(20xx年7月份)青年员工交流座谈会发言材料
各位领导、同事:大家好!
非常感谢再次参加这次青年员工座谈会, “互联网+”是当前非常热门的话题,国家领导人在今年的《政府工作报告》当中就专门提到了“互联网+”计划,要推动互联网和传统产业的结合。在现实生活中,我们可以越来越清楚地看到,互联网与传统业务的结合,快速促进了新业务的诞生和传统业务的发展,互联网+传统零售,诞生了“淘宝”,互联网+传统出租车服务,诞生了“滴滴打车”,小米的成功就是用互联网改造了传统企业,一个仅仅成立4年的创业公司,估值达到450亿美元,这些都是用传统眼光理解不了的事情。下面,我结合“互联网+”模式与我们公司的业务创新发展,简单谈两点个人体会和一点建议:
体会一:借助互联网模式,扩大生产服务型业务的延伸。集团公司在年初的工作会上提出“积极推动生产制造型企业向生产服务型企业转变,促进企业转型发展。”纵观我们乡企公司的各项业务,包括国际贸易、招标服务、仓储物流,都是服务型的业务,符合集团的发展方向,我们以现有的业务网路为基础,发挥网络优势,背靠集团,面向国内、外,大力发展农业领域的农产品、农业用具等商贸物流业务,以及与此相关的集中招标、集采配送业务,可以形成一定规模的以互联网为基础平台的商贸物流板块业务。
体会二: 借助互联网创新,“业务标准化”要先行。橙子大王褚时健
第1页,共2页
曾说过“互联网并不能提高橙子的质量”,为此,我们可以是借助互联平台作为促进业务发展的手段,但业务的标准化仍是业务发展的基础,只有做到业务规范化,标准化,才能与互联网相结合,更好的发挥互联互通。这些标准化包括业务管理制度、运作规范、操作流程等,要梳理形成适合本项业务实际的标准化流程、合同评审流程、交易流程、收付款流程等,所有流程通过在互联网平台上交互运行,可以较好地提高业务运作效率,同时通过大数据分析功能,能够促进内部管理,为客户提供增值服务,进而提高业务品牌。
一点建议:面对新的发展模式,要建立健全全面的风险防控体系。新模式的采用,新业务的开展,在带来巨大发展机遇的同时,也会面临诸多未知的市场和管理风险。因此,建议公司要针对新的形势,完善风险防控体系,落实“三重一大”的决策机制,细化决策流程,做到集中决策,科学决策,并辅以有效的激励与绩效考核机制,提高全员的风风险意识,为稳定可持续发展保驾护航。
我相信,我们企业只要围绕集团公司的发展方向,充分认清形势,明确业务定位,夯实业务基础,坚持不断创新发展途径、发展模式,适应新变化,一定可以得到快速发展的。作为乡企的一员,我也一定为尽自己的努力积极参与到公司的发展中来。谢谢大家。
第2页,共2页
第二篇:青年员工座谈会方案
成长、关怀、责任
——2012XX青年员工座谈会(方案)
XXXXXX 公 司
20xx年5月
一、会议背景:
人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。近几年,我公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。自20xx年至今,公司每年招收大学生充实到各专业队伍中,现已有11人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。
二、会议主题:
“成长、关怀、责任”
三、会议目的:
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
2、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议地点:
三楼会议室(暂定)
XXX公司 1
五、会议时间:
20xx年5月8日下午15:00时
六、与会人员:
A:公司领导
B:青年员工(11人)
七、会议议程:(约1.5H)
第一部分(5min):团支部书记主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。 第二部分(10min):领导讲话。
第三部分(40min):青年员工的发言,基本要求每人都要进行发言。 第四部分(20min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人
都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,??)。 第五部分(10min):领导寄语。
八、会议组织工作:
1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。
2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。
3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。
附:通知
XXX公司 2
通 知
XXX :
为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。公司决定召开青年员工座谈会。 有关通知事项如下:
一、会议内容(主题):“成长、关怀、责任”,畅谈个人发展理想及公司建议。
二、会议时间及地点:5月8日下午15:00时,公司本部三楼会议室。 三、与会人员:公司领导班子及青年员工
XXXX团支部
20xx年5月3日
XXX公司 3