“精英特训营”培训心得分享

---变态队 张苏 很高兴再次有机会参加中旭股份给我们带来为期2天的培训，在这里我要感谢我们第二队全体队员把这个成果分享的机会交给了我，感谢其他5个团队把第一个上台分享的机会让给了我们2队。同时我更要感谢集团公司李总为全体员工创造了这次难得的学习机会，感谢中旭股份李亚伟老师这两天的精彩授课，谢谢你们！通过两天的培训学习，让我受益匪浅，让我对团队力量有了进一步的认识，同时我也发现到了工作中存在的一些问题，学到了一些解决问题的方法。下面我就谈一下我在这次培训中的心得，与大家共同分享：

一、创建优良团队

在我们的日常工作中，很多工作都不是由某一个人来独立完成的，而是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败，因此在工作中一定需要一个优良的团队，只有所有团队成员齐心协力才能高效率高质量地完成工作。有的团队中，领导很喜欢那些工作能力很强的队员，却往往忽视了那些工作能力一般的队员，在工作中他们以为只要培养几个优秀的员工就可以了，但是他们却没

意识到，工作不是由某个成员完成的，而是由整个团队完成的，只有所有的成员的能力都提升了，整个团队的能力才能提升。这就像木桶原理，木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度，而是最短的木板高度。因此一个好的团队，一定要发挥所有队员的作用，提高所有队员的工作能力，这样才能高效率的完成工作。有的团队中，可能所有成员的个人能力都很强，但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高，甚至效率很低，这是因为团队成员只注重个人努力而不注重团队协作，或者有的团队中可能每一个成员都很努力，但是每个人努力的方向不同，这样大家收获的也可能只有苦劳。因此，要创建一个好的团队，一定要有统一的目标，统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着同一个目标,劲往一处使，才能充分发挥团队的力量。

二、工作重视工作过程，更要重视结果

工作中，工作过程反映一个人的工作态度，工作结果反映一个人的工作能力。传统的思想告诉我们，在工作中首先要有一个良好的工作态度，因为这样，我们在工作中往往比较重视工作过程，好多人往往把工作过程放在了第一位。但是我们仔细一想，我们所需要的却是结果，而不是过程。这就好比一个人打井，他很努力，一天挖了好几个井，每个也都很深，但是没有一个出水的，这个人的工作态度很认真，

也很努力的去工作，他费了很大的气力，却是徒劳无功，因为一口没有水的井并不是我们想要的，我们要的是一口水井。现实中我们很多人都犯了挖井人犯的错误，都是为了做任务而去做任务，这样看似把该做的都做了，但是却没有得到想要的结果。我们只有把结果放在第一位了，那么我们在工作中才能冲着结果这个终极目标去努力，当我们在工作中遇到困难和阻碍的时候，我们才能努力去想办法解决，去得到我们想要的结果，而不是把精力放在工作的过程上。

最后我想说团队执行力的主体是团队，而不是团队中的某一个领导，或者某一个能干的成员，只有我们所有的团队成员共同努力，一起学习，一起成长，在工作中相互帮助，相互协作，这样我们团队的执行力才会提高，我们的团队才能成为一个优秀的团队。“没用完美的个人，只有完美的团队”，我们宁房集团要想做大做强，就必先要做大做强我们的团队。只要我们整个团队，团结一致，那么我们一定会，所向披靡，战无不胜！同时我作为一名80后员工，我想代表我们新一代的80、90后员工在这里向集团公司承诺，我们将会通过不断的学习和努力，将逐步成长和成熟起来，我们80、90后员工必定会成为集团公司未来发展的中坚力量，谢谢大家！

第二篇：执行力培训心得分享

执行力培训心得分享

经过两天的培训，我感觉身心都受到了磨练，身体上的劳累是次要的，主要是心灵上的顿悟！在这次培训中我主要有以下几点印象深刻！

一．时间在哪里，能力就在哪里！

这是我第一次接触的概念，以前我认为能力是先天培养和后天学习而来，没有天分或者没有系统的学习是很难掌握一项技能，但是我忽略了熟能生巧，付出时间，用心的去学习，去工作，总能磨练出自己的能力！

用时间和用心二者缺一不可，用了大量的时间却不用心的做一件事情，只能重复错误，白白的浪费时间；用了心但是却不能够坚持下去，三分钟热度，只能徘徊在入门的阶段停滞不前！只有用心学习，花费时间学习，才能够在一次次失败中找到正确的路，有信心，有能力做好工作！

所谓天才是99%的努力和1%的天赋，只要是一个正常人，这1%的天赋都是有的，那么只有99%的努力是要靠我们来做的！所以做不做天才是要看我们的网用心程度和时间管理能力！

在我工作的过程中，很多东西是学校里、书本上没有教的，很多的突发问题都要根据当时情况用心，用时间去解决，投入时间去了解网友的特性和习惯才能够在解决问题的时候满足他们的要求！

二．坚持，坚持，在坚持

成功在后天，可是很多人在昨天的晚上绝望！相信很多人听过这句话，但是绝大多数的人依旧在昨天的晚上放弃！我想坚持不只是一句口号，更应该是一个行动，坚持也不是无所谓的坚持，而是应该抓准目标，付出精力。一个没有明确的目标，不想得到确切结果的坚持只是一种无意义的执拗。

坚持也是一种心态，一种平和工作的心态，或许现在比较辛苦，但是如果不能够坚持一件事情到底，每一件事都尝试一下，却不能够坚持学会、精通，那就如那幅著名的挖井漫画一样，碌碌无为，永远达不到成功的顶峰！

其实坚持不能够一定能够成功，但是不坚持就绝对达不到成功！在工作中也是如此，我想在以后的工作中，坚持做一件事情，总会有成功的时候！

三．团队的力量

这次培训中，最累的是在团队合作报数过程中，但是收获最多的也是在团队合作报数！从刚开始队伍的零散，到后来一点点队形的聚集；从开始千奇百怪的报数声调，到最后声调速度基本一致；从开始对成功与否的漠不关心，到后来大家一起想办法、想技巧来取得成功；这是我们队伍一点点成长起来的过程，虽然最后没有取得表面意义上的第一名，但是我觉得能够在这么短的时间内将这么多零散部门凝结成一股力量，拧成一条绳，这就是我们软对的成功！

团队不是一个人组成的，但是团队却要求像是一个人一样的团结！在工作中也是如此，我们不是一个人在工作，不能一个萝卜一个坑的做事情，在前后的配合中非常的重要！尤其是像网站的建设，从我这里的策划，到美工的设计，再到程序员的构建，一环扣着一环，如果每个人只是做好自己的事情，相互之间的思想不能够交流，不能够及时互通创意点，不管其他人的配合那么网站建设就会陷入困境，做出来的网站也只能是废品！

四．结果导向

花了时间、精力，有了坚持，有了配合还不算完，其实最重要的还是结果！不管过程多么困难，多么努力，花费了多少时间和精力，如果不能得到一个有意义的结果，那么一切

的努力都是白费。所谓的结果不是随随便便的一个总之就好，而是一个能令人满意的成果，一个在规定的时间内做出来的有意义的成果！过程很重要，但是结果更重要，就像百米赛跑一样，在前20米、40米、60米跑得多么努力，坚持的多么久都没有意义，最有意义的还是冲刺的那一刻，在冲刺那一刻没有做好，没有成功那么前面的努力和坚持都是没有意义的！

五．心态很重要

最后想说的一点就是心态，如果不能够持有一个好的心态工作的话，很多结果都会大打折扣！工作不是我们苦大仇深的敌人，而是生活的一部分，以享受的心态去工作，才能够获得双倍的效益！只有摆正心态，才能快乐工作！