20xx年节能减排工作总结

20xx年，在集团公司的正确带领下，我公司高度重视节能减排工作，认真学习相关法律法规，提高员工做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。现根据集团公司要求，将我公司20xx年节能减排工作汇报如下：

一、 节能减排工作总情况：

我公司属于投资管理类公司，节能减排工作的主要来自于公司日常的用电及员工日常交通。因此，节能减排数据主要来源于电力、汽油以及二氧化碳排放量。20xx年，我公司总用电量约1.2万千瓦时，与上年同期相比增加了20%。主要原因为，用电量统计来源于物业公司所收取电费。20xx年，我公司承担11层总电费的1/4；20xx年，承担11层总电费1/2。20xx年，我公司汽油使用总量约为10吨，与上年同期相比增加了15%。主要原因为，我公司汽油使用数据来自公司员工交通费，20xx年员工总数比20xx年增加了25%。因此，折算的汽油使用量增加。根据电量及汽油量，可折算出二氧化碳排放量为42.564吨。化学需氧量、氨氮、氮氧化物排放量均为0。

二、节能减排管工作具体措施：

虽然，公司规模小、员工数量少、节能减排工作量轻，我公司仍高度重视节能减排工作，制定了节能目标，向所有职工传达，做到节能减排人人有责。同时，我公司对节能减排工作进行定期检查。在用电方面 ，我公司将每个月的耗电量制成柱状图与往年每期数目进行

比较，严格控制用电量。夏天，空调恒定温度在26度，冬天空调恒定温度在24度。并对所采购的办公用品，优先选择节能设备。在日常交通方面，我公司加强用车管理提高车辆的使用效率，距离较近时不使用车辆，适当采取地铁、公交车、火车等其他交通工具，同时鼓励员工上下班尽量使用公共交通运输工具。

三、我公司无重大违规、环保事故发生

通过对20xx年的节能减排工作进行总结，我公司认识到自身节能减排工作的不足之处：节能管理组织和职能有待提高，对广大职工的节能宣传教育和培训工作做得不够，职工节能意识有待进一步加强。20xx年我们要进一步加强相关文件的宣传教育，加强节能培训工作，逐步提高企业职工的节能意识；建立健全组织管理和适合本单位特点的节能管理制度，开拓创新，求真务实，不断开创节能减排工作的新局面，为抑制气候变暖做出新的更大的贡献。

20xx年1月31日

第二篇：XX项目部节能减排总结材料

奎克项目部节能减排工作总结

上半年，我项目部认真学习贯彻股份公司、集团公司及公司的有关文件精神，扎实做好节能减排工作，现将工作开展情况简要汇报如下：

一、加强节能工作的宣传教育，提高节能工作意识

为抓好项目部节能减排工作，从抓思想教育入手，围绕“节能减排、科学发展”这一主题，结合股份公司、集团公司及公司关于节能减排工作的通知精神，认真开展了节能宣传活动，深入施工一线宣传节能降耗的重要性和紧迫性，在项目员工中广泛宣传国资委、股份公司、集团公司及公司的的方针、政策和相关规定。对驾驶员开展了节约一升油，项目员工开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，节约、勤俭传统美德深入人心，反对浪费，节约光荣，通过多渠道宣传教育，提高了干部职工节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。

二、完善组织机构，加强组织领导

项目部成立了由项目经理、书记为组长、综合办公室、技术部、安质部、合同部等有关部门为成员的节能减排领导小组，加强对节能工作的组织协调和监督检查，改进加强节能工作，挖掘节能减排的潜力效率。

三、细节入手、强化管理、狠抓落实。

认真贯彻落实《节能条例》，明确节能责任人、岗位管理人，

加强对设备设施的使用、维保，确保节电、节水富有成效。第一、新疆气候炎热干旱，水资源异常匮乏，我项目针对这一情况，结合施工生产、生活实际在工程、生活用水方面制定严格的管理措施，做到不浪费一滴水。在沥青拌、砼拌合站共修建3处蓄水池，解决平时的施工用水，对生活排除的污水进行沉淀，投入到工地使用。第二、在车辆设备使用方面，项目部制订了《生产、指挥车辆管理办法》，严格控制铺张浪费行为，核定公务用车百公里耗油定额，落实节油奖罚措施。第三、在生活生产用电方面项目部根据《项目管理规定》制订了《项目部空调使用管理规定》和《办公设备使用管理办法》，“办法“规定，室外温度低于30摄氏度不允许使用空调设备、规定空调使用时间，杜绝浪费行为。第四、严格控制会议数量和规模，规范接待工作，加强办公用品使用管理，确保节约办公用品和经费富有成效。

四、存在的问题及下一步整改措施

在取得成绩的同时，我们也认识到节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。

1、节能管理体制尚不完善。从目前看，没有形成统一的能源消耗定额和支出标准，尚未建立有效的能耗统计、能源报告制度和节能考核制度，还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。

2、节能激励和约束机制有待完善。在节能减排方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能减排工作总体上还处

于被动状态。

节能工作任重道远，我们将一如既往的继续加强节能减排宣传力度，不断完善节能减排组织机构和管理制度并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，节能减排工作将严格按照公司文件要求，以节约能源为重点，扬长补短，真抓实干，务求实效，努力实现节能减排目标。

中铁七局三公司奎克项目部 二〇20xx年x月x日