向家坝水电站机电设备安装与调试工程

合同编号：XJB/ME-JA-200904-SJ

20##年上半年安全工作总结

编制：

审核：

批准：

中国水利水电第四工程局向家坝机电安装工程项目部

20##年06月25日

在三峡集团公司向家坝建设部的领导下，在安委会办公室的正确指导下、在建设部机电项目部的大力帮助下、在三峡发展监理部的高度重视下、水电四局向家坝机电安装工程项目部20##年上半年无设备损伤，无人身重大伤亡事故的基础上，实现了1#机组座环于3月23日吊装成功，2#机组座环于6月21日吊装成功，目前1#机组蜗壳已基本具备交面条件，2#机组蜗壳正在紧张有序的挂装及焊接中，向家坝安委会办公室、机电项目部、三峡发展监理部对我机电安装项目部实行周检查、日巡查制度，每周召开专题会议，认真总结过去经验和不足，采取积极措施，加大了安全管理力度，使得我项目部上半年安全文明工作上了一个新台阶，现将上半年安全工作总结，汇报如下：

一、规范工作制度、落实安全责任

项目部自开工至今积极完善、细化安全管理制度，坚持以制度规范管理，构建安全生产机制。牢固树立“安全第一”的思想，以“不发生人身死亡事故；不发生重大施工机械设备损失事故；不发生重大火灾事故；不发生重大施工交通责任事故”，争创“向家坝安全文明示范区”为目标。加强现场安全监督，狠抓责任制落实；严格执行班前安全交底制度，提高职工的危险辨识能力和风险防范意识，制定可行的安全措施并对照执行，避免危险点失控。以安全生产为主线，落实安全责任。深入开展反违章活动，做好事故预想及危险点的预控措施，努力提高安全系数。加强安全生产和文明施工，施工现场采取天天巡视检查、安全文明施工考核与奖惩相结合、精神鼓励与物质奖励相结合的办法，建立了考核制度，来奖励在安全、文明施工中整改比较好的施工班组。明确了各部门、各班组的安全生产职责，与各部门、各班组签订了安全生产责任书，逐级落实安全生产责任。实行谁主管谁负责的管理责任，实行“一岗双责”的管理模式，坚持“以人为本、科学管理、安全至上、和谐发展”的管理理念，做到安全生产，人人有责。

二、加强安全教育培训、提高安全管理理念

1.     加强安全教育学习

项目部严格执行“三级”安全教育制度，上半年共计安全教育培训21次，新入场员工经过三级安全培训、考试合格后持证上岗。通过安全宣传教育培训，加强全体员工的安全意识，杜绝习惯性违章，确保机组埋件顺利进行。

2.     加强民技工培养

劳务人员是机电安装工作不可缺少的力量，也是事故多发人群，安全工作要以人为本，项目部将劳务人员编制到各班组统一管理，重点加强了劳务人员的安全培训和持证上岗工作，只有抓好民工的安全教育就能控制伤亡事故的发生，项目部把民工同职工同等对待，同样培训和教育，由师傅带领劳务工分到班组同职工一起工作，加大了监管力度，上半年做到无一民工受伤。

3.     全员上下共管安全工作

为了提高项目部员工自身的安全意识和安全技术水平，组织学习“安全生产法”。学习各项安全技术标准，提高安全监督能力，做到懂安全管理，及时纠正不安全施工。重点推行“一岗双责”制度，加大施工现场安全监控和检查，加强起重作业安全管理，严格执行向家坝“重点危险源过程监控程序文件”，大件吊装时对重点部位进行旁站监控，确保埋件安装的顺利开展，克服自满松劲麻痹情绪，形成全员齐抓共管安全的新局面。

三、加强隐患排查，督促隐患整改

1.     加大控制危险点（源）排查力度

随着工程推进, 危险点（源）的不断改变,通过“安全生产年”“安全心中有数”“安全月”等活动，加强制度化、规范化管理的同时加强辨识和风险分析，对重大危险源进行重点控制及动态管理，制定安全技术措施，加大安全防护，高处作业安全监控工作尤为重要，加强现场安全巡查力度，发现隐患及时处理。加强安全工作的制度化、规范化管理，坚持班前５分钟会议制度、作业程序指导书制度、预知危险活动制度，坚持每周进行一次安全隐患自查自纠，防患于未然。凡遇大件吊装、设备组装，安全员全程监护，不留死角，确保安全措施落实，进一步细化各项安全技术措施。

2.     加大安全检查力度，跟踪隐患整改

项目部上半年完成各种安全大检查共4次，专项检查9，参加安委办、监理部联合检查4次，消防检查2次，防汛检查1次，地质灾害安全大检查1次，安全检查包括：班组预知危险活动开展情况检查、施工用电安全专项检查、施工排架进行日检查制度。在检查中共发现各种隐患25条，随时跟踪隐患整改，整改率达100％。

四、安全生产月活动

为全面贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的系列指示精神和决策部署，继续全面推动“安全生产年”宣传教育行动进程，进一步强化隐患排查治理活动和落实各项预防措施，促进安全生产持续稳定，按照中宣部、国家安全监管总局等部委《关于开展20##年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2010〕71号）文件精神和中国长江三峡集团公司《关于开展20##年安全生产月活动的通知》（向技术〔2010〕75号）文件要求及，公司安[2010]14号文件精神，结合水电四局向家坝机电安装工程安全生产工作实际情况，组织宣传教育活动，营造安全文化氛围。组织策划安全宣传活动，在作业现场悬挂安全宣传横幅，安装间举办了一期安全专题宣传栏，各班作业室张贴安全宣传画，宣传安全生产方针政策，普及安全知识，弘扬安全文化，营造了浓厚的安全氛围。

1.     6月1日，项目部组织员工开展横幅签名活动，进一步提高员工安全意识。

2.     6月3日参加安委办组织召开安全生产月活动总动员会（利用召开5月份安全例会、推动本质安全型企业创建工作交流的机会），安排部署向家坝工程“安全月”总体活动实施方案及相关要求。

3.     6月6日，项目部组织员工参加开展“安全生产知识有奖竞赛答题”活动。

4.     6月7日，参加安办组织的《重点危险源过程监控程序文件》宣贯培训活动。

5.     6月11日，组织参加安办在建设部体育馆开展的一次给各参建单位发放安全教育书籍、播放《建筑施工行业“三违”现象案例剖析》和《班组日常安全管理》影像资料的活动。

6.     6月14日，组织员工在安装间进行消防演练，强化员工防火安全意识，传授职工基本的防火灭火方法，掌握应对危险发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低危险带来的损失，从而提高项目部职工紧急避险、自救自护和应变的能力。

7.     6月15日，组织参加建设部安委办组织的 “班前会”和“预知危险活动”的培训活动。

8.     6月16日，组织员工学习安全生产法。

9.     6月18日，组织参加安办开展的一次联合安全大检查。重点对防洪度汛工作、施工用电、安全防护和人的不安全行为以及《重点危险源过程监控程序文件》的宣贯和实施情况进行检查，对发现的问题提出针对性整改措施，并督促落实整改。

10.  6月22日，组织参加安办组织的安全知识竞赛活动。

11.  6月25日，推进“人人查找安全隐患，人人关注安全生产”活动。组织开展安全自查自纠纠工作，重点对施工用电、排架作业、安全防护等存在的问题进行梳理分析，并采取定人、定期、定措施进行落实整改,由安全部组织，各部门负责人、及班组长参加。

12.  6月26日集中开展“班前会”与“预知危险”活动。

五、有待改进的地方

1.     安全文明施工管理制度需进一步完善

施工现场存在安全漏洞，人员配置不足，排查不够及时，对管理制度的实施力度不够。作业人员对安全管理制度的针对性和有效性认识不深，重视不够，安全管理体系不健全，不完善。在今后安全管理上尽快实现安全管理的制度化、标准化、规范化，人员的配备。同时，对安全管理制度加快执行，落实到位。加深作业人员对事故的危险性的认识，制订事故发生的防范措施，形成施工现场安全检查制度，

2.     施工现场安全文明施工水平有待进一步提高

施工现场的安全用电管理、标识标牌、安全警戒线、安全隔离与防护等管理存在多处薄弱环节，个别作业人员习惯性违章行为还存在，安全文明施工有待进一步提高。个别作业人员违章操作；部分危险源（点）的标识牌损坏，或位置不醒目、字迹模糊不清，个别环节防护不到位。加强对施工现场的安全检查和过程监督管理，加大安全奖罚力度；加强对施工作业人员的安全教育与培训，增强其安全意识，杜绝习惯性违章行为。对安全管理进行整改，做到责任明确、执行有效。

3.     部分施工人员安全意识、自我保护意识不强

部分人员安全意识淡薄，不能很好的遵守安全文明施工的有关规定。在施工现场检查时发现，个别人员有不戴安全帽和高空作业不系安全绳或者系挂不规范的现象。加强教育学习，强化安全意识培训，使全体职工的安全意识得到加强提高。同时，加大现场巡查力度，对不符合安全文明施工的行为，严格按照制定的《安全文明施工实施细则》进行处罚，对安全意识强，本月内没有发生违章操作和违反《安全文明施工实施细则》的班组给予一定奖励，从而提高广大职工的安全意识，营造一个“人人讲安全，人人要安全”的良好氛围。

六、下半年安全管理工作重点

随着工程的不断推进，设备越来越多、干扰大，设备安全使用存在着安全隐患。各种设备使用班组严格执行设备安全使用制度、使用登记制度及特种设备相关人员的准入制度，并且对制度的落实情况进行不定期检查。对于检查中所发现的问题将以“三不放过”的原则来实行。同时进一步强化操作人员的技能培训，提高操作人员的责任心，杜绝管理不到位和事故的发生。

1.     加大控制危险点（源）排查力度

根据工程进展, 坚持经常开展安全隐患自查自纠活动，将隐患消灭在萌芽状态，大件吊装严格执行向家坝“重点危险源过程监控文件”、安全管理人员全程监护，埋件安装工作顺利进行，为全力打造“精品机组”奠定坚实的基础。

2.     施工作业面的安全设施标准化

目前施工作业的安全设施，如施工排架搭设不够规范，缺少爬梯、通道；作业面上的爬梯、通道、扶手等；孔洞周边围护结构不够标准；作业面上管线布置不规范，材料、器材堆放零乱；作业面的安全生产和文明施工的标准化程度有待提高。进一步规范施工排架的搭设，按要求布置，上、下有爬梯，水平有安全通道，临空面有围护结构，坚决杜绝脚手架垮塌事故的发生。

3.     加强日常安全教育

不断加强员工安全教育，提高全员安全意识，杜绝习惯性违章作业，全面提高员工整体素质，按“安全文明施工实施细则”的要求把作业面的安全生产文明施工面貌提高到新的水平。

4.     切实加强高危作业的安全监控工作

加强现场安全巡查力度，发现隐患及时处理。加强安全工作的制度化、规范化，坚持班前会制度、作业程序指导书制度，安全员旁站等制度。

5.     提高自身素质，严格工作标准

施工高峰期，是危险源控制的关键阶段，安全部门应进一步充实力量，增强责任心，提高工作标准，工作作风应更加严细，对安全的实施应认真研究落实措施，监督作业班组执行。

第二篇：20xx年上半年食品药品安全工作总结

20xx年上半年食品药品安全工作总结

20xx年，在重庆市食品药品监管局和区委、区政府的正确领导下，分局坚持以医药卫生体制改革和食品药品监管体制改革为契机，以“健康重庆”、“平安重庆”建设为抓手，深入贯彻落实科学发展观，攻坚克难，奋力拼搏，食品药品安全监管水平不断提高，人民群众的饮食用药安全得到较好保障。

一、全面推进统筹城乡食品药品安全监管

为更好地运行“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人”的食品药品监管模式，分局在着力构建统筹城乡食品药品安全责任体系上狠下功夫。一是初步履行食品餐饮环节监管职能。今年初，分局与区卫生局进行职能交接，在执法队伍组建前的过渡期间，为了确保监管工作平稳过渡，我局与区卫生局、卫生监督所等部门做了大量细致的协调衔接工作，并开始逐步接手部分监管职能。在区卫监所专门设立了“区食药监局办公室”，安排2名工作人员负责工作衔接联络、餐饮服务行政许可和监管的日常事务。启用了我局印制的新的餐饮服务行政许可和执法文书，统一编号和加盖分局印章。参与餐饮服务许可工作，许可受理、审核、现场核查由区卫生监督所负责，分局安排人员参与现场检查；行政许可审批、签发、制证、发证由我局负责。截

止6月30日，分局颁发餐饮服务许可证145个。全力以赴参与日常监管和重大活动食品安全保障工作，分局安排10名执法人员与卫生监督所执法人员一起采取“驻点监督”，对万州28个高考食宿点的餐饮服务食品安全进行全程监督，圆满完成了万州13678名考生的食品安全保障任务。二是不断充实药品监管队伍。继续推行“食品药品一体化综合监管”，完善52个镇乡、街道办事处食品药品一体化综合监管领导机构和协调机构，对镇乡、街道因机构调整药监执法人员出现的空缺进行了充实和调整，新聘了41名药品监督员，加强了监管力量。

二、大力开展食品药品专项整治工作

今年以来，结合“平安工程”、“健康工程”建设的深入开展，积极开展各类专项整治，注重食品安全的全程监管和药品安全的源头监管。

一是开展食品安全专项检查。按照市局的安排部署，先后组织开展了集中式餐饮具消毒行业专项整、餐饮环节调味品专项整治、学校食堂食品安全专项检查、餐厨垃圾废弃食用油脂专项整治、建筑工地食堂等食品安全专项检查，尤其是按照创建国家卫生城区的要求和标准，分局牵头“五小店”整治工作，组织协调相关部门加大了餐饮行业的整顿力度。专项检查中，共出动执法人员682人次，车辆323台次，下达监督意见书28份，较好地规范了餐饮环节的管理。

二是开展药械专项整治。结合万州实际，今年上半年先后开展了药品安全大排查大整治大执法回头看、预防接种疫苗质量监督管理、打击工业氧冒充医用氧违法行为、加强中药饮片生产经营监管和非药品冒充药品等13个专项检查行动，有效地规范了企业的生产经营行为，保证了药品质量。加强药品广告监督，配合工商部门进一步开展药品广告专项整治，规范药品广告发布行为；打击利用互联网等媒体发布虚假广告、通过寄递等渠道销售假药的专项行动；联合有关部门对食品、消毒产品、保健食品、化妆品等非药品冒充药品行为进行了专项整治；组织开展药品经营（零售）企业GSP认证，加强GSP跟踪检查；进一步规范零售药店的进货渠道、销售凭证等，强化药品购销渠道的管理；大力整治药品流通环节中“挂靠经营”、“走票”等违法违规行为；扩大药品抽验范围，加大对高风险产品、质量可疑产品的监督抽验力度；建立特殊药品、中药注射剂、生物制品、血液制品的电子监管系统，对四大类药品的购进、储存、销售情况进行实时监控；强化企业是药品质量安全第一责任人的意识，严格落实《药品召回管理办法》，开展召回、退回药品专项检查。出动药品监督执法人员2100余人次，对辖区内31家药品批发企业、9家药品零售连锁企业、290家药品零售企业和124家医疗机构进行了监督检查。

三是强力推进药品零售企业GSP认证工作。分局及早动

手准备，精心组织安排，制定了《药品零售企业GSP认证监督管理制度》、《药品零售企业药品经营质量管理规范认证工作程序》、《重庆市食品药品监督管理局万州区分局GSP认证工作纪律》、《GSP认证现场检查工作纪律》制度和认证方案，分局人员深入企业现场进行业务指导，已完成药品零售企业GSP认证16家，GSP认证跟踪检查216家。同时，认真开展零售药店经营许可证和医疗器械经营企业许可证的换证工作，召开换证工作会议进行统一部署，全面推进药品零售企业和医疗器械经营企业换证工作，共计完成换证499家。

三、不断创新监管方法，努力提高工作效能

分局把工作创新纳入重要议事日程，坚持在监管思维、监管方式上不断创新。

实行“双覆盖”监管。分局在药品、医疗器械监管工作中，突出监管重点，落实监管责任，注重监管实效。对生产大输液、小容量注射剂、粉针剂的药品生产企业和经营麻醉药品、精神药品、生物制品、血液制品的药品经营企业以及县级以上医院、有制剂室的医院、民营医院实行重点监管，由综合科担负主要监管责任，同时按照属地监管原则，要求三个市场监管科对本辖区内的相关单位承担日常监管责任，确保重点单位、重点品种的“双覆盖”监管。

推行行政审批环节分离。今年我们对行政审批工作进一步调整，从“接件受理——预审初审——审核验收——审批

发证”等环节， 将原来各环节的指定科室改由各科室不同人员分别承担，建立行政审批现场检查员库和审批听证制度，对申办零售药店和超市的采取临时随机抽调人员选址，对行政审批有异议的，邀请人大代表、政协委员、镇乡街道干部举行听证，做到了选址、初审、验收三分离，推行了“阳光行政”。

联动不良反应监测。年初，我们和区卫生局联合召开了药品不良反应监测报告工作会，全区51个药品医疗器械生产经营企业、医疗机构参加了会议，并与卫生局联合下发了《关于加强药品医疗器械不良反应报告工作的通知》，促进了药品不良反应监测报告工作的开展。上半年，共收集药品不良反应报告56例、医疗器械不良事件9例，药品不良反应和医疗器械不良事件监测水平不断提高。

落实驻厂监督和质量授权人制度。为加强对注射剂、兴奋剂、特殊药品等高风险品种生产企业的监管，分局对重庆迪康制药有限公司实行了派驻药品监督员制度，指派经国家局培训的4名监督员，分两组轮流巡回监督，重点对原料购进、药品生产工艺、进出厂检验等环节进行监督，并对整个药品生产过程实行抽查，督促药品生产企业严格按照GMP要求规范生产，切实从源头上加强了对高风险药品的监督。全年分局监督员驻厂50余天。督促药品生产企业积极推行质量授权人制度，辖区内药品生产企业以文件形式明确了质量授

权人，并向市局和分局进行了备案，同时企业向分局签订了《药品生产质量诚信保证书》和《兴奋剂生产专项治理工作承诺书》，加强了高风险药品在生产领域各个环节的质量监控。

四、积极促进地方经济社会协调发展

帮扶医药企业规范发展。严格按照GSP要求进行规范管理，加强对辖区医药企业的帮扶指导，指派专人现场对新申办的企业进行技术指导，强化对现有企业进行跟踪督导，提高企业规范化管理水平和市场竞争力。今年新审批零售药店26家、医疗器械经营企业4家，变更零售药店142家，受市局委托现场验收药品批发企业变更换证4家、医疗器械经营企业2家。

认真开展扶贫帮困工作。在继续承担1个乡（普子乡）、2个社区（长生河、桑树村）扶贫帮困工作的基础上，结合“三项活动”的开展，组织全体职工到普子乡深入开展“三进三同”活动，落实责任分别重点帮扶了10户特困农户，全局捐款4000余元。同时，协调医药企业予以帮扶，传授地产中药材栽培知识，帮助脱贫致富，促进农户万元增收工程，为万州的和谐稳定做出了积极贡献。

五、全面加强食品药品安全宣传

深入开展《食品安全法》宣传。分局切实加强《食品安全法》学习宣传培训工作，开展食品安全法律进农村、进社

区、进学校的“三进”活动，2次集中进行广场宣传，通过发放宣传材料、召开座谈会、举办培训班等丰富多样的形式，利网络、报纸、电视台等多种媒体广泛、深入宣传食品安全法律法规，宣传食药监系统承担的新职能，增强了人民群众的食品安全法律意识和维权意识。

大力加强食品药品安全宣传。分局高度重视食品药品安全宣传工作，充分利用广场宣传、新闻报道、各级网站、简报等形式，广泛宣传食品药品监管工作和安全知识等，半年来，被各级各类报刊、电台、网站采用120余篇，制作标语8幅，发放宣传资料4000余份；2次参加万州区“三风”热线直播上线，与市民进行良好互动。同时，积极宣扬名优企业和产品，曝光不诚信企业和不合格食品药品，企业的诚信意识和人民群众的维权意识不断增强。

积极主动汇报工作。为赢得社会各界对食品药品监管工作的理解与支持，主动接受地方党委、政府的领导和人大、政协的监督，万州分局采取各种形式、利用各种渠道积极向地方“四大家”汇报情况，并于5月份主动向区政协主席会议汇报食品药品安全监管工作情况，介绍了食品药品监管部门的职能职责，尤其是行政体制改革新的职能调整；汇报了近年来分局在强化食品药品安全监管、促进地方经济社会发展方面所开展的工作、采取的措施及取得的成效，受到区政协领导的一致肯定。

六、全面加强监管队伍建设

结合“三项治理”、“三进三同”、“投身大会战、争做新贡献”、创建“学习型党组织”、“创优争先”等主题活动，不断强化监管队伍建设。

加强执法队伍建设。按照“一线执法人员重点培训，业务骨干优先培训，中层干部全面培训”的思路，由分局党总支牵头，每月组织开展政治理论、法律法规、业务知识学习。分局聘请区卫生监督所专家，就“餐饮服务行政许可”、“餐饮服务食品安全行政监督”、“食物中毒事件应急处臵”等内容进行了重点培训，积极与区卫生监督人员参与行政许可现场核查、日常监管和专项整治等监管活动，充分利用高考、中考时机，与监督所采取“一跟一”的学习方法，提高了分局人员的餐饮执法水平。同时，选派13人次参加了市局举办的GSP、GMP等各类培训，开拓了干部职工了视野，提高了能力素质。

加强监督员队伍建设。年初，分局对辖区41个镇乡、11个街道办事处续聘和新聘的104名药品监督员进行了为期两天的培训，并将参训人员分成10个小组，由分局执法人员担任小教员，分别带到药品企业、医疗机构指导实际操作。同时，建立了带帮制度，分局执法人员与镇乡、街道药品监督员实行“一对一”的定点帮教，利用各种时机，手把手地教镇乡药品监督员执法办案，会同镇乡、街道加强对药品监督

员的日常管理与考评，药品监督员的执法水平不断提高。

加强企业检验队伍建设。为进一步提高药品生产企业和医疗机构制剂室检验员药品检验技能，正确使用药品检验相关仪器设备，切实履行药品检验员职责，分局举办了药品生产与制剂配制质检人员培训，聘请药检所专家授课，辖区50多名药品生产企业、医疗机构制剂室的质量检验人员参加了培训。通过学习培训，药品生产企业和医疗机构制剂室检验人员责任意识、质量意识、检验检测水平进一步增强，企业的规范化管理水平进一步提高。

存在的主要问题

一是由于执法队伍未组建到位，现有的执法人员又没有执法权限，一些具体工作只能按照渝办发[2009]365号文件的要求，依靠卫生监督所去完成，食品安全餐饮环节监管工作难推动、难协调的问题比较突出。

二是由于餐饮业小、散、乱现象没有从根本上得到治理，餐饮业特别是小餐饮店的卫生问题、安全现状令人堪忧，卫生管理制度不健全、消毒制度落实不到位、经营场所布局不合理、从业人员卫生意识淡薄、甚至原辅料质量安全存在隐患等问题都不同程度的存在，增加了监管难度和食品安全风险。

下半年工作重点

（一）顺利完成食品药品体制改革工作

按照全市、全区体制改革的统一安排部署，顺利推进食品药品监管体制改革的工作交接，从讲政治、顾大局的高度出发，认真贯彻落实上级的规定与要求，确保改革顺利过渡、工作持续推进、队伍稳步发展，实现真正意义上的职能交接。

（二）进一步强化食品药品安全日常监管

在食品安全监管方面。在队伍尚未组建到位之前，继续加强与卫生部门的沟通协调，认真落实好市政府365号文件规定，全力加强食品安全餐饮环节的监管，尤其是做好创卫期间的“五小店”牵头整治工作，提高全区食品安全工作整体水平。

在药品安全监管方面。进一步细化日常监管的职责要求，通过主要领导、分管领导、科室负责人和执法人员层层签订监管责任，把监管责任分解到个人，落实行政执法岗位责任制和工作过错责任追究制度；加强药品抽验工作和命中率，提高监督的针对性和有效性；继续落实药品监督员驻厂制度，切实从源头上加强对高风险药品的监管。

（三）进一步深化食品药品安全专项整治

针对不同时期、不同品种的特点，突出食品药品整治重点，继续抓好“平安工程”、“健康工程”建设，加大工作力度，促进食品药品市场秩序不断规范，增强公众饮食用药的安全感。

继续抓好食品安全专项整治。围绕食品安全监管的重点

环节、重点品种、重点区域、重点场所、重点时段，形成整治合力。突出抓好社区、农村和城乡结合部、学校及学校周边的整治，强化对边、远、散地区和“五小店”的整治，严厉打击违法违规生产经营行为。加强对农村餐饮安全的分类指导和宣传教育，减少农村群发性食品安全事故。

深入开展药品安全专项整治。继续开展药品说明书、包装标签清理规范工作，从源头上杜绝“一药多名”的问题；加强对疫苗、生物制品、血液制品、特殊药品、医疗机构制剂等重点品种和植入性医疗器械高风险产品的监督检查频度与力度，严厉查处各种违法行为；继续强化市场准入监督，严厉查处药品、医疗器械经营企业无证经营、挂靠经营、代理来自非法渠道的药品、医疗器械等违法行为；继续加大对企业GMP、GSP认证、换证工作和跟踪检查力度，不断规范企业行为，提高质量管理水平；进一步完善药品、医疗器械、保健品广告审批、发布、管理、查处的协调联动机制，协同相关部门加大对违法虚假广告的查处力度，严厉打击各类虚假广告行为，不断净化消费环境。

（四）进一步提升食品药品应急反应能力

完善食品安全事件应急预警机制。进一步完善食品安全应急处臵预案，针对食品安全特点和全局工作需要，合理设臵课目进行演练，落实演练经费与物资保障，提高全区应对突发食品安全事故的能力。

完善药品不良反应和药害事件应急机制。不断修订完善突发公共安全事故预案，督促医疗机构落实药品不良反应报告制度，提高应急保障能力；建立应急快反分队和保障措施，完善药品安全监测预警、评估机制，妥善应对和处臵各类药害事件，切实保障人民群众的生命安全和健康权益。

（五）进一步加强食品药品监管队伍建设

按照“四型机关”建设的要求，采取“请进来”、“走出去”、“换岗位”等形式，提高监管队伍的理论素养、专业素质和依法行政水平，增强想干事、能干事、干成事的意识，胜任食品药品监管工作的需要。