青海民族大学

大学生校园文明建设督导队

2015–2016学年度第一学期

工

作

总

结

外联部（西校区）

二〇一五年十二月十四日

青海民族大学

大学生校园文明建设督导队

一个学期眼看就快结束了，当新年的钟声敲响时，才感觉又到了期末。在这一个短短的学期里督导队的队员在学生处老师的指导下，各项活动都进展顺利，大大丰富了同学们的校园文化生活。在精神文明建设及举办校级活动和队内活动方面服务意识增强，逐步走向专业化，以服务为导向，以服务促发展，队员有所学，部门有所强。

一 、西校区外联部工作总体回顾

这学期，外联部的日常工作没有改变。部门工作进行比较顺利。我部认真做了15级新生迎新和纳新工作、参加和完成了2015青海民族大学迎新表彰大会的工作，并参与全队迎新杯活动和西校茶话会活动。

二、西校区外联部工作和活动：

1. 完成了2015青海民族大学新生迎接工作，并完成2015迎新暨表彰大会的引导和秩序维护工作。这些活动，是15级新生首次接触我们督导队。我们督导队严格的纪律，统一的着装，严谨的工作作风给他们留下了深刻印象，为他们了解督导队提供了捷径，更为他们参加督导队铺垫。

2．完成15级新生纳新工作。秉承为督导队负责，为督导队队员负责的态度，经过严格面试，层层筛选，从15级新生中选出能够符合督导队严格条件的新生，并加以管理和引导，对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应督导队

工作,并在同学中树立了良好的督导队形象.活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。

3.参加了学校合唱比赛。虽苦可是，此次比赛丰富了大学生生活经历和生活体验，继承和发扬了爱国精神，体现了开拓创新精神，在一定程度上提升了大学生知识体系和整体素质，更印证了当代青年的不灭青春！我们作为大学生校园文明建设督导队的一员，更应走在全校的前列，严格要求自己，树立爱国意识，增强创新精神，做全校的表率。

4.组织并参加了2015青海民族大学督导队迎新杯和2015西校区督导队茶话会活动。比赛不仅促进了同学们之间的交流，活跃了队内气氛，丰富了同学们的课余生活，还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。督导队队员积极主动，在工作中不断汲取经验，逐渐成长。同时，也增进了校区之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。活动内容展示着青春的旋律，包含着青春的激情与豪迈。我相信，大家一定会用同样的激情，努力的工作，好好的学习。

以上就是本学期西校区外联部的工作和活动。 三、工作展望

1. 加大力度提升督导队队员的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

2. 各部门合作不够,沟通少。督导队作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部

门都要积极协作其他部门的工作,督导队的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们应加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展. 3．细细思考，我们作为大学生校园文明建设督导队队员，何以文明行事？何以文明建设？何以在全校师生面前做一个文明表率？我们督导队除了举办校级大型活动和队内活动外，以文明为主题的活动似乎缺乏，下学期外联部将会以文明为主题策划活动，引导大家创建文明。

一份耕耘，一份收获，督导队在上级领导的关怀和全体队员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥举足轻重的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使督导队的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

青海民族大学

大学生校园文明建设督导队

西校区外联部

二〇一五年十二月十四日

第二篇：20xx学年学生会外联部工作总结

2015学年学生会外联部工作总结

新的一届，新的起点，新的成员，新的希望。随着新一届院学生会的成功组建， 外联部也以新盈的姿态出现了.新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作．外联部隶属于院学生会，其主要职能是通过与校内外各机关、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣传我院在社会的知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

外联部的亮点

一、例会

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

另外，例会的纪律非常严格。若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，则开除出外联部。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

二、作风

文艺晚会前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联

部成员忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力，但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃 ? 那就是部门的耻辱！外联部没有坐以待毙，仍是拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在迎新足球赛来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。

愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。

其实优秀是一种习惯。