目前，虽然各大医疗系统甚至是社区诊所都急缺护理人员，但是，要想获得事业单位编制，竞争还是非常激烈的。为了方便护理人员对事业单位护理考试有初步的了解，现将其总结如下。各省、市、县地方事业单位护理考试都是以笔试和面试两部分的形式来考核。虽然两部分的比重各不相同，但大部分省份是按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式来计算。
笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试成绩采用百分制，主要考察应聘者与护理职位相适应的情况，包括判断、分析、处理问题的能力以及护理操作的流程和注意事项等。招聘岗位数按照综合成绩合格者成绩高低顺序确定。实际报考人数与招聘人数一般大于1:3。
考核的内容必考的是《护理学基础知识》，有些地方另加《公共基础学知识》。但是，《公共基础学知识》的考查是各省、市、县的一个大趋势。所以打算参加事业单位考试的护士们平时就要多看新闻报纸，多注意常识的积累。
第二篇：20xx年赣州医疗卫生事业单位考试护理专业知识真题及答案
20xx年赣州医疗卫生事业单位考试《护理专业知识》真题及答案
第一部分 是非题
1. 为减轻患者疼痛，多种药物同时注射时，应先注入刺激性强的药物（Yes）
2. 红霉素、阿莫西林、头孢菌素类等药物因对消化道有刺激，应在饭后服用（No）
3. 留置导尿管者，在拔管前作间歇引流夹管目的是锻炼膀胱的反射功能（Yes）
4. 伤寒病人不适合灌汤（No）
5. 失禁病人的护理，应控制病人饮水，减少尿量（Yes）
6. 7. 血液中不得加入任何药物，输血后488. 发生溶血时，护士首先应停止输血，保留余血（Yes）
9. Yes）
10. 取避污纸应从通面抓取（No）
11.
12. No）
13. No）
14. Yes）
15. 分钟
16.
17. 200-300mL
18. 9cm处
19.
3级（No）
21. No）
22. Yes）
23. 首次急性发作的腰椎间盘突出症的患者应据对卧床休息，同时牵引（No）
24. 小儿输液常选用部位是头静脉，皮肤消毒用70%乙醇（No）
25. 红细胞输注前，应用葡萄糖生理盐水溶液稀释
26. 口服葡萄糖能量试验的方法是：空腹抽血1次，口服葡萄糖75g*分别在30分钟、60
分钟、120分钟、180分钟是各抽血1次测血糖及胰岛素（Yes）
27. 严重挤压伤是外科引起高血钾的常见病因（Yes）
28. 患者淋浴时水温不可过高，以免产生虚脱（Yes）
29. 对患者胰腺炎患者腹痛剧烈时，可用吗啡止痛，以减轻病人痛苦（No）
30. 咳嗽，咳粉红色泡沫痰是急性肺水肿的最典型的病状（Yes）
31. 正常胎动为多小时3-5次（No）
32. 白血病护理最重要的措施是预防和观察颅脑出血（Yes）
33. 严重创伤性休克后，首先应预防的是感染（Yes）
34. 胎膜早破的孕妇应采用的卧位是头高足低位（No）
35. 流产的定义是指妊娠于28周前终止者，胎儿体重小于1000g
36. 分娩最主要的产力是子宫收缩力（Yes）
37. 重症婴儿腹泻时由于补液和纠正酸情，常发生重缺钾（38. 早产儿是指胎龄未满37周，出生体重在2500g47cm（Yes）
39. 这种情况属
于医疗事故（Yes）
40. 19xx年WHO提出：帮助健康人促进健康（
41. 门轻（Yes）
42. Yes）
43. ℃（No）
44.No）
Yes）
46. Yes）
47. Yes）
48. 老年人血压随年龄增长而增加，收缩压基线=90+年龄（mmHg）（yes）
49. 最适合婴幼儿给氧的方法是鼻导管给氧（No）
50. 血液病病人、新生儿及高热时均不宜用乙醇擦浴（Yes）
剩余部分真题及答案请加群：333890385
立新教育 温馨提示：根据《20xx年赣州卫生事业单位招考公告》要求，考生可于11
月14日登陆赣州市人事考试网官方网站查询个人笔试成绩，届时各岗位入闱面试分数线、首批入闱面试人员名单、入闱面试人员资格审查有关事项都将一并对外公布。
《20xx年赣州卫生事业单位招考公告》要求本次赣州卫生事业单位所有岗位均采取结构化面试的形式对入围面试考生进行面试考察。什么是结构化面试，结构化面试考察考生哪些能力，入围面试考生应提前做好各项准备工作。
结构化面试包括自我认知、沟通协调、应急应变、题：组织管理类、 应急应变类、 综合分析类、 人际沟通类、 行备考。
立新教育 真题1
答：（1不应该有所慌张。（2报医院总值班医生。（3）若病人病情稳定，相应的对症处理。（4生，请求协助治疗。（5
真题2：你会怎么做？
1卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执行医师法》非法收受患者财务或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。（2）医院大部分都是公有制，医生的正常收入是考资历、职称来定。有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就导致心理不平衡，也是收受红包的原因之一。社会大环境造成了医生收受红包，其实收受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实这是误解。（3）当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生
最起码的准则。
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2014赣州医疗卫生事业单位面试培训，必须立新教育
