驾驶员安全教育培训制度
一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、安全教育例会每月不得少于一次，每月对驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
四、要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
五、根据上级要求并结合公司实际，公司每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
六、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，要严格考勤。
七、对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
第二篇：安全教育培训制度
安全教育培训制度
为了进一步提高职工的安全意识，提升安全技能，掌握安全操作规程，增强职工的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，特制订安全教育培训制度：
1、严格执行特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安监部门或主管部门通报情况；认真落实国家和省、市、高新区有关安全生产的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；
2、建立三级安全教育档案：
规定新入厂职工的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的职工的安全教育和特种作业人员的安全培训、考核及发证。建立职工安全教育卡、对入公司职工必须进行安全生产基本知识、安全生产责任制和操作规程的三级安全教育。
一级安全教育由公司，对新入公司的人员进行劳动保护、安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为20学时。
二级安全教育由中心负责，对经过中心级教育的人员进行现场安全知识，结合工作性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为20学时。
三级安全教育由各部负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用
的知识、个人防护用品的正确使用方法教育，时间累计为30学时，职工三级安全教育，经考核合格后才能进入工作岗位。
3、特殊工种培训：
电工、电焊工、制冷工、企业主要负责人等人员由区级以上培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，考试发证，持证上岗。
4、采用新工艺、新设备、新材料时，公司要组织制订新的安全措施、新的安全操作规程和新的岗位安全知识教育。
5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
6、本制度由调度中心实施，并负责解释。