20xx年：一公司女工总结

20xx年，在集团公司工会女职工委员会及公司党政的正确领导下，在公司工会的大力支持下，工会女职工工作紧紧围绕公司总体工作部署，切实维护女职工的特殊权益和合法权益，调动和发挥女职工的积极性和创造性，进一步提高女职工的整体素质，团结和动员广大女职工为加快公司发展做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强了基层女职工组织建设。公司现有11个单位成立了女职工委员会，配备了兼职女职工委员会主任；有8个女职工人数不足10人的单位按照规定设立了女职工委员1名。

二、加强学习，爱岗敬业，提升女职工素质

动员女职工积极投身各种学习，提高女职工自身综合素质。首先是加强政治理论的学习，不断提高女职工的政治理论水平和思想修养；二是加大法律知识的学习力度，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力；三是深入开展“选树先进女职工典型”活动，深化爱岗敬业的职业道德教育，提高女职工的职业素养；四是引导女职工积极开展读书活动，提高女职工的文化素质；五是积极推荐女职工参加各类业务知识的学习培训，提高女职工业务水平。

三、履行职责，维护女职工的合法权益。

保障女工的合法权益和特殊利益，依法维护女工的合法权益，为女工说话、办实事，是工会女工委的一项重要工作。一是继续做好《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传教育工作，提高女工自身维权意识，增强了女工依法维权的能力；二是提高女职工的职工代表人数，提高女职工参政、议政的能力，邀请广大女职工积极参与《集体合同》

及《女职工权益保护专项合同》的平等协商过程，充分发挥女职工在民主参与、管理、监督中的作用。

四、关心女职工生活，为她们办实事，办好事。

1、关心女职工工作和生活，继续开展女职工救助活动。女工委结合公司工会的扶贫帮困工作，通过摸底调查后，把单亲困难女职工纳入到工会的救助体系中，帮助申请公司“三不让”救助，在金秋助学之际为单亲困难职工子女送去助学金。女职工生病，各级工会组织都在第一时间去探望并送去慰问品，让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。

2、坚持一年一次妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。今年4月份，公司全体女职工进行了体检及健康知识普及，收到了良好的效果，让大家做到有病治病无病预防，使广大女职工都能身心健康的投入到工作中去。

五、组织女职工参与各种活动。

1、“三八”节时前夕公司女工委提前布置工作并向全体女职工发放贺信。在各级女工委的组织下，广大女职工参加了内容丰富的文体活动，有广播操比赛、学习和参观大寨村、爬山、野炊、野外自行车赛、网球比赛等活动，让大家过了一个欢快享和的节日。

2、倡导低碳健康文明的生活方式。女工委在女职工中开展了以“低碳家庭 时尚生活”为主题的节能减排系列活动，工会女工委从自身做起，全年没有下发纸质文件，需要上情下达的工作，通过公司OA工作平台、女工工作群及邮箱上传后，使有关人员接收电子文件，即为公司节约了纸张，又不至于发生信件（文件）丢失现象，并且迅速快捷地接收文件，没有发生一起因接收不到文件而影响工作进展的事情；

3、积极开展读书、学先进、赶先进的活动。女工委通过网络平台把股份公

司工会编印的《玫瑰绽放》和《帼之慧》两本书分发到各个单位，使更多的一线女职工能够分享到成功的体验、喜悦和思想交流的成果。

4、在中秋节来临之际，各单位也利用有限的时间进行了不同的庆祝活动。如建筑分公司组织本部女工到石家庄市社会福利院开展送温暖活动，看望孤残儿童。姐妹们为小朋友们送去了换季内衣、崭新的水彩画笔、图画本及美味的儿童食品，一些细心的女职工还带去了自己珍藏的毛绒玩具送给福利院的小朋友们，让他们感受到了社会大家庭的温暖，体现了公司女职工的社会责任感。

4、在六一儿童节之际，二分公司组织职工子女举行了“朵朵花儿颂祖国，雏鹰展翅欲飞翔”为主题的庆祝活动。活动中孩子们以稚嫩的童声、欢快的乐曲、活泼的舞蹈、多彩画笔表达了对祖国的热爱和喜悦的心情。此次活动在《燕赵都市报》、《保定晚报》都进行了相关报道。

在业余时间，各单位还经常性地组织女工踢毽、跳绳等健身活动。通过系列的教育和活动，提高了女工的综合素质，丰富的文化生活，凝聚了人心，凝聚了队伍，为企业的整体形象提高起了有力的推动作用。

一年来，工会女工委做到了开展活动常创常新、常规活动有声有色、女职工工作稳步推进。在新的一年里，女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女职工素质和女职工工作水平为目标，充分发挥女职工组织的作用，以求真务实的工作态度和与时俱进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新发展。

20xx年女职工工作计划

一、继续深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”。 20xx年女职工工作要围绕企业发展大局，团结动员广大女职工为公司永续发展多做贡献。弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女职工的自身素质。

二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。组织女职工学习《女职工保护条例》、《妇女保障法》等法律法规，保护女职工合法权益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的能力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。

三、深化文明家庭创建活动，让低碳生活走进每个家庭。

进一步倡导节能减排，低碳生活方式，形成节能减排、保护环境、创建节约型家庭的长效机制。

四、实施“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办好事。

通过调查摸底把需要帮助的单亲困难以及困难女职工的生产生活问题及时上报公司工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。

继续做好女职工“妇科病普查普治”工作，继续保持全员女职工参加特殊疾病互助活动，增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好女职工健康知识的宣传教育工作，增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护能力。

五、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。

公司工会女职工委员会要继续加强基层女工组织建设，创新工会女职工组织建设模式。

公司工会女职工工作将牢固树立以企业发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全公司工作同步、同向、同目标发展，真正发挥应有作用，取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。相信在公司各级领导的关心和支持下，在公司工会的正确领导下，公司女职工工作一定会在新的一年再上新台阶。

第二篇：学校女工工作半年总结

20xx年襄河学校女工委员会上半年

工作总结

学校女工委在农场工会、教育工会的正确领导和带领下，组织全校女教职员工开展了形式多样的活动，做了大量的脚踏实地的工作。为了继续开展好女工工作，现将学校上半年女工工作总结如下：

一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动。

1、开展学习教育活动，提高女工思想素质

认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十八大精神。组织女职工学习《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为十准十不准》、《中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，继续开展向最美女教师张丽莉老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在张丽莉老师事迹感召下”的主题征文、书法比赛活动，共写向张丽莉老师学习事迹心得体会78篇。完成书法作品32份。

2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识。

女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。

3、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，慰问贫困女教职工和女学生，和她们结成一帮一结对活动，及时探望生病女教职工王亚杰等。

4、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一”“庆祝六一国际儿童节”等庆祝活动。我校每年的三八节，都要召开一次全体教职工大会，表彰先进女职工，举行文艺演出，让女职工真正体会到大家庭的温暖。今年的三八节，我们共奖励了6名具有突出贡献的女教职工，授予小学五年组“先进教学年组”的称号。在文艺演出中，女职工发挥自身优势，群策群力，成功举办了庆祝活动。其中包括中学老师表演的三句半、小学女教师合唱，还有抢椅子、吹气球等趣味十足的游戏活动，调动了女教职工工作的积极性和热情，收到了良好的效果。

二、突出维护职责，依法维护女工合法权益

1、开展女职工读书活动。认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女教职工争先创优意识。增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质

1、开展女工干部岗位读书活动。树立终身学习的理念，不断提高自身素质与修养。本年度工会引导女工认真参加政治、业务学习，向校先进人物学习，提高思想政治素质。广大女工积极参加业务学习，在实践中提高业务能力。鼓励女教师多投稿，常交流；积极开展组与

组之间的学习交流、互动，提倡以终身学习为荣，促进女教师的专业发展，使自身业务素质和自身修养不断提高。

2、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。新形势下，女工工作受到各级部门领导的高度重视。多年来，工会据上级主管部门的指示要求，在校内选拔优秀女工，不断地评选优秀积极分子，优秀班组、五好家庭、先进人物等等，给广大女工树立了先进的标杆。学校女工委连续3年被农场评为“先进女职工组织”。在农场召开的庆祝

三.八国际劳动妇女节表彰大会上，我校优秀教师代表韩波、张静分别被授予场级三八红旗手的荣誉称号，孙晓波老师被评为先进教育工作者。在本学期开学之初，和教研室联合召开的“教师业务比赛----说讲评课”中，刘英丽、张薇、赵丽宏、王庆菊等12位女教师获得奖项。

3、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。

4、继续做好计划生育的基础性工作。女工计划生育工作必须常抓不懈，工会女工干部认真负责，进一步抓好计划生育的具体工作落实，做好学校的计划生育档案、资料的收集整编工作。同时注重对女工保健知识的普及宣传。加大了普及妇女保健知识的力度，扫除对卫生知识模糊不清的认识。提倡健康、积极向上的生活方式。工会利用女工“窗口”这个平台，在学校黑板报有关栏目中，选登和摘录对女工有益的保健知识以及常见病应对解决方案，对女工进行行之有效的女工保健知识的宣传。

5、我校“女工窗口”是弘扬正气、彰显女教师高尚师德的平台；“女工窗口”是教师专业发展的平台。我校教师团队中女性占大多数。我校“女工窗口”是凝聚教工团队、构建和谐校园的平台；“女工窗口”又是交流知识、服务教师文化生活的平台。工会通过“女工窗口”积极组织开展校内的文体活动，多才多艺的刘艳辉教师，坚持义务带教健身舞，使女教师在劳累的工作中得到身心锻炼，陶冶了情操。

总言之，在今后具体的女工工作中，我们有信心在农场工会和校党支部的引领下，发挥校工会的核心作用，用我们的真心和工作热情去为女工办实事，做好事，为她们真正排忧解难。争取我校女工工作“百尺竿头，更进一步”。