创建国家卫生城市汇报材料

时间:2024.5.15

靖江自来水公司创建国家卫生城市工作

汇报材料

******创建于19xx年,是以自来水生产、销售服务和供水设施养护维修为主体,集给水工程设计、施工等多种经营为一体的国有中型企业。公司现有供水能力23万m/日,输水干管365公里,固定资产3.1亿元,供水区域涵盖靖江市域全境,用户21万余户。近年来,我公司为创建国家卫生城市不懈努力。在用水普及以及强化水质上下功夫,取得了优异的成绩,20xx年公司水质检验部成功取得了省二级化验室检测资质,同时,注重人才培养,从高等院校专门引进三名水质检测技术人员,进一步提高了提高水质检测水平。当然,成绩只代表过去,未来还须努力。我们深知,国家卫生城市创建只有起点,没有终点。在创建的起跑线上,我们决心鼓足干劲,同心协力,奋力开创工作的新局面。为此,公司主要从以下几方面着重做好创建工作。

一、健全组织,加强领导,加大环境“三化”工作力度。成立了以公司经理为组长,各部门负责人为成员的创建工作领导小组,认真制定长远规划和年度计划,对公司范围内的卫生区域实行划片包干,认真落实“门前三包、门内达标”3 1

责任制。

二、优化环境 ,人与自然共和谐。首先,认真抓好环境绿化、美化、亮化工作,制订完善环境卫生工作制度,责任包干制度。各部门负责包干区内的环境卫生,并将环境卫生考核与部门岗位目标考核相结合,每年都投入一定的资金,对厂容、厂貌进行绿化、美化,办公场所摆放花盆,车辆停放规范,营造优美的办公生产环境。公司共植草皮1000m,栽种乔木、花灌木、绿篱计2500余棵,盆景盆花100余棵,绿化面积达11760m,绿化覆盖率达到40.5%,形成有花、有草、有亭、有桥,品位较好,洁净幽雅的特色园区。每到春夏之际,厂区处处绿树成荫,鸟语花香,人与自然和谐一体,实现企业与自然的和谐共进,和谐统一,公司于20xx年被评为省园林式单位。其次,做好卫生防疫工作,对一线制水职工、食堂炊事员进行卫生防疫体检,体检合格者方可上岗。每年都做好灭鼠、灭蟑工作,适时投放药品,保证灭害效果。第三,注重生态环境保护,加强对水源厂取水口的水源保护,以取水口为中心的上下游各100米的一级保护区沿岸竖隔离带,每天采集取水口水样进行分析检测,随时注意水源水质变化情况,在取水口安装了监控摄像头,明确专人负责日常巡查管理,驱赶停留船只,打捞漂浮物,确保水源保护区内无任何污染源。 22

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二、专项卫生符合标准,除害防病工作成效显著。公司严格执行《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律规定,食堂卫生、消毒设施健全,相关岗位从业人员定期体检率、培训率、持证上岗率均达100%。加强公共场所卫生管理,认真落实除“四害”与“六病隔离”工作,有效堵塞疾病传播途径。每年进行全员健康体检,建立健全职工健康档案,有效保证了职工的身体健康。加强劳动保护工作,建立了劳动卫生及职业病防护措施,定期发放劳保用品,杜绝职业病及中毒事件发生。

三、加强健康教育,倡导全员健身,职工健康水平明显提高。专门成立了健康教育领导小组,设立专兼职健康教育人员,经常性举办健康知识讲座。开辟健康教育宣传栏,通过网络、公告、印发宣传品及内部报刊等多种形式,进行全方位的宣传教育活动。会议室、办公室张贴摆放禁烟标识,阅览室订阅健康期刊读物,教育职工时刻注意卫生习惯。大力开展全民健身活动,成立各类文体组织,健全完善健身设施,形成了“健康、文明、活泼”,丰富多彩的全民健身氛围,提高了职工的卫生意识和自我防护意识,有力地促进了公司两个文明建设的协调发展。

四、不断提高生产工艺,为优质供水提供保障。为应对水源水质突发污染,20xx年水源厂增设了25万m/d规模的3

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高锰酸钾和粉末活性炭自动投加装置,设施完善,使用正常。 公司净水厂采用的是常规工艺处理方法,即混凝、沉淀、过滤和消毒,每个工序都有严格的质量标准和技术要求,对沉淀池,滤池及清水池做到定期清洗,并及时记录台账,达到工艺控制点要求,净水原材料目前已采用自动投加系统及投氯自动控制系统,沉淀池排泥自动控制系统,在每个质量控制点设置在线监测仪,即源水浊度仪,沉淀水浊度仪,出厂水浊度仪,源水流量仪,出厂水流量仪,出厂余氯仪。水厂加药投注泵采用的是隔膜式计量泵,并设有两组混凝剂溶解池,矾液配比浓度控制在6%-8%左右,职工按要求进行参数设置。计量泵自动加矾,准确可靠。出厂水水质符合国家卫生部门规定的GB5749-2006要求。

五、加强安全保障和应急系统建设,提高应对突发性水质事故的处置能力。为了确保优质、安全地供好水,进一步提高作业人员现场突发事故的应急能力,使作业人员掌握在突发事故第一现场、第一时间内进行科学、正规的自救和互救方法,更好地保护作业人员的生命财产安全。我公司制定了《突发供水事件应急预案》,每年组织开展了以水源水质事故、设备故障、管网抢修、液氯泄漏、消防安全为主题的应急预案演练活动。公司组织建立应急指挥机构,总经理任组长,分管副总经理任副组长,成员相关部门负责人。专家 4

组由市安监局、环保局、疾病预防控制中心、消防大队等政府部门的技术主管人员、专家组成。坚持做到演练前有方案、过程中有记录、结束后有总结,通过对演练中发现的问题进行不断修订、完善,并及时备案,努力健全实施应急工作的长效管理机制。

国家卫生城市创建工作是一个不断追求卓越的过程,我们将紧跟市创建办的步伐,与时俱进,不断总结,不断创新,不断地发展升华,力争通过全体职工的共同努力,再创新的业绩,再谱新的篇章。

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第二篇:创建国家卫生城市工作先进个人申报材料


   市创建国家卫生城市工作先进个人审批表

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