老河口市优抚安置工作汇报

一、优抚工作

我市共有重点优抚对象3282人。重点优抚对象包括残疾人员546人、三属313人、老复员军人1327人、企业退休复员军人6人，带病回乡退伍军人803人，参战涉核人员287人。

（一）、关于59号、54号文件贯彻落实情况

1、认真落实在农村的和城镇无工作单位且生活困难的参战参试退役人员和19xx年底参军复员到企业工作的退休人员相关政策

根据鄂民政发[2008]66号《关于调整19xx年底前参军复员转业到企业工作的退休人员生活补助标准的通知》、鄂民政发[2009]73号《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》的通知，我市已按政策全部落实到位。

2、认真组织开展城镇有工作单位（含企业）的参战参试人员核查工作

为贯彻落实鄂民政发[2009]54号文件精神，我们对全市有工作单位的军队两参退役人员进行摸底登记。登记核实此类人员74人，已报劳动保障部门核对养老保险金标准，补足差额部分。

3、对复退军人家庭生活状况进行调查

按照省委、省政府的要求，我们专门成立工作组对全市优抚对象进行了走访调查，全面掌握了我市优抚对象的信息、数据、住房以及生活状况等方面的基本情况，优先办理146人纳入城乡低保。

（二）优抚对象医疗保障办法实施情况

从今年3月起，我市启动优抚对象医疗保障工作制定出台了《老河口市优抚对象医疗保障办法》，并在张集镇、竹林桥镇和市二医院先行试点，取得了明显效果。八月份襄樊也在我市召开了《优抚对象医疗保障工作现场会》，襄樊市局领导对我市医疗保障工作给予了肯定，并把我市的试点经验向襄樊各县、市、区推广，目前我市重点优抚对象已全部享受医疗优惠政策。

为确保优抚对象医疗保障工作规范运行，6月份以来，我市采取“宣传一个不少，资金一分不缺，问题逐一化解”的办法，较好地解决了优抚群体“看病难”的问题。

一是入户核算实讲政策，做到宣传对象“一个不少”。 6月份，优抚对象医疗保障办法实施以后，老河口市民政局成立了3个工作组采取拉网式的方法，深入到10个乡镇办事处重点优抚对象家中，将《老河口市优抚对象医疗保障办法》进行宣传与讲解，确保每一位优抚对象都知晓医疗保障制度的就诊流程和结算方法。同时还专门制作了“优抚对象医疗保障办法一览表”公示牌悬挂在“优抚对象之家”

活动室，让优抚对象对照自己的类别，清晰了解自己所享受的医疗优惠待遇，达到“横向到边，纵向到底”的宣传效果。

二是履行主体职能，做到看病资金“一分不缺”。

老河口市政府主动履行主体职能，拨付100万元用于优抚对象门诊住院费用，较好地保证了优抚对象优惠政策的兑现。全市11个定点医疗单位，按照从《办法》的规定，充分发挥主体职能对优抚对象实行专家门诊、专家医治，11家医疗单位都拿出最好的房间，最优惠的政策，让优抚对象既看得起病，又住得起院。在二医院住院的15名各类优抚对象，共减免各项费用4万余元。乡镇办事处民政办公室重点履行督管主体责任，每周到定点医疗单位检查一次优抚对象门诊及住院就治情况，每月及时与医疗单位结清优抚对象医疗费用，没有发生拖欠等扯皮事情。

三是针对新问题，做到“逐一化解”。

在推进《办法》的过程中，医疗单位的服务质量、管理水平，优抚对象的要求与企望，民政部门的监管力度等一些新的问题不断涌现，针对这些问题，老河口市优抚对象医疗保障工作领导小组先后召开市直相关部门，11家医疗单位、10个乡镇办等单位参加的3次联系会议，对优抚对象反映的6类问题逐一得到解决。《办法》实施半年来，没有发生医患纠纷，经费扯皮、管理不善等问题，全市优抚对象医疗保障机制得到规范运行。

二、安置培训工作

（一）安置工作情况

今年共接收复退军人365人，符合安置条件的有198人，其中属垂直部门安置对象26人，9人安置岗位，17人办理自谋职业；市直部门依据《兵役法》和《湖北省城镇退役士兵自谋职业试行办法》提出自愿申请自谋职业的有169人，共计186人，其中伤、病、残退役士兵4人，根据本人意愿，都申请了自谋职业，自谋职业人数占安置总人数的93%。2月份我们及时对政府写了“关于解决20xx年度申请自谋职业的退役士兵所需经费预算报告”，依据我市统计局公布上年度在职职工年平均工资的数额，我市对义务兵的补偿标准是23718元，十年以上士官补偿标准是39530元（荣立三等功的增发10%），安排自谋职业财政预算共计469万元。09年我市市直部门已办理自谋职业169人，退役士兵安置率达100%。

（二）特困退役士兵建房补助情况

20xx年补助特困退役士兵建房8人，标准为4000至8000元,共计4.8万元。

（三）退役士兵培训情况

老河口市是个兵员大市，为切实抓好退伍军人培训工作，我们主要采取建基地、定“菜单”、零收费、强管理等措施，确保培训率达90%，推荐就业率达82%。

1、依托教育资源，建设高标准的培训基地。市委、市

政府高度重视退伍军人培训工作，先后两次召开专题会议，协调劳动、教育、财政部门，把市技术学校定点为退伍军人职业技能培训基地。先后投入100余万元，按照“军地两用人才”的要求，建立了老河口市退伍军人技能培训基地和“士兵之家”办公室。改建装修计算机教室4个，电子电器实验室2个，电算化会计模拟实验室1个，完善了办公和教学配套设施，开设电子电器、数控车工、电脑制图、模具、焊工、钳工驾驭等24个教学专业，基本满足了退伍军人的培训需求。

2、实行“菜单式”培训，“定单式”就业。基地所开设的24个专业，由退伍军人根据个人意愿，采取“点菜”的方式，自选专业，随到随学。“速成班”一般在30天左右，“技能班”一般在3个月以内，20xx年以来，共有315名退伍军人在基地接受培训，其中有195名学员已报名参加技能培训，其中45人正在基地进行驾驶培训。培训中，我们根据市场需求人才，加大与沿海和大中型企业的联系，与8家定点单位签订用人合同，同时在专业设置上，坚持“企业要什么人才，我们就培训什么人才”的理念，待培训期满合格后，用工单位对培训人员进行面试，受聘后由学员与用工单位签订劳动合同和协议，建立稳固、长期的用工合作关系，对所有参训的退役士兵全部实行了“定单式”培训。这样，不仅为受训对象就业找到了“婆家”，也为在校受训学员安

心学习提供了保证。推荐就业办公室工作人员对上岗后的退伍军人，还定期派人或用电话询问就业人员工作情况，及时了解他们的工作动态，帮助解决工作中遇到的实际困难。截至目前，已推荐就业96人，占已培训人数的80%，就业状况良好。在以前的培训中，不少学员已尝到了学习的乐趣和就业后的回报，现在的学员已由“要我学变为我要学”。

3、政府履行主体责任，学员一律零收费。政府每年把退伍军人的培训经费，纳入财政计划，实行培训零收费的优惠政策。同时，基地按照国家政策，培训一名退伍军人可享受政府补贴500元，创业人员享受补贴1000元。其结算方式为，培训基地把培训人员相关资料送民政局备案，报劳动和财政部门审查后，从再就业资金中拨入培训基地，不足部分由市财政补贴，确保了培训经费的及时到位。

4、规范化管理，确保培训取得实效。老河口市成立了以市长为组长，民政、劳动、财政、教育等部门为成员的退伍军人培训工作领导小组，制定出台了《退伍军人职业技能培训和推荐就业工作实施方案》，建立了9项管理制度，制定了12项专业培训工作计划，定期不定期在新闻媒体，进行政策和培训信息宣传。为确保培训参训率，市安置办采取退伍军人报到前，由安置办出具培训介绍信，本人持退伍证、身份证复印件、照片到“培训基地”报名登记。培训工作中，培训基地按照“六落实”（即培训教室、教师、教材、人数、

计划和用人订单的落实）的要求。选派优秀教师担任培训教员，并从教学计划的制定、备课、讲课、技能培训的指导、技能操作结果的检验、考核等方面层层把关、步步落实，确保了培训质量。

第二篇：优抚安置20xx年12月工作总结

优抚安置20xx年12月工作总结

一、做好20xx年冬季全县退役士兵的接收、报到、户口恢复及数据录入工作工作。

二、与相关部门协调，提前做好20xx年全县重点优抚对象的医疗保险工作。

三、做好重点优抚对象定补定恤款的提标发放工作。

20xx年1月计划

一、经严格评审后，上报县双拥工委，确定全县双拥模范单位、双拥合格单位名单，并办理相关奖励报批手续。

二、根据最新安置精神，做好20xx年度农村退役士兵生活补助发放工作。

三、做好20xx年底优抚系统的信息整理、维护及升级工作。