贵州迷你体育文化投资有限公司

摩尔士健身私人会所岗位说明书

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摩尔士健身私人会所岗位说明书

第二篇：主管部岗位说明书

岗位说明书

部岗位说明书

岗位名称 网点拓展部主管 直属上司 网点拓展部经理

岗位人数 1 直属下属 无

1、具有良好的谈判、公关及拓展能力，；

2、了解零售企业内部营运管理，能够建立渠道管理系统，将渠道管理制度化、流程

化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施；

3、擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合、店铺拓展及新加盟商开发，胜任

出差客户现场谈判及签定合约；

岗位要求 4、具有较强的系统架构能力、资源整合能力、渠道规划能力、店铺开拓展能力、客

户开发能力及沟通协调能力等；

5、具有良好的团队建设能力，能够打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的渠

道拓展管理团队；

6、具备优秀的职业操守，现代企业的渠道管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业

知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。

权限范围 项目建议权

1、与各知名百货商场、连锁（超市）卖场、商业地产公司、购物中心的招商部门进

行接洽，商谈，

2、对店铺的业主、产权、房租、水电等背景进行调查；

3、与业主谈判房租与租期，排污排水，电容量等，处理好与业主的关系；

4、综合分析房租、租期、预期盈利情况等各项指标确定开发的可行性，并报公司审

核，直至审核通过后签约工作。 关键流程 5、根据公司确定的经营战略，提供的资源信息与客户联系、洽谈，在全省范围内招

纳加盟商

6、根据公司确定的经营战略，提供的资源信息与客户联系、洽谈，在全省范围内招

纳加盟商；

7、根据公司制定的招商政策，接听业务咨询电话，接待来访客户；

8、挖掘潜在加盟商，追踪沟通，直至签约；

关键绩效 1、公司整体营业任务完成；2、日常固定目标拜访；3、开店（含加盟店）数量；

主要职责描述：

1）根据公司发展战略，负责所在山西省内租赁、购置店的谈判及签约工作；

2）负责管辖区域内具体项目的客户、合同谈判及管理工作；

3）维系商场、加盟合作伙伴关系，针对具体商场目标定期走访重要客户和加盟商，了解商场和加

盟合作商满意度的动态及变化，分析判断可能对合作关系产生的影响，制定相应措施；

4）组织对管辖区域内新开店项目进行调研、租金收益测算。

★ 本岗位说明书制定人：

★ 本岗位人员及直属上司参与研讨日期：

★ 最后更新日期：

★ 执行生效日期：

部经理签批/日期

本部门备份1 行政人事部1 总经理1 注：岗位说明书只有经理级以上制定，相关人员参于意见；“★”为必填项目 1/ 1