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xxx县审计局

开展创建文明股室、文明家庭活动的

实施方案

为认真做好全局文明创建工作，创新工作载体，现结合审计工作实际，经局党委研究决定，在局属各股室中开展创建“文明股室”活动，在全局部职工中开展创建“文明家庭”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力实施“从我做起 走向文明”主题实践活动，以改进工作作风、优化服务质量、提高能力素质、推动业务工作为创建工作主线，大力营造舒适、整洁、有序的办公环和高效、廉洁、务实的政务环境，建立融洽和谐、团结协作的人际关系，提升我局干部职工文明素质和机关的整体形象。

二、创建内容及标准

（一）文明股室创建内容及标准

1、廉洁自律好。部门人员遵纪守法，落实党风廉政建设责任制，依法行政，干净做事，严格遵守机关各项规章制度，自觉接受监督管理，坚决杜绝不廉洁行为，无违法违纪现象发生。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不从事非法?

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组织活动。

2、勤俭节约好。部门人员严格执行节电、节水、节约办公用品等管理制度，牢固树立勤俭节约的思想意识，坚持量力而行、精打细算、勤俭办一切事情，珍惜爱护公共财物，从节约一滴水、一度电、一张纸等做起，切实降低行政成本。

3、和谐秩序好。部门内部团结，凝聚力强，有集体观念和大局意识。部门之间互相支持，配合默契，上下关系融洽和谐。部门人员言行举止文明大方，态度热情，解答耐心。办公室地面、门窗保持干净整洁，办公用品摆放有序。

（二）文明家庭创建内容及标准

1、爱国守法，热心公益好。家庭成员严格遵守各项法律法规和物业管理制度, 有良好的社会公德，自觉参加各项公益活动，无涉黄、涉邪、赌博、吸毒等行为。

2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员注重学习，有一定的进取精神，在各自的工作岗位和行业中取得好业绩。

3、男女平等，尊老爱幼好。建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系, 尊敬长辈，孝敬父母，爱护儿童，夫妻互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互慰，邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗，少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式,反对封建迷信,破除陈规陋习,提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。严格遵守国家计划生育政策,做到晚婚、?

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晚育、优生、优育、优教。

三、创建考核办法

在系统内部广泛宣传发动，以普及文明礼仪知识、发现和抨击不文明行为为行动指南，使文明礼仪成为干部职工必备的文化素养，各部门根据创建工作目标，责任到人，结合创建目标和本职工作，明确努力方向，对照创建内容及标准查找问题，进行自查，并形成自查报告，局创建工作领导小组在各自自评的基础上，根据目标责任督查考核结果，提报局党委研究确定“文明股室”、“文明家庭”的选举产生，采取年终居民楼内各住户投票测评和平时检查打分相结合的办法确定。

四、创建要求

（一）加强领导。为加强创建工作的组织领导，成立以局党委书记、局长任组长，其它班子成员为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局文明办，具体负责活动的组织、协调工作。

（二）务求实效。各部门要按照局党委统一部署，结合各自实际，努力探索创建工作新思路、新方法，进一步拓展创建范围和内容，扎实推进创建工作，不断提升整体创建水平。在工作中注重收集整理在创建活动中的好经验，好做法，及时上报局创建工作领导小组办公室。

（三）统筹兼顾。正确处理好创建活动和做好当前各项?

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工作的关系，围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排，把创建活动与推动业务工作紧密结合，通过创建活动促进各项工作开展，用各项工作的实际成果来检验创建活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。

xx县审计局

20xx年4月9日

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xxx县审计局

20xx年创建和谐文明家庭活动总结

20xx年，我局以家庭创和谐活动为主线，落实“和谐文明家庭创建行动”，不断创新活动载体，丰富活动内涵，有力推动了“五好文明家庭”创建活动的深入开展。

一、优化宣传方式，发挥典型引领作用

以“三八”节、“母亲”节、“六一”节等传统节日为契机，利用QQ群、手机短信、张贴标语等广泛宣传“和谐文明家庭”，积极倡导健康、科学、文明的生活方式，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”20字道德规范，促进家庭成员全面发展，美满幸福，以家庭的和睦促进社会的稳定。通过多形式多渠道的宣传，收到了家家参评，人人参与，个个受教育，户户有提高的良好效果，从而优化了“和谐文明家庭创建行动”氛围。

二、创新活动载体，扎实推动创建活动

紧紧围绕“和谐文明家庭创建行动”开展了丰富多彩、各具特色的创建活动，提高了文明家庭创建水平，为构建和谐湟中奠定了基础。

1、与“学习型家庭”创建活动相结合。积极开展学习型家庭创建活动，制定计划，确定创建目标，按照和谐文明家庭的基本内容，积极引导家庭成员之间，家庭与社会之间，家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式，以家庭的和?

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谐促进社会和谐，充分发挥局妇委会在构建和谐社会中的作用，不断开展“五好文明”家庭、“和谐文明”家庭等一系列形式多样、内容丰富多彩的评选活动，倡扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的新风尚，培育了良好的人际关系和家庭氛围。引导广大家庭树立“家家是学习之家，人人是学习之人”的学习理念。

2、与“绿色家庭”创建活动相结合。开展“绿色家庭”创建活动以来，在全局家庭中倡导科学、文明、健康的生活方式，鼓励妇女在参与和互动中自我教育，吸引了更多家庭成员参与活动中来，把“绿色家庭”创建活动融入到局妇委会工作之中，开展了一系列特色鲜明的绿色家园保护行动。在全局普及妇女和家庭节能减排的相关知识，倡导节约环保的生活方式，弘扬节约光荣、浪费可耻的社会风尚。号召全局妇女做传播节能减排理念的宣传者、做倡导节能减排的先行者、做履行节能减排责任的实践者。

3、与“廉政文化进家庭”活动相结合。高度重视廉政文化进家庭活动，在全局开展了“树廉洁家风，建和谐家庭”活动，通过召开“家庭助廉”座谈会，积极引导每个家庭成为清廉家风的倡导者、五好文明家庭的建设者和遵纪守法的带头者，教育“贤内助”常吹“廉政风”，当好领导身边的“纪委书记”，推动了家庭助廉教育活动进家庭，使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发，受到教育，营造了良好的家庭廉洁氛围，构筑了家庭助廉的牢固防线。 ?

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4、与“美丽庭院”创建活动相结合。围绕创建“美丽庭院”深入开展了“三八”妇女维权周、不让毒品进我家、反对家庭暴力、新《婚姻法》等宣传活动，大力宣传有关法律法规知识，使家庭成员知法、懂法、守法，努力营造依法维权的社会氛围。以提高家庭成员的法制观念、思想道德水平为重点，以家庭美德促进社会和谐为出发点，建设和谐的新湟中。

5、与妇女干部职工外出学习相结合。组织全局妇女干部职工到外地培训学习业务知识，通过培训，切实增强了妇女干部的业务工作能力，提高了综合素质，激发了工作热情，为推动新时期妇女工作创新发展奠定了良好的基础。

6、与妇女职工“三八”妇女节相结合。为庆祝“三八”妇女节，局领导召开了妇女职工座谈会，座谈会上妇女代表畅所欲言，气氛热烈。她们回顾了妇女地位的历史变迁，为今天和谐美满的幸福生活而自豪。她们纷纷表示，要继续脚踏实地工作，为审计事业更好、更快发展做出积极的贡献。局领导对辛勤工作的女职工致以节日的问候，并为女职工发放了纪念品。

三、今后工作计划

1、提高认识。将“和谐文明家庭创建行动”纳入本单位精神文明建设总体规划，开展各具特色的活动。做到与评先、评优工作同安排、同检查、同考核、同表彰，使“和谐文明家庭创建行动”落到实处。

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2、丰富载体。不断丰富创评载体，发现、培植一批具有特色的先进家庭，以此带动更多的家庭走向文明，增强“文明家庭”的光荣感。

3、加大宣传。充分发挥广播电视舆论阵地的宣传和引导作用，大力宣传尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德和家庭新风尚，宣传先进家庭典型，发挥典型的示范、带动、辐射作用，从而推动泸溪县的文明发展。

xxx县审计局

二〇一四年七月二十七日

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第二篇：文明股室半年总结

威远县教育局机关20xx年保持省级文明单位 “文明股室”工作总结

人事股

20xx年，我股认真贯彻各级文件精神，紧紧围绕办一流教育、建教育强县的奋斗目标，以深化人事制度改革，加快推进人才资源向人才资本转变为重点，大力加强教师队伍建设，为实现全县教育发展的新跨越提供人才和组织保证。上半年重点抓好了以下工作：

一、抓教师队伍的思想政治建设和职业道德建设

1、加强教师队伍的思想政治建设。各级各类学校坚持教师政治学习制度，结合学校工作实际，组织全体干部教师深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神、中央、省、市关于教育的各项方针政策，深刻领会和学习教育在加快推进人才资源向人才资本转变中的地位和作用。狠抓《四川省学校思想政治工作条例》和《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实。通过学习，进一步加强学校思想政治工作，不断提高教职工政治思想素质，增强教育创新意识，把广大干部教师的思想统一到十七大精神上来，进一步解放思想，转变教育观念，树立科学的发展观和正确的教育观、质量观、人才观，为推进我县教育的跨越式发展做出新贡献。

2、切实加强中小学教师职业道德建设。认真贯彻《四川省

教育厅关于印发<四川省教师职业行为“八不准”>的通知》、《四川省教师职业道德行为准则》、市教育局20xx年印发的《关于加强教师职业道德建设的意见》中规定的“十不准、十做到”和《威远县师德考核实施细则》，进一步增强教师的事业心、责任感，爱岗敬业，为人师表，调动他们教书育人、管理育人、服务育人的积极性。认真解决了敬业精神不强，对学生缺乏关爱之心，体罚学生或变相体罚学生，索要收受礼品，推销教辅资料，强行有偿补课等社会反映的突出问题。经查上半年，我县没有发现有违反师德师风的严重事件。

二、认真开展教师资格认定工作。

20xx年，是我县首次开展教师资格认定工作以后，面向社会，全面实施教师资格制度的第四年，保证此项工作有专人负责，切实抓好宣传、报名、考核、认定等每一个环节，确保教师资格认定工作的顺利开展。上半年，我县办理高中教师资格证53个，办理初中、小学、幼儿教师资格证33个。

三、切实加强教师队伍管理，努力建设一支高素质、专业化的中小学教师队伍。

继续加强骨干教师的培养和管理。4月份，教育局召开了人才工作会，对骨干教师、骨干教师后备人选、高级教师、特级教师总结了成绩，明确了目标任务，提出了要求。充分发挥教育科研指导小组的作用，组织高级教师、特级教师、学科带头人献课、交流，积极开展师徒结对“一帮一”活动，掀起教育科研、教学

改革的热潮。

加强培训工作。上半年重点加强骨干教师的培训。

四、切实加强编制管理，进一步深化教育系统人事制度改革

认真贯彻落实《四川省中小学教职工编制标准试行办法》和省编委《关于核定中小学教职工编制的通知》(川编发[20xx] 61号)，切实加强各级各类学校教职工编制的日常管理工作，并做到按编用人。3月份与县编办、县财政局一起进行了编制核定。

抓好教师支教及交流工作。

县内各校不断完善教师交流制度和城镇中小学教师到乡村任教服务期制度。继续推行城镇教师到农村学校或薄弱学校支教，完小教师到村小支教的制度。转发了《四川省教育厅关于进一步推进城镇教师支援农村教育工作，加快中小学教师城乡交流的意见》，提出了全县教师支教和交流的意见，为推进此项工作打下了坚实基础。

抓好对口支援小金县工作。加大宣传力度，进一步提高对口支援工作的认识，明确支教工作的必要性和重要性。进一步加强对支教教师的管理，适时作好宣传、教育和总结表彰工作。

五、加强自身建设，积极争创省级文明单位

教育人事干部要带头学习贯彻党的十七大精神，进一步强化自身建设，加强政治意识、服务意识、政策意识、创新意识，切实转变教育人事干部工作作风，努力做到政治上高标准，思想上

高境界，业务上高水平，工作上高效率，廉政上高要求。进一步规范人事股内部管理，制定了股室目标考核。每个工作人员都积极争创“五好家庭”、“平安家庭”、“文明职工”、“文明股室”，为争创省级文明单位而努力。

20xx年x月