主管每日工作规范

1、 报表审核，关注异常较严重的机型，并了解改善处理情况，在当天做进一步跟进。

2、 根据报表上面的倾向性问题，如：同个机型，不同线别，良率相差很远。对于倾向性问题进行跟进，了解是品质的差异，还是检验标准的差异。

3、 不定时对产线巡视，对于现场的人、机、料、法、环的执行，进行检查，对于问题点指正，并督导整改。

4、 对于员工的作业方法和标准的执行进行抽查，确认员工是否达到单独作业要求。对于员工的培训工作进行监管。

5、 跟进当日计划产能，根据实际情况，对于人员协调对班长做出指示。

6、 当日产线异常的处理，对于严重超标的要求责任部门进行整改。

7、 对于SMT段的来料挑选进行跟进，并每日反馈挑选结果到相关部门人员。

8、 对于SMT段的抽检工作进行监管，对于抽检不合格的给予确认。并对抽检工作进行指导。

9、 对于班长的工作进行监督考核，对问题点进行指正教育。

10. 对于每日发出的品质数据进行审核。

11. 对整个部门的人员配置、产能达成、品质保障、5S，的管理工作。

第二篇：关于进一步加强和规范辅导员日常工作的意见.

关于进一步加强和规范辅导员日常工作的

意见

(讨论稿)

辅导员是做好大学生日常思想政治教育和管理的骨干队伍和基层指挥员，是大学生健康成长的人生导师和知心朋友。为了保证辅导员全面履行职责，更好地服务于大学生的全面发展和成长成才，结合我校学生教育管理工作的实际状况，特提出以下意见。

一、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，承担着大学生日常思想政治教育和管理工作，必须保证充足的工作时间和精力。各单位不得随意抽调辅导员从事本职以外的工作。

二、辅导员要加强工作调查和研究，努力把握大学生成长成才的规律，结合院系不同专业学生的培养目标，有针对性地为学生提供差异化的教育和管理服务。辅导员每学期应制定书面工作计划，针对学生思想实际和相关工作要求，确定学期工作重点和工作方式，并由院系学工办组织交流汇报。

三、辅导员要按照“贴近生活、贴近实际、贴近大学生”的要求，自觉深入到广大学生中，了解学生的所思、所为、所需，为学生的健康全面发展提供及时、有效的帮助。要切实加强党、团组织建设和班级建设，经常性指导和参加学生党支部、班团活动，每学期要至少参加一次所负责学生班级的班会或党、团组织 1

生活。

四、学生公寓是大学生生活、学习和思想交流的重要场所，也是深入开展学生思想政治教育工作的重要阵地。根据学校党委的要求，辅导员要入住学生公寓，实行宿办合一。宿舍是辅导员的主要办公场所，辅导员每天正常上班时段在宿舍办公时间应不少于4小时，不应要求辅导员到院系办公楼签到或坐班。未婚辅导员必须入住学生公寓，已婚辅导员入住学生公寓每周不得少于两次。辅导员每周至少查访一次所带学生的宿舍情况，及时了解学生思想状况，零距离帮助学生解决成长中的困难和问题，并将宿舍查访情况以书面形式及时上报学院（系）。

五、各院系要加强对辅导员工作的管理，并结合院系实际创新辅导员工作机制，积极为辅导员更好地服务学生创造条件。辅导员要结合工作考评，每年向所在院系党委汇报一次工作，并就学生工作积极发表意见和建议。院系学工办每两周应至少召开一次辅导员例会。每位辅导员每月至少召开一次所负责班级的班主任例会。所有辅导员应保持24小时通讯畅通，如外出离开杨凌，应通过院系学工办协调专人接管工作。

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