20xx年度桃源八中工会工作总结

一年来，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻 “三个代表” 讲话精神，认真学习科学发展观，在“创先争优”活动中，坚持以法治会，加强自身管理建设，全面提高教代会职能，配合学校行政开展教育教学，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校本年度“抓管理，提质量，争办人民满意教育”作出了应有的贡献。现将工会工作总结如下：

一、 加强班子建设，建强班子队伍。

三月份学校工会在上级教育工会和学校支部的领导下，积极开展工会换届选举筹备工作，并于4月1日选举出了新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，随即召开了桃源八中第十一届一次工会教工代表大会。县教育局工会主席董金平同志、副主席杨世奇同志代表县教育局工会亲自与会指导工作。

二、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质。 一是加强师德教育，提高教职工思想道德素质。利用教工大会、暑假政治学习的机会，认真学习了《教师法》《教育法》《国家教育中长期发展纲要》以及常德市《师德规范17条》；同时在开展“创先争优”活动中，不断进行宣传教育，加大宣传力度，从而达到教职工队伍素质整体提高。

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二是在职工中大力倡导普法知识学习，在五月份认真组织了全校师生参与的“五〃五”普法知识有奖竞赛活动，在10月份积极组织参与了全县普法考试。

三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

4月日，学校召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校教育教学及管理有了长足的发展。今年，我校主干道修建成了油砂路。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行上级政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开了2次行政会，三次教工代表大会，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，公布资料100余份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱和校长接待日，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办 2

到第10期，受到了老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的教学福利发放改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校班子成员提出述职的要求，学校年终考评，不称职的班子成员下一年度将不予聘任；对工作能力强的同志，学校择优聘任，并享受优厚待遇。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校120多位教职工紧密地团结在一起，在各项工作中争创一流。由于领导带头，暑假中，我校教师冒着酷暑在八中片多个乡镇，仅用了5天的时间，为学校招生480余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉一层皮，从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。

四、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事

一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学校行政或有关部门反映。 3

二是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节等节日期间予以慰问。全年共慰问职工20余人（户），送去慰问费4000余元。 三是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。

四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年学校工会继续为全体教职工（含雇请临时工148人）办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障，为全校在职教工办理了住院医疗补充保险，为全体女工（含雇请临时女工）办理了“两癌”防癌保险。

五是做好为退休人员的服务工作。开好一年一度的离退休人员老龄节茶话会，通报学校情况，听取他们的意见和要求；在今年老龄节期间建议学校为退休教师举办了一次聚会活动；我们还向学校建议每年老年节（重阳节）为离退休老同志发放慰问品，学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志发送了一份慰问品，向老同志们表示节日祝贺。在12月份将为离退休人员做好体检工作；按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费；为离退休职工发放学校的有关费用等。

五、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工业余生活，愉悦教职工身心。

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一是在庆元旦文娱晚会上，组织教工登台表演，一展风姿，先后有李长元、蓝维等10余名教师登台演唱以及诗朗诵；

二是在“三、八”妇女节期间为女职工发放了节日慰问费，使全校女教工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心，表达了学校对女职工的关爱之情。

三是为庆祝“五〃一”国际劳动节，举办了“第一届教职工乒乓球赛、飞镖赛、象棋赛、#9@k赛、拔河赛、唱歌赛、麻将赛、篮球赛。这次赛事共有120名教职工报名参赛。这次比赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我校教职工等各种竞技水平的一次大展示，真正丰富了全体教职工的业余文化生活，凝聚了教师队伍的人心。

四是在10月下旬，隆重举办了学校第47届教职工运动会。本届运动会分教学和非教学两大组，教学组分6个小组、非教学分4个小组进行，比赛的项目分田径项目、篮球赛和趣味性项目三大部分，教职工120人积极参加了本届运动会比赛，盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。

五是各教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游、夏游、秋游等等。教职工篮球队一年来多次和兄弟学校进行篮球友谊赛。 5

六、工会配合学校行政继续实施“老带新工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的“老”教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占50%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位不久的教师结成对子，共同进步。由于长年坚持“老带新工程”，我校年轻教师成长很快。屈奇、郭文汇、王慈春、姚冬冬等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高考班担任重担，教学成绩突出，今年，高考班高考成绩喜人，439人参考，398人录取，其中本科录取217人，本一本二录取51人；有的在省市各级教学比武中独占鳌头，为学校争得了荣誉。

七、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构 一是学校工会委员会一班人团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持每月召开一次工会委员会会议或扩大会议，通报情况，研究工作。

二是各工会小组工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。各工会小组组长在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会小组在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。

三是做好新进职工的入会工作。今年我校新进职工2名，工会在10月份为他们办理了入会手续，发了工会会员证。。

总之，20xx年，我校工会在县教育工会的领导下，发扬优 6

良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 7

第二篇：20xx年度学校工会工作总结20xx.12.23

20xx年度天生桥小学工会工作总结

在过去的一年中我校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

思想科学发展观为指导，紧紧围绕以学校主体的改革，以维护教职工

合法权益、促进学校健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基

础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展

工会工作。现将全年工作总结如下:

一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程

全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形

式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地建设，

规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方

面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的

广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决

策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校

工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作

用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开

展“教学理念、观念”的讨论。

二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。

今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活

动，大力开展岗位竞赛活动。强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教

学水平，提高完成本职工作的能力。教师节，举行青年教师师德演讲

比赛，大力宣扬身边的师德模范、教师代表，使广大年青教师接受了

一次师德教育。

年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注重实

用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。今年以来，我

校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉

政知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提

高。将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。

我校工会坚持有为有位，围绕学校中心工作，组织员工开展各类

有益身心的活动。今年以来，我们先后组织员工赴外校学习、培训、

参观、知识竞赛等活动，开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学

校，又丰富了社区文化生活。建立健全了定期与教职工交心、谈心制

度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中

的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作

环境。

四、注重关怀，实施暖人心工程。

今年工会分别组织全体教职员工，进行了体检。体现了学校工会

的关怀。“六一节、中秋节” 期间，为我校贫困学生送去节日慰问。，

五、贴近实际，完善职工之家建设。

今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，开展了教职员工跳绳比

赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。学校工会收集教师电话号码，方便教

师之间的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以强健员工体魄的

同时，努力充实员工头脑，以适应学校的改革发展。不断提高工会干

部素质，创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工

会干部培训活动，订阅各类图书，努力为工会、为职工之家、为学习

型工会的建设提供必要的物质保障。

六、突出思想教育，建设是精神文明。

通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，使《文件》

进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还督促全体会员

结合岗位实际进行深入学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道

德和工作礼仪。深入开展“共 产 党员示范岗”教育，组织干部员工通

过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批

评等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显

的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有

了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意

识，树立了为我校发展的信心，做到单位风气良好，教职员工行为良

好，从无各种违法犯罪行为的发生。

这过去的一年里，我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，

既维护了广大教职工的合法权益，为学校的发展献计献策。在今后的

一年中我们将更好的为广大教师服务，使学校的各项工作又上一个新

台阶。

20xx.12.23