20xx年丰乐街道上半年民政工作总结及

下半年工作计划

丰乐街道办事处民政工作在区民政局的指导和关怀下，在街道党工委的正确领导下，按照党工委提出的“六联工作方法”和“五个属性”，顺利开展各项工作，现将主要工作总结如下：

一、上半年的重点工作

（一）街政工作

1. 为进一步加强社区基础设施建设，街道积极与区民政局沟通，解决溪林社区办公用房面积欠缺问题。经过街道的努力申请，区民政局决定将溪林社区办公用房改建成两层面积1500平方米，改扩建工作正处于设计图纸阶段。

2.在3月份，召开了加强和创新社会管理暨和谐社区建设百人工作会议。会上总结了20xx年和谐社区建设工作，并对20xx年街政工作进行了安排和部署。同时，对和谐社区建设工作先进集体、先进个人进行了表彰。社工委、社工和社工站代表进行了表态发言。会上，街道党工委书记尹宏武提出在加强和创新社会管理工作中着力推进“六联工作方法”。

3.为适应加强和创新社会管理工作需要，进一步加强社区队伍建设，调动社区工作者的积极性，根据《关于公开招 1

聘优秀社区书记（主任）、副书记（副主任）为街道事业雇员的意见（试行）》精神，落实做好20xx年度的招聘工作，大力宣传“关于公开招聘优秀社区书记（主任）、副书记（副主任）为街道雇员的实施方案”，社区上报积极，初选9人，经过层层筛选，最终长青社区王爱军书记当选为沈河区雇员。

4．社区网格管理工作。一是为全街网格37个，单元1838个统一制作社区公示板、网格管理服务公示板等。重点打造青阳社区为我街示范社区。二是实现网格一格一长。按照区民政局的要求，网格长不允许兼职任用，必须落到一人负责一格。因此，街道面向全街百余名社区干部实行竞争性选拔网格长工作，选出13名优秀社区干部充实到37个网格队伍中，确保实现一格一长。三是把网格工作落实落细，进行层层培训，互帮互学，每个人都掌握政策。①组织网格长进行业务知识培训3次，重点针对政策性强，人口与计划生育、低保等工作进行培训，要求每个工作人员都能成为多面手，全程代办，实行一岗多职。②组织网格工作人员参加公文知识写作专题培训，提高网格工作人员的写作水平。③组织网格长及社保干事参加社会保障业务知识培训。四是对各社区的网格工作进行指导检查，要求做到“六个一”、“六个清”，工作站长要做到职责34项内容清，网格长做到职责日常性工作19项、临时性工作11项，共30项网格职责内容清。听取各社区网格管理工作情况的汇报，详细了解社区 2

在网格管理创新中存在困难和问题，及时掌握了各社区好的工作做法以及措施，并对发现的问题及时纠正。五是落实“三联”工作法中的“三库一薄”（网格居民需求库、网格居民特长库、居民资源库、居民基础信息登记薄），设立“三队一委”（信息联络队伍、单位、责任区职务管理队伍、志愿者服务队伍、网格党支部支委队伍）。建立网格—社区—街道三级无障碍“一条龙全程代办”的办事流程。随着社区借用工作人员的回归，街道工作人员相对减少，加之街道无市民服务大厅的现状，我们将转变传统工作方式，探索实施“工作下沉”、“一员多职”和“空间不足时间补”等工作方法。做到直接审批或者疏导、指导审批，并依据工作需要，建立科长定期联合办公制度，实行全程代办，快捷高效地为市民提供良好服务。六是制定社区网格工作百题知识问答。要求社区干部熟懂、熟记，为以后比武大练兵打基础。

5.依据区委、区政府《关于对沈河东部地区进行局域区划调整和行政管理体制改革的实施意见》确定的指导思想、基本原则、主要内容和重点要求，落实做好东部地区局域行政区划调整的方案，作为涉猎调整的7个街道之一，切实做好本街道区域调整工作，于6月初与南塔街道顺利完成社区工作人员、固定资产及基础档案等工作的交接，五里河街道所辖东方威尼斯小区以及五里河公园部分地区划归我街道管辖。并按照新的行政区划范围投入开展工作。

6.按照区民政局要求，对市、区干部进社区开展了相应 3

的考察考核工作，每日每月按时上报“社区工作站工作日纪实”。 为全面提高街道和社区的服务、管理水平，建设一支符合科学发展要求，适应加强和创新社会管理需要的高素质基层工作者队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》及相关政策规定，结合丰乐街道实际，制定了丰乐街道社区工作站站长及站长助理绩效考核实施办法。考核成绩由各社区书记给予评定，并按月上报街道。

7.举办“5.25和谐社区日”文艺汇演。为了塑造和提升丰乐街道“5.25和谐社区日”品牌，提高沈河区和谐社区日的认知度和影响力，进一步推进我街和谐社区建设进程，特制定全街“5.25和谐社区日”系列活动的活动方案。以致力民生、崇尚务实为宗旨，围绕“真情连你我，和谐进万家”为主题，于5月25日下午，街道在青阳四季园广场举办了主题为“融入网格 惠及民生 构建和谐 社区先行”的“5.25和谐社区日”文艺汇演。全场演出10余个节目全部由社区居民自编自演，深受在场观众欢迎。

8．召开文化创新工作会议，实现“一区一文化，一站一特色，一格一品牌”的文化创新建设工作。3月初，街道召开社区文化创新工作会议，要求各社区充分发挥老专家,老党员,老干部等的积极作用,做到每个社区都有自己的文化亮点。通过深度挖掘在溪林社区创建孝亲文化，将孝亲文化与环保概念融合在一起。将在和泰、天坛社区进一步创建和文化、圆文化等特色。

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9.根据区加强和创新社会管理工作的总体部署，按照集约整合、高效管用的工作要求，我办事处对开展加强和创新社会管理工作认领情况进行了认真研究，并就如何抓实下一步工作进行了思考、谋划，提出工作意见，确保进一步强化社会管理，提高服务效能，保证社会管理基础数据采集工作顺利进行，认真制定实施方案。

10.按照沈河区社会管理创新工作的要求，为更好的开展社区管理服务工作，进一步推进和谐社区建设的全面发展，强化为民服务职能，打照一支精干、高效、管用的社区工作者队伍，街道自行组织公开招聘社区网格长及社区书记，为保证招聘工作顺利进行，制定了工作实施方案并顺利展开。

（二）低保及救助工作

20xx年上半年低保户共272户，低保人数510人，发放低保金145979元，新增低保户数8户，8人，减少低保户32户，56人。

今年上半年以来，国家审计属开始对全区低保工作进行审计，在审计过程中查处到溪林和丰乐两户死亡后还在继续领取低保金人员，区审计人员下到街道和社区对“两节”和临时救助等情况进行审计，在这过程中对发现问题各社区都及时改正做好记录。并进一步加强对低保工作动态管理，规范运行，完善低保审查、审核管理工作制度，在低保工作中 5

要做到组织健全、制度完善、程序公开，应保尽保，不留死角，建立健全低保人员档案，及各类报表，在完善低保制度和做好低保工作的过程中，坚持以下四项原则：1、坚持管理上的动态性原则，认真清查应停未停人员;2、程序审批上公正性原则，并制定了“733”审批制度;3、从实际出发的原则，各社区干部要经常深入到居民家中了解情况，摸清底数，掌握第一手材料。在这其中严格责任追究，落实“谁清查、谁签字、谁负责”的工作责任制，同时开通举报电话，畅通举报渠道，受理群众举报和投诉，对因核查不认真、漏查、错查、徇私舞弊等现象而引发矛盾的，追究核查人员的责任。通过清理整顿，进一步规范丰乐街道低保工作申请审批程序，提高了管理水平和工作质量。今年上半年共发放临时救助金6人，18273元。其中丰乐社区莫宝信因现属于“三无”人员，原在民办的养老院由于费用比较高无力支付，于6月份上报区民政局审批合格后送到沈阳市养老院。

在6月份，组织3名社区工作者参加区民政局举办的防灾减灾知识竞赛在9个参赛队中获得第一，选出参加市里竞赛。

（三）老龄工作

1.做好第一季度及第二季度高龄补贴统计核查及发放工作。第一季度丰乐街道高龄补贴老人45位，合计金额27250元，第二季度丰乐街道高龄补贴老人50位，合计金 6

额28400元。

2.调查统计丰乐街道老年人饭桌情况，上报社区为青阳社区和文荟社区，内容包括老年饭桌设立的基本概况及存在问题的汇总，打造青阳社区为我街典型日间照料站。

3.区域划分后，对老年人口统计及生活自理情况的调查并记录在案。并及时为各社区老人办理老年证。

4. 为进一步推进我区社会养老福利机构管理工作深入开展，推进养老机构服务标准化、管理科学化、经营规范化，按照区领导的安排，在我街开展社会养老机构清理整顿自查工作。

5.在四月份，丰乐街道在天坛休闲广场举办了“首届老年人趣味运动会”，全街8个社区近百名老年人参加比赛。实现了“我运动、我健康、我快乐”的宗旨，充分展示了老年人乐观的生活态度和积极向上的精神风貌，形式多样的运动项目深受老年人欢迎。既增进了社区居民之间的亲密联系，又增强了社区凝聚力和亲和力。

（四）双拥工作

积极发挥部门优势，自觉将拥军工作纳入重要的议事日程，形成领导重视，政策推动，深入开展双拥工作成效显著的良好格局。实践证明，通过军民共同努力，充分体现了人民军队植根于人民，服务于人民的本质特征，人民拥护和爱戴自己的军队的鱼水之情，构建我们丰乐地区激情双拥，共 7

建和谐社区的美好篇章。

1.落实优抚政策，夯实稳定基础

保证优抚数据详实准确，报表报盘准确及时，各项优抚政策落到实处。近年来，我们按照国家和省市出台的优抚政策及法规的落实，对义务兵、老复员军人、军烈属的定补、优待金、抚恤按照标准发放，从无拖欠，做到定补面100%，现役军人优待金落实100%。区域规划调整后，做好优抚人员交接核查工作，确保准确无误。

2.做好退伍军人安置工作

退伍军人的安置工作也是双拥工作的重要部分，在取得成绩的同时，也要看到严峻的形势。今年的退伍军人安置工作，就业形势严峻，安置任务依然很艰巨，街道响应政府号召，把退役士兵的安置当作重点。广泛开展普惠制培训、职业技能培训，组织退伍军人参加安置动员大会，确保安置工作知晓率100%为广大军人提供便利的就业学习环境。

二、下半年工作计划

一是下半年加大社区硬件建设投入，实现社区公共用房规范达标。重点打造基础年的文化特色社区创建，以溪林社区扩建、孝亲文化、办公用房改造为实施重点。

二是在社区干部管理方面要打破以前的管理模式，加强社区干部的能力素质培养。展开业务工作培训。

三是继续开展社区网格管理工作，加强社区干部队伍建 8

设，提高社区干部业务素质，交流各社区好的经验、做法，开展社区干部评比。

四是开展社区网格管理服务人员网格工作百题知识问答比武大练兵活动。保证社区干部做到熟知、熟记、熟用。

五是做好街道、社区双拥活动的经常开展，保证双拥工作扎实有效，为庆祝八一组织各社区开展组织慰问及丰富多彩的军民活动。

六是继续做好老龄下半年高龄补贴核查及发放工作，加强社区日间照料站的管理，使得其更加规范和合理。落实老龄委提出的各项政策。

七是落实区民政局下达的各项工作任务，做好全年民政工作。

丰乐街道社区建设和社保办公室

20xx年7月20日

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第二篇：成龙路街道20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

成龙路街道20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

上半年工作总结

20xx年上半年，成龙路街道党工委、办事处认真贯彻落实党的十七届六中全会及省、市、区党代会精神，紧紧围绕“五大兴市战略”和区“十大行动计划”、“五大战略”、“六大任务”，立足辖区实际深入推进我区建设 “国内一流的现代化国际性生态型精品城区”的各项工作，取得了明显成效。

一、深化城乡统筹，加快构建新型城乡形态

（一）深入推进拆迁腾地和住房安置。一是积极协调区国土分局、区危改中心等主管部门以及派出所和相关社区，落实“三大攻坚战”目标任务。今年我街道攻坚战总任务数为703户，其中收尾项目任务数127户，已签13户（华西医院项目涉及农户3户、企业3家，棬子树一、二、三组涉及外来户6户、企业1家），剩余114户。拟启动项目（华新一组、棬子树四、五、六组征后实施，皇经楼一组、金像寺五组拆迁）任务数576户，目前尚未进场。二是开展了皇经楼新居二期现房安置入住工作，涉及棬子树一、二、三组和新华一组、华新四组约167户过渡农户，截至6月中旬安置入住159户，完成率95%，安置面积约1.6万平方米。

（二）深入开展城乡环境综合整治。一是实施精细化管理，制订了对社区、保洁公司、城管协管队员的考核办法，

建立了社区、保洁公司联系会议制度，成立了督查小组。与商家、企业、单位签订城乡环境综合治理责任书2286份。二是加大经费投入和人员保障。1—5月拨付清扫保洁公司经费593余万元，投入经费50余万元；增聘城管协管队员至100人。三是大力宣传《四川城乡城乡环境综合治理条例》、《商家文明公约》，发放宣传资料1.1万余张。通过开展志愿者活动对不文明行为和脏、乱、差区域进行劝导和纠正，积极引导居民主动参与环境治理，提高自律意识。四是突出重点，加强对清扫保洁公司的督促和考核，发出整改通知书182份；深入开展涉农社区“四清”整治，清理小排水沟2000余米，乱堆放破旧杂物100余车；强化对出摊占道和游动商贩的清理整治，开具责令整改通知书200余份，执法处罚11家；加强违法建设管控，拆除违法建设23处；严控扬尘污染，与新增工地签订扬尘整治责任书33份，发出整改通知书56份，查处违规运渣车辆17辆。

（三）加大社区配套设施协调建设力度。一是落实社区办公场地。年初完成金象花园社区办公用房标准化打造，投入经费130余万元。积极协调区公建办、房管局及开发商，明确了卓锦城片区两处共500余平方米、蓝谷地片区两处共370余平方米的社区办公用房。协调市房管局落实皇经嘉苑经济适用房配套200平方米社区办公用房的移交和功能布局等工作，目前已正式进入装修阶段。二是认真做好锦城逸景社区市民活动空间打造。活动空间总面积470平方米，目前

已完成大厅及多功能室基础装修，其余区域及配套设施正在打造中。三是有序推进拟建新社区工作。向区委、区政府上报了组建卓锦城社区筹备组和蓝谷地社区筹备组的方案。

（四）强化政府定额补贴专项资金监督指导。按照“充分尊重群众意愿，发挥群众主体作用”的原则，针对实际工作中的关键环节，建立完善对实施项目的民主评议，民主监督，民主管理长效机制。今年，各社区共征集项目150余项，拟定实施项目共28项，总预算金额269万余元。各社区拟定的实施项目已按照程序完成前期的招标比选工作，皇经楼社区老年活动中心改造、装修及绿化项目已实施完成，切实发挥了专项经费为民办实事的作用。

二、加强和创新社会管理，促进社会良性互动

（一）以院落打造推动院落自治。今年，街道选取居民有自治愿望且基础配套设施较差的花香苑一、二、三、四小区、皇经社区沙河怡苑、东晶丽苑（棬）六个院落，按照科室牵头、社区“两委”承办、院落骨干带头、居民广泛参与的工作思路，以文明院落打造为切入点推进居民自治和院落规范管理。一是引导群众自荐和推荐热心公益事业、敢言敢管的社区居民成立物业服务中心、家委会等自治组织，共同商讨制定院落事项。二是通过多次召开“坝坝会”征求居民意见，组织各院落居民代表召开施工单位比选会，各院落推选出2—3名居民对工程实施全程监督等，引导居民主动参与院落打造。三是有序推进项目建设。目前，花香苑一、二、三小

区新增机动车停车位117个，新增健身路径3条，新增休闲座椅3套，整理绿化面积1120平方米，修复路面50处；一小区基本完成了120平米一楼一底的文化活动室和服务用房改造；四小区完成了部分绿化带和机动车车位改造；金像苑小区已启动道路硬化和绿化带项目改造，楼道粉刷、修复楼道扶手及东晶丽苑（棬）小区改造文化活动用房已正式进场施工。

（二）全力维护社会安定和谐。一是以创建二星级平安街道为抓手，着力夯实辖区社会治安防控体系。积极协调成龙路派出所、大观里治安派出所加大街面、重点路段、点位巡防，强化社区治保会治安防范。二是始终坚持“关口”前移，积极处置因民工工资、小区停电、商品房销售、修建琉璃110KV变电站和东晶丽苑110KV电缆下穿隧道等引发的不稳定因素；化解了因“5.16”火灾事故、卓锦城二期房屋质量、鑫苑名家成立业主委员会等引发的不稳定因素；全力做好全国“两会”、省市党代会等敏感时期的维稳工作。三是重视群众来信来访，在规定时限内办结上级交办信访件25件，接待群众来访60余人次，化解信访积案3件。四是坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则。调解各类民间纠纷6件，成功率达100%。

（三）加强流动人员及特殊人员管理。街道对流动人口实施常态化管理，划分网格34个。截止5月31日辖区采集房屋信息46542户，采集流动人口信息32025人。街道司法

所采取有力措施，进一步规范对社区服刑人员学习教育、公益劳动、思想汇报等日常管理，增强管教成效。上半年无新增矫正对象，期满解除矫正共15人，现有社区矫正对象15人。对每位刚刑释解教回社区的人员做到了及时见面、及时帮教、成立帮教小组，减少脱管失控。司法所及各社区均成立了帮教小组，建立帮教档案，层层落实帮教责任。今年共接收刑释解教人员15人，帮教15人，安置15人，帮教率和安置率均达100%。

（四）落实安全生产监督管理。一是实施“防火墙”工程建设。根据街道领导班子分工调整，重新调整并落实“一岗双责”。4月6日至5月16日期间开展隐患排查，发放安全宣传资料1915份，登记检查记录554篇，出具整改通知书25份，开展安全培训13次，演练4次。5月16日后再次集中开展安全隐患排查，对旧木材加工厂等重大安全隐患落实了整改。二是完善应急体系建设。补充完善应急总体方案、安全生产事故处理流程图、公共突发时间流程图，配合区应急办着手建立市、区、街道互联互通的综合应急指挥平台和专兼职应急队伍建设。三是有序推进创建“全国安全社区”工作，梳理辖区创安促进项目七大类，召集各社区、科室创安骨干人员召开专题培训会3次，初步选定16个迎检点位并初步完成了创安工作的前期资料收集。

（五）积极培育发展社会组织。上半年，街道新备案社会组织3个。辖区社区社会组织总数达到29个（文化体育

类14个，公益服务类8个，社会事务类4个，社区维权类2个，慈善救济类1个）。街道进一步加大了对社区社会组织的指导力度，制定了20xx年工作人员专题培训计划，并组织社会组织参加由区社会组织管理局主办的社会组织能力建设培训会。指导社区社会组织开展城乡环境综合治理等活动40余次，增强了社会组织的活力。

三、均衡提升公共服务水平，着力改善和保障民生

（一）做实就业和劳动保障。一是针对就业援助对象，经常性开展就业需求入户调查，建立再就业援助台帐，开展送岗、送政策、送培训“三送”活动。援助成功就业75人，“962110”援助成功率达90%以上，继续动态消除了“零就业”家庭。二是完善劳动者权利保障机制，深入推进劳动合同制度。按照“一户一卡、一路一册”的要求开展了对企事业用人单位的分类登记和信息录入，督促用人单位按照法律法规，为劳动者签订劳动合同、足额支付工资、依法缴纳社保。辖区劳动合同签订率达98%以上。三是全面完成了农村养老保险与城镇职工基本养老保险并轨的宣传工作。

（二）健全完善社会救助体系。一是强化低保规范化管理，在10个社区运行“1231”低保管理系统，建立健全一户一档制度，进一步规范低保季度审查、半年审查以及全年审查，并加强了对低保对象的日常走访，强化动态管理。目前辖区共有低保户495户743人，共计发放低保金126.685万元。二是积极指导建立社区社会救助平台。棬子树社区依

托街道慈善超市，于2月联合辖区内的汽车4S店、爱心企业、资产管理公司等近40家企业，开展慈善定向募捐活动，共募得善款315060元。所得捐款将全部用于对棬子树社区内低保、残疾及其他困难家庭的帮扶。三是发放医疗救助金

4.98万元37人，门诊救助补贴11.38万元1132人次，联系区红十字会人道主义救助行动救助9人。四是受理家庭购买经济适用房申请45户、限价房10户，新增租金补贴8户，使辖区困难家庭的住房问题得到了切实解决。

（三）深化养老助残关爱体系建设。一是依托街道养老助残关爱中心和各社区养老助残关爱站，为辖区老人提供日间生活照料和文体活动平台；通过认定的辖区20家养老服务机构为老人提供包括医疗、家政、餐饮、理发在内的居家安养服务，发放服务券178万元5684人。5月在区房管局及区残联的支持下，在皇经社区皇经嘉苑建起成龙路街道残疾人关爱站，实现了残疾人关爱点进院落。二是落实各类残疾人社会保障制度。开展“温暖万家行”走访慰问贫困残疾人139户27.8万元；申报特殊困难紧急救助10人2.1万元；为残疾人申请购买城镇基本医疗保险223人，少儿互助金112人；申请居家安养护理补贴42人；对符合低保条件的198名残疾人提供最低生活保障；28户残疾人享受了廉租住房实物配租住房等。三是街道及社区工作人员经常性深入残疾人家庭，了解残疾人需求，为残疾人提供了“量体裁衣”式的个性化服务。

四、弘扬精神文明，繁荣社区文化体育事业

（一）深化群众性精神文明创建活动。一是做好综合文明指数测评准备工作，将目标任务分解到责任科室和个人，对区调度会指出的问题认真落实整改。二是组织近千名党员志愿者、居民志愿者开展了义务植树、学雷锋、文明劝导等活动30次，大力弘扬志愿服务精神，营造出了志愿服务的浓厚氛围。三是广泛开展科技文化卫生“三下乡”、“四进社区”、“我推荐，我评议身边好人” 、“公民道德宣传月”等活动，举办“百姓故事会”60余场，不断提升了居民群众的道德文化素养。四是在省、市党代会召开期间，投放公益广告65幅，组织社区群众35人参加成都市庆祝省党代会文艺演出活动，在辖区营造了浓厚的宣传氛围。

（二）以活动载体发展社区文化事业。制订街道20xx年度繁荣文化和全民健身文体活动方案，按方案于春节组织开展了 “民俗闹春·红红火火过新年”暨“我们的节日·春节”文化体育活动，3月组织开展了“全民健身—春季登山”活动，4月开展了以“精品城区·健康锦江”为主题的太极拳协会、辅导站成立、国学经典诵读、太极拳传说故事活动，6月组织开展了街道“第三届社区趣味运动会”、“端午佳节话端午”百姓故事会，同时积极组织辖区居民参加“精品城区·健康锦江”20xx年锦江区首届社区太极拳比赛、锦江区美术书法摄影剪纸作品征集等，基本做到了月月有大型活动，周周有小型活动，丰富了群众的文化生活。

（三）加强文化体育设施建设管理。一是加强6个涉农社区农家书屋管理，对管理及开展活动情况进行了专项检查。二是积极争取区体育办专项资金和项目的支持，推动农村体育健身广场的建设。粮丰社区文化活动室被选为20xx年央补资金购置社区文化活动室的社区，上报了相关的基本业务设备。按照“1+2”惠民健身工程要求，准备在条件成熟的花香苑社区安装篮球架和室外乒乓球桌；在花香苑社区文明院落、金象花园社区步行街和皇经社区经天西路23号、经天中路147号新增健身设施3条。

五、筑牢组织保障，强化党的执政能力和先进性建设

（一）加强党的建设工作。一是全力推进“基层组织建设年”工作。在调查摸底的基层上制定街道拟建院落党支部、两新组织党支部工作方案；认真开展党组织分类定级，评选出先进基层党组织4个，一般党组织15个。各党组织根据分类情况分别制定了改进措施。二是深入开展“创先争优”。各党组织及党员紧密结合职能定位、岗位特点，进行了党性承诺和岗位承诺，开展了党员示范行动和党员志愿服务。广泛宣传文建明“三二”工作法、李林森先进事迹，开展“全国优秀共 产 党员投票活动”等，在党员群众中营造了“学先进、见行动”的浓厚氛围。三是广泛开展“三学三强”活动。组织各基层党组织集中学习了省、市、区党代会精神，开展了“加快国际化进程思想再解放”专题大讨论活动；依托“周末素质培训班”、“锦江区党员在线学习”培训班、“蓉城

先锋家园”等平台，强化党员党性修养。党员远程教育学时在全区排名第一，全市排名前列。四是抓好发展党员。上半年共发展党员4名，转正预备党员11名，组织45名入党积极分子参加了区委党校培训。

（二）深化党务公开权力公开透明运行。一是对照区公开办下发的《街道党工委、办事处职权事项目录》，逐项梳理绘制职权流程图87幅。在区公开办指导下逐一规范格式后印制《成龙路街道党务公开权力公开职权运行流程图汇编》。二是开展廉政风险防控工作，对各职权事项运行全程实施风险等级评估，找出23个职权事项40个风险点并在流程图上进行标注，从而进一步规范了权力运行程序。三是积极借助街道及社区党务、政务公开栏、“中国成都信息公开目录”、“中国成都基层公开目录”、“锦江区党务公开网”、“锦江区公众信息网”等载体，及时张贴、上传与辖区居民生活、文化活动等息息相关的党务、政务信息263条。指导并督促社区及时公开各类信息。每月汇总上报街道及社区党务公开信息月报表。四是按照区公开办要求对20xx年以来街道党务公开工作资料从“上级文件类”、“组织机构类”、“制度规范类”、“载体建设类”、“活动开展类”五大类进行整理和归档，形成专卷3卷。

（三）扎实开展深化干部作风建设活动。按照区相关文件分别制定了街道开展机关干部“五讲五看”作风讲评活动、领导干部“两走进，两服务，三促进”活动、机关干部行政

效能“三优化，三提高”活动的实施方案。一是认真组织机关全体干部职工及社区书记、主任学习中央、省、市、区纪委全会精神，以及《廉洁准则》、省委《四个特别》、市委《八项规定》等文件，统一思想认识。二是各科室每月通过采取班子成员讲评科室、科室负责人讲评科室成员的形式，对干部职工工作作风、学习作风、生活作风等情况进行讲评；5月组织全体干部职工对照“五讲五看”标准，结合自身实际和具体工作进行了一次自查自评。三是街道10名局级干部各确定了一个对口联系居民院落（小区）。从3月起，坚持每周至少1次深入到对口社区、院落，广泛听取居民的意见和建设，记好“民情日记”，对了解到的矛盾和问题及时进行汇报和处理。四是按照职能划分，进一步明确了各科室的工作职责；对全年工作目标进行了梳理和分解，并制定了对社区的目标考核方案。五是加强社公站规范化服务管理，辖区7个社公站接件办理事项52985余件，居民咨询事宜32262余次，无居民投诉案件。

六、圆满完成区第六届人大代表换届选举工作

从2月初启动选举工作以来，街道通过搭建选举机构、划定选区、宣传动员，严格执行选民登记、提名、酝酿、协商代表候选人等法定程序，确保了2月27日选举日选举工作的顺利开展。辖区共登记选民36572人，划定选区5个。选举日当天设置投票点114个，参选35269人，参选率达96.4%。区选举委员会分配辖区正式代表名额13名，辖区共

提名推荐代表候选人20人，确定正式代表候选人18人。按照差额选举的办法依法选举产生代表13人，其中中共党员代表11人，占84.6%，非党代表2人，占15.4%；妇女代表5名，占38.5%；本科以上文化学历69.2%。

下半年工作思路

（一）进一步加大拆迁、安置力度。一是充分发挥基层党组织、居委会作用，配合职能部门做好“成都东村”片区、棬子树片区、金像寺片区、“198”范围各项目收尾工作。二是配合用地单位和主管部门，尽快启动华新一组、金像寺五组、棬子树四、五组，以及零征皇经楼七组和棬子树六组拆迁。三是做好锦城逸景安置入住相关准备工作。

（二）进一步深化文明城市建设。围绕美德教育，结合创建活动等工作的开展，扎实有效深化文明城市建设，利用辖区道德讲坛，开展主题宣明的百姓故事会活动。实施“美 德风、文明行”主题实践活动，广泛开展文明礼仪宣传，组织文明礼仪知识培训、讲座，丰富公民道德建设内涵，促进辖区居民素质全面提高。按测评体系做好准备工作，力争在成都市综合文明指数测评和全国文明指数测评取得好成绩。继续指导、配合社区对文明院落工程后续项目打造，协助做好工程的审计及打造经费拨付工作。

（三）进一步细化安全生产工作。一是做好“创安”工作资料收集、汇总、装卷，为创建全国安全社区迎检做好充

分准备，争取早日创建全国安全社区验收合格。二是建立重点行业、重点场所明细台帐，加强对加油站、菜市场、餐饮娱乐、大型超市、宾馆等公共场所及学校、建筑工地的安全检查；加强对人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口“三合一”、“二合一”场所和建筑工地高处坠落、施工坍塌、物体打击、触电等多发事故领域的专项整治；加强对特种设备检测的查验和从业人员持证的督查。三是以“治理隐患，防范事故”为主题，加强对安全生产方针政策、法律法规以及与群众生产生活密切相关的交通、消防、用气、用火、用电等安全常识的宣传普及，扎实开展“全国安全生产月”以及百日安全活动，组织单位和群众开展消防安全、防灾救灾演练，健全街道、社区和企业三级安全生产宣传教育体系。

（四）进一步提升老龄及残疾人工作水平。加强各老龄工作站和养老助残关爱站及养老助残关爱中心积极开展各项为老服务活动，进一步完善了日间照料和残疾人居家安养等服务工作，在条件成熟的院落成立养老助残关爱点，建立街道、社区、院落养老助残“三级”网络服务。根据实际情况增加居家养老定点服务机构的服务项目，使服务项目得到最大程度延伸，同时加大对养老定点服务机构的指导、督查和评估，确保定点服务机构为辖区老年人服好务。

（五）进一步强化综治维稳工作。继续围绕街道“四大基础工程”、“三大攻坚战役”等重点工作，以创新社会管理为目标，以巩固平安创建为载体，进一步创新工作思路，

扎实抓好辖区综治、维稳、防邪等各项工作，积极应对各种突发事件，妥善处理人民内部矛盾，进一步提升维护社会稳定，确保一方平安的能力，为辖区经济社会发展创造良好环境，全面完成综治、维稳、防邪等全年工作目标。

（六）进一步深化“基层组织建设年”工作。下半年着重加强院落党支部建设和“两新组织”党建，深入推进基层党组织“三分类三升级”；扎实做好迎接党的十八大各献礼项目；围绕城乡环境综合治理、文明城市测评等工作，加大党员志愿者服务队伍建设力度；充分利用好党员远程教育、锦江干部在线教育等平台，以“三学三强”提升基层党员、干部能力素质。

（七）进一步强化干部队伍作风建设。依托“五讲五看”、“两走进，两服务，三促进”、“三优化、三提高”活动不断强化干部日常管理和作风纪律的监督、检查，建立健全惩防并举的工作体系和制度体系，着力“抓学习强素质、抓规范强效能、抓纪律强作风”，不断提升干部队伍的整体面貌。

二〇一二年六月二十

五日