情。

六月份：校工会组织并参加“双代会”提案落实工作会议。为了庆祝建党90周年，校工会组织了书法图片展，组织参展作品约100副，还组织了红歌演唱会，组织参加演唱人数约60人，取得了广大师生的一致好评。校工会参加了纪念中国共 产 党成立90周年离退休党员座谈会，参会人员50余名。在6月下旬，校工会和基建处到校各个系部，处室征求对新校区规划建设的建议，并写出了2万多字的调查报告书和多张数据统计表格。

七月和八月份：校工会及组织人事处慰问在深圳和秦皇岛带队指导安保工作的干部教师家属，并感谢他们对学校工作的关心和支持。我校教师左琳被省教科文卫体工会评为20xx年职业道德建设先进个人。我校四名教

师在河南省教育厅和河南省教育工会共同举办的河南省教育系统20xx年度教学技能竞赛（高校法律）中，一名荣获一等奖，三名荣获二等奖。8月上旬，征求了居住老家属院教职工对老家属院水、电、暖、路改造的建议。

九月份和十月份：组建了教工合唱团，聘请专业声乐教师指导教职工学习发声技巧，歌曲处理等，从10月12日开始，每周三下午，合唱团教职工利用业余时间进行排练，准备在学校举行的20xx年元旦晚会上演出大合唱和服装模特表演《花样年华》。为了提高广大教职工的身体素质，校工会于10月12日起，每周三下午16点30分以后对教职工进行了太极拳辅导。组织了多名教职工参加了河南省教育厅组织的“我把青春献给党”征文活动，我校有三名教职工获奖，其中两名荣获二等奖，一名荣获三等奖。校工会组织工会人员赴省内高校进行调研，对河南省警察学院，河南省商专，河南省财经政法大学等几所高校进行了走访，对其高校社区内总体规划设计、各种户型样式、楼间距设计、电梯配臵等具体情况进行了调研，并写出了调研报告。

十一月份：校工会，组织人事处，宣传部组织师生观看庆祝建党90周年优秀影片《飞天》等3部影片组织教职工参加羽毛球选拔赛，选出校羽毛球队参加公安部直属机关第二届羽毛球比赛并荣获季军。我校教师孙建

立参加了省教育工会组织的工运研究会年会发表的论文荣获二等奖。11月中旬，校工会到河南财经政法大学，河南警察学院和郑州电力高专，调研“三定”及干部选拔方案。

十二月份：正在筹备20xx年双代会工作。

这些活动的开展，提高了广大教职工的素质，活跃了广大教职工的业余文化生活，增进了教职工之间的互动、沟通，促进了学校精神文明与校园文化建设，营造了和谐校园氛围。

三、强化服务意识，大力开展送温暖活动，增强学校凝聚力，创建和谐校园。

为学校工作服务，为全体教职工服务是我校工会工作的永恒主题。为此，校工会配合校党委，急教工所急，想教工所想，千方百计为教工办实事、办好事，力争把工会办成温暖的教工之家，从而激发教职工的工作积极性、主动性和创造性，推动学校各项事业的发展进步。

1. 组织个性化体检。为了最大程度地提高体检的效果，保障教职工的健康，校工会改革传统体检模式，推行个性化体检。这个体检方案的三个特点是：其一，医院招标投，全体工会委员会委员经过讨论，投票决定体检机构；其二，每个教职工根据自己的身体情况选择适合自己的体检项目进行体检；其三，请大夫对体检出

问题的职工进行一对一的咨询答疑，并提出饮食，锻炼，治疗的建设性意见。

2. 送爱心卡片和慰问信。为了使教职工能够时刻感受到工会的温暖，把工会当做自己的家，校工会在每位教职工生日前送上一份暖暖的生日贺卡；中秋节，为每一位教职工送上节日贺卡、教师节，向全体教职工发慰问信，妇女节，为女教工送上节日祝贺及纪念品，并组织座谈会；儿童节，向教职工14岁以下的子女发贺信，并赠送纪念品。

3.关心教职工的生活。教职工的健康是大家的健康，教职工的快乐是大家的快乐。6月份，校工会、组织人事处、宣传处负责同志慰问在长兴路派出所参加公安业务实践的教师。8月上旬，组织人事处和校工会慰问参加深圳大学生运动会安保和秦皇岛警卫任务的教工家属，9月份，校工会在重阳节前夕看望慰问离退休老同志。每当教职工家庭发生困难时，我们能及时送去慰问；每当学校教职工生病住院时，我们都会在第一时间内去探望，送去我们的最美好的祝愿：早日康复！

二、今后工作要点

（一）继续贯彻《工会法》，积极参与学校的各项改革和发展事业，充分发挥工会组织参政，议政的重要作用；

（二）在教职工中开展“校荣我荣，校耻我耻”活动，进一步激发教职工的主人翁精神和工作热情配合学校搞好申本工作；

（三）进一步完善教代会（民主管理大会）建设，落实和发挥教代会的各项职权和作用；

（四）继续抓好工会专兼职干部的业务培训，提高工会工作的水平和质量，推动工会工作再上新台阶。

（五）开展多层次、多形式的劳动技能竞赛，提高教职工的教学水平和工作热情；

（六）开展教职工文体活动，提高教职工身体素质，增强队伍的凝聚力和向心力

（七）开展送温暖、献真情活动，切实为教工办实事、好事，解除教职工后顾之忧。

第二篇：20xx工会工作总结

医院工会20xx年工作总结

20xx年医院工会在医院党政领导的关心和支持下，充分发挥工会纽带桥梁作用，维护职工权益，关心女职工生活，充分发挥民主管理的职能，在组织职工参政议政、建设和谐医院、积极开展文体活动、帮扶困难职工等方面发挥了积极作用，保证了医院各项工作的顺利完成，促进了医院的和谐发展。现将本年度工作总结如下：

一、加强民主管理，维护职工权益

1.不断完善职工代表大会制度，定期召开职代会。筹备召开了医院三届五次“双代会”，在“十二五”发展规划制定过程中，医院职工以合理化建议的形式广泛在职工中征求意见和建议，讨论院长年度工作报告，维护了职工的监督权和知情权，调动了职工参与民主管理的积极性，为医院的稳定和发展发挥了作用。 2.院务公开深入开展。根据《医院院务公开实施细则》，通过职工代表大会、中干例会、医院简报、局域网等形式对医院各项经营管理等活动进行院务公开。形成了党委统一领导，党政共同负责，工会、纪检齐抓共管，职工代表全员参与的院务公开格局。

3.医院工会积极开展创建省国防工会三星级职代会达标活动。不断完善院务公开职代会工作制度和组织制度，健全了以院务公开职代会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督机制。

4.在职工中征集“双代会”提案；并在“双代会”上报告了提案征集情况。广大职工关注医院发展，踊跃参与提案征集活动。90%以上提案得到受理，并已经落实。

5.积极进行劳动争议调解，维护职工合法权益。积极发挥工会在构建和谐劳动关系中的独特作用，协调、化解和处理劳动纠纷。人事代理制员工和聘用合同制员工全部入会，享受会员待遇。在日常工作中注意协调分歧，化解矛盾，发挥了工会组织的作用。

二、积极推进科室建设，开展群众性经济技术创新活动

1.“以我为医院十二五发展谏言献策”这一主题，在职工中开展了合理化建议活动”，内容涉及医院管理、信息化建设、降本增效、设

备投入、人才培养等方面，医院行政领导认真听取职工的意见建议，并责成相关部门在工作中落实。

2.开展科室建设活动。为增强科室创新能力，提高科室职工的整体素质，医院工会在全院中开展论文征集活动。

3.5月份，各科室、部门认真开展“我为医院安全质量献一策”合理化建议活动.

三、坚持“五必访”制度，关爱职工

1．关心困难职工，落实“五必访”制度。建立了困难职工档案，实行动态管理；对职工婚嫁、生育、生病、丧事等工会在第一时间慰问看望等。

2．为了能更好的增强与职工沟通，医院工会开展“为在职职工过生日”活动，在“ 中秋节”等节日为职工发放月饼等福利，送去对医院对职工的关心和关爱活动，增强职工的凝聚力，使职工更好地积极投身于平凡的工作中。

3．工会将关心职工身心健康作为重要工作之一，在8月份协调医院为在职职工及离退休职工进行了体检。

4．在春节等节日，医院领导慰问节日仍坚守工作岗位的医护人员，为他们送去慰问品。

四、开展健康向上的文娱活动

组织职工开展丰富多彩的文体活动。医院工会组织了职工健步走活动；组织职工参加了迎春越野赛；组队参加了职工排球赛和羽毛球和拔河比赛。队员们克服工作和生活上的困难，刻苦训练，在赛场上展现出了医院团结协作、积极向上的精神风貌。

五、关心爱护女职工，充分发挥女职工作用

女职工工作与工会工作同布置、同检查、同落实，做到了年初有计划、年中有检查、年终有总结。每年向医院工会委员会和上级工会女职工委员会报告工作一次。

1.女职工委员和女职工代表与人力资源部门和计划生育管理部门，对照相关法律法规和四院有关规定，经过三轮的讨论修改。。

2.为医院女职工办理了《女职工特殊疾病》保险.

3. 围绕医疗中心、开展女职工巾帼标兵岗创建活动。女职工是医院建设的重要力量，医院女工委积极创建国防工办“女职工规范化建设”示范单位。

4.组织女职工参加女工委组织的女职工“心理健康”讲座和服饰形象设计专题讲座；组织庆“三八”节女职工游园活动。组织离退休女职工进行以“热爱生活”为主题的才艺展示活动。组织在职女职工参加“女职工才艺展示”活动.

六、工会组织自身建设

1.工会每季度组织召开分会主席例会，研究和解决工会工作中存在问题，布置下一阶段工作任务。

2.加强工会干部的培训。组织工会干部参加培训班，提高工会干部的业务能力。组织了职工代表培训；开展工会工作调研，总结工会工作经验。

职工的信任和支持是我们进一步做好工会工作的动力，做好职工的贴心人是我们工作的目标。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极做好党联系群众的桥梁和纽带，积极主动地为医院办实事，努力为职工做好服务。

二〇20xx年x月x日