服务明星员工评选标准
一、总则
为了规范员工的工作作风，提高工作积极性，树立全体员工学习的榜样，展现公司优秀员工的工作风采，形成人人争当明星、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司决定建立起明星员工绩效考核激励机制。实行每周进行考评一次，每次评选两名明星员工，三层和四层各一名。
二、适用范围
珍荣家私、芝华仕时尚店、芝华仕贵族店、爱蒙店所有销售人员
三、评选资格
１、遵守公司考勤管理制度，无迟到早退，矿工现象；
2、个人形象、言行举止的优雅、得体，无影响形象的小动作。
3、所负责区域干净整洁，灯光调试到位，各项宣传资料、礼品摆放整齐；
4、微笑、和善，接待顾客积极主动，店内无顾客时能够积极通过电话、短信及其它渠道进行集客
5、遵守公司组织纪律，不在岗位吃东西、玩手机、聚众聊天、当班睡觉等
6、产品知识讲解到位，不能怠慢，不能和顾客发生语言或肢体冲突；
7、积极参加公司的各项培训，学习公司的各项制度；
8、尊敬领导，团结同事，和睦相处，谦让互助，服从店长或店助安排；
9、关心每位顾客，遇节假日、雨雪天主动为客户发祝福及关心短信；
不满以上三个条件者，取消本周评选资格。
四、评选流程及办法
由店面负责人根据上周店面员工每天的工作表现进行打分，店面负责人由公司经理进行打分，最后所有打分表交给人事部（邱智燕），由人事部统计分数，打分表由总经理审批签字，三层、四层各选一名分值最高者发放礼品。（附服务明星打分表）
五、奖罚制度
评服务明星的目的是为了规范员工的工作作风和提高积极性，对于服务意识叫优秀的员工进行物质和精神奖励，但对于服务差的也要给予一定的惩罚．具体措施如下：
1、 每周被评为服务明星的员工奖励礼品一份和明星员工胸卡一枚！
2、 对于服务服务分值最低的员工，实行周一例会点名警告，警告次数超过（含）三次的员工公司劝退离职！
六、奖品发放时间
第二个星期三上午晨会结束开始颁发
六、礼品
A．保温杯 B.夏凉被 C.背包
D．25L植物油 E.洗衣液 F.点饭
第二篇：评选明星社员加分制度
Fancyfree英语社评选明星社员加分制度
第七条 奖励
一、每学期末，根据社团成员参加活动时的表现，进行“明星社员”评选，给予一定的奖励
二、对本社团发展、声誉有特殊贡献，参加校级或校级以上英语竞赛成绩突出者，优先评委“明星社员”，并给予一定的奖励
根据以上条例，本社团列出详细评分制度：
1、每次活动参与全勤者，并准时参与 +5 2、每次会议参与全勤者，并准时参与 +5
3、积极为英语角的活动内容出谋划策。如采用，+5
4、引荐优秀同学入社并认真参与者 +5
5、对于本社团忠心，得到大部分社员的认可和支持+5
6、每次活动中有劳动贡献，思想贡献者 +10
7、在参与英语社各类比赛中取得优异成绩 +10