期末总结班会策划书

时间:2024.3.31

期末总结班会策划书

一、活动背景

一个班级,如果有了很强的凝聚力,那么它将会无往不胜----团结是最重要的。试想,当一个班级的同学,如果各自干各自的,不能做到统一规划,那么后果将是完全失败。反之,如果一个班级的同学团结一心,努力奋斗,一切以班级利益为最终准则,那么这个班级才会是成功的。

为了加强同学对班级了解,提高所有班级成员的凝聚力,增强集体荣誉感,不仅能让同学们在学习取得好成绩,更能产生一种“共以连锁班为荣”的向心力。因此借本次的期末总结班会,增强班级的凝聚力,共同为连锁班奋斗!

二、活动主题:班级期末总结

三、活动宗旨:总结反省,共创连锁美好未来
、活动时间:

20##年01月09日下午15:00 -17:35
、活动地点

博文楼教室 101

六、活动对象

    11连锁连锁经营管理班全体同学

七、活动组织单位:

11连锁经营管理班班委

八、活动形式:

   以班会的形式

九、活动开展:

(一)工作小组

1.负责人:谢宣养、覃洪亮

2.组织人: 覃洪亮
    3.主持人:张明桔、韦琴

4.记录人:古凤丽
    5.教室申请:卓全柳

6.签到:周龙、赵鑫

7.嘉宾邀请:李月婵

8.拍照:董小青

(二)邀请嘉宾: 辅导员(鞠蕾)

(三)前期准备

1.向学校申请教室;

2.准备好主持人讲词;

3.邀请嘉宾;

4.各班委发言准备;

5.同学发言资料准备;

6.生活委负责购买好奖品;

7.活动当天14::30前各班干必须到齐 布置会场

(四)班会流程

1.纪检委组织签到;

2.主持人宣布班会正式开始,宣读致词(致词由宣传委写好,200字以上);

3.(李月婵)副班长报告本学期班级的大概情况,(优缺点及与其它班级的对比)和今后的发展计划;

4.各班干发言环节:(古凤丽)学习委报告班级学习情况(优缺点及建议);(卓全柳)团支书 报告班级的活动情况及团委工作情况(优缺点及建议);(赵鑫)纪检委报告班级纪律情况(优缺点及建议);(韦运动)生活委报告宿舍卫生、同学日常生活及班费开支情况(各点的优缺点及建议)班费必需收齐

5.自由发言阶段,淡淡对班级的看法(必需找到三个个以上,附加发言稿);

6.新同学(袁兰 )自我介绍;

7.评学习积极分子,请(周龙)纪检委公布本学期学习积极分子名单,请辅导员颁发奖品,请学习积极分子发言,(男女各一个);

8.班级贡献奖励,(主要指参加学校的各种比赛中获奖的同学);

9.(谢宣养)班长总结;

10.辅导员致词;

11.活动结束,纪检委组织签退。

(五)经费预算:

十、注意事项

1.要求同学们准时出席;

2.保持教室卫生,爱护教室公物;

3.工作安排一号必需安排到位,各种准备必需五号前完成并上报。(上报内容纸质档或电子档都可以)

活动总结

时间就像夜空划过的流星,一转眼间就会逝去。不知不觉半年已经过去,20##年的夏天,我们带着满腔热血来到这美丽的柳职院,而快节奏的生活总让我们感觉是在昨天。回忆大一这半年,我们班经历的点点滴滴,心理感触良多,但总的来说,还是觉得很欣慰,因为我们的同学相处得很融洽,那些曾经一起吃饭,一起商量班级里的大小事的日子总是令人难忘的。尽管这一届的班委对自己的工作还不是很熟练,但我们还是把这个班带的很好。

这次的总结班会,我们在期末临别之际开展了,主要以各位班干的工作总结为主,同学们的意见和建议为辅;活动还为本学期为班级作出贡献的同学颁发了奖品,也可以说是本次活动的一个亮点。活动的热潮一浪接一浪,在大家的掌声中,再次让人感到这个大家庭的幸福、美好。

活动做得好的地方:

1.活动总结了本学期班级的概况,肯定本届班委的工作;

2.活动设置了两位非班干同学做主持人,给了更多同学锻炼的机会;

3.活动不但请来了辅导员为班级工作做点评,还请来了下学期的新同学作自我介绍,让她在下学期更快的融入班级体作了铺垫;

4.活动表扬了本学期全勤的同学,并且颁发了班级的小奖品;也对为班级做出贡献的同学颁发了班级的小奖品。

活动做得不足的地方:

1.活动任然有同学迟到,也没有做到请假;

2.活动当中同学们的表现任然不够积极,在自由发言阶段很少同学发言;

3.两位主持人没有把握好这次学习的机会,对待工作的态度不够认真。

回首过去,展望未来,过去的半年里我们相处的十分和谐、相亲相爱如一家人,希望在未来的日子里,甚至以后的更长的时间里,大家都可以以11连锁经营管理班为荣,记住我们的口号“连锁一家人”。


第二篇:20xx年学生会总结大会、换届大会策划书


外国语学院第七届分团委、学生会工作总结暨成员换届大会策划书

一、大会主题:总结过去,展望未来
二、大会目的:总结过去一年工作的优点与不足,取其精华,去其糟粕。通过换届大会正式确立分团委、学生会的新领导核心,增强凝聚力,加深09届成员对分团委、学生会的认识,以便日后的工作能够顺利进行,并于此对原生活部与纪检部合并而成的新部门督察部和新加入我们学生会的心理协会表示欢迎。

三、活动对象:外国语学院分团委、学生会全体成员

四、主办单位:外国语学院分团委、学生会
五、大会时间: 20##年6月25日  (星期五) 19:00-22:00
六、大会地点: J1-106(初定)

七.大会议程

1.全体人员起立,奏中国共产主义青年团团歌;2分钟

2.主持人致开场白并介绍到场嘉宾;5分钟

3.播放电子相册,回顾学生会一年来的工作成果; 3分钟

4.请孔丽丽老师致辞;5分钟

5.各部门部长及协会负责人作年度工作总结发言;70分钟

6.请主席团成员代表作工作报告;20分钟

7.孔丽丽老师向主席团以及各部门部长、协会会长颁发聘书(由主席团成员作代表上台领取);10分钟

8.推出并介绍心理协会(袁浩老师);3分钟

9.心理协会负责人发言;3分钟

10.推出督察部(许泽彬老师);3分钟

11.宣布新一届主席团成员(许泽彬老师);3分钟

12.举行主席团交接仪式(工作证交接、握手)3分钟

12.宣布各部门新一届部长(晓丽师姐); 5分钟

13.举行各部门新旧干部交接仪式(工作证交接,握手);15分钟

14.新一届主席团正主席代表全体新干部做工作展望发言 2分钟

15.请顾忆华书记作总结词;10分钟

16.主持人致结束语,感谢各位嘉宾的到来;2分钟

17.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。

大会总时间共约2小时40分钟

八、会议注意事项

1.分团委、学生会各部门干部出席大会时需穿我院工作服,佩戴工作证及团徽,09级全体干事需佩戴工作证及团徽

2.全体参会人员需提前10分钟到场,嘉宾及学生干部到大会签到处签到

3.请全体参与人员自觉遵守大会纪律,会议期间不得无故退席、随意走动等

4.全体参会人员有序入场,并按指定位置就坐

5.请全体参会人员入场之后一律将手机调为震动或处于关机状态

九、活动实施安排

(一)前期准备

1.申请工作:

申请教室(大多媒体教室)

2.邀请工作

1)邀请杨志忠院长、朱文翠院长、齐向东书记、顾忆华书记、孔丽丽老师、许泽彬老师、杨海荣老师、袁浩老师;

2)邀请校团委主席团、其他各学院主席团(发邀请函);

2)邀请08级主席团成员、各部门部长、干事,以及新一届负责人(打电话邀请);

3)邀请09级各班班长、团支书

4)邀请记者团对大会进行记录报道;

4.材料准备工作:

1)提前制作好用于大会开始前介绍学生会去年工作与大会流程相配套的幻灯片;

2)联系记者团收集各部门一年来举行活动的照片,并以此制作电子相册;

2)选定主持人,主持人撰写致辞(开场白);

3)09-10级主席团成员及各部门部长、协会负责人名单、嘉宾名单;

4)礼仪4名、共青团团旗一支;

5)场地布置:桌椅摆放、团旗摆放、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒;

(二)后期工作

大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作,包括打扫会场卫生、物品材料的整理等;

十、工作安排(见附件)

十一、.经费预算

外国语学院分团委、学生会

二〇##年六月十二日

附件:

工作安排

1、前期工作及工作安排:

A、整理出嘉宾和出席会议干事名单,并通知对方会议的时间、地点各项细则

B、联系记者团请2名干事负责大会现场的拍照,负责麦克风的租借(预备两个麦克风)

C、申请大会场地

D、联系宣传部制作大会标题(卡纸制作),同时联系秘书部借取嘉宾牌;

E、收集PPT需要的图片,资料,团歌,并发给PPT制作人

F、制作会议的PPT

G、主持工作、撰写主持稿(开场白)

H、邀请礼仪

I、制作签到表(两张,卡纸制作)

J、制作邀请函

K、座位安排

2、会前工作:

A、布置会议现场,例如摆放评委、嘉宾牌等工作;

B、负责当天出席人员的签到以及带领嘉宾、干事入座;

C、检查音响设备工作;

3、会中工作:

A、维持现场秩序;

B、操作PPT;

C、大会现场的拍照。

4、会后工作:

A、清理现场,检查物品

B、会后通讯稿撰写(记者团)

C、本次大会总结会议

备注:

1.大会标题:外国语学院第七届学生干部工作总结暨换届大会

2.为避免交接仪式过程中上台人数过多,时间过长,交接仪式有两个方案可选

u  方案一:按部门划分分4部分进行,新一届主席团各成员、每个部门的新一届正、副部长都上台

第一部分:主席团

第二部分:秘书部、组织部、宣传部、社团部

第三部分:学习部、文娱部、体育部、公关部

第四部分:督察部、女生部、记者团、艺术团

u  方案二:所有部门各派一名代表一起上台

交接仪式中播放运动员进行曲,08届主席团成员以及各部门部长把自己的工作证为对应的部门新负责人戴上,并握手以示交接完成。

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