心内科20xx年第1季度护理工作小结
本季度能按照科室护理工作计划，结合护理部工作重点，以“深入病房做指导，个案追踪抓质量，规范培训见成效，持续改进促发展”为工作主线， 重点强化了护理人员继续在教育，提升护理内涵。同时，强化了科室护理安全管理。现将第1季度工作总结如下：
首先，继续落实护士长下巡下视制度，护士长每日进病房指导责护与病人沟通和宣教，随时检查督促，及时发现问题，及时提出改进，一季度回访调查中表扬护士的次数比去年明显增多，病人对护理工作的满意度在96%以上。
观摩学习肿瘤科护理评估系统的评估方法，在两位护理专家的指导下规范了护士对护理评估系统的应用。统一使用编码，观察要点提出结合护理常规及医嘱要求，护理问题按序提出，间接地促进了护理人员对护理常规的学习。
节假期间，充分备好物资，护理人员进行合理弹性的排班，在保证病人节假日期得到正常治疗、护理外，工作人员也可适当休息、减压，提高了护理效率、质量，更确保了安全。
督促科内低年资护士、强化其理论知识的学习，重点学校技术操作并发症等，指导她们进行护理技能操作的培训，并邀请消化内科武烈护士长、儿内科梁文婷护士长对其进行操作指导，通过努力参加考试的十一名护士有通过考核。本季度一名轮转护士考核合格出科。
收集护理园地文章并予审核。组织进行业务学习、护理查房、参加全科医护人员的周四业务学习，了解心内科疾病的治疗新动态，提高护士的理论水平。
本季无护理不良事件发生。
存在的不足：1、个别护理人员自觉学习的主动性差，内涵素养需进一步提高。2、CCU患者的探视还需规范。
心内科
2015、3、30
第二篇：20xx年ICU第一季度护理工作小结
20xx年ICU第一季度护理工作小结
1、护理质量已全面加强，优质护理质量较前提升。二甲检查项目已进行自查并逐步完善。
9、科内制定了ICU护理质量标准，并进行质量控制提高了护士的业务水平和观察病情的能力。
10、医改工作已逐步走向成熟阶段，绩效分配方案已正常执行。
11、感染管理工作较前完善，护理人员手卫生依从性提高。
12、ICU交接班模式的改变：实行7:30床边翻身详细交接，8:00再进行书面口头分工交接、最后由组长总结并床边重点交接。
13、对家属能够认真沟通和交流，改为集中收取和发放患者餐具。减少了漏喂饭现象，避免了护理差错的发生。
14、在护理部的大力支持下，护理科研工作稳步提高。
15、认真落实了等级医院复审要求，完善了护理质量检查，改变了一部分护理工作流程。
16、应急预案演练能够认真落实，但个别护理人员的安全意识有待进一步加强