20xx年工作总结

20xx年，在赵董的直接领导与关怀下，在同事们的帮助与支持下，我的工作有许多亮点，也存在一些不足，下面分别做一总结。

自我评价

通过《经济风云》杂志这个平台，我的组稿与编辑能力得到了提高；开阔了眼界，增长了才干。特别是每当我听到人们赞扬《经济风云》杂志办得好，是金犁公司（赵董）的一张名片时，心里就特别的高兴。这说明我的工作是有成绩的，得到了社会的肯定，我在为金犁公司的企业形象增添着光彩。

所做的工作

一、20xx年，我大胆地对《经济风云》杂志的栏目进行了改革，先后新增了“经济学词典”（高总编在《经济风云》送审稿上就此批注：“这个专栏很好，以后要坚持办下去”）、“五味子”、“经济与法”等栏目。“新通鉴”虽然是原有栏目，但我将它系列化，先后刊登了“晋商经营策略谈”、“浙江商人”、“广东商人”、“犹太商人”等文章，这些选稿多次得到赵董的好评。

二、积极走出去，向襄樊作协王伟举、陈文道、李圣强等老师，原襄阳日报社副总编李海璞、襄樊电视台、襄樊日报、晚报等多位记者请教如何办好《经济风云》杂志。此外，我还利用公司三楼图书城之方便，经常前去翻阅各类杂志，吸取别人的长处，为我所用。此外，我还利用业余时间，学习编辑学常识，学习《中华人民共和国国家标准 标点符号用法》以及《标点符号学习与应用》等专业知识。我不仅自己学，而且还将上述知识，介绍给部门的同事学习。

三、克服困难，积极组稿。虽然稿件来源严重短缺，但我能克服困难，积极主动地去向有写作能力的各界人士约稿。我曾利用星期天休息时间前往襄樊内燃机车厂去拜访中国作协会员尹全生老师，请他给本刊撰稿。为了办好“经济与法”这个新栏目，我还利用作者的社会资源，前往市中级人民法院邀请有关领导为本刊撰稿。20xx年底，我曾采访过市发改委副主任梅晓英，于是我又通过梅主任认识了市发改委王国庆副主任，使他也成为了《经济风云》的作者。

即使在回家探亲的列车上我也不放过约稿的机会，常华勇这名撰稿人就是我在20xx年回汉探亲的列车上认识的。还有我的朋友，原鼓商总经济师韩明友，当我得知他的女儿是营销学博士，上海外贸学院副教授时，于是便请韩总代我向其女儿约稿。类似这样的事还有许多，在此就不一一列举了。

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四、杂志的组稿、审读与编校是一项高强度的脑力劳动，特别是审读与编校，必须高度集中精力，审读、编校一篇文章的时间，往往是阅读一篇文章的三倍以上。干我们这项工作是没有上班与下班之分的，杂志的稿件办公室电脑中一份，我家里的电脑中一份，我的U盘中还备上一份，为的是能随时进行工作。比如20xx年的元旦，我在家里赶写稿件，因为有些资料在公司里，我又及时与何会计联系拿钥匙，赶到公司加班。第十一期杂志由于种种原因，排版设计反反复复，加班加点不说，我人离开了公司，心却还在工作上，无时不在牵挂着《经济风云》杂志。元月11日晚快10点钟时，郭华炜打来电话与我谈到稿件编排问题时，我立即打开电脑上网，通过QQ与小郭交换意见，保证了当晚杂志转曲和拼版工作的顺利进行。

个性与特点

工作中，我不仅办事认真，有计划，统筹性强，而且效率高。例如：我的前任呈给高总编审阅的稿件不仅不装订，而且每篇文稿的字体大小也不统一。我接手后，每期杂志的送审稿不但统一用小四号字，而且还装订成一本书呈给高总。此事也得到了高总的赞扬。

编辑一本杂志看似简单，其实它也是个系统工程，从组稿到设计排版，不仅环节多，而且流程也复杂。特别是本刊，由于组稿、编辑、审定不规范，出版时间具有不确定性等，因此，灵活性就显得尤其重要。为了适应这些特点，每期杂志我不但有备份文章，即使是补白也有备份。如《经济风云》第十一期组稿时，不但组稿遇到了前所未有的困难，而且在排版时又遇到了稿件频繁变化，出现了许多我不可控制的因素。虽然工作压力很大，但我仍然能够保证稿件及时补位，而且还能从宏观上统筹安排版面，表现出了极强的调控能力。

制订每周的工作计划虽然是个程序性的工作，但我一直坚持做，相对于公司其它部门来说我做得较好，得到杨主任的多次表扬。

编好《经济风云》是我的责任，我把金犁公司当成自己的家，在自己进步的同时也帮助同事一块进步。

在办好《经济风云》杂志的同时，我没有忘记自己是一名金犁公司人。一年来，不论是新员工还是老员工，我时常主动地将自己的工作经验告诉他们，如在杂志排版设计时，我将微调字句的间距、行距，排版中的转版以及补白规则毫不保留地教给排版设计人员。由于在杂志的排版设计中运用了这些方法，近几期杂志的版面较以前活泼多了。

在WORD文挡中修订工具的运用，是近年来才应用的一项新技术。当我教彭海波应用时，他很不习惯，但为了工作，我坚持让他按要求做，久而久之，彭海波尝到了甜头，还在公司会上主动地向公司同事介绍应用经验。此外，杂志的校对有一定的规则，因为彭海波和设计人员没有经过这方面的训练，于是我又将校对的国际标准复印一份给他们学习，如今他们在这方面也已经是运用自如了。

工作中，策划部经常有同事问我一些相关的业务问题，本着都是自家人的思想，我总是热情的给予他们力所能及的帮助。当然，在工作中我也得到了同事们的大力支持与帮助，最 2

典型的是我运用的电脑，只要出了问题，不论是陈会发，还是陈青海，只要我发出求助之请求，他们便会为我排忧解难。还有杨主任等人，在《经济风云》排版校对时，多次主动地为我们看样，提出可供参考的意见。借此之机，我要向这些同事们表示深深的谢意！

不足之处

我的工作能力有目共睹，但在处理相关工作问题时，有和稀泥的倾向。例如在本期杂志排版过程中对陈开彬采访稿的处理，我总是顾虑重重，既不想得罪戴主任，也不想让赵董对我产生误解，不是主动积极的寻找问题的解决方式，而是抱着让事情任其发展的思想。还有在第十一期排版过程中，明知郭华炜将李小龙科长的照片与一壶食用油的照片放在一起不妥当，我指出后，面对郭华炜说改排困难时，我也就默认了。后来彭海波又指出这样排不妥后，我才让郭华炜进行了修改。

类似的问题有还有一些。这种和稀泥的思想是不利于工作的，今后一定改正。

新年的打算及建议

回故过去的一年，展望新的一年，努力提升自己的综合素质，更好地做好本职工作，努力跟上金犁公司快速发展的步伐，是我的当务之急。因此，在新的一年里我将以更高的标准严格要求自己，克服困难，积极约稿，组稿，把《经济风云》办出特色，得到社会更高的认可。让公司领导放心，让公司领导满意。全身心地融入金犁公司这个团队，比、学、赶、帮、超。

为了金犁公司的发展，在新的一年里，我以为，金犁公司的工作流程应该从对人负责，转为对事负责，让公司领导从日常事务性工作中解放出来。金犁公司不是没有人才，也不缺乏对公司负责任的员工，问题的关键是如何整合公司现有的人力资源，赏罚科学化，制度化。

一年来，《经济风云》的组稿以及排版设计由于体制的原因，导致第十期封底出现了别字。在第十一期排版设计时，由于稿件调换频繁，我虽然有宏观调控能力（可以缩短耽误的出版时间），也要求设计人员按我的要求备份二套排版方案，把第72页当做第一页，先行将已确定的稿件转曲线和拼版，但由于体制的原因，我的计划没法落实，只能眼睁睁的看着出版时间一再推后。

鉴于以上情况，我建议在20xx年编辑部聘用一名专职杂志设计人员；在负责《经济风云》的排版设计的同时，也担当起公司报纸广告和部分店招广告的排版设计工作。这样做不仅可以更好的保证本刊的设计质量，也能减轻公司设计部目前的工作压力。

杂志不能确定截稿日期，是我最感头疼之事，在新的一年里还望公司领导在此问题上，对我给予支持与帮助。

黄胜国

2007-1-15

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第二篇：20xx查漏补种工作总结

20xx年第二次查漏补种工作总结

最近我区大化县雅龙乡宏伟村发生的VDPV病例，提示保持无脊灰状态面临的形式更加严峻。为贯彻落实5月x日区卫生厅组织召开的广西应对VDPV病例紧急会议精神，确保我镇维持脊灰糖丸的高服苗率，消除免疫空白点及AFP病例漏报情况，我镇防保组根据上级工作要求并结合我镇实际情况，于20xx年x月10——23日对我镇儿童进行了一次查漏补种及AFP病例搜索工作，现将工作总结如下：

20xx年x月x日，院长到政府向分管领导汇报我县应对VDPV病例工作要求并报送《柳城县关于做好应对VDPV病例相关工作的紧急通知》，希望能得到政府各有关部门的配合与支持。政府领导表示支持我们的工作，流动儿童方面可向企业办、林业站了解情况。通过各部门提供的信息，防保组的4名人员分成两组，当天立即带上糖丸、宣传资料下到各流动点进行调查。在对流动人口居住地的入户调查中，我们走了8个点，具体情况如下：北楞松脂队发现流入儿童2人，为同一家人，大的小孩5岁，小的5个月，父母回忆未接种过疫苗；三界松脂队发现流入儿童2人，大的小孩1岁，小的10个月，父母回忆未接种过疫苗；六福砖厂0——7岁儿童4人，刚到砖厂一个多月，家长回忆有免疫史但无接种证的有3人，余1人无免疫接种史，九汉砖厂未发现流入儿童；其余的4个点都是建设铁路的民工暂住点（银村点、门楼点、高要点、油兰点），通过详细调查，发现油兰点流入儿童2人，大的小孩4岁，小的1岁，家长回忆两个小孩已打完了国家计划免疫的疫苗，但预防接种证没有带来。经过发放宣传资料和耐心地宣传动员，以上未完成免疫规划的儿童都于当天补服了糖丸，

并于6月x日到本院建卡领证，答应按国家免疫程序完成儿童的预防接种（名单附后）。

20xx年x月x日，防保组2名工作人员带上预防接种表到本镇派出所核查儿童入户登记，接上次所查截止日期，本次我们查xx年x月x日——xx年x月x日的儿童入户登记，发现未上卡儿童3人（名单附后），根据上述名单，我们于6月x日下到村屯核实调查，3名儿童都是长住外地，其中2名儿童是母亲外嫁但户口未签出儿童随母入户， 1名儿童住本县冲脉乡，通过联系发现其都能按时进行预防接种。

20xx年x月x日，我镇卫生院抽调16名责任心较强的医护人员进行查漏补种及AFP病例搜索工作的培训，调查要求：1.所有调查的儿童无证的、接种情况不祥或未完成计划免疫程序的，都通知24号来卫生院接种。2.有证的，抄下所有疫苗接种的时间，未完成计划免疫程序的，也通知24号来卫生院接种。

3.长期外出的，注明何时外出何地。4.询问是否有外来儿童。5.联系乡村医生，告之大化县小儿麻痹症疫情，要求发现AFP病例及流入儿童的立即报告卫生院。

20xx年x月22、23日， 16名医护人员分成8组，每组负责1个村公所，带上宣传资料及重点的调查对象名单（即19xx年x月x日——20xx年x月之间出生，因各种原因如外出后不在我镇进行预防接种的对象，共373人），下到村屯调查漏卡漏种儿童情况，通过向群众、向乡村医生了解等多种方式进行调查，对本镇所有村屯的调查中，未发现漏卡儿童，373名重点调查对象已返回的共有70人，其中有49人在外已接种了国家免疫规划的疫苗，15人只接种了基础免疫疫苗，未能接种的对象有6人，我们都通知家长及时带来卫生

院补种。

本次的查漏补种工作使我们意识到：①随着社会的进步，人口的流动性越来越大，所以查漏要经常进行，并且需要多部门的合作。②计免宣传工作有待进一步加强，个别家长文化意识低，对预防接种极不重视，多次上门动员但仍未前来接种,对这样的家长我们没有别的办法。③入学查验预防接种证的制度如能严格执行，我们的计免工作将会更加受到重视。

20xx年x月x日