2015组织部工作计划

现在，我们将开始新的征程，站在新的起点上，告别昨日的辉煌与荣耀，告别昨日的失败与创伤，从现在出发，直接面对新的挑战和困难。从现在起，我们组织部这个团体所有的成员将相互支持，并肩作战 。在此一年中，我们将积极地融入到这只激励心灵成长的队伍中，审视自己的行为，剖析团队思想，激发个人潜能，建设团队精神，我们将与同伴一起携手并进，荣辱与共。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

(一) 部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先等工作。

(二) 宗旨

行胜于言，求是创新

(三) 主要工作 1． 熟练掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活、团总支委员等情况。

2． 加强组织建设领导管理各团支组织部的相关工作。

3． 负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。

4． 制定落实团学干部培训计划，培训方式以培训教育工作积极开展。

5． 负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先工作。

6． 做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

7． 负责各团支部“推优”（推荐优秀团员入党）并完成各团支部党员发展对象的申报、审核、确定等工作。

8． 负责我院入党积极分子的培训教育以及积极分子党课考试工作。

9． 配合各党支部、团支部做好党员、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作中的各种数据统计和材料收集以及党费的收缴工作。

10． 组织并协助党支部开展党员民主生活会以及党内评优评先工作，进行监督及时做好汇总和报告工作。

11． 负责新生团支部的建立，高年级班委换届及班委的调动等工作。

12． 在需要时，及时协同配合其它部室开展工作。

13． 完成团委交办的其它任务。

工作计划

1.

2.

3.

4. 推选团日活动 建立学生会日常的奖惩制度 校庆期间配合校团委工作。 毕业晚会的策划，协助文体部处理后勤事务。

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：

一：集思广益：

部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

二、工作创新：

1. 制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

2. 定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

3. 加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性

第二篇：财经学院组织部工作计划

湖南工业大学 2011-2012财经学院组织部

工作计划

一、 前言

2011-2012财经学院组织部工作计划

随着新学期的到来，校园内各个地方都充满着勃勃生机，财经学院组织部也涌进一股新鲜血液，迎来了一个新的开始。新学期本部门将以崭新的面貌组织开展各项工作及活动，紧紧围绕构建和谐校园，坚持以人为本，营造浓厚的校园文化氛围，推动我院的发展。

二、 部门组织建设

部门内部建设

组织部内部干事不像其它部门干事数量那么大，但组织部的工作相对其它部门的工作更重要且繁琐。所以部门内部队伍建设十分重要，不仅要提高干事工作能力，还要提高干事工作素质和完善工作格局，这样才能充分发掘出我们的潜力。

搞好部门内部组织建设，要做好以下几个方面：

1、使新干事明白组织部工作范围：

许多新干事在进组织部之初并不能完全了解组织部的职责，仅把组织部当做一个组织活动的部门。所以在新干事进来后要让他们明白组织部是一个整理院内团员信息及协助系办老师日常工作的部门。

2、纯化新干事进入部门、学生会的目的：

许多新生进入学生会及部门的目的并不是为了真正的锻炼自己，而只有纠正他们的心态才能真正为学院、为部门干实事。

2011-2012财经学院组织部工作计划

3、加强干事之间的交流：

组织部的工作很多事需要多人合作才能完成的，所以对于组织部来说，团队合作能力极其重要。我计划从以下方式进行加强： a、每个月都组织一次部门内部活动。此内部活动可以是工作交流、学习交流或是在有安全保障的情况下进行一定的户外活动，如户外郊游、餐饮聚会等。

b、在安排日常工作的时候，我会将非同班的干事安排在一起，尽量让组织部干事之间能尽快相互认识，并形成一定的工作默契。

c、每周召开一次组织部工作例会，总结上周工作和计划本周工作，并可加强干事间及干部与干事间的交流。在结束正常例会后，我们可以抽个较短的时间和干事们一起玩一些需要团队合作的游戏，借此来加强部门的团队合作意识。组织部例会时间初步定在每周二下午18:40至19:10。

4、增加干事的锻炼机会：

一个部门的成功与失败并不是仅在于部长一个人，而是要通过组织部全体群策群力。所以要明确干事的义务以及权力，使干事能够在部门中主动、自主的进行工作。而作为部长应该寻找更多的机会将工作交给干事去做，让他们能够尽早学会组织部能的常规工作，并能够自己提出一些特色活动。还可设立代理部长制度，每周安排

2011-2012财经学院组织部工作计划

不同干事担任代理部长，使每个干事能得到更大的锻炼。

5、提高干事工作素质：

组织部的工作相对其它部门比较重要，所以在锻炼干事工作能力的同时也要提高他们的工作素质。

为了加强组织部纪律建设，我们要做到：

a、将工作分配到个人，加强责任感。

b、增强合作意识，使部门内部成员团结一致，提高办事效率。 c、在学期末开展表彰会，对工作优秀的干事进行表扬，以调动干事的工作积极性。

6、工作格局的完善：

组织部的一些常规工作突发性较强，这样可能对组织部干事带来一定的困扰。所以我认为可以实行待班制，把干事分为七组，每组分到一星期内固定的一天，当有工作时，就让当天待班的干事来工作，这样可以使干事可以计划自己的时间。

7、优秀干事的发掘与培养：

组织部工作类型较多，所以不可能使每个人都学会组织部内的各项工作，只能重点培养部门内优秀的干事。所以我认为可以第一学期重点在于优秀干事的发掘，而第二学期重点在于优秀干事的培养。

2011-2012财经学院组织部工作计划

8、剔除为部门带来消极思想的干事

对于一些进入学生会目的不纯或工作态度不正的干事应及时进行思想纠正。若有教而不改者应及时剔除，一定要避免其他干事被消极态度所同化。

部门外部建设

组织部是学生会团总支中与各部门及各班班长、团支书交流最频繁的部门，所以我们有义务成为部门与部门、部门与班级间的纽带，加强对外界的交流，是财经学院这个大集体更加团结，成为一个优秀的大家庭。

为了加强外界交流，可以实行以下措施：

1、加强与其它部门间的交流：

a、与其它部门一起召开部门例会，取其精华去其糟粕。

b、与其它部门进行一定的户外活动，在活动的同时加强各部门干事之间的感情。

2、加强与各班级间的交流：

我们可定期与各班团支书及团员代表召开交流会议，及时了解各班级的思想动态，并未他们解决我们力所能及的困难。

三、日常工作

2011-2012财经学院组织部工作计划

1、开学之初做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。后期做好团员信息的采集及管理，做好团籍管理，团的组织统计等基础团务工作。 2、严格做好团员的发展工作，据各系团总支的实际需要，进一步完善推优入党工作，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。评选表彰优秀团员，团干和团总支部。

3、党校及团干培训：积极配合学校组织的党校培训工作及团干培训的工作。

4、积极配合院内学生会团总支的工作，为系办老师解决日常学生工作。

5、协助系办老师完成每学年的综合测评及奖学金评定工作。

6、对每周班长、团支书例会进行考勤及对会议记录的进行整理。

7、在学院举办的大型活动中，做好摄影工作，为学院记录活动留影。

四、特色活动

本学期的组织部活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。确保每次活动的成功开展。

1、历届成功活动

2011-2012财经学院组织部工作计划 这一学年我们组织部在举办特色活动时，可以继续保持我们的往年的曾举办的成功的活动。吸取学长学姐的经验和成果，保留优良的传统。

a、财经学院红歌大合唱比赛

财经学院已成功举办了两次班级合唱比赛，都获得了不小的反响。红歌大合唱比赛不仅可以使红色革命歌曲在学生中广为传唱，还能增强各班同学之间的感情。这一学年继续举办财经学院红歌大合唱比赛，努力将其成为财经学院每年的一项常规比赛。

b、师生座谈会

在上一学年财经学院组织部举办的师生座谈会获得了诸多好评。师生座谈会不仅可以拉近师生间的距离，还能让同学们最直接的反映同学们遇到的问题，减小各类事故的发生，所以在这一学年也将延续这一活动，并力求扩大规模，能让更多的同学们与老师们能进行交流。

c、财经学院朗诵比赛

组织部曾经举办过朗诵比赛，但因各方面原因并未取得较大的反响，但朗诵比赛是同学们表达对祖国、对党赞美之情的一个契机，也是同学们表现个人才艺的一个方式，所以我认为这一学年可以继

2011-2012财经学院组织部工作计划 续举办这一活动，并在弥补往届朗诵比赛的缺陷的同时，扩大规模，争取圆满成功。

2、创新特色活动

除开历届的特色活动，我们还会进行一定的创新与尝试，开展一些更有意思、更贴近同学们的生活的活动。

a、清明扫烈士墓

革命烈士为了我们下一代的幸福献出了我们自己宝贵的生命，在清明节时，我们可以组织大一各班团员代表到烈士墓前进行集体扫墓活动，缅怀英雄烈士。

考虑到活动的可行性，我们可以在清明节前约一周为株洲罗哲烈士墓进行扫墓活动。（株洲罗哲墓位于马家河）

b、团党座谈会

许多新生团员都有着成为一名共 产 党员的理想，但其实对中国共 产 党及入党流程并不了解，所以我们可以组织一次团党座谈会，让刘芳老师及老生党员与有意加入共 产 党的新生团员进行面对面交流，是新生团员真正了解中国共 产 党及入党流程。

c、“21世纪—我是团员”主题班会

为了使新生团员有身在团员大家庭的归属感，所以我们部门将组织新生各班级开展团学主题班会，但为了避免主题过于沉闷，所

2011-2012财经学院组织部工作计划

以将主题预定为“21世纪—我是团员”，可以体现新世纪团员的各项品质及才能。

d、话剧比赛

今年是辛亥革命100周年，每班可以以此为背景编排表演一段可歌可泣的伟大革命事迹，不仅可以是同学们都参与到庆祝辛亥革命的活动还可以使同学们更好的认识革命，得到历史的洗礼。 e、五四环城自行车赛

为加强学生们对五四青年节的认识与了解，我们可以在青年节那天安排一场既有意义又有趣味的环城自行车赛，在比赛中也不忘向全市市民宣传五四青年节。

f、设立电子邮箱

对于有些同学平时不敢提出的问题或者对于学院那些工作不理解的地方可以向团支书反应，我们以一个月为一个周期向每班团支书收集这些问题进行汇总，然后帮助同学们寻求答案。各班团支书上交上来时用电子档发到部门邮箱中，不标明班级，只写问题，这种方式可以消除同学们的恐惧，使同学们大胆的提出自己的问题。

六、结束语

2011-2012财经学院组织部工作计划

在往后的工作中，我会积极努力的对待工作中的每一件事，工作中身先士卒，严格要求自己，并带领组织部这支队伍风雨兼程，用最满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战。我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！

以上这些都是我对组织部的一些设想，不管结果如何，我都希望我们财经学院的工作能再上一个台阶！

财经学院组织部 20xx年10月6日